0002章 中大獎

外科教父 0002章 中大獎

“叮咚！提醒！新手禮包：體驗訓練包1個。”

視野右上角出現清晰的字幕。

看來，還真被系統砸中了！

楊平咽了一口唾沫，平時買彩票，五塊錢都中不了，居然攤上這種神奇的事。

這個系統是什么鬼東西，怎么用，有沒有副作用，一連串的問號出現在腦海中。

這個系統怎么進入?想起第一次測試時，好像是進入一個空間。

楊平意念一動，周圍一切消失，進入陌生的空間。

空間很奇怪，除了一棵樹，什么都沒有。

視野前面打開一塊光屏，上面有很多選擇的項目：外科、內科、婦產科、兒科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等等。

楊平毫不猶豫的用意念選擇了外科，立刻下面又出現很多分支。

骨外科、腦外科、胸外科、普腹外科、泌尿外科、整形外科等等

楊平又選擇了骨科，立刻光屏閃動，出現一個窗口。

上面有一些按鈕：首頁、積分、技能、商城，寶箱--。

楊平用意念操控光屏上的光標，打開商城，里面各種各樣的商品--骨牽引、植皮、植骨、骨膜剝離、肌腱固定、石膏固定、夾板固定、截肢術、局麻術等等。

都是一些基本技術，價格從一百分到九百分不等，這些商品的圖像呈現灰色，無法購買。

再往下翻頁，提示：需要解鎖。

怎么解鎖？看來得花時間好好研究研究。

打開寶箱，里面有一個禮包圖案，禮包--急救技術，訓練時間為三十天。

打開“急救技術”，圖案立刻一閃。

“是否確認使用？”

“確認！”

瞬間，光影流動，一個人出現在面前，躺在地上。

光屏上顯示：心肺復蘇訓練。

字慕的下面是一個3D透明的人體圖像，十分清晰，內臟神經血管清晰可見。

一條一條的刷屏字幕：一、系統里的時間不占用你現實中的時間；二、在系統里的心理體驗與外界一致，比如對時間流速的體驗；三、系統里的任何行為不消耗你的生理精力，在系統里，你無需睡眠，無需進食，當然也無需排泄。四、系統模擬的一切與真實毫無差別，完全相同，你可以認為，它就是真實的。”

楊平開始進行心肺復蘇訓練，他做心臟按壓的時候，光屏上的透明人體，會顯示胸骨下陷，紅色的血液被擠壓周流全身，同時按壓的力度、深度、頻率等參數也會被顯示。

做人工呼吸，綠色氣體經過氣管、支氣管到肺泡，然后進行交換，最后進入人體的循環。

楊平訓練時依據光屏上的圖像和數據進行修正，不斷提高，系統評價完美，才進入下一個訓練課目。

訓練內容包全是急救技術，包括心肺復蘇、海姆立克急救、環甲膜穿刺、氣管插管、電除顫、外傷急救等等。

完成整個訓練，系統計時三十天，這三十天真的不知道餓，不知道累，也沒有想過要上洗手間之類的。

隨著計時的結束，實驗體消失。

“獲得技能值720點！”字幕出現。

數字在光屏上跳出來，停留不久，化作星點光華散落。

光屏的技能一欄，有對技能分級介紹：入門、熟練、專精、完美、大師、宗師、教父。

還有一副樹狀的升級圖，大概是技能樹了，外科是主干，骨外科是主干的延伸向上的分枝，朝四周的分支還有腦外科，胸外科，普外科，泌尿外科，整形外科等等。

骨外科的分枝相對其它更加粗壯，骨外科往上不遠又分出細枝：創傷骨科，運動醫學，關節外科，脊柱外科，骨腫瘤等。

楊平退出空間，看了看手機時間，然后計算了一下，系統真的不消耗現實中的時間。

也就是，一瞬間，完成了三十天的急救技術集訓。

一切就像剛剛經過一樣。只是因為不消耗現實時間，系統的事件就像突然在現實中插入的一段經歷，才顯得突兀。

而且，剛才在系統里訓練，明顯感覺技能的掌握和提升，比現實中要快很多。比如，同樣，練習一個小時的氣管插管，平時自己在現實中也練習過，感覺長進沒這么快。不知道是不是錯覺，楊平不敢確定。

如果真這樣，即使現實中有條件，給這么多時間的扎實訓練，也不可能有系統的效率。

這一晚，難以入睡，很興奮，這意味著，自己開掛了，這是平時自己做白日夢才有的。

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醫生就是這樣，忙了一宿，第二天照樣上班，沒人在乎你能不能頂住。

因為--你必須頂住！

一大早，交完班，楊平準備去手術室幫忙。

在電梯口碰到吳主任，吳主任和藹地說：“小楊，昨晚辛苦了，你今天休息，不用上手術了。”

可能昨天手術臺上的出色表現，讓吳主任對自己另眼相看了，自己以后一定好好努力，不辜負主任的厚望。

既然吳主任發話了，自己也不好再往手術室沖，于是折回醫生辦公室。

一個護士急匆匆的過來醫生辦公室，掃了一眼，看到楊平說：“楊醫生，正好你還沒走，剛剛人事部打你手機沒打通，電話打到護士站找你，讓你去一趟人事部。”

楊平應了一聲，反正今天不用上手術，去人事部看看什么事情，不會給自己加工資了吧，楊平心里笑笑。

到了人事部，和藹的大姐，示意楊平坐下，拿出一張紙，說：“楊醫生，你昨天的行為，嚴重違反了紀律，紀律是醫療安全的保障，我們不得不提前終止與你的合同，非常抱歉，我們會給予一些補償。--，要是沒有意見，在這上面簽個字。”一張黑字白紙隔著桌子遞過來。

這是被炒掉了嗎？

有點突然，完全沒心理準備呀。

昨晚吳主任不是同意讓自己做的嗎?

怎么說自己違反紀律呢，是不是有什么誤會？

楊平想找吳主任再解釋爭取，但是早上在電梯口碰面，吳主任都沒提這事。

現在辭退協議擺在眼前，吳主任應該已經決定好，根本沒想聽解釋，事情無法挽回了，也罷！

只是，這被辭退得有點莫名其妙。

“謝謝！”楊平果斷簽下自己的名字。

人事大姐收起協議：“如果要找新工作，我可以幫忙推薦?”

“非常感激，我想先休息一段時間。”楊平委婉拒絕。

像G市人民醫院這種大型三甲醫院，大部分醫生是博士，碩士都是生存艱難。像楊平這種沒有任何背景的雙非小碩，要不是當年全校成績前茅，根本進不了門。即使這樣，招進來，基本上是干苦力的。所謂合同制，就是大名鼎鼎的臨時工，毫無前途，隨時可以被辭掉，只要科主任一句話，不用任何理由，無非按合同賠點錢。

楊平走出人事部的辦公室，心里涼颼颼的，畢竟工作幾年的地方，不過因為意外得到系統，所有也沒有太多的失落。

這或許是上帝打開一扇窗，關閉一扇窗吧。

回科室收拾東西，東西不多，一個大塑料袋就裝下。科室的同事都不知道他被辭掉了，有個護士還叫楊平去給某某病人換藥。

楊平也沒有推辭，把一袋子東西暫時放下，去換藥室拿東西推車，給病人認認真真換藥。望著熟悉的病房，心里還是有點落寞。

回到自己的出租屋，城中村，單間，帶洗手間，一個月一千。G市的房價年年攀高，楊平也懶得想買房買車的事。車，有了，電動單車，知名名牌！房子？目前的收入水平，單買個衛生間，首付都湊不齊。

楊平打個電話給小五，告訴自己的情況。

開始打算自己的下一步，盤算卡里的錢還能支撐多久，去哪里找工作。

G市這種大城市，工作好找，只是好點的工作很難。當年自己是憑借學習成績好，參加G市人民醫院公開的合同制招聘，才混個臨時工。