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第47章 事業的基石

作者:蒼山月  分類: 都市 | 都市生活 | 蒼山月 | 重生之似水流年 | 更多標簽...
 
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重生之似水流年 第47章 事業的基石

先不說衛胖子和暢想那邊如何扯皮,畢竟是年后的事情。

而“年后”兩個字雖然只是十天半月的距離,但是在中國人眼里,卻是隔山隔海的。

即便是在后世年味漸淡的大環境下,“回家過年”也是無可爭議的頭等大事。

即便年過的越來越寡淡無味,可是團圓的使命感,促使人們跋山涉水也要在那一夜歸家。

更何況,是在年味尚足的90年代末呢?

送走了耿大爺,齊磊才有時間和剛到的唐奕、吳寧說話。

哥仨雖然只是二十多天沒見,但是,齊磊其實挺虛的。

“你們完了!你們真的完了!”吳小賤對齊磊、徐倩,還有楊曉咋呼著。

“老劉怒了,咱班三個逃避補課的,居然是你們仨。”

“老劉都氣炸了,說你這個班頭兒一點帶頭作用都沒起,開學就要收拾你呢!”

今年過年晚,除夕是2月15號,也就是說,到3月1號開學,連正月十五還沒過呢!

所以,補習只到年前,年后就直接等開學了。

“老劉還說了,要是開學你們退步了,要拿你們開刀!”

吳寧好不幸災樂禍,說的齊磊三人還真心里慌慌的。

肯定退步啊,這個寒假就沒心思學習,光整這個破公司了。

對此,齊磊還真擔心了一陣。

俗話說的好,不管你走到哪,回到家都是兒子。也不管你多風光,回到學校,老師依舊隨時想掐死你。

對此,沒人能逃得了。

等了一會兒,趙維也回到了公司。

人都到齊了,各自找地方坐下,齊磊也就暫時不去想開學之后的事兒。

齊磊開口道:“今天就一件事兒,把股份明確一下,然后高高興興的回家過年。”

大伙兒一怔,相互對視。

除了周桃剛來就和齊磊談好了股份,剩下的都算自己人,就沒想過這些事兒。

說實話,太熟了。

再加上,開公司的出發點就不是什么正經理由,就是憋了一口氣。

所以,根本就沒有純粹的利益考量。

但是,他們不想,齊磊做為帶頭人卻是不能不想。

你可以玩鬧賭氣的把公司開起來,可要想公司活下去,就不得不認真對待。

盡管齊磊依舊沒把這當成是自己的正經事業.。

對上眾人茫然的目光,齊磊一笑,“最開始就是想弄個網吧玩玩,所以誰拿多少也無所謂。”

“可是,弄著弄著,一不小心就弄到了今天這個地步。”

“我粗略的算了一下,就算過了年咱們再不接收新的加盟,只這132家簽了合同的,凈利潤就得有400多萬了。這還不算半年后的管理費、后期耗材和軟件的使用費盈利。”

“數額有點大,大到超出了預期,所以,就不能再稀里糊涂了。”

說的大伙兒都挺無語的。

好吧,他們也沒想到,會是今天這個結果。

而劉緣、張麗和馮強更是只剩下苦笑,人家玩玩就玩出這么大個攤子來,只能說,人和人還是有差距的,齊磊只要動動腦子,那就是錢。

可實際上,哪有他們想的那么簡單,若是如此,也不用分股權了,齊磊一個人干就完了。

公司有今天,是每一個人拼盡全力的結果,包括劉緣、張麗和馮強。

只聞齊磊繼續道:“攤子鋪開了,而且鋪的這么大,那就不是玩玩了,咱們得認真點。”

“畢竟三叔、娜姐、小桃姐、維子,還有劉緣、張麗、馮強,你們和我們五個學生不一樣,你們是要過日子的,而我們賠光了也還有學上。”

這話有點傷人了哈,怎么就聽出來得意和優越感呢?

“既然要認真對待,那在這個屋里,就不分什么親戚朋友了,該是怎么回事就是怎么回事。”

“股份、待遇這些都得分清楚。一碼歸一碼。”

“算完了賬,出了這個門兒,咱們再提交情!”

大伙兒又開始紛紛點頭,這話沒毛病,這才是做生意的態度。

不由都認真起來,聽齊磊說。

齊磊,“咱們公司,出資的是我們五個,出力的是大伙兒。有的很重要,有的現在還不重要,以后很重要。”

“總之,不管怎么說,我提一個方案,你們看行不行?”

說到這兒,齊磊打開一個文件夾,把已經考慮好的股權分配,說給大伙兒聽。

“周桃,4的管理股,這個是已經說好的。”

眾人下意識看向周桃,只見她坐在那兒低頭玩著指甲,一副風輕云淡的樣子,頗有大將大勇之風。

可是,沒人知道,周桃此刻心里有多激動。

說心理話,她要這4純粹就是不想讓齊磊把她給甩了。

每個人的眼界不同,思考問題的角度也不同,周桃沒什么文化,可是在社會上打拼這么多年,她也有自己的眼界。

她認定了齊磊不是凡人,只要抱住這條大腿,未來的路會平坦很多。

所以,她選了4,而不是20兩年的合同。

而做出選擇的時候,周桃就已經做好了吃點虧的準備,畢竟4不多,只當是投名狀了。

但是,她還是低估了齊磊,低估了三石。僅僅就是4,就讓她受益良多。

而且,這可不僅僅是當下的利潤收益啊!三石公司,齊磊從此以后所有的做為、創造、都有她的4。

無意識地抬頭,見大伙兒都在看她,不由控制著不太好管理的面部肌肉,扯起一絲從容的笑意,“看我干什么?”

瞥了眼齊磊,“你繼續啊!”

齊磊一笑,估計周桃心里不會平靜吧!

繼續道:“齊國棟,三石法人代表,5的管理股。”

齊國棟皺眉,“給我股份干啥?我又沒出錢!”

齊磊,“沒出錢,出力了就行。”

三叔別看就掛個名兒,也沒簽單,可其實他出力一點不比別人少。三石公司的營業執照,包括未來相當一部分網吧業主的營業執照,都得三叔去跑。

“就這么定了。”

不給齊國棟多說的機會,又對趙娜道,“娜姐,你也拿4的管理股,算是技術入股。”

趙娜一聽急了,“不要不要!說好了的,我就是幫忙的啊!”

齊磊,“兩回事,開網吧算你幫忙,現在做公司就要一碼是一碼了。而且,以后的軟件開發,還有升級維護,還得用你。”

趙娜也是不可或缺的一環,當然,齊磊也是有一些私心的,趙娜的專業畢業之后只有兩各出路:

第一,留校讀研,讀博,然后就留在工大當老師。

第二,就是南下。

電子信息產業在東北很難找到對口的單位,只能去南方。

那三叔可咋辦?還是把她留在這兒吧,三叔也省心。

當然,齊磊其實更傾向于讓趙娜繼續讀研,讀博。學業有成之后再來三石,那就更好了。

畢竟無論干什么,人才儲備都是第一戰略資源,還有時間給趙娜成長。

把周桃、齊國棟、趙娜三個人的股權分配完,齊磊才轉向唐奕、吳寧、趙維,還有徐倩和楊曉。

“咱們6個是出資方,占股最多,這個沒得說。”

“一共持股77,其中徐倩出資最少,拿了6000塊,按比例持股2”

這話又重傷的某些人,比如劉緣、張麗和馮強。

6000塊...2!特么我也拿得出來6000塊啊!

只聞齊磊繼續對另外五人說道:“咱們5個出的錢一樣,聯合持有75,算是每人15。”

齊磊沒有把股份拆分,用了一個聯合持有的說辭。

他可以說,咱們親兄弟明算賬。但是,唐奕、吳寧他們畢竟年齡小,有些事的想法是很單純的,不可以對成年人的邏輯衡量。

就拿這個股份來說,不管是出于什么原因,是創意也好,還是齊磊要在未來拿到公司的絕對控制權也罷,都應該是齊磊多拿。

盡管大伙兒出的錢一樣。

說簡單點,這里涉及到一個出資占股和管理股合并的問題。

打個比方,人們都說合伙的買賣難做,其實不是合伙的買賣難做,而是股權就沒分明白。

兩個一起做生意,出的一樣多的錢,掙了錢也是一人一半兒。

這是普通人的天然認知,可是一旦這么分了,那生意成不了。

正確的分配方式應該是,出資股占一定比例,而管理權也占一定的股權比例。

各出50的資金,那在出資股中就是五五分。而管理股,則要看兩個合伙人在公司中的位置。

有的人說,我只管出錢,公司歸你管,掙錢對半分。好像挺仗義,其實這就是扯淡!

人家付出勞動和精力,應該全拿管理股,憑什么和你一半一半兒?

然后,哪天你覺得人家干的不好,又出來指手畫腳,買賣就離死不遠了。

合理的方式應該是,比如出資股占60,管理股占40。不出力就拿出資股的一半30,剩下的70是出力又出資的。

假如兩個合伙人都參與管理,那就要看職務和誰出力多來能分配管理股,最起碼也得是51對49。這樣的話,出現決策性難題的時候,才能明確到底聽誰的。

這樣的買賣可能傷感情,但還不至于傷財,起碼比稀里糊涂傷財又傷交情要強。

然而,即便是后世,信息發達,股權意識明確的年代,很多人還是不明白這個道理,更不要說99年的一幫小屁孩兒了。

都仗義著呢,想法也簡單,大伙兒一起玩唄,平分就完了。至于聽誰的,更是無所謂。

所以,齊磊只能因人而異,暫時用聯合控股的方式來掌控公司。

因為至少在他們6個人的小團體里,他還是能把握的。

況且,比起一個只能算是被逼著算事業的公司,齊磊更在意的是和幾個兄弟間的感情。

等到他們長大了,成熟了,到時再干事業,也就沒今天這么麻煩了。

齊磊心說,大伙兒應該都是滿意的吧?

可實際上,齊磊小看這幫伙兒伴了。

別看都年紀小,也有少年義氣,可是除了趙維差一點,你就說剩下的唐奕、徐倩、吳寧、楊曉,哪個是白給的吧?哪個家里沒個老妖精,從小耳濡目染?

此時,大伙兒你看看我,我看看你,然后,神情各異,意見很大。

徐倩,本來她就是拿零花錢出來陪齊磊瘋一瘋,是不想要這個股份的。

可是轉念一想,似乎想到了些什么,不出聲兒了,2就2吧,她要拿穩了。

而且,唐奕也聽出聯合持股有貓膩,老唐可不會說這么模棱兩可的話。

但是,唐奕無所謂啊,是給他15,還是150,在唐小奕眼里都一樣,他的就是齊磊的。

所以,唐奕也沒說話。

倒是吳寧,眉頭微皺,心中飛速的算計著什么,想的比徐倩和唐奕都多。

自己15...

唐奕15...

齊磊15...

徐小倩2...

三叔5....

加在一起,52。

貌似穩妥…可是,萬一徐倩和齊磊分了呢?萬一將來有新的股東加入,股權稀釋了呢?

不保險!

好吧,齊磊的算法和他的算法不太一樣。

齊磊當然也考慮到了這些問題,但是他是算上趙維和趙娜的,這兩姐弟在他這里算是知根知底。

至于楊曉,那傻丫頭也不可能出問題。

三石公司即便將來發展,股權稀釋,他們這個團隊還是有絕對掌控力的。

可是,吳寧不知道啊!

吳小賤本來心眼兒就多,不確定的因素絕不計算在內。

又受吳連山從小的耳濡目染,對于股權,利益分配這種事本來就敏感。

沉吟了半天,突然心思一動,他先開口了。

有點埋怨的意思,“你這個分配的也不合理啊?”

眾人一怔,看向吳寧。

只見他梗著脖子,“我和瘋子我倆啥也沒干,就和你拿的一樣多?”

齊磊皺眉,這么多年兄弟,一下就明白吳寧要干啥。剛要說話,卻是吳寧不給他開口的機會。

這事兒由不得齊磊,那惡人就我做吧!

“別說我和瘋子了,曉兒和維子哥不也是沾你的光嗎?和你拿的一樣多,這公平嗎?”

齊磊:“.....”

吳寧,“你自己說的,在這屋親兄弟也明算賬,出了這個屋再談交情。”

“我說句可能得罪人的話哈,咱們現在哥們兒兄弟的,要是有一天反目了呢?那到時候股權一樣多,三石聽誰的?還聯合持股?不保險吧?”

不著痕跡地捅了唐奕一下,唐奕一怔,只聞吳寧繼續道:“就說瘋子吧,這孫子脾氣大,哪天不高興了,想做主了,咋辦?聽石頭的,還是聽瘋子的?”

“我.....”唐奕想罵娘,你特么罵誰呢?我和石頭爭?開啥玩笑?

可是,多年兄弟間的默契還是有的,吳小賤一捅他,他就知道吳寧有目的,此時也是順著吳寧的話說,“那....真說不準呢!”

呲牙撓頭,“好像...是這么回事兒哈!”

楊曉和趙維其實早就覺得拿的有點多,15太多了。

此時一聽吳寧的話,更覺有道理,“寧子說的對!要不,石頭你重分吧?這么多,我們拿著也不踏實。”

吳寧一見,馬上接話,“要不這樣吧,我做一回主,我們四個一人拿出10,留個5,和三叔拿的一樣多。已經夠多了吧?剩下的都給石頭。”

“對!”唐奕雖然不明白為啥要這么干,但是,吳小賤肯定有他的道理。“那就拿出10唄!”

有他倆帶頭,楊曉和趙維立馬就應和起來。

楊曉咋呼著,“我覺得合理!否則,別說唐小奕了,老娘哪天不高興了,再把你踢出公司去,你找誰哭去?”

呵呵,楊曉也不是不懂,只不過,吳寧開口比她早罷了。

趙維實在人啊,一聽,嚓!把齊磊踢了還玩個屁?

登時表態,“我就要5,多一點都不干!”

齊磊:

突然發現,自己有點低估他們了,尤其是低估吳寧了,這孫子想的不比自己少。

而就在此時,周桃說話了。

按理來說,周桃不應該摻和的,幾個大股東的事兒和她沒關系。

但是,如果在這個公司,齊磊的地位不牢靠,那她關了自己店的這場豪賭也就大打折扣了。

“石頭,寧子說的對,你應該承擔起責任來。”

周桃是暗有所指,這已經不是幾個出資人之間的事了,齊磊多持股,還涉及到底下人是否安心。

不得不說,齊磊前世終究不是一個商場老手,他考慮的還是不夠周到。

到了這一步,已經由不得他了。

包括趙維和楊曉,雖然他們不懂另外幾個人的心思,可是在潛意識里,與其自己多拿10,還不如讓齊磊拿著,由他絕對控制掌控公司,來的更安心。

最后,三石公司的股權結構就這么定了下來。

唐奕、吳寧、趙維、楊曉,還有齊國棟,各持股5

齊磊是最大股東,占股55。

徐倩在出資股東中占股最少——2。

周桃和趙娜各拿4的股份。

可是算下來,不太對呢?所有股份加在一起,也只有90。

周桃,“剩下那10呢?”

齊磊,“那10是員工激勵股份,由我代持。將來如果公司做大了,可以轉移到工會或者員工委員會,分紅收益獎勵給公司表現突出的員工。”

大伙兒眼前一亮,這個主意好!

比起讓齊磊絕對控股,這才是對團隊,對公司,更為有利的發展規劃。

俗話說,創業容易,守業難。

不知不覺,三石公司已經從創業,開始穩步的向持續發展過度。

起碼明確了兩個最重要的基礎:

第一,職權和利益的分配。

第二,獎懲激勵制度的建立。

不要小看這些微妙的變化,它雖然不能決定三石公司到底能走多遠,卻至少明確了大伙兒以什么樣的心態往前走,由誰來決定要怎么走。

這是三石公司的基石!


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