第1576章 量身定制

學霸的軍工科研系統 第1576章 量身定制

常浩南放下與張韜的通話，悠悠嘆了口氣。

對方的擔憂不無道理，化物所那種相對開放的環境，面對有組織、高強度的“學術圍獵”，確實存在難以彌補的縫隙。

“毒蘋果”計劃雖妙，但他最希望看到的結果，還是一切平靜，無事發生——

火炬實驗室和連海化物所的研究進度本就領先，不需要依賴任何場外因素。

而相比于“防住內鬼”，更好的局面當然是根本就沒有內鬼。

所有人鐵板一塊，其樂融融，最后皆大歡喜。

不過，常浩南同樣非常清楚。

絕對不能拿人性來兜底。

沒來由地，他突然想起了自己本科時的那個室友，黃志強。

盡管如今華夏和美國之間的實力對比已經跟十幾年前大相徑庭，可人的思想未必能這么快就扭轉過來。

更何況在輿論宣傳這方面，對手的功力著實了得。

香蕉人的數量無疑正在減少，但不太可能徹底消失。

“亞波。”他拿起內線電話，撥通了計算中心的號碼：“你把從連海化物所送來的所有異常樣品報告重新修飾一下，然后標注成‘高活性潛力變體’和‘新型結構探索’，接觸等級……”

“暫時定為‘內部參考’級。”

意味著有一定權限的研究人員就可以接觸到，但需要登記。

照理來說，已經屬于保密數據的一部分。

不過在實際操作中，這個級別大有被濫用的趨勢。

部分單位出于推卸責任或者單純的懶惰，有時會不分青紅皂白把所有數據內容全部歸類為“內部參考”。

而眾所周知，保密資源是有限的。

備左則右寡，備右則左寡，處處皆備則處處皆寡。

除去少部分特殊情況以外，“全部保密”基本等于“全不保密”。

所以，常浩南的安排實際相當微妙。

既不完全隔絕視線，又制造了獲取的難度和價值感。

電話那頭的栗亞波沉默片刻，但很快也大致猜到了常浩南的意思

“……好，我這兩天優先處理。”

放下電話，常浩南看著眼前的電腦屏幕，有些出神。

這么多年以來，他還是第一次希望，自己的計劃是在做無用功……

幾乎與此同時。

“霞姐，霞姐？”

連海化物所的學生辦公室里，連續幾道清脆的聲音打破了夜晚的寂靜。

“嗯……怎么了？”

付琴霞終于回過神來，但目光卻還死死盯著電腦屏幕，手指則懸在鼠標上方，微微發抖。

“你鬧鐘在響，是不是有什么實驗到時間了？”

坐在對面的學妹林涵指了指正滴滴作響的手機。

付琴霞隨手劃掉手機提醒，接著又故作輕松地理了理頭發：

“沒事，昨天定的，用完忘取消了。”

說完之后，就有一次把注意力放回到了眼前的電子郵件上。

發件人：WilliamHudson，UCBerkeley

主題：FacultyPositionOpportunityatUCBerkeley

奇怪的是，這封郵件直接發進了她的私人郵箱，而不是在研究所更常用的edu郵箱。

“或許是因為之前投稿的時候留過備份聯系方式？”

付琴霞這樣想到。

她知道，最近所里有不少人都收到了內容類似的挖人郵件，只不過并沒有引發太多討論，更是沒聽說有誰真的準備跳槽。

實際上，在十分鐘前剛剛看到郵件標題的時候，她也完全沒有這樣的想法。

然而，在鬼使神差地看過全部內容之后，付琴霞的想法動搖了。

因為這簡直是一顆救命稻草。

還是照著她的困境量身定制的救命稻草。

郵件中，威廉·哈德森教授首先盛贊了付琴霞近期在先進功能材料領域的工作，接著表示尤其對她在基礎學術方面展現的功底印象深刻，并認為這正是自己團隊目前所稀缺的。

恰好伯克利化學系正考慮設立一個預聘軌的教學型副教授職位，職責重心在本科教學與課程建設，科研要求“適度且靈活”。

崗位提供有競爭力的起薪、豐厚的安家費，以及——最擊中付琴霞要害的——五年內免除考核壓力。

說實話，哪怕把郵件里的崗位換成長聘教授，對于她來說都不會有這么強的誘惑力。

付琴霞本科時是專業力最頂尖的學霸，并因此而獲得了進入連海物化所直接攻博的珍貴機會。

然而，科研這條路上，勤奮與靈感缺一不可。

幾年下來，她痛苦地認清了自己在原創性研究上的天花板。

博士勉強畢業，但缺少亮眼的一作成果。

國內頂尖高校的教職遙不可及，次一檔的學校她又心有不甘。

留在化物所做博后，與其說是在科研道路上更進一步的追求，倒更像是在學術圈邊緣的無奈徘徊。

最終的結果也并不出人意料。

科研毫無起色，就業市場卻一年比一年嚴酷。

原本還給她遞過橄欖枝的幾所一本邊緣學校，也都提高了招聘要求。

實際付琴霞也知道自己的情況，就算成功入職，她也很難達成學校所設定的考核要求。

而純教學崗位，正是她擅長且渴望的避風港。

美國學校的情況付琴霞也了解過一些。

預聘軌職位并非終身合同，但教學崗的成績主要體現在帶班情況和以及學生反饋上面。

這種考核，她倒是并不擔心。

鼠標指針在鮮紅的“刪除”按鈕上顫抖著懸停了幾秒。

最終，她深吸一口氣，只是關閉了郵箱網頁，讓那封郵件靜靜躺在收件箱里。

但郵件內容卻已經烙印到了她的腦海當中，久久揮之不去。

一直到第二天中午，付琴霞都處在渾渾噩噩的狀態當中。

終于，她裝作不經意地戳了戳對面的林涵。

這天是個周末，辦公室里只有她們兩個人。

“哎，涵涵，最近……有沒有收到什么奇怪的郵件？”

林涵計劃明年年初春畢，正在鼓搗自己的畢業論文，聞言抬起頭。

“奇怪的郵件？”她臉上帶著點迷茫，“垃圾郵件倒是一堆，什么會議邀請、期刊投稿的。師姐你說哪種？”

“就是……國外大學，說什么教職機會之類的？”付琴霞盡量讓自己的語氣聽起來隨意，“聽說最近好多人都收到了。”

林涵噗嗤一聲笑了出來，差點把手邊的水杯推到地上：“師姐，你逗我呢？”

她把電腦屏幕調轉過來，指了指屏幕上面“碩士學位論文”幾個大字：“我一個還在準備畢業的小碩士，哪能撈著這種機會？人家要挖人也是挖研究員，或是你們博后吧？最少也得是快畢業的博士差不多。”

這個回答很有道理，就連付琴霞自己也覺得問題問得不太合適。

林涵重新把電腦放回自己面前，繼續道：“再者說，我也沒考慮過出國的事情……估計發給我我也不會看。”

這句話讓心如貓撓的付琴霞稍微冷靜下來一些。

但緊接著，對方又話鋒一轉，語氣里帶著毫不掩飾的羨慕：

“不過話說回來，國外好像真有不少學校有那種專門教書的職位？不用死磕發論文、申基金，想想也挺好的，安穩，而且說出去也是在國外的大學工作，多有面子。”

這無心的話語像根細針，再次精準地刺中了付琴霞心底那點隱秘的渴望和焦慮。

安穩和面子，正是她現在最奢求的東西。

付琴霞低頭假裝繼續看文獻，心思卻早已飄遠。

一番糾結過后，她決定首先搜索一下郵件里面的內容。

萬一是假的呢？

“WilliamHudsonBerkeleyChemistry”——系主頁上確實有這位教授，研究領域是能源材料，看起來資歷頗深。

“TeachingtrackprofessorUCBerkeley”——伯克利確實有這種制度，評價褒貶不一，但普遍承認其工作壓力遠低于傳統tenuretrack（終身軌，包括非升即走等一系列制度），當然代價是上限很低。

“AcademicjobmarketUS”——跳出來的信息讓她倒吸冷氣，競爭慘烈程度不亞于國內，非頂尖名校博士或博后經歷幾乎沒戲。

結果，付琴霞越看越心動

可同時，焦慮也像藤蔓般纏繞上來。

這樣的機會，必定是千軍萬馬過獨木橋，隨時可能被別人捷足先登。

但“帶成果進組”這個條件，像一塊沉重的籌碼，壓得她喘不過氣。

要是有能帶進組的成果，哪還用糾結這些？

猶豫和渴望在她心里反復拉鋸。

十幾分鐘的天人交戰過后，付琴霞蹭地站起身。

就算物化所整體并不實行涉密管理，但總歸是科學院重點單位。

她還沒心大到直接用實驗室的網絡和電腦跟對方取得聯系。

“師姐？”

對面的林涵被她嚇了一跳。

“哦……我出去買點東西，你到時候直接走就行，不用等我了。”