第964章 “禿頭程序員在線求原諒”

2003：從外貿開始 第964章 “禿頭程序員在線求原諒”

“八個月的時間，投資收益接近九億元。”

檀錦程在英柯醫療上的收益讓人側目，2月11日，滬深兩市總體成交額為7860億元，相較于前幾個交易日，成交量萎縮了1000多億元。

在特殊情況之下，A股整體的表現相對低迷，投資者對于不確定因素之下的交易，還是相對警惕的。

受復工預期好轉的消息影響，今日A股家用電器，鋼鐵，食品飲料等板塊表現較好，前期大漲的醫療板塊，整體進入調整狀態，英柯醫療所在的醫療器械板塊同樣處于調整狀態。

不過英柯醫療全天的表現很不錯，跟隨著大盤以及板塊大幅低開之后的英柯醫療，在經歷了半個小時的調整之后，股價快速上揚。

至下午，英柯醫療成交量明顯上升，走勢也強勢無比，最終以30.42元的漲停價位結束今天的交易，全天英柯醫療成交3.84億元，振幅超過13個點位。

原本接近破位的走勢，生生被今日一個漲停給拉了起來。

按照今天收盤的市值，檀錦程在英柯醫療身上持有的市值價格23.9億元，在收購英柯醫療股份的過程當中，收購，增發以及手續費等等，檀錦程的總體花費差不多在14億元至15億元之間。

“市場的預期發生變化，所以走勢就不一樣了，我們沒有必要太過于關注于股價，做好自己的事就行。”

巨量系一系列高效的布局，尉來汽車甬城產業園區復工復產，英柯醫療一個半月以來股價的暴增，都把檀錦程推向了風口浪尖，截止目前為止，國內針對此次突發事件做出響應的企業當中，民營企業當中尉來是當之無愧的典范。

針對企業高效的響應制度，針對社會層面的貢獻，以尉來汽車為首的巨量系都顯示出了極為高效的響應制度，尤其是身處風暴中心的江城路特斯，在對待員工安撫方面，下了很大的功夫。

李響也在這段時間里大大的露了個臉。

“你個人注意安全，開工的事兒不要急，我估計江城應該是全國范圍內最晚開工的，這段時間你就靜下心來，安排好員工就行。”

橙子集團受檀錦程的指派，在全面爆發初期就著手開發出一套針對此次事件的數字化管理系統，通過跟蹤系統，實時監控員工健康狀況，每日跟蹤身體數據，并分析上報，確保信息的透明。

另外還有包括智能化消化，遠程辦公以及智能化的生產線，用來減少員工聚集，這些先進的制度都最先用于路特斯江城工廠，確保江城工廠的穩定。

“控股股東那邊會批一筆資金，就在這幾天打到路特斯的賬戶上，幫助你們度過難關。”

檀錦程每天都會跟李響打一通視頻電話，聽取李響的工作匯報，保持著及時的溝通匯率，就目前而言，無法生產的路特斯最大的困難就是現金流的問題。

接手路特斯之時，路特斯實質上也是半死不活的，這幾年來因為銷量的上升緩解了不少，但也僅僅只是緩解了一口氣，路特斯目前而言，還沒有真正意義上的盈利。

趕上這么個時候，要保障路特斯的平穩過渡，現金流是非常重要的，而這是路特斯目前最缺的。

作為路特斯的控股股東，巨量引擎有這個義務幫助路特斯渡過難關；當然，這筆錢是借給路特斯的，并不是無償提供幫助的，若是到期無法歸還，就會自動轉化為路特斯的股份。

目前巨量引擎持有路特斯的股份是51，在當前情況下，檀錦程還無意提高在路特斯的持股比例，畢竟路特斯還有一個沖刺IPO的計劃，而作為知名國際品牌，顯然路特斯在海外上市要更加有利一些。

有海外股東的背景，也更有利于路特斯在海外的IPO計劃以及渠道布局。

2月12日，路特斯江城有限公司正式對外宣布，即將收到控股股東的50億元資金援助，這50億元的資金將全部用于保障員工以及其家屬在特殊時期的收入問題。

路特斯江城近5000名員工全額發放工資，并為遠程辦公員工提供技術支持，免費為員工提供消毒用品，并設立專項醫療基金，覆蓋員工及家屬的治療費用。

另外，總部推出的在線心理咨詢服務，幫助員工應對當下的心理壓力，將優先保障江城員工的服務；此外，路特斯還將為經濟困難的員工提供無息貸款，無息貸款最高標準為30萬元，為員工子女提供在線教育支持，包括設備補貼和課程資源。

公告與內部郵件一出，路特斯江城工廠的人心大定，李響解決了最大的麻煩。

“看吧，有錢還是好的。”

檀錦程一直強調的現金流，在此時發揮了重要的作用，無論怎么布局，都需要大筆資金的支持，江城路特斯工廠的員工待遇，同樣適用于其他地區。

這一點，他也不可能厚此薄彼，為復工之后的員工穩定帶來隱患。

“普通員工要的其實不多，在他們困難的時候幫一把，他們會記住公司的。”

當然，碰到更好的機會他們自然還是會跳槽去別的公司，但至少在口碑上保留了，這對于用工大戶來說，其實是很重要的，近幾日里，各大企業已經在想方設法的去解決用工問題了。

2月15日，丁丁針對此次突發事件更新了APP客戶端，這次被定義為5.0版本的更新，更新了大量的線上辦公，在線教育的功能。

丁丁也憑借著此次更新，正式坐穩了國內在線辦公老大的地位。

“想當年，我們是差一點有機會投資丁丁的，很可惜。”

身處杭城的丁三石，這個游戲行業的大佬，在體驗了一會兒丁丁線上辦公以及在線教育等等功能之后，真正的感受到了威脅，豬廠給人的印象是游戲做得好。

但是在教育方面的布局，豬廠也是很深入的，以有道詞典為核心的中小學教育還有高等教育以及成人教育，甚至是科學，技術，工程等專業課的布局上都相當之多。

丁丁此前也在教育方面也有布局，但相比起豬廠而言，卻并不是重心，丁丁的布局更多的還是在線辦公這方面，就像是豬廠的側重點一樣是教育，但是在線辦公同樣也有涉及一樣。

而此次，丁丁憑借著強大的攻勢，已經漸漸影響到了豬廠在教育方面的布局了。

此時的丁三石，也不由得感慨起來。

對于丁丁他是十分看好的，當年他也曾經跟檀錦程聊過關于投資丁丁的事宜，檀錦程當時也答應過他會給予相應的投資機會，只不過很可惜，丁丁幾次重大的投資機會他都錯過了。

借助于這個難以想象的機會，丁丁日活突破了一億人次，丁丁的氣候已成，再想要拿到投資根本是不可能的。

更何況，如今的檀錦程根本就不差錢，他完全有能力養著丁丁，也不需要外部的投資。

“投資機會有時候就是這樣，轉瞬即逝，多多少少是有些可惜了啊。”

互聯網領域對于丁丁的成長速度異常關注，丁丁也不負眾望，以極快的速度成長，尤其是在線教育領域，如今絕大多數學校已經正式開始在丁丁上面開了網課。

多年努力，檀錦程又孵化出一款國民級的APP，除了這些之外，丁丁的成長對于檀錦程的互聯網領域有著絕非尋常的意義。

因為這是檀錦程在互聯網領域第一款自主孵化出的國民級軟件。

發源于閃馳科技的辦公體系，逐漸脫胎獨立，十幾年的成長歷程，丁丁之于檀錦程事業上的戰略意義非同尋常，丁丁的成功也說明了檀錦程的團隊有自主孵化的能力。

以往，無論是開心網還是開心農場，甚至是橙品會，雖然影響力都不小，但都算不上國民級的軟件，充其量也不過是在模仿的路子上走得要遠一些。

丁丁的在線辦公，雖也有模仿之嫌，但卻是檀錦程的團隊通過不斷的探索，十幾年一步步完善，走出了自己的一條路，丁丁現在的影響力，已經堪比微信了。

不過，像檀錦程說的那樣，有得必有失。

隨著丁丁的安裝量快速上升，其本身的一些槽點也都完完全全暴露出來，如已讀以及外勤打卡這些功能，早就被無法打工人所吐槽，現在又加上了學生這個群體。

不過幾天的時間，丁丁在APPStore上的評分快速下降至2.4星，按照APPStore的規則，評分低于兩顆星的，就有下架的可能性，丁丁下架的可能性有多少用戶們不知道。

但是他們卻想用這種方式來發泄心中的不滿，尤其是最近全面加入的學生群體，他們瘋狂的給丁丁打著超低評分，蘋果商店丁丁APP底下數百萬的評論控訴著他們的不滿。

丁丁在快速增長之際，也面臨著第一次公關危機。

“哈哈，早就該想到了，你們按之前制定的公關危機策略來吧。”

丁丁現在的CEO是陳行，他是在2010年加入橙子的，先后在開心游戲，橙品會等項目工作，從2012年調入丁丁，并且在2014年進入丁丁的管理層。

六年的時間，陳行一步步展露自己的才華，在2018年正式接任丁丁的CEO。

“上班的暫時的不用管他們，盡量安撫好學生的情緒吧。”

陳行一臉苦笑，要說今年開始檀錦程企業里哪個團隊壓力最大，那一定是丁丁團隊莫屬，丁丁不僅僅要負責起公司內部的運營要求，還要負責起公共服務方面的需求。

老板對于丁丁產品的要求又比較高，最近更是頻頻光顧丁丁事業部，親自坐陣。

“老板你這話說得真是難聽啊，我們也是上班族啊。”

“哈哈，抱歉抱歉，話說得直了點兒，一會兒我請你們組喝咖啡，這話不能傳出去啊。”

“安撫好學生群體的情緒，用詞不要生硬，盡量貼近學生的語言，如同學們，咱們之類的，哪怕是口語化一些都行，不要激起他們的叛逆之心。”

“最重要的，不要用說教的方式來發布公告。”

“另外，你們可以B站等學生群體較多的社交網站開通一個賬號，分享分享開發團隊的日常，展示一下你們工程師日常是如何優化卡頓問題等等。”

“語氣嘛，可以用自嘲的方式，例如說禿頭程序員在線求原諒等等方式來拉近跟學生群體之內的關系。”

順帶著還可以讓學生以投稿的方式，分享一下學習過程當中的故事，優秀故事可以給予一定的獎勵，增加學生群體的參與感，引發情感共鳴。

“在這個特殊時期，打打感情牌沒什么的，要知道這些將來可能都是你們的同事呢。”

“匿名意見箱也要搞起來，如果有好的意見你們要采納，不要固步自封。”

檀錦程的交待事無巨細，李行是技術派，加上丁丁作為一款辦公軟件，一直都比較低調，以往的李行從未想過會有這么大規模的爆發，也從未想過丁丁會遇到如此之大的公關危機。

老板的嘴雖然毒了點兒，但這么多年下來，上班族雖然經常吐槽丁丁，包括他們自己也覺得有些功能簡直就是反人類，但在當下的環境之下，多數上班族確實不用太在乎他們的意見。

辦公軟件，說白了其實就是為老板們設計的，老板們覺得這軟件不錯，就能夠順利推廣下去。

“如果在公開場合，有學生群體，尤其是大學生群體提出很好的建議，你們就可以向他發出邀請，例如說參與丁丁的優化，或者說畢業之后來丁丁工作之類的。”

陳行不住的點頭：“這個提議好，大學畢業就能夠到知名公司上班，那肯定是無數大學生都無法拒絕的。”

“是啊，這樣的機會很少會有人能夠拒絕，但是還是那句話，不要高高在上，一定要保持親和，另外還可以跟家長以及學校有一些互動。”

聊完具體的公關危機流程，緊接著檀錦程又嚴肅的說道：“機遇也可以變成是危機，丁丁作為一款管理工具，有一些功能我們不得不添加，但是如何維持管理工具與人文關懷之間的平衡，這方面你們還是要多下功夫。”

“不要回避矛盾，現在的話情緒還沒有完全爆發，這會兒你們的公關其實要簡單得多，如果時間長了的話，那就真的是口碑都爛了。”

陳行也意識到了這個問題的嚴重性，90后，00后都是非常有個性的群體，他們是真的會因為一款軟件而對一家公司保持敵意的，像是之前做校園貸的那家伙，他現在干什么都有人抵制。

如果因為這一次的公關危機，讓這些新生力量對丁丁產生敵意，那么將來在招新的過程當中，也是不小的麻煩。

“我知道了，公關方面我會親自盯著的。”

“行，辛苦你們了，你們團隊也要注意休息，缺人的話就找你們老板娘想辦法。”

顧清清如今還兼著橙子集團人力資源總監的職務，橙子集團的開工率雖然同樣也不高，但居家辦公做得卻是很好，充分利用起居家辦公的橙子集團，目前運轉流暢。

這點多多少少也得益于高德地圖以及丁丁團隊了，因為這兩款軟件，橙子集團同樣成了浙省首批復工的企業。

“好的，我會調節員工情緒的，也會讓大家注意休息。”

復工其實問題不大，愿意上班的群體畢竟還是多數，但是每日的各種數據，卻是無法消除恐慌，進而就影響工作效率，這點檀錦程也沒有太好的辦法。

“行了，我先走了，你們繼續忙吧。”

從丁丁事業部離開之后，檀錦程就回家了，最近他都是老老實實的留在北倉，沒有到處跑，倒不是怕死，也不是不想去其他產業基地視察，而是不想給地方ZF添麻煩。

像他這樣的，如果出現在路特斯江城工廠，那對于員工來說肯定是提振士氣的，但是同時肯定也會給一線工作人員帶來很大的麻煩。

“回來了？先別進來。”

剛剛到家門口，檀錦程就被老爹攔了下來，渾身上下一頓噴。

檀錦程一陣無奈，這樣的情況每天都會發生：“沒那么嚴重，我們在這方面做得很好，如果我都出事了，那說明我們的機制早就出問題了。”

“那我不管，家里還有孩子呢，你出不出事的另說，他們不能出事。”

16歲的檀錦悅，10歲的檀槿川，5歲的檀槿沁，這仨現在是家里的寶貝，在老檀家幾位長輩眼中，那可是比常年不著家的檀錦程夫婦要高得多。

從寒假開始，這仨就沒有出過門了，好在院子夠大，他們幾個能夠在家里保持著一定的活動量。

“就像網上說的那樣，這事兒雖然算不得什么好事，但是你們小夫妻倆最近都留在家里，這是多少年都沒有過的事啊。”

檀立華一邊沖著兒子身上仔仔細細的噴著，一邊低語感慨道，他今年60歲，已經是正式退休的年齡了，按照最新的個人所得稅政策，檀錦程都可以用他的年齡來扣稅了。

“是啊，可不是嘛，我已經很少像現在這樣長期呆在家里了。”

從十二月中旬到現在，整整兩個月時間，檀錦程雖然每天都很忙，但是每天晚上都是會回家的，也有時間跟家人一起吃個飯什么的，而不是像之前那樣，兩個孩子幾個月都見不著他的人。

要說最近最開心的，那肯定是檀錦程的兩個孩子，爸爸媽媽每天都會回家，偶爾還會陪他們玩玩游戲，在他們年幼的心靈里，不明白這次事件代表著什么意義，但是父母每天都回家，他們肯定是開心的。

“好了，可以進去了，先去換套衣服再抱孩子。”

檀錦程一笑，跨步入內，這樣的話每天都會聽到，有時候是自己的老爹老媽，有時候是岳父岳母，顧清清的父母現在也跟他們住在同一個小區，就在隔壁的別墅，兩家做起了鄰居。

“知道了。”

類似的話，其實前世他也聽到過，說起來他也算是幸運的，兩次都跟家人聚齊在一起，上一世一家人在老家，這一世因為身份的關系，過得都比較安寧。

遠比那些孤身一人，身處外地的上班族要好得多。

洗了個澡，換了一身衣服的檀錦程，在陪著小女兒玩了大概半個小時游戲之際，顧清清也回家了，跟檀錦程同樣的流程，只不過換成了老媽來負責。

顧清清去洗澡的時候，檀錦程的老丈人跟丈母娘也過來了，顯然是老爹老媽通知的，這差不多也是春節之后的流程了。

沒過一會兒，一身清爽，身上帶著淡淡沐浴露味道的顧清清，從樓上下來，端坐在檀錦程的身邊。

“汽車市場，這個月的銷量應該是徹底的涼了吧？”

聊起近期工作當中接觸到一些信息，顧清清問起尉來汽車目前的情況，由于交通的限制，汽車的需求量發生了很大的變化。

“可不是嘛，按照我們目前收集到的數據，這個月可能沒有一款車型能夠銷量破萬。”

哪怕尉來線下的門店已經逐步開通線上直播，但是買車的人卻是寥寥無幾，多數也就是看個熱鬧而已，其他車企差不多也是如此。

全球汽車市場，可以說在這個月幾乎全部陷入到了消費停滯的狀態。

顧清清點了點頭：“應該差不多是這樣，不過我今天卻聽說，閃馳科技可能跟你想的不一樣哦。”

“哦？怎么不一樣了？”

在檀錦程之前的布置當中，認為線上銷售不夠成熟的兩輪電動車應該是最困難的，但目前看來幾乎賣不出車子的尉來汽車其實是最難的，反倒是閃馳科技情況與他想的有些出入。

顧清清笑了笑：“你把老張叫過來問問不就知道了嘛，今天我路過閃馳的時候，順道進去看了下，他的樣子好像是有些興奮，嘴里還叨叨著閃馳可能沒法支技尉來員工了。”

“還有這事？那得喊他過來問問。”

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