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工業之王

作者:隱為者分類: 都市 | 都市生活 | 隱為者 | 工業之王 | 更多標簽...

第一章蘇醒	第2章退貨	第3章心中有數了	第4章氣孔和未焊透
第5章這不算個事	第6章鋤頭的煩惱	第7章淬火	第8章久違的親情
第9章人品絕對沒話說	第10章預備干部	第11章咬邊問題	第12章準備出發了
第13章等的就是你這句話	第14章羊城	第 15章四羊集團	第16章一個非常嚴重的錯誤
第17章硬度檢測	第18章到底是何居心	第19章人生如戲,全憑演技	第20章輻板式車輪與輻條式車輪的區別
第21章幸福來得太突然	第22章彎梁車四羊C100	第23章單管搖籃式結構	第24章真是福將啊
第25章遠大理想	第26章挖墻腳	第27章趙國陽的選擇	第28章公交車風波
第29章白柔	第30章發現商機	第31章考慮問題要周到	第32章合同終于簽了
第33章良才善用,能者居之	第34章油箱漏油?	第35章技術性錯誤	第36章翻邊長度的問題
第37章我自己來解決	第38章燒銅補焊法	第39章做人更是沒話說	第40章猴子
第41章天生我材必有用	第42章瞌睡來了送枕頭	第43章就應該是這樣優秀	第44章黑旋風李河山
第45章寧小虹	第46章淬火斑點的問題	第47章真人不露相	第48章頭腦靈活的廖京生
第49章坐著金獅把家回	第50章還有一個副科長	第51章重要部位要用好鋼	第52章奧康鋼材市場
第53章 U型板	第54章認理不認人	第55章上了一課	第56章背靠大樹好乘涼
第57章老司機開車了	第58章這個大學生太全能了	第59章廢棄的壓鑄機	第60章激光點焊機
第61章咱們是朋友嘛	第62章機械行業的前景	第63章一個不和諧的聲音	第64章外行的錯誤思維
第65章風力滅火器	第66章好好干,我很看好你	第67章這事說大不大,說小不小	第68章主持工作
第69章我要入股	第70章真不是空穴來風	第71章我說的話可能你不愛聽	第72章當年的影子
第73章大局觀念還是差點	第74章一個有趣的年輕人	第75章極高的榮譽	第76章是不是有些問題
第77章確實是這個道理	第78章好像找著了	第79章你有沒有什么看法?	第80章你想不想一起聽聽
第81章想法超前	第82章分房子的事兒	第83章真是了不起	第84章信息溝通的重要性
第85章沒必要搞特殊化	第86章你已經找到答案了	第87章民營改制	第88章要電
第89章該不會是騙子吧?	第90章真不能輕易松口	第91章照顧一二	第92章榮光機械廠
第93章你說的每一個字,我都信	第94章眼界還是要開闊一些	第95章真是個呆子	第96章技術顧問
第97章你被借用了	第98章上面的意思?	第99章副科長轉正了	第100章錢,永遠是賺不完的
第101章省機工委一把手	第102章江南省代表團	第103章人是會成長的	第104章學歷并不代表著一切
第105章 “NVH”這個名詞	第106章松江未來更美好	第107章松江車展	第108章 “投降主義”言論
第109章不過是浮云罷了	第110章前途一片光明	第111章火爆開幕	第112章耳聽為虛眼見為實
第113章略知一二	第114章四代雅閣技術特點	第115章到底是對還是錯呢?	第116章不太對勁
第117章萬萬沒有想到	第118章遠見卓識	第119章斗膽說兩句	第120章迫在眉睫的改變
第121章 “三小”的看法	第122章義不容辭,隨叫隨到	第123章特別研究員	第124章大方向只有一個
第125章又多了一位大佬	第126章日常代步工具	第127章英雄出少年	第128章想做事,就是要有人才
第129章神級車型高爾夫	第130章只是因為低調	第131章我的字典里沒有‘未戰先怯’	第132章不遭人嫉是庸才
第133章他是真的做不到	第134章因何而發笑	第135章制動系統感載機構技術	第136章所謂的‘SABS’
第137章挖人基調定得這么高	第138章還有很長的一段路要走	第139章怎么抓不住重點呢?	第140章其他事?能有什么事?
第141章馬建懵了	第142章狗眼看人低	第143章自動鉛筆的商機	第144章天塹也會變通途
第145章總算堵到你們了	第146章弄潮兒	第147章被你們廠子給套牢了	第148章難道真有什么急事兒?
第149章江海“小松江”	第150章有限責任公司和股份有限公司的區別	第151章產業結構要調整	第152章注塑機和吹塑件之分
第153章我沒看錯人	第154章小作坊準備搞大了	第155章你被廠里給辭了吧?	第156章立志要干大事的人
第157章信息的重要性	第158章沒有競爭不是件好事兒	第159章添堵倒是真的	第160章老舅家出事了
第161章原來你是班主任	第162章廠子未來的出路	第163章考察團特定人選	第164章昨日黃花和未來之星
第165章有什么事兒就直接說	第166章國陽大氣	第167章看到商機就要果斷堅決	第168章簡單問題復雜化
第169章你也有份兒	第170章產品要升級	第171章你說這家伙氣人不氣人	第172章相信科學,相信我
第173章心理承受能力不行啊	第174章鄙人宋大勇	第175章一件很劃算的事	第176章品牌的問題
第177章真的這么簡單?	第178章重要轉折點	第179章待遇又提升了	第180章汪自清來電
第181章再來金陵	第182章應得的獎勵	第183章必須要說點什么	第184章門外漢都要好好學習
第185章陸志興的觀點	第186章不是什么難事	第187章給大家提供一點思路	第188章這個想法太妙了
第189章恩師茂天生	第190章真有這么大的名氣?	第191章陸董事長的禮物	第192章有點心事的趙思妍
第193章就是我做的	第194章收獲頗豐	第195章你就不能來看看我?	第196章跑業務要懂人情世故
第197章怕什么來什么	第198章證件的分量	第199章陷入了一個誤區	第200章自古英雄出少年
第201章特事特辦	第202章你騙鬼呢	第203章肺腑之言	第204章說到點子上了
第205章鬧出了一個幺蛾子	第206章看你錯得多離譜	第207章咱們要不要用起來?	第208章兩個目的
第209章猴子風光了	第210章新廠房選址	第211章摩托車到了	第212章有能力和更努力
第213章白柔到了	第214章給你放個大話	第215章大家先干一杯	第216章榮光機械廠的發展計劃
第217章各司其職	第218章愛美之心人皆有之	第219章這不是長久之計	第220章你可要多上點心啊
第221章意外的驚喜	第222章一個不速之客	第223章董事長,您看著辦吧	第224章特別年終獎
第225章江山易打本性難移	第226章拍馬屁的家伙	第227章生存還是毀滅,這是一個問題	第228章露一手
第229章祖屋風波	第230章這事兒兩清了	第231章這還用我教啊	第232章要真正留住人才
第233章舅舅的煩惱	第234章中干會議	第235章能者多勞	第236章一件令人愉快的事
第237章你還知道是緣分啊	第238章這點數沒有嗎?	第239章一定要長期合作	第240章到底問題出在哪
第241章遺漏掉的一個點	第242章太子車是個方向	第243章職稱再好評,也要論文來支撐	第244章說者無心,聽者有意
第245章朱教授來了	第246章一山還比一山高	第247章玉不琢不成器	第248章兩個關鍵條件
第249章汗顏的趙國陽	第250章理論先行	第251章老媽的心思	第252章各方關注焦點
第253章不是撐場子這么簡單	第254章說說你的想法唄	第255章語出驚人的小趙同志	第256章這可太讓人意外了
第257章這是一個政治任務	第258章你要入鄉隨俗	第259章文化的差異	第260章你要好好表現一番
第261章孰優孰劣,自有公論	第262章隱隱有了個想法	第263章渦輪增壓的老化問題	第264章年輕學者
第265章申請一個專利	第266章這個想法真是太超前了	第267章三百萬馬克	第268章阿拉斯加和阿拉巴馬
第269章鈮鉭礦的機會	第270章近水樓臺先得月	第271章有志不在年高	第272章高標準待遇
第 273章不急才怪呢	第274章大頭在后面	第275章失之東隅收之桑榆	第276章法拉利F40的隱患
第277章你真是太神奇了	第278章趙國陽的承諾	第279章有個小小的要求	第280章有技術,更有眼界
第281章打包價五百萬美金	第282章你真是個大忙人啊	第283章興泰國際商貿公司成立了	第284章事情挺多,坐下慢慢說
第285章要‘知其然’,更要‘知其所以然’	第286章個個都有份	第287章饑餓營銷是一種策略	第288章成本要控制啊
第289章臥式注塑機	第290章我有兩個大單子	第291章一篇文章引來的關注	第292章友情很瓷實
第293章沐愛軍的惋惜	第294章賺多賺少的問題	第295章搞勞資的一把好手	第296章你究竟還有多少頭銜?
第297章沙鋼集團的領頭人	第298章我要優先采購權	第299章花花轎子人抬人	第300章一語道破玄機
第301章包晶結構的影響	第302章廠里部門要重組了	第303章矩陣結構	第304章不能盯著一頭羊薅毛
第305章海洋經濟和船舶工業發展遠景	第306章多多了解,未雨綢繆	第307章女孩的心思你別猜	第308章廠子的一片天,你要撐起來
第309章咱們現在賣的是設計	第310章廠里有人下絆子	第311章人才斷層哪里都有	第312章辦法,也不是沒有
第313章你真是有心了	第314章考慮問題要周全啊	第315章年輕人,做事要干脆利落	第316章缺少創新精神是個普遍問題
第317章是時候做出一些改變了	第318章實現夢想絕非一朝一夕之事	第319章技術的事,你說了算	第320章廠花還是有思想的
第321章江山好打,本性難移	第322章好苗子要人盡其才	第323章部門改革是勢在必行	第324章大權在握的事業部
第325章你自己掂量著辦就好	第326章給大家看到了奔頭	第327章今天主要是兩件事	第328章他是自己人啊
第329章所以,你懂的……	第330章敲響了一記警鐘	第331章大宇集團要來松汽	第332章何必妄自菲薄
第333章挖了一個報關員	第334章訪問的深層次目的	第335章神奇的小趙	第336章把握一個原則——不卑不亢
第337章竟然被點名了	第338章一針見血的理由	第339章如假包換的太子女	第340章突兀的請求
第341章盯上了車輛碰撞試驗	第342章你這個問題有歧義	第343章掌聲響起來,目光看過來	第344章我本純良
第345章迎頭趕上,大有機會	第346章落后就要挨打的道理	第347章這個車牌很牛逼	第348章陳所長的小煩惱
第349章我就給你一次機會	第350章我要三百畝地	第351章京城急招	第352章你的心情,我可以理解
第253章面試	第354章他有什么資格來參會?	第355章提前定下了調子	第356章發展鐵路,下活整盤棋
第357章一番發人深省的話	第358章你的面子挺大	第359章一致看好,結個善緣	第360章一件大蠢事兒
第361章宋主任的“語言藝術”	第362章金秀珠的邀約	第363章達成初期合作共識	第364章 “金融貿易”開發區
第365章我是真的服了	第366章按照你的思路,拿下了六個	第367章張玉芳的顧慮	第368章一千二百萬,這個價格很公道
第369章 “送溫暖”的來了	第370章不怕胃口大,就怕沒有雄心壯志	第371章三個人挑起三大塊	第372章真人不露相的趙科長
第373章提了廠長助理	第374章這事兒我看可以這么辦	第375章車子是我自己的	第376章
第377章流行風向標	第378章遇到找茬的	第379章橫的怕夯的	第380章被幸福環繞的感覺
第381章什么是‘高、精、尖’	第382章蘊含的商機	第383章車牌很唬人啊	第384章 “富貴閑人”馬廠長
第385章你算是問對人了	第386章請教一個問題	第387章國際鋼鐵工業的一個發展趨勢	第388章敵人太強大啊
第389章肖若愚想跳槽了	第390章一個小小夢想	第391章 5S管理和計件工資	第392章救場如救火
第393章主動出擊	第394章搞銷售,要跳出固有思維	第395章梁紅軍情商絕對高	第396章拾遺補缺的‘返修工’
第397章商業運作的不二法門	第398章被板磚給拍了	第399章一波接著一波	第400章這家伙到底還有些什么來頭
第401章優勢和特色	第402章山人自有妙計	第403章投石問路	第404章光陽集團的太子爺
第405章柯志堅的覬覦之心	第406章還請不吝賜教	第407章這個想法有些不現實	第408章人不可貌相啊
第409章聽君一言,感慨良多	第410章不能砸了自己的場子	第411章怨天尤人無用,自己努力才行	第412章很了不起的成績
第413章寶馬摩托車總裁的自賣自夸	第414章 “怪獸”創始者	第415章鋁合金車架的前景	第416章國陽登臺,眾說紛紜
第417章大佬們再也不淡定了	第418章這個問題,我可以回答	第419章天底下沒有免費的午餐	第420章這就叫‘心有靈犀’吧
第421章買家具撿到寶了	第422章半路殺出來一個程咬金	第423章這錢是怎么回事?	第424章趙總,您是我們的偶像
第425章蘇珊娜來了	第426章這個廠長有點軸	第427章競爭對手現代重工公司	第428章振動給料機的激振力是關鍵
第429章這種事都能想出來	第430章搬起石頭砸自己的腳	第431章這個要求,我們完全沒問題	第432章收購的事談妥了
第433章幸福的煩惱	第434章是品牌就要有專柜	第435章解開癥結的那把鑰匙	第436章形勢一片大好
第437章你們都樂什么呢	第438章要來一個副廠長了	第439章跨騎摩托的“耐摔”特性	第440章我管你是誰,別擋我的道兒
第441章趙國陽對他不感冒	第442章技術學校賺錢的一個門道	第443章這事兒我應該謝謝你	第444章一個合適的人選
第445章宋大勇的驚訝	第446章一碼事歸一碼事	第447章聽君一席話,勝讀十年書	第448章不辱使命
第449章未雨綢繆的提點	第450章座談會的目的和意義	第451章警惕還是扶持,這是觀點很重要	第452章陸志興第一個發問了
第453 我的觀點更加激烈	第454章南韓工業的發展歷程	第455章這個題目太難了	第456章搶占先機很重要
第457章他腦子進水了吧?	第458章 “四面楚歌”的滋味	第459章土特產忒多了	第460章二叔二嬸求上門
第461章日子是越過越紅火	第462章寸有所短,尺有所長	第463章憑什么能耐在這兒立足?	第464章不服就滾
第465章拳頭產品必須和人家不一樣	第466章他才是話事人嘛	第467章搞好關系很有必要	第468章一切要“以人為本”
第469章收服人心有一套	第437章給興泰國際的人事定個調子	第438章 SMS工程機械集團公司	第439章這個電話打的正是時候
第440章來取經的一汽集團老總	第441章這事和我有點關系	第442章出口退稅政策	第443章沐廠長有件要緊的事兒
第444章全地形車項目	第445章沙灘車的前景分析	第446章兩條路選擇	第447章走個過場而已
第448章進入前三沒問題	第449章要來個強心劑	第450章來走個過場的吧?	第451章一個完全不怕事兒的小年輕
第452章弄巧成拙了	第453章趙研究員太搶手了	第454章直流全數字電控系統	第455章成功?何止是成功啊
第456章一個綜合性很強的產業	第457章樹立一個“精品”觀念	第458章全場焦點	第459章撲面而來的壓力
第460章大家都有想法了	第461章年輕人的觀點很新穎	第462章老狐貍馬國強	第463章這一招有些太狡猾了
第464章故地重游	第465章有些東西是沒法改變的	第466章扶持力度很大啊	第467章生出了一腔豪氣
第468章一語驚醒夢中人	第469章各有各的銷售方向	第470章做你的妹妹,真是太幸福了	第471章生意火不火,你來看一眼
第472章廖京生也想擴大規模了	第473章別激動,不是做夢	第474章學生還是要培訓的	第475章賀菊生的怨念
第476章不好意思,我來晚了	第477章探花、榜眼、狀元	第478章叫囂的田雞	第479章秦成民的想法很簡單
第480章有能耐無需自吹自擂	第481章又一個專利到手了	第482章搞研究的求知欲都很強	第483章鉆井提升機一二事
第484章觸目驚心的結果	第485章姬重軒組團來了	第486章高材生們眼中的趙國陽	第487章你的選擇是不是有點太保守呢?
第488章新手容易犯的錯誤	第489章動物仿生學的應用	第490章對華寶樓有點想法	第491章老美的文化輸出
第492章能干的‘大管家’	第493章最好的選擇:多面開花	第494章非洲是個大市場	第495章下面,就看你們的了
第496章必不可少的步驟: 主軸探傷	第497章問到點子上的問題	第498章非戰之罪	第499章三個應用特點
第500章	第501章第一款產品必須要慎之又慎	第502章斯柯達汽車公司要被收購了	第503章它并沒有這么神奇
第504章一舉兩得的建議	第505章提高自身實力也很關鍵	第506章小魚吃大魚法	第507章這個機遇要爭取
第508章紛紛意動,各自匯報	第509章這筆賬,怎么算都劃算	第510章錯過了會后悔的	第511章姬重軒的期盼
第512章方部長的提攜	第513章事情就是這么出人意料	第514章青睞松江的三點理由	第515章居然來了這么多大佬
第516章形勢非常嚴峻	第517章車企效益的含金量	第518章第一步總是要踏出來的	第519章非關稅貿易壁壘的重要作用
第520章頂真碰硬的計較	第521章趙國陽的看法很重要	第522章理由很簡單,政策優惠力度大	第523章唯一的變數沒了
第524章金秀珠來電	第525章合作伙伴要坦誠以待	第526章代表團集合完畢	第527章秀才不出門,便知天下事
第528章切寧宮的午宴	第529章是不是舍近求遠了?	第530章斯柯達的生存法則	第531章盛名之下無虛士
第532章。要給我一個交代	第533章你們選錯了競爭對手	第534章我該如何配合你	第535章戴姆勒公司也是玩真的
第536章鋰電池的應用前景	第537章又開什么會了?	第538章具體事情要具體分析	第539章趙國陽的態度
第540章這個名頭的深層含義	第541章是嘩眾取寵還是真材實料	第542章汽車舒適性的研究	第543章 SD法的概念
第544章直面對手的勇氣	第545章這個問題問的好啊	第546章拉爾森想要的結果	第547章大眾的優勢和不足
第548章各位說的, 那是過去的事了	第549章給各位一個承諾	第550章 “炫耀”的毛病	第551章豪車可不是好叫的
第552章我愿意出一千萬的預算	第553章三個熟人	第554章我們倆是‘戰略合作伙伴’關系	第555章放松的高爾夫
第556章金秀珠的腹誹	第557章托馬斯的試探	第558章為自己爭取一些利益	第559章更看重的是采礦教育
第560章有好戲看了	第561章 “老毛子”的陰影	第562章不謀而合的建議	第563章這是非常靠譜的一件事
第564章 “傳奇”式人物的問題	第565章將他看成我們的同齡人為好	第566章老謀深算的鄭賢勇	第567章水混了,才好‘摸魚’
第568章要讓大家打擂臺	第569章咱們國家未來的潛力無窮	第570章一鳴驚人的華夏汽車集團公司	第571章職務等級工資體系
第572章興泰歐洲的業務拓展謀劃	第573章走國際化道路的重要性	第574章大為意動的霍納塞克	第575章滿載而歸
第576章霍振林的欣賞	第577章找準定位才是最重要的	第578章預約北美之行	第579章都是自己人,不必太見外
第580章電氣保護的隱患	第581章樂見其成的競爭	第582章毛志春的總助邀請	第583章代言人只要對的不怕貴的
第584章江海中學走一遭	第585章女孩的心思	第586章編瞎話都不會	第587章趙國陽的新任命
第588章這個代言人沒問題	第589章標準編制副總編	第590章吃透國外標準可不是件簡單事	第591章虎頭奔到了
第592章當下的緊俏貨	第593章目光中端首飾市場	第594章大奔是用來坐的	第595章打造特色系列產品
第596章不要想省錢,調動積極性更重要	第597章三維設計軟件的機會	第598章十里桃花迎貴客	第599章裝飾品和首飾是共通的
第600章趙國陽的一個心病	第601章再臨京城	第602章八九年是一個重要分水嶺	第603章新的工業化模式
第604章基建工程的商機	第605章冒飛鳴的難處	第606章三個方面和三點	第607章京城二建的合作意向
第608章偶遇吳建龍	第609章國產重卡的優劣	第610章提高重卡性能的方法	第611章你出馬才能鎮住博士
第612章哪里都是有人好辦事	第613章這次的會議不簡單	第614章上了主席臺	第615章卯上了
第616章兩個規范不是一碼事	第617章 “一招鮮、吃遍天”的做法	第618章增加了二個副主任	第619章李老語重心長的講話
第620章咱們的最終目的	第621章討巧的方法可一而不可再	第622章紡織業務可以拓展	第623章關注對手,從海關開始
第624章礦井提升機項目成了	第625章組隊吃西餐	第626章去浙東省摸摸情況	第627章熱情的林耀輝
第628章關注產品比關注代言人更重要	第629章是人才就要留下來	第630章做戲要做全套	第631章趙總,請用茶
第632章親自去看一看	第633章綜合對比不會落在下風	第634章過足了戲癮	第635章你這個目標有點小
第636章籌劃研發中心	第637章不拿村長當干部	第638章車子司機都需要	第639章蠱惑沐依依
第640章沐愛軍的心里話	第641章來訴苦的華國勝	第642章一舉數得的好事	第643章古人說,請將不如激將
第644章以后都是自己人	第645章當哥哥的期望	第646章來自桑巴國的好消息	第647章中秋晚會贊助企業
第648章搬起石頭砸自己的腳	第649章挖掘機行業的現狀	第650章動作一定要快	第651章咬定青山不放松
第652章我愿意毛遂自薦	第653章申志榮的商業頭腦	第654章三種深海采礦法	第655章我答應了
第656章我老申只有四個字——全力支持	第657章一個重要任務	第658章叉車行業的突出問題	第659章有的放矢的路線
第660章這句話我最認可	第661章準備出發了	第662章 “新材料產業”的事兒	第663章說到底還是‘錢’的問題
第664章移動的‘百科全書’	第665章理論一番	第666章加拿大的航空航天業	第667章 ‘龐巴迪公司’的三大業務
第668章北方哈佛的麥吉爾大學	第669章他們居然想搞個大課題	第670章加入我的研究團隊	第671章這一天不會太遠
第672章做足了準備	第673章觀點很新奇,也很有創意	第674章短期目標和長期目標	第675章請教與探討
676章喜人的成果	第677章五天準備時間	第678章拿出點像樣的東西	第679章毛遂自薦當個‘名譽主任’如何
第680章快馬加鞭動起來	第681章不可能完成的任務	第682章語不驚人死不休	第683章小型挖掘機項目的可行性
第684章分配任務,各司其職	第685章出了紕漏	第686章整裝待發	第687章走出國門是必然選擇
第688章三個重要國家	第689章運輸問題好解決	第690章分頭行動效率高	第691章 ‘牛頭山’農場
第692章百分之一百的需要	第693章黃江南	第694章真是神了	第695章 ‘包圓’的做法
第696章目光長遠的布局謀劃	第697章準備大干一場	第698章壓力大的總裁助理	第699章鮑安俊的賣力推薦
第700章我們做到了	第701章不是偶然的找茬	第702章其實我并不在乎	第703章 “花架子”,中看不中用
第704章不怕不識貨,就怕貨比貨	第705章合作的前景	第706章一種情緒:震撼	第707章實打實的千萬訂單合同
第708章歡送晚宴	第709章最后一站:南非	第710章反其道而行之	第711章交替不可避免
第712章拜訪開普敦造船廠	第713章反客為主	第714章技術換技術	第715章三七開
第716章要占領制高點	第717章天天給你站臺都沒問題	第718章意想不到的沖擊	第719章最后一個知道的
第720章你不嫌丟人,我還覺得跌份呢	第721章排場不小	第722章趕鴨子上架	第723章年終分紅
第724章謀劃明年	第725章大明星的投資夢	第726章只分紅不決策	第727章市十大杰出青年
第728章你當得上這樣的榮譽	第729章唔,這個思路好	第730章掉了好幾個餡兒餅	第731章不能躺在功勞簿上
第732章皮蛋瘦肉粥	第733章大宇集團的危機	第734章沒有三分三,不敢上梁山	第735章你想得太簡單了
第736章給我4個小時	第737章我可從不打誑語	第738章兩大難處	第739章先見之明
第740章最好的合作對象	第741章 “大宇集團”新聞發布會	第742章自己給自己找事兒	第743章小商品市場游記
第744章絡繹不絕的賓朋	第745章慕容老師的決定	第746章一點就透的白柔	第747章好男孩是個稀罕物
第748章改制風聲	第749章坦誠自然就好	第750章完成落戶“小目標”	第751章接待計劃
第752章杰西博公司人來了	第753章無尾設計的難點	第754章著眼于未來	第755章戳到對方的“痛點”
第756章先批個五百畝	第757章安全性賣點	第758章 SMS-JCB聯合公司	第759章當了沙鋼集團的董事
第760章全國冶金工作會議	第761章不謙虛的趙國陽	第762章又被點將了	第763章事實絕對不是這樣
第764章距離鋼鐵強國還差得很遠	第765章大獲豐收	第766章可不能累垮了	第767章第二個‘研究團隊’
第768章 ESP系統	第769章樂不可支的馬天明	第770章經典的老味道	第771章皮包公司
第772章 “人才引進”計劃	第773章華夏汽車集團公司成立了	第774章醉翁之意不在酒	第775章一人可頂千軍萬馬
776章、今兒個是栽定了	第777章這是我應該做的	第778章這年頭,買個勞斯萊斯挺麻煩	第779章興泰國際的人事變動
第780章想我一輩子幫你開車啊?	第781章何不主動一點呢?	第782章只要他一個就成了?	第783章未雨綢繆
第784章救援三人組	第785章抵達事故現場	第786章一言為定	第787章救援方式的選擇
第788章 S2000起重機	第789章保命孔	第790章鉆機的難題	第791章雙管齊下
第792章 “DY300DH”要火了	第793章救援奇跡	第794章了不起,真的了不起	第795章表彰座談會
第796章二道販子	第797章心情放飛的金秀珠	第798章天馬行空的想法	第799章我不是開玩笑
第800章擒賊先擒王	第801章 EDS信息技術公司	第802章以彼之道還施彼身	第803章一千萬美金,絕對不抬價
第804章外行?內行?	第805章我來畫個圖吧	第806章請先回答一個問題	第807章不為賺錢,只為體驗
第808章擺攤式推銷	第809章目標中東市場	第810章是不是有些太冒進呢?	第811章十萬份還是‘小’目標?
第812章要做就要做到做好	第813章對最可敬人的一種回饋	第814章坐不住的毛志春	第815章是時候該改進車型了
第816章 “JCB2024”高速拖拉機	第817章以德服人	第818章兩手一起抓,對不對?	第819章我們要做華夏時尚界的先鋒
第820章這個手筆實在是太大了	第821章是時候再擴充產業了	第822章吉隆坡之行	第823章合作建個汽車廠
第824章游艇設計方案的爭議	第825章還是差了些意思啊	第826章防患于未然嘛	第827章不行
第828章高同舟的挽留	第829章青出于藍而勝于藍	第830章不拘一格降人才	第831章帶著金秀珠回寧海
第832章投資一個億美金	第833章這是個大好機會	第834章舍小博大的策略	第835章颶風雪地摩托車
第836章升格和改制的關系	第837章沐廠長茅塞頓開了	第838章你是個“福將”啊	第839章最主要的問題是資金
第840章 ‘主干線’的線路問題	第841章蘇珊娜的好消息	第842章來自東京展覽會的邀請	第843章我們要著眼于未來
第844章東京見聞	第845章雷克薩的請求	第846章不要只看表面現象	第847章紅鸚鵡礦業的需求
第848章趙國陽的風度	第849章這套系統我自己能設計	第850章服了,我是真的服了	第851章有能力才有包容
第852章你哪來的底氣	第853章致命缺陷	第854章知己知彼百戰不殆	第855章白柔的想法
第856章熱鬧的聯歡晚會	第857章我為大家演奏一曲	第858章宏達改制的事兒定了	第859章沐廠長的后路
第860章卓青峰要來寧海	第861章趙國陽的態度	第862章基礎和條件	第863章這樣的人才要多重視
第864章領導來捧場了	第865章寧海風云人物	第866章共同的屬性——奢侈品	第867章飛抵摩納哥
第868章腓尼基的成功	第869章效果達到了	第870章了不起,真是了不起	第871章轟動性廣告
第872章 DK240系列跑車	第873章后續效應	第874章極簡主義	第875章只想和你交個朋友
第876章浦項制鐵	第877章張玉芳的質疑	第878章三億美金,綽綽有余	第879章不好打交道的朱友邦
第880章垂直振動提升機	第881章我想了解一些事	第882章這個合作建議,您還滿意嗎?	第883章這個產業可以搞
第884章最想要的是什么?	第885章給他畫一個大大的餅	第886章他這是要送給誰呢?	第887章金秀珠的粉絲
第888章還有一個好消息	第889章沒必要給你面子	第890章這個提議太棒了	第891章這事兒是真的嗎?
第892章當仁不讓	第893章這是福利嗎?	第894章無非就是兩個原因	第895章重點?能有什么重點
第896章 “期貨”這種東西	第897章你怎么跟著他一起瘋啊	第898章要當見證者,不是追隨者	第899章都有一顆紅心啊
第900章認可的自豪	第901章高速鐵路項目正式立項了	第902章和你比起來,我才是外行	第903章我可不是隨便說說的
第904章船塢的問題	第905章辦法是人想出來的	第906章有什么配不上的?	第907章愛情這玩意,主要還是看緣分
第908章是不是快了點	第909章把事情定下來	第910章 “不安分”的人	第911章這話是真的吧?
第912章放手去做吧	第913章好的管理,是一個企業走向成功的基礎	第914章我絕對相信您	第915章、速度無疑是重中之重
第916章理由其實很簡單	第917章趙國陽的本意	第918章他是大老板	第919章服飾代言人
第920章這個應該就叫緣分吧	第921章一條康莊大道	第922章我還有一個小小的要求	第923章游艇也好炒作
第924章出了緊急狀況	第925章發動機方面的問題	第926章地鐵軌道交通網的需求	第927章請趙總詳細講一講
第928章怎么就這么妖孽呢?	第929章瞬間就走紅了	第930章電子商務是個新興產業	第931章你是總統閨女,你牛
第932章談談航工工業的合作意向	第933章這個消息讓人震撼	第934章他完全當得起這個稱號	第935章這實在是一個神話
第936章最好的選擇	第937章今天過來的目的	第938章這個消息真是太及時了	第939章這有先例嗎?
第940章這檔次能低嗎?	第941章西京市正式建廠	第942章這事不好辦啊	第943章秦西省工業研討會
第944章一個榮幸,也是一個契機	第945章對于代理商不感冒	第946章有什么想不通呢?	第947章給了我一個大大的驚喜
第948章瑞典的斯堪尼亞	第949章商人都是逐利	第950章精英級設計理念	第951章張老師,你有何高見?
第952章回家好像換了一個人	第953章這年頭流行追星	第954章能力越大,責任也就越大	第955章蓄勢待發
第956章忘性比較大	第957章這份情誼永存	第958章最幸運的女孩	第959章這一路行來的風風雨雨,真是不容易啊
第960章你看到了什么發展機遇	第961章這個方案是不是可行?	第962章最出名的那位	第963章真人秀節目
第964章問題的角度	第965章、未來,更值得期待(終章)