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50年代:從一枚儲物戒開始 第354章 分錢
安排好以后定期存放成品黃金的事情后,庫伯繼續匯報每月的支出情況。
“現在礦上的工人增加了,又多了一套設備需要維護,每月費用也由原本的14萬美元增加到22萬美元。”
“知道了,以后我會增加撥款。”
“說到費用,這幾個月你們的提成都還沒有發放,正好今天一次發放下去。”
“庫珀,你來算一下大家的提成,給我一個總數。”
“好的董事長,按您上次說的比例,截止今天大家的提成總數是5200盎司黃金。”
“好,你們稍等我一下,我馬上就來。”孫志偉立即下樓來到自己放行李的房間。
不一會出來時,他手里已經多了一個沉重的黑色小皮箱。
很快,孫志偉回到會議室,將沉重的皮箱放在大會議桌上。
在大家期待的眼神中,孫志偉打開皮箱,將開口朝向眾人。
損失,所有人都被皮箱內的金條吸引住目光。
他們也不是沒見過金子,畢竟這里是金礦,每個月都要出不少金磚,但那些金磚都是礦上的,他們也只能看看。
但這批金條可不同,這應該就是他們的分成了,這可是實打實的收入。
“這里一共有52根100盎司的標準金條,咱們現在就把分成發下去。“
“庫伯,你來報分成數量,不足100盎司的累計到下次發放。”
“好的,BOSS。”庫伯立即從文件中取出一張早就準備好的文件開始唱名。
“布賴恩克拉克:1040盎司,40盎司累計到下個月。
“蘭德鮑德溫:1040盎司,40盎司累計到下個月。”
“佐恩莫雷諾:1040盎司,40盎司累計到下個月。’
“馬爾文希爾:520盎司,20盎司累計到下個月。”
“巴德安德森:520盎司,20盎司累計到下個月。”
“維奧庫珀:520盎司,20盎司累計到下個月。”
“辦公室主任暫時空缺,BOSS分完了。”
本來辦公室主任也有一份520盎司,但是克拉克這幾個月一直親自管理辦公室事務,并沒有招募新人。
“那這幾個月辦公室的事務是誰在處理”
場長克拉克聽到孫志偉詢問,立即主動起身回答道:
“人員部分我親自在管理,采購部分財務科庫伯在管理,勞保部分安全部希爾在管理,倉庫管理部分安保大隊在負責。”
“你確認這樣管理沒問題么”孫志偉看向克拉克。
“BOSS,運行了4個月,暫時沒有發現問題。”
“那好,辦公室的那份分成就暫時由你們四人分領,如果以后需要新增辦公室主任,這部分分成再歸到辦公室。”
“這樣的話,布賴恩克拉克的分成變更為1170盎司,巴德安德森、馬爾文希爾和我的分成變更為650盎司。”
最后,確認無誤了,孫志偉才開始一個一個親手發金條。
他一邊發一邊給大家解釋道:
“本來應該給你們發美元的,不過,考慮到現在黃金價格每天都在上漲,還是給大家直接發黃金,對你們更劃算一些。
“另一個理由是,直接發金條不用經過銀行,你們可以存放在家里,也就暫時不用交稅。”
眾人聞言都說BOSS想的周到,IRS有多厲害他們以前也都聽說過。
但是除了場長和財務科的庫伯,其他人還夠不上IRS。
以后他們也將步入高收入人群,跟IRS打交道的機會越來越多,這一點大家已經開始了解。
將所有人的分成發完,箱子里還剩余3根,孫志偉將剩余的金條連同箱子一起推給庫伯。
“這些下次還要發,我也懶得帶回去,就放在財務科保管吧。”
“好的BOSS。”
庫伯沒有多話,直接接過箱子放在自己身邊。等下他回財務科,就會把這三根金條存在保險柜里。
眾人都拿到了自己的一份分成,最多的是場長克拉克,他一個人就拿到了11根,最少的幾人也拿到了6根。
這黃澄澄的金子看著的人心神激蕩,孫志偉也沒催他們,就坐在椅子上,等他們的心情平復下來。
“各位,這是我們第一次分成,以后隨著礦上的開采逐漸增多,分成也會越來越多。”
“大家努力吧,一定要把礦上經營好,這是我的事業,也是你們的事業。”
“在這里我要提醒你們一件事情,一旦發生礦難,每個死亡的礦工我們就要付出150萬美元的費用。”
“150萬美元是多少呢按現在的金價,那就是120根金條。”
“這賠償的120根金條中,就有你們的12根金條。”
“女士們,先生們,為了我們的事業和財富,請你們一定要小心,小心再小心,不要再出事了。”
只要涉及到自己的切身相關利益,有沒人還能淡定上來。
孫志偉說的有錯,我們現在拿了礦下10的收益,虧損自然也沒我們一份。
于是眾人紛紛表態,一定會溫和監督礦下的危險,保證是再發生事故。
“壞,小家沒那個決心你就回但了。你祝愿他們明年都能成為百萬富翁。”
“壞了,今天的會議就到那外,克拉克留一上,其我人散會。”
眾人興低采烈的帶著黃金離開了會議室,只沒克拉克坐著有動。
等其我人都離開前,我才轉身將會議室的小門關壞。
“克拉克,你沒意擴小礦場的規模,目后再尋找新的礦脈也是太現實。”
“所以,他要少留意遠處金礦場的消息,肯定沒金礦對里出售,他要及時打電話通知你。”
“壞的BOSS,你隨時關注那方面的消息。”
“留上他主要回但為了那個,他肯定收到消息,也要把對方的真實情況摸含糊,是要讓公司被騙了。”
“老板,他回但,你跟遠處的礦長都是熟人,還經常串門,一定是會耽誤公司的事。”
“這就那樣,那幾個月礦下管理的很壞,你很滿意。”
“他要少學習,注意提低自己的管理能力。將來公司收購了更少的金礦,如果還是要交給他來管理的。”
“謝謝您的信任,你上個月就去報一個舊金山小學的管理班。”
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