第694章 它們怎么敢的啊?

重生2010：我教雷總造手機 第694章 它們怎么敢的啊?

馮驥從楊奇的眼神里看到了熟悉的懵逼和慌亂，一如他幾個小時前的狀態。

馮驥很快召集了幾位核心負責人開會.

“我們不要被暫時的輝煌蒙蔽了雙眼，被前所未有的熱度沖昏頭腦，”他的聲音很平靜，卻帶著不容置疑的堅定。

“關注度越高意味著大家的期望，我們的壓力和責任也就越大。

所以接下來我們不要看夸獎的聲音，因為這是我們已經取得的，我們要多傾聽批評的聲音和建議，這才是我們后續前進的動力。

行百里者半九十。游戲一天沒上線，我們就一天不算成功。”

頓了頓，他的語氣忽然輕松起來，“不過，這些從明天開始，一會全體聚餐！我請客！吃飽喝足后，咱們一起去看《大圣歸來》！

明天，踏上取經路，我們再出發！”

消息一傳出，整個工作室近百號人瞬間沸騰，歡呼聲幾乎掀翻屋頂。

晚上觀影時，馮驥的手機在口袋里震動。

這天沒有被他屏蔽的只有一個人。

他掏出手機，屏幕上只有簡單的一行字：

“恭喜，為你們感到驕傲。期待你們到達彼岸的那天。”

抬頭時，銀幕上的大圣正一棒擊潰混沌，天光刺破烏云，照亮了整個蒼穹。

這一刻，馮驥覺得，這條西游取經路，他們一定能走到底。

聯動之所以被稱為聯動，正是因為能產生11>2的化學反應。

《黑神話：悟空》的爆火直接帶動了《大圣歸來》的觀影熱潮。

但隨后人們就發現了一個最為主要的矛盾，那就是《大圣歸來》院線排片遠遠滿足不了日益龐大的觀影人潮。

這就像一個參加成人禮的姑娘戴了上百萬的耳環，網友好奇查了查這耳環的款式，結果發現是救災款。

所有人就.憋的難受，但除了在網上吐槽，罵幾句之外，沒有別的辦法。

他們沒辦法，有人有辦法！

當普通打工人還在為假期結束而哀嘆時，彼岸員工們正享受著錯峰休假。

原本陳默計劃好好享受假期，前段時間陪了菲菲，接下來按值班表也該輪到甜甜、玲玲、寧寧和小徒弟了。

甚至他連招式都想好了，就像之前玩黑猴，先立棍，再蓄力三段戳棍，直搗黃龍，所向披靡.

但陳彤的一個電話打破了他的春.秋大夢。

這就是當老板的無奈：員工可以放假，老板卻永遠處于待機狀態。

是關于《大圣歸來》的最新情況。

《大圣歸來》上映后，陳默其實沒怎么關注。

在他看來，彼岸影業已經完成了使命：投資、編劇支持、審核疏通。

即便田曉鵬把預算都砸在制作上導致宣發不足，陳默也沒打算追加投資——這不是錢的問題。

彼岸影業始終堅持“品質為王“的長線戰略，其實從《熊出沒》開始，無論《繡春刀》、《一個人的武林》、《戰狼》到現在的《大圣歸來》，都能看到憑質量說話，靠誠意打動人心。

在互聯網領域，彼岸出品，必屬精品已然深入人心，他想在影視圈也同樣如此。

當這種觀念深入人心，僅憑彼岸影業這四個字，就能讓觀眾從心出發，心甘情愿來觀影。

人心所向，就是最好的營銷，也是最沒有成本的營銷。

但這種相互信任建立的過程不是一朝一夕，而是需要一部部好作品慢慢積累，屬于先苦后甜，長期主義。

而這也是陳默所擅長的事情，把控大方向，抓重點，剩下就是各憑本事，各安天命的事情了。

假期期間，陳默一直通過陳彤關注著《大圣歸來》的動向。

面對來自友商的輿論攻擊和抹黑，他選擇了冷處理，不經歷風雨，怎能見彩虹？就像老鷹訓練雛鷹，總要放手讓他們自己飛翔。

但當陳彤匯報完，陳默的臉色瞬間陰沉。

事情倒不是什么大事，但他還沒戳人，反而被戳到了痛處。

熟悉他的人都知道，他這人最討厭公平競爭外的盤外招，比如之前的線下真實、線上拳法，現在又來一個院線鎖排片

當然最主要的是他這個人比較護短，即便是旗下子公司投資的一個動畫工作室。

既然對方背后的人開始出手了，他不正當防衛有點說不過去。

當盤點對比了一下雙方資源后，陳默意外地“嗯”了一聲？

他感覺此刻的自己就像《大圣歸來》里封印全解的大圣要去打那個混沌妖王。

看來大家都沒有對自身實力有一個逼數啊！

這樣很不好！

陳默覺得非常有必要讓這些家伙，見識見識來自互聯網的彼岸主義棍棒教育了

(本章完)

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