第995章 日新月異之恒產恒心

我的手提式大明朝廷 第995章 日新月異之恒產恒心

范寶賢與范寬商議妥當後，立即召集了煉化廠的全體工人。

金山縣確實對煉化廠的期待很高，給廠子留足了地盤，如今廠區才建設了一部分，所以廠區內有很多的空地。

范寶賢在廠區空地上宣布了員工持股計劃。

范寶賢站在臨時搭起的高臺上，向工人們詳細解釋了章程。

他朗聲說道：「從今年起，廠子每年利潤的一成，將作為員工股池」。諸位按崗位、做工年數和考核結果，都能分到股數。」

「頭三年是虛擬股」，只參與分紅，不能買賣。」

「三年後，若還在廠里好好干，虛擬股就能轉成實股，可以轉讓變賣。」

臺下工人們交頭接耳，議論紛紛。

江南地區的百姓，對於股份已經很了解了。

但是合股分紅都是做生意的人才會具體接觸的，工人們知道股份的概念，卻不知道具體的細節。

一名老工匠大聲問道：「東家，這分紅怎麼算？我們能分到多少？」

范寬接過話頭，他說道：「分紅和其他股東一樣，按股數分。每季會張榜公布廠子的收支和利潤，大夥兒都能看明白。」

「到時候按照大家手持的股份數，得到相應的分紅。」

另一名工人喊道：「要是廠子虧了怎麼辦？」

范寶賢答道：「若是虧了，自然沒有分紅。但大夥兒如今都是半個東家了，廠子虧了，你們的股也就不值錢。」

「所以往後，各位不僅要自己好好干，也得互相盯著，省原料、防事故、提效率，廠子賺得多，大家分得才多。」

工人們立刻熱烈地討論起來。

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金山楊廷槐知縣也應邀到場。

看到工人們興致很高，楊知縣也上前對工人們說道：「縣衙占著廠子三成股，本官已與范東家議定，此計劃合乎朝廷富民共利」之倡。望諸位安心做工，與廠同心，則利皆可得。」

楊知縣發言之後，工人們的心更定了。

工人們當場就接受了范寶賢的提議。

煉化廠的工人，推舉幾個工頭，成立一個專門負責持股分紅的機構。

他們負責將股份落實到每個工人頭上，然後負責發放每年的分紅。

他們作為零散股東，雖然不參與工廠的經營決策，但是范寶賢也邀請他們列席董事會議，可以給工廠的生產運營提意見。

計劃公布後，煉化廠內的氣氛明顯不同。

工人們不再僅僅是被動完成工頭指派的任務，開始主動關注生產細節。

蒸餾車間里，老工匠王師傅發現連接管道的一處閥門有輕微滲漏。

在以往，他可能只會簡單上報，等維修工來處理。

如今，他立刻找來工具，親自嘗試緊固，并提醒同班組的工友注意這個點位。

用王師傅的話說：「漏的不是油，是錢！咱們都有份子的，省下來就是大夥兒的紅利。」

裝卸煤油的工人以前圖快，搬運時偶有潑灑。

現在，他們格外小心，還自發用舊棉布做了墊襯，減少損耗。

范寶賢很快看到了變化。

這種變化是立竿見影的。

敷衍的工作，和全心全意的主動工作，創造的價值是完全不同的。

煉化廠的股份改革，著實提高了工人的積極性，讓他們開始關心工廠的利潤O

而這樣又形成了一個氣氛，以往那些散漫的風氣立刻扭轉。

工人之間互相監督的風氣形成了，偷懶浪費的行為，不用工頭呵斥，就會被其他工人指出。

尤其是關鍵崗位，那些重要的技術崗位，工人更加負責，工廠發生事故，所有人都要遭受損失。

月底盤帳時，物料損耗比上月降低了兩成。

柏油瀝青的產出率因為操作更精細，略有提升。

煤油的產量則大大提升。

雖然目前沒有賣不出價格，但是范寶賢相信重賞之下，一定有人能改良出燃燒煤油的蒸汽機來。

范寬又建議，帳房每日記錄清晰，每旬將關鍵數據抄成大字報，貼在飯堂外。

工廠經營狀況本身就應該向股東公開，工人現在也是股東，他們也理應了解工廠的運營情況。

工人們下工後常聚在榜前，識字的大聲念，不識字的仔細聽。

他們開始明白「成本」、「利潤」這些詞的意思，也清楚自己小組的產出與全廠效益的關系。

很快，又有工人代表來到范寶賢的辦公室，提出了自己的建議。

「范董事長，我們幾個琢磨了一下，覺得清洗反應釜的步驟還能省些時間。

「現在用的法子，每次要停火降溫兩個時辰再清洗，太耽誤工。我們試了試，若在停火後先用蒸汽吹掃半個時辰，再注水清洗，能省下一個時辰。」

「這樣每天能多出一爐油。」

范寶賢將建議負責技術的總工程師孫崖。

孫崖也是陶觀的弟子，跟著陶觀研究過化學，是被范寶賢高薪挖過來的。

孫崖曾經協助陶觀搞定過京郊煉鋼廠的技術細節，本身的化工造詣很高。

他本來是對工人的這些「土辦法」不屑一顧的。

但是本著實事求是的精神，孫崖經過試驗，此法確實可行，且未影響安全。

范寶賢得知後，當即決定給這幾名工人表彰，這雖然只是榮譽性質的，但是現在工廠的分紅關系到眾人的利益，這幾名工人在廠內的聲望立刻上升。

人都是社會性的，原本如果有人花時間花精力給工廠改良工藝，那會被人嘲笑是傻子，替老板瞎操心。

可是現在風氣一變，想著改進工藝，給廠子增加效益節省成本，就成了給大家謀利。

對於很多老匠人來說，周圍人的崇拜和幾句夸贊，與年底的分紅一樣有價值O

松江鋼鐵廠，是中書門下五房發改房成立後的第一個項目。

發改房選址批準，工部建設的官辦鋼鐵廠項目。

一期工程投產後，高爐日夜不息，煙囪白汽蒸騰。

工部營繕司員外郎房廉兼任總辦，他是萬敬的副手，籌辦過京郊的鋼鐵廠。

房廉站在廠區中央，對幾名車間管事說：「官辦廠，規矩和民辦不同。工匠一律簽五年長約，月錢比市價高兩成，逢年過節有賞錢，傷病由廠里管。」

管事們點頭記下。

房廉又說：「宿舍區按京郊棉紡廠的樣式建，八人一間，通鋪改單床，每屋配柜子。食堂每日兩頓乾飯，咱們鋼鐵廠一線工人勞動強度大，每日要見葷腥。

一名負責後勤的管事問道：「房總辦，這開銷不小，戶部能準嗎？」

房廉說道：「這點不用擔心，京郊鋼鐵廠都是這個標準。」

「工部的意思，官辦廠要當樣板，讓工人安心，產出才穩。」

「而且鋼鐵廠和別的廠不同，培養一個工人不容易。」

眾人點頭。

鋼鐵廠確實和江南其他的小工廠不同。

小工廠，其實就是小作坊，即使工作上有失誤，那頂多就是殘次品多一點，花點時間返工就是了。

但是鋼鐵廠不一樣，這里每一次生產都要十分的謹慎，一次失誤可能就是一爐鐵水都報廢了，這樣的損失可以讓一名家資豐厚的江南士紳當場破產。

而鋼鐵廠一旦發生生產安全事故，那也是大災難，房廉這樣的總辦也一定會被御史彈劾的。

松江鋼鐵廠的工人，都是先在京郊鋼鐵廠學習了三個月，全部都識字，能背誦安全生產守則，并通過了技術考試的。

所以每一名熟練工人，都是非常重要的。

夏季到了，煉鋼車間熱得像個蒸籠。

爐前工人揮汗如雨，工衫濕透。

房廉巡視時，看見幾個工人蹲在墻角喝涼水。

他找來廠里的技術管事問道：「只是喝水不行，京郊的鋼廠都是要加鹽的，李院判寫過文章，夏季多汗補水要加鹽，否則會中暑的。」

技術管事立刻領命去辦。

而這個管事也是個有巧思的。

煉鋼廠是有很多廢氣的，如果只是鹽水，味道實在是有些單調。

他在瓶子里放薄荷葉子，制作一種薄荷的鹽水，很快受到工人的歡迎。

很快，這名管事又發現，一些工人會將工廠的廢氣充入鹽水的玻璃瓶中，制作出一種含氣的鹽汽水。

這種鹽汽水的口感更好。

管事很快匯報，有了撥款之後，松江鋼鐵廠的汽水車間很快就建立起來。

這個車間其實就靠在煉鋼車間邊上。

煉鋼的時候會產生很多廢氣，其中主要的成分就是二氧化碳。

而汽水的原理其實也很簡單，將二氧化碳壓入玻璃瓶中，一部分二氧化碳就會滲透到水里。

煉鋼廠不缺廢氣，也不缺乏將廢氣壓縮的動力。

一套簡易的廢氣回收裝置搭了起來。

廢氣原本就要經過水洗塔，這個車間不過是又增加了一道處理工序，讓二氧化碳更加純凈。

熱量被用來加熱鹽水，冷卻後加入少許糖和鹽，制成略帶咸味的汽水。

如今大明鹽和糖的價格都已經很低了，制作這種飲料也不需要上等的白糖，用價格低廉的安南糖就可以了。

松江是東南最重要的港口，各種物資的采購成本都很低。

管事的又同意訂購了一批玻璃瓶子，將瓶口做得很窄，這樣更容易存住氣，也方便向瓶子里打氣。

制成之後，管事的將汽水送到房廉面前。

房廉嘗了一口，點頭贊道：「味道不錯！從今天起，每年夏季時候，每日每個工人發兩瓶。」

「每天將喝完的汽水瓶洗乾凈回收，再充氣循環利用。」

「另外，這個瓶口容易漏氣，用工廠的廢鐵制作瓶蓋封上。」

鹽汽水推出來後，工人們起初不習慣。

但喝了幾日，發現干活時出汗多，喝這汽水反而解渴，不易乏力。

漸漸地，工匠們都習慣了，午歇時排隊領汽水，成了廠里一景。

有的工人還會將鹽汽水帶回家，給自己家屬喝，這種松江鋼鐵廠的「好東西」，甚至在民間也有了名氣，一些人還會找上松江鋼鐵廠的工人，要一瓶鹽汽水嘗嘗。

宿舍區也在同步建設。

房廉要求，每排宿舍前必須挖排水溝，屋後留出晾衣空地。

他還讓人在宿舍區中央辟出一塊地，打算種些樹，將來給工人納涼。

但是更大的爭議還是房子。

京郊鋼鐵廠都是宿舍，八人一間，這是給工人值夜或者輪班時候臨時休息的地方。

但是松江的情況又不一樣。

松江鋼鐵廠的位置距離城區比較遠，工人來回不方便。

所以房廉要求，給單身工人兩人一間宿舍，成家的則可以單獨分到一間。

雖然一間也就是三十多平的樣子，但是這樣需要建造大量的宿舍，這對於本來不寬裕的建設資金來說，無疑是雪上加霜的。

一名工部來的文書私下對房廉說，可以等日後二期廠房完成之後，再建造宿舍。

房廉堅決要求保障工人的住房和福利。

他對工部行文，寫道：「松江鋼鐵廠遠離城區，工人必須就近安置。兩人一間或一家一間，這是穩定生產的根本。」

「京郊鋼鐵廠有例可循，工人安心，產出才高。若因住宿不便導致工匠流失，損失更大。」

房廉力排眾議建立保障制度，并且親自擬定保障章程。

他規定，工人簽五年長約，月錢高於市價兩成，傷病由廠里負擔醫治，宿舍區設公共澡堂等等。

他將章程呈報工部，并附言：「此為新式官辦廠范本，宜固本方能持久。」

工部審議時，有官員反對增支。

房廉據理力爭道：「京廠當年改善住宿後，事故減三成，產出增兩成。」

最終工部核準大部分條款。

在車間建成之後，工人們沒有休息，而是立刻開始調試設備，松江鋼鐵廠迅速投產。

工人見宿舍寬，夥食有保障，士氣高漲。

高爐點火當日，全體工匠提前到崗，檢查設備無一疏漏。

首爐鋼水出爐時，成色均勻，質量達標，房廉巡視車間，見工人操作井然有序，對左右說道：「安居方能樂業，有恒產者有恒心，此之謂也。」