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發薪就能變強,我有十億員工! 第141章 預售120萬難道360做手機,我還能跟你翻臉不成?
“32.7萬臺?”
第二天上午,陳延森坐在辦公室,聽完市場部的工作匯報,滿意地點了點頭。
看來搶在小米之前搞預售,是個明智之舉。
不僅搶了小米手機的‘性價比之王’稱號,還踩在HTC和山星頭上,狠狠恰了一波流量。
“昨日12小時累計預售20.3萬臺,今天截止到9點10分,又售出12.4萬臺。”市場部員工補充道。
“行,知道了。”陳延森擺擺手,示意對方離開。
緊接著,王騰抱著電腦,推門走了進來:“森哥,您找我?”
他以為陳延森要了解開發進度,于是笑著問道。
“極光1.2版本的反饋如何?””
等王騰坐下,陳延森開口問道。
“從收集的用戶使用體驗來看,清理效率是1.0算法的3倍以上,哪怕是512MB運行內存的手機,只要把系統刷成AuroraOS,流暢度也能大幅提升。”
王騰笑著回答道。
“我想調你去市場部,你有什么想法?”
陳延森應了聲,隨即開門見山道。
“呃森哥,我是產品經理……”王騰下意識拒絕,在他看來,自己是技術人員,干不來職能部門的活。
“你今年才24歲,不要給自己的人生設限,原來的出身和職位不重要,適合干什么才關鍵。”
陳延森沒理會王騰的拒絕,繼續堅持道。
可我也沒干過市場營銷之類的工作,一點經驗都沒。
王騰在心里吐槽,一臉無奈。
“主要市場部那邊沒有讓我信得過的人管著,我不放心,明白嗎?”
陳延森看王騰有些抵觸,笑著解釋。
“我能不能兼顧產品研發的工作?”王騰試探著問道。
“你忙得過來就行,我也不介意。”陳延森聳聳肩,無所謂道。
“森哥,那工資呢?”王騰嘿嘿一笑,搓搓手指。
“按市場部總監的待遇來,兩份工資你就別想了。”陳延森沒好氣地說。
“那我去做事了。”王騰見好就收,樂呵呵地往外走。
他心里疑惑,不知道陳延森為什么要突然調他去市場部,要說對他不滿吧,市場部總監月薪每月至少5萬,比他現在的3萬收入強多了。
說滿意吧,自己在產品崗位干得好好的,又非得調他走,這下好了,身兼兩職,夠自己忙活了。
陳延森并不在意王騰的想法。
在他看來,十幾年后,雷布斯能把王騰放在小米市場部總經理、紅米品牌總經理的位置上,就說明王騰有這份能力。
而2011年的王騰,在經驗和能力方面肯定差了許多,但對方至少也有這方面的潛力。
雷逸軍能把人培養出來,他陳延森同樣可以!
第二天,橙子手機預售量23.4萬臺!
第三天,正好是星期一,白領都回到了公司,預售量逆勢增長,突破27.3萬臺!
另一邊。
守在橙子手機工廠的曹達華和左宏宇還在等消息。
預售量高達71萬臺,橙子商城的發貨日期都排到了一個月以后。
“華哥,后蓋裝配工藝的瑕疵解決了嗎?”
辦公室里,左宏宇端起一杯紅茶,抿了一口,向曹達華問道。
“昨天研發中心把最新的后蓋設計圖發了過來,我讓車間試了,縫隙不均勻的毛病搞定了,就等陳老板下達生產指令咯。”
曹達華也喝著茶,百無聊賴地說。
工廠接的幾單代加工訂單快完工了,600多個員工,即將放假休息,他倆自然著急。
可陳延森做事謹慎,非要等300多臺工程機用戶的使用反饋,確認沒問題才肯大規模生產。
“陳總這腦子不知道咋長的,做生意跟喝水一樣簡單,咱們混了十來年的行業,被他輕松拿捏,現在連華強北的老板們都想轉型做智能機。”
左宏宇嘆了口氣,笑著說道。
一個19歲大學生,第一次接觸手機行業,上線三天就賣了71萬臺的恐怖銷量。
容易讓人產生錯覺,覺得做智能手機很簡單,我上我也行!
受這波風潮的推動下,像什么小辣椒、香蕉、小芭樂和荔枝手機都在注冊,打算在‘水果’智能手機的市場里,分上一杯羹。
殊不知,冒然轉型,成為壓倒這群人的最后一根稻草。
智能手機看似簡單,套個安卓系統、攢齊供應鏈就能開工,但系統優化和硬件設計的坑比山寨機多得多。
“嘀鈴鈴——!”
桌子上的固話突然響起!
兩人對視一眼,左宏宇道:“華哥,你接!”
“喂!好的,馬上開工!”
曹達華拿起電話應了一聲,嗯嗯幾下,嘴角越咧越大,都快到了耳后根。
“可以開工了?”左宏宇神色興奮地追問。
“讓生產經理按制定好的生產計劃,從生產主管到組長,一層層安排下去!”
曹達華掛斷電話,干勁十足地宣布道。
當年他做手機失敗,灰溜溜離開深城,就是因為他腦洞大開,想在2005年搞智能機,與時代逆行,終究不會有好下場。
結果生產出來的手機,在倒閉之前,只賣掉1000多臺,不僅虧光了所有積蓄,還虧掉了曹達華東山再起的信心。
后來托關系,混入虛城學院,成了一名整天喝茶摸魚的創業指導老師。
“行,總算走上正軌了!”左宏宇面露喜色,興沖沖跑出去。
沒多久,整座A3橙子工廠,都接到了生產任務。
第一期100萬臺!
對工人來說,工廠的訂單越多,他們加班越多,才能拿到更高的收入。
“上個月只拿了3500元,還好我沒跑路,咬牙堅持了下來。”
李云柱嘿嘿一笑,慶幸自己做對了選擇。
他在橙子手機工廠的這四十多天,度過了打工生涯最舒服的日子,管吃管住,食堂的伙食標準也不差。
加班費按分鐘計算,工作日和周末的加班費,居然真按勞動法給。
他覺得這家老板癡線,給流水線工人開這么好的待遇,哪還能賺到錢?
不過,他個人非常喜歡這種傻子老板,工作輕松,工資還高,換誰不高興?
收到指令后,橙子手機工廠立馬開工。
曹達華跟張靜溝通后,決定啟動第二批招人計劃,再擴招600人,把生產線的產能拉滿。
一時間,中沙科技園的大門前,又排起了長長的面試隊伍。
與此同時。
拿到第一批工程機的用戶,開始在橙子社區和微博曬圖,分享使用心得。
畢竟是旗艦級別的配置,性能強勁,市面上的主流手游,都能流暢運行。
再加AuroraOS個性化的主題、圖標和鈴聲設置,讓用戶玩得不亦樂乎。
1999元能買到4.5寸、18GB內存、800萬像素攝像頭和驍龍S3處理器的智能手機,簡直不敢想!
換成其他品牌,少說要賣3999元!
全局手勢操作的設計,起初不太適應,但熬過熟悉階段后,就會發現,操作效率明顯提升。
另外,還有不少人發現,最新版AuroraOS1.1在內存管理和垃圾清理方面的效率,更加明顯。
同樣配置的手機,在打開多個App后,便會出現卡頓、畫面延遲的毛病,而橙子手機完全不會。
它會根據用戶使用順序,每15分鐘,自動清理一次底層的應用程序和垃圾文件。
一天下來,手機不僅不卡頓,連發熱發燙的問題都比較輕微。
這是因為橙子手機的后蓋,使用了鋁合金材質,配合均熱板,能將內部熱量快速傳導到不銹鋼后蓋上,再通過后蓋散發到空氣中。
極大提升了散熱效率!
當然,橙子手機也有缺點,那就是800萬像素的攝像頭在拍照方面的表現不給力,成像效果差,對焦慢。
但一想到1999元的價格,這點瑕疵,完全在用戶的可接受范圍內。
一些手機發燒友和數碼博主,開始在橙子社區加錢收購工程版樣機。
預售訂單至少要等一周,甚至一個月。
橙子手機話題正熱,想蹭流量就得花本錢。
陳延森得知后,無奈一笑,為了賺錢和人道薪火,他準備的可比雷逸軍充分多了。
光是手里的資金,就足夠50萬臺手機的物料費用,加上很多供貨商都是按季度結算,他并沒有多少資金壓力。
所以沒學雷布斯搞‘饑餓營銷’,直接放開賣。
以橙子手機工廠500萬以上的年產能,在初期階段,壓根不用擔心產能問題。
可還是出現了黃牛,讓他始料未及。
等他啟程前往燕京,參加小米新品發布會時,橙子手機的預售量沖破120萬大關,一舉成為2011年下半年的首款熱門機型。
狐貍淘借此機會,8月銷量額沖破30億,成為國內導購電商行業當之無愧的霸主。
就連大洋彼岸的蘋果,在蘋果4S發布前,都在評估要不要讓出幾個點利潤,借用狐貍淘的渠道,在華國銷售他們的新產品。
一個電商網站能賣高價商品,說明用戶價值極高。
外界對狐貍淘的估值也在不斷攀升,盡管所有人都知道,這是借助了橙子手機的熱度,但每一筆成交訂單都是實打實的,做不了假。
“凡客上個月在狐貍淘賣了600萬,我覺得定價高,凡客的商務還說我不懂產品,難怪他們100億的銷售目標,到現在才完成了20億,他們倒是懂產品,可惜不懂用戶。”
飛機上,宋允澄輕聲吐槽著。
“陳年可能就不適合干銷售。”陳延森淡淡評價道。
凡客能做起來,一是踩在了電商風口上,二是競爭少,三是老大哥雷逸軍的支持。
但在桃寶和亰東瘋狂攻城掠地的時代,馬上就不行了。
高偉林坐在一旁,注意力全在樂天的回復郵件上。
得知狐貍淘的月銷售額突破30億后,樂天回以最大的誠意,準備實地考察。
高偉林看完,瞥了一眼自家老板,隨即戴上耳機,看起了電影。
工作重要,讓老板舒服更重要。
他可不是沒眼力見的人,反正和樂天的對接都幾個月了,匯報也不差這一時半會。
雷逸軍知道橙子手機打破120萬臺的銷量后,不禁到抽一口涼氣。
他明白,小米要么借著這股東風,扶搖直上;要么成為橙子的犧牲品,淪為陪襯。
“這小子不厚道,從小米研發中心回去后,就創辦了橙子科技,嘖嘖嘖。”
坐在雷逸軍對面的周弘毅,搖頭點評道。
“市場這么大,我又沒法子禁止別人做手機,好在陳延森這人不錯,多一個朋友總比多一個對手強,難道360做手機,我還能跟你翻臉不成?”
雷逸軍大度地說道。
“真的?”
周弘毅下意識地追問,看到陳延森大獲成功后,他也萌生了進軍手機行業的想法。
一個19歲的大學生、上個行業還是八竿子打不著的電商行業,這都能成功,憑什么他老周不行?
雷逸軍盯著周弘毅,似乎在判斷他這話的真假。
“老周,你……”
過了好一會兒,雷逸軍問道。
“開玩笑,你不會當真吧?”周弘毅打個哈哈,敷衍了過去。
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