第374章 老板快跑雪崩了李彥洪給什么加班費?浪費錢

發薪就能變強，我有十億員工！ 第374章 老板快跑雪崩了李彥洪給什么加班費?浪費錢

翌日清晨，虛城的雪停了。

窗外白茫茫一片，幾只雀鳥盯著108號別墅花園里的香樟樹，嗅著果實的香氣，卻不敢靠近，仿佛前方有洪水猛獸一般。

“乖，媽媽抱抱。”睡夢中的宋允澄小聲呢喃道，嘴里發出吃吃的笑。

陳延森眉心輕蹙，臉色古怪地看著宋允澄，不禁啞然失笑。

但他也沒打攪對方的美夢，只是掀開被角，推開三樓陽臺的玻璃門，捏了一小撮積雪放在手里。

冰冰涼涼！

陳總扭頭瞥了眼睡得正香的宋允澄，嘴角勾起一抹壞笑。

他抓了一把雪花，將其揉搓成團，差不多有拳頭大小。

嗨，好像大了點。

陳延森琢磨了一下，只從上面扣了一塊指甲大小的雪球，隨手一丟，精準命中宋允澄的睡衣縫隙，順著山谷滑了進去。

“老板快跑！雪崩了！”宋允澄咕噥著扭了扭身體，仍舊沒睜眼。

陳延森心頭一暖，不忍再捉弄她，隨后離開主臥，轉身進了書房。

隨著年貨節落幕、春節臨近及快遞行業陸續放假，用戶消費需求轉向線下，電商進入淡季。

拼唄的單日成交額，已從十億跌到了八億。

其他快遞公司均已停運，唯有云速快遞依靠高額加班費，留住了六成快遞員，依舊能維持正常的攬件和派件業務。

按廖威的想法，過年業務量少，留兩成人員值班即可，但陳延森深知，放假期間更加不能放松警惕。

加班費不過九牛一毛，若是丟了市場份額，就得花十倍的時間和資源搶回來。

因此，云速雖不強制加班，可面對三倍加班費的誘惑，多數快遞員仍選擇堅守崗位。

2013年的房價即將起飛，工資漲幅遠不及房價，物價也在上漲，普通人只能趁機多掙錢，哪里舍得休息？

“嗡嗡嗡——！”

這時，桌子上的手機響了。

陳延森拿起一看，是曹達華打來的，他沒多想，直接按下了接聽鍵，笑著打趣道：“八點給老板打電話，想被炒魷魚？”

曹達華訕笑一聲，知道老板是開玩笑，連忙解釋：“嘿嘿，今天年會，工人們都想給您拜個年，我怕耽誤您白天的行程，所以……”

“開視頻吧。”陳延森嘆了口氣，也不好責怪他。

“行，馬上。”曹達華咧嘴一笑，先掛斷了電話，接著發起了視頻邀請。

與此同時。

中沙科技園，橙子手機工廠的戶外空地上，擺滿圓桌并堆放著飲料酒水，不遠處的廚師正為午宴忙得腳不沾地。

正中央的大屏幕上，突然出現了陳延森的身影。

“安靜！是大老板！”

“都別說話了！”

“噓！”

不等曹達華開口，兩萬多名員工瞬間收聲。

“深城的兄弟姐妹們，大家新年好！”

陳延森沖著鏡頭揮了揮手，簡單打了個招呼。

曹達華將攝像頭對準了臺下。

“老板新年好！”

“祝陳總財源滾滾！”

“希望老板多娶幾個老婆！”

幾萬人山呼海嘯，各種嘈雜的祝福聲不絕于耳。

陳延森的目光透過鏡頭，細細打量著眼前的每一個人。

這些員工性格各異，或憨厚、或開朗、或急躁，此刻臉上都掛著真誠的笑意。

陳延森面帶微笑，繼續說道：“去年深城工廠和廬州工廠，一共生產了5000萬臺橙子手機、800萬臺360手機、400萬臺網易手機、1000萬臺華為手機和700萬臺小米手機，累計創造上千億營收，你們和橙子科技的研發工程師一樣，都是公司的功臣，我敬大家一杯。”

說罷，他端起桌上的茶杯舉至半空。

隨即，視頻里傳來齊刷刷的碰杯聲。

不少人激動得眼含熱淚，他們這幫只讀過幾年書的泥腿子，也能和總部的科研人員相提并論嗎？

放以前想都不敢想，可這話竟是大老板親口說的。

陳老板給了他們穩定豐厚的收入，更給了足夠的尊重。

身家幾百億美幣的老總，一口一個‘兄弟姐妹’的叫著，哪怕只是場面話，也讓他們格外動容。

“Q4的季度獎金應該都到賬了吧？”陳延森隔空問道。

“上個月就收到了！”

“謝謝老板！”

“祝老板一胎生十個兒子！”

臺下的員工昂著頭，扯著嗓子喊道。

“回家過年的兄弟姐妹，來票由公司報銷，留廠的每人發1000塊過節費，明年我會根據工廠的產能、良品率等數據，為大家調整最低時薪標準，加油！”

陳延森隨口畫起了大餅。

現在時薪二十五元，底薪一個月3300元，連小文員都比不上，這才哪到哪？

言外之意，明年還要漲薪！

“還漲？豈不就是三十元一小時了嗎？”

曹達華一臉苦笑，他可沒開玩笑，深城確實有工廠老板放話，要花錢卸他一條腿，甚至揚言用大貨車送他去下面造手機。

但前幾天，中樞司一號大秘和巡查協會大佬，聯袂到訪橙子手機工廠，此舉無異是在對外宣告：誰敢動橙子，必將嚴懲不貸！

這等于給工廠和曹達華上了一道“護身符”。

深城各大協會還頒發了一堆獎項，比如國家級綠色工廠、2012年度ESG典范企業獎、亞洲電子行業杰出貢獻獎、燈塔工廠等。

要知道，橙子手機是2012年華國智能機出貨量第一、全球第六的品牌，深城若護不住，有的是一二線城市愿意免費提供土地、低息貸款等優惠政策。

可曹達華也怕遇到愣頭青，便暗暗思忖道：回頭買輛防彈奔馳車，找老板報銷。

“再漲不就三十了嗎？”

“那一個月光底薪就有四千塊了！”

“活該老板賺大錢啊！”

兩萬多名員工興高采烈，眉眼之間全是喜色，恨不得把陳延森當財爺神供起來。

五分鐘后，陳延森結束了視頻通話。

沒辦法，集團旗下的控股子公司太多，要是像去年那樣，每天參加一場，恐怕到正月十五都忙不完。

上午九點，一輛熊貓配色的古思特駛入了朱仙莊科技園。

陳延森推門下車，抬腳走進六號樓。

“班長，新年好！”許星星穿著一套大紅色的明制拜年服，笑嘻嘻地遞來一個紅包。

“許主管，新年好！”陳延森接過紅包，戲謔地打趣道。

許星星跟著他，從狐貍淘項目一路走來，前后磨煉了兩年半時間，終于在一月份，從組長晉升成了主管，成長速度雖不及張一峰、向鵬飛等人，但也算是極為優秀了。

“班長，黃總在二樓會議室。”許星星提醒道。

陳延森微微點頭，把紅包裝進了口袋里。

放假前最后一天，行政部在各棟辦公樓，都組織了送紅包活動。

紅包金額不大，五十、一百、二百，最多八百塊，圖個彩頭罷了。

來到頂樓的辦公室，燒水泡茶。

陳延森斜靠在沙發上，掏出手機，架好梯子，登錄Mimo，刷起了短視頻。

北美地區天氣炎熱，即便在冬季，妹子大多都穿得很清涼，一連十幾條視頻都是大燈妹。

“我這號也算養成了。”

陳延森嘴角微揚，臉上浮現出一抹笑意。

“篤篤篤——！”敲門聲響起。

“進來。”

陳延森默默收起手機，揚聲回應道。

剛跟招商運營部開完會的黃征，推門走了進來，笑著招呼道：“老板新年好。”

“噥，給你的。”

陳延森抓起一份文件，扔給了黃征說道。

拼唄科技期權轉讓協議！

黃征只看了一眼，便覺得最近幾個月沒白干。

他從杭城跑到虛城，每天從早八點忙到晚十點，不為錢難道為吃苦？

“謝謝老板。”黃征笑吟吟地感謝道。

總共100萬股，價值1100萬美幣，比他之前創業時的年收入高出一大截，況且他還有工資和獎金收入。

“晚上的年會幾點開始？”陳延森問道。

“六點，一部分員工參加完抽獎，還得趕火車。”黃征回答道。

“辛苦了。”陳延森勉勵道，他頓了頓又說：“去年拼唄做了3174億銷售額，我希望2013年能再翻一倍，2014年突破一萬億，能否超過阿貍不重要，做好自己就行。”

“好的老板，我明白。”黃征趕忙回應道。

“我剛才看了，六號樓的工位太擁擠了，把客服部、招商運營部和活動部搬到五號樓吧。”

陳延森想了想說道。

拼唄的擴張速度太快了，十一層的辦公樓，硬是被三千多人塞得滿滿當當。

“那我讓行政部去協調，年后就搬。”黃征回答道。

“老高給你們的橙子支付賬戶打了筆紅包經費，留著過年給下屬發紅包：組長1000元，主管3000元，總監5000元，部門經理1萬，項目負責人5萬，記得全部花完。”陳延森叮囑道。

“沒問題，保證完成任務。”黃征樂呵呵地說道。

“你什么時候回去？”陳延森交代完，輕聲問道。

“明天上午回杭城。”黃征立即回道。

“喝茶。”陳延森端起一杯熱茶，遞到黃征身前。

黃征連連道謝，捧著茶杯，喝了一小口。

起初他給陳延森打工時還有些別扭，生怕對方年少氣盛不好伺候，可相處幾個月后，他認為陳延森比段勇平還沉穩。

出手大方，耐心十足，不會因項目進展遇到一丁點挫折，就隨意調整戰略方向。

但向海龍沒他這好運氣，李彥洪極度沒耐心，毫不客氣地說：Q2結束前，如果嘀嘀打車拿不到20市占率，CEO就得換人。

實際上，在取消補貼戰之后，向海龍在華北、華東、華中、華南和東北地位穩扎穩打，雖說市場份額占比紋絲不動，但每日的訂單量也從60萬漲到了90萬，依托千度地圖的生態鏈，嘀嘀打車漸漸有了忠實用戶群體。

他倒是做得四平八穩，可李彥洪丟不起這個人！

因為快的打車的每日業務量已超800萬單，占據近九成的市場份額。

自向海龍接手項目后，嘀嘀打車的市場份額江河日下，從25跌至10出頭。

如此一來，李彥洪把程維踢出局，把CEO換成自己人的行為，便成了小丑行徑。

若程維能力不足，投資人架空創始人情有可原，可他離開嘀嘀打車后又將滴滴單車做得風生水起，反觀李彥洪欽點的向海龍，表現竟還不及程維。

因此，千度網在收購UC瀏覽器時就遇到了麻煩，何曉鵬信不過李彥洪，再三權衡后，居然拒絕了千度，反而跟馬立云勾勾搭搭起來。

李彥洪望著向海龍，一臉不快，然后擺了擺手，示意對方滾蛋。

沒一會兒，千度外賣的負責人王中莆走了進來，繼而坐在了李彥洪對面。

“老板，有個問題需要您拍板，燕京、常山、津門等地外賣員，大概將在明后兩天返鄉，屆時運力資源就會出現真空期，我們是否要增加春節期間的單價、沖單獎勵，以此來留住外賣人員？”王中莆緩緩開口道。

“燕京地區的日訂單，與上周同比跌了多少？”李彥洪問道。

“50。”王中莆微微一嘆，他明白了大老板的意思。

“外地人口占比在40左右，訂單量還有下降的空間，光提高單價和沖單獎勵有什么用？整體收入是下滑的，除非你學筷跑，給騎手開底薪。”李彥洪不置可否道。

在他看來，沒必要為40的訂單浪費多余資金，反正騎手有的是。

王鑫和李彥洪的想法差不多，但他比李彥洪更謹慎。

他知道一名熟悉路線和小區布局的外賣騎手，配送效率是普通人的三五倍，這部分騎手更具拉攏價值。

所以，他和汪慧文商量后，就從騎手里精挑細選了一批人，在2月9號到2月12號，每天額外補貼200元；在2月13號到2月15號，每天額外補貼100元，此外還提高了單價和沖單獎勵。

與千度外賣比，美團外賣多少還出了點血。

燕京的街頭，北風如刀。

江皓剛忙完早高峰，緊了緊身上的橙色沖鋒衣，里面還有一件鵝絨內膽，暖和得很。

他剛想回站點喝杯茶，便迎面看到幾名穿著紅色沖鋒衣的千度外賣員。

江皓一臉嫌棄，對方衣服上臟兮兮的，簡直是在給外賣行業抹黑。