第499章 “撒幣”,等我

重生2010：我教雷總造手機 第499章 “撒幣”,等我

第499章“撒幣”，等我！

國內音樂數字版權發展的歷史可以追溯到2000年左右。

隨著互聯網時代的到來，數字音樂平臺開始興起。

2002年，百度mp3上線，通過電腦搜索就能在線試聽和歌曲。

qq音樂誕生于2005年，后來，百度收購千千靜聽，在pc年代曾經雄霸用戶電腦桌面。

在這一時期，互聯網上盜版橫行，包括各大音樂軟件。

2010年，政府開展了專項整治的“劍網行動”，旨在打擊網絡盜版，實施知識產權保護，特別是在音樂、視頻、文學、網游、動漫等方面推進了正版化布局。

今年阿里巴巴收購蝦米音樂，蝦米開始往正版化發展，也是今年，網易云音樂正式發布。

其實在團建前，陳默對這些人的述職報告都看了一遍，對一些事情提前查了查，做了一些準備。

真要說起來，彼岸做音樂還是稍微晚了一些，不過關系不大，現在的彼岸可不是什么小貓小狗，否則他也不會掏出10億，來跟藤迅和網易搶版權，補全彼岸文娛生態最后一塊短板。

“周受資，我記得之前好像咱們投了一些音樂類的平臺，都有哪些？”

“音悅臺、多米音樂、酷狗音樂.”周受資一口氣說了七八款，“至于再小的我就得查數據了。”

“不用，就酷狗、多米、音悅臺這三家夠了，取精蕪雜整合成彼岸音樂，陳彤負責此事，然后給你批10個億給我收購市面音樂版權！”

“沒問題！我知道音樂集團手里有大量音樂版權，只要跟它們談攏了就能拿下市面過半版權”

陳彤沒有問為什么，而是直接先領命，因為他知道陳默此舉必有深意。

“嗯，具體我不關心，你全權處理，接下來我說下賺的錢怎么，今年賺的這180億，其中30億積累到原本的戰略應急儲備金中，這部分雷打不動。

剩下50億投入到彼岸科技研究院，用于游戲引擎、ai、it工具等項目的研發資金，用別的人的工具，上限就已經定死了，只有我們自己研發工具，才能突破桎梏。

云計算已經能自己自足就不用投了。

至于剩下的100億，我打算.”

陳默微微頓了下，看著眾人，“我打算辦個‘撒幣’年會，發出去。”

“發出去？”“怎么發？”“發給誰？”

一眾高管腦海中閃過一串問號，不過按照他們對老板的了解，估計跟他們這些人的關系不大。

隨后陳默的話印證了他們心中的想法。

“發給彼岸集團和旗下子公司的所有員工，在年會上現場發，就在主樓的樓頂發。

周受資、徐培新你倆聯合弄個發放章程，注意原則，按勞分配，多勞多得，避免大鍋飯式分配，10號之前拿來我看！

呃，友情提醒，你們可以跟銀行那邊提前打聲招呼準備現金了.”

“是！”“是！”

第二天，參會的人員是彼岸子公司一些核心管理人員，字節跳動張一鳴&梁汝波、餓了么張旭豪&鄧燁、打的出行王煒建、米哈游三小只、游戲科學馮驥、樂動卓越的邢山虎、玩蟹科技的葉凱和銀漢的劉泳等人。

會上，陳默聽取了這些公司的進度情況，同時也讓這些兄弟公司了解彼此的存在，互通有無。

今日頭條已經成為目前新聞資訊類app國內的no.1，經過了c輪1億美元的投資，目前估值5億美元，依舊彼岸領投，dst跟投。

短視頻聚合平臺抖音的研發已經完畢，處于測試，年后3月1日能上線。

餓了么目前在外賣領域壓著百度外賣在打，同時防著美團外賣的偷襲，屬于攻堅階段。

打的出行受政策影響，屬于反向賠錢擴張階段，在政策收緊后依舊陸陸續續投了5個億，目前華夏中部，南部都有發展了一定的規模，一些重鎮都有打的出行的分部。

不過王煒建在匯報的時候對老板有些羞于見人，沒辦法現在這幫公司里就屬打的出行是賠錢最多的。

剩下就是一些游戲情況，米哈游《崩2開始盈利，《崩3還在研發中預計15年才能面世。

至于黑猴更是沒影的事，經過一年多的開發，現在只是華夏各地取了個景，美術風格初定，世界觀和玩法也確定不久，剛開始做序章，要不然馮驥也不會坐在角落跟小透明一樣，雖然他也搞不清為啥老板每年都叫他過來參加團建。

剩下就是之前陳默收的彼岸三子，《我叫mt現在已經有3了，《大掌門也出了2代，就連《時空獵人也出了3，每年沒少賺。

而且之前陳默給他們三家扔下的《拳皇、《傳奇、《奇跡三個ip，在他們手里逐漸發揚光大。

《拳皇自有一部分喜歡格斗的粉絲向受眾，這一年帶來數千萬的收入。

后兩者那可是游戲界的不老松，常青藤，男人至死是少年，對于傳奇和奇跡這種砍砍殺殺情有獨鐘，今年這兩個ip加上陳小春、古天樂、張家輝這些名人代言，今年合砍數億真金白銀，隨著時間推移，只多不少，這就是情懷的力量。

兩天的正事談完，還剩一天就到了放松的時間，大家吃喝玩樂，相互間交流業務、交流感情，自不必說。

元旦過后，眾人各回各家，各司其事，又將是新的一年。

陳默回來后，開始審核今年優秀團隊、優秀員工評定的事情。

不多時，他手里攥著由張旭豪傳真過來的幾份報告，說是經過兩地試行后，效果很不錯，他打算全國范圍內推行，同時也為方案作者申請集團的優秀管理者評選。

《關于系統化建設餓了么分站可行性方案、《地推方法論：餓了么經典場景推廣模版話術大全&案例分析、《市場營銷理論結構化調整概要外賣領域.

陳默了半個小時的時間，看著這幾份報告，言之有物，深入淺出，可見是經過理論聯系實際所總結出的產物，最后附有世紀帶來的正向效果案例。

而且這三份方案的署名都來源于同一個人李武！

李武李武感覺這名字有點耳熟，好像在哪聽過，但一時又想不起來了.

陳默按響了人力那邊的內線，“培新，給我查下餓了么蘇州分站經理李武的資料，馬上！”

5分鐘后，陳默電腦屏幕中顯示李武的詳細資料。

冰城網管出身，考入青藤院市場營銷專業，入院考試成績中下，隨后一路逆襲，畢業以專業科目位于前列的成績，派往餓了么蘇州站任城市經理。后帶領蘇州分部，縱橫捭闔，當地餓了么市場占有率從之前百度占據的七三開，到三七開，乾坤顛倒，打的百度外賣嗷嗷叫，此人作用功不可沒。

并把成功經驗整理可通用性可復制的方案，給餓了么其他城市發展帶來極大的裨益。

今年集團優秀團隊和個人都是類似這種，通過總結和思考能給別的員工和團隊帶來可復制性的成功經驗，產生正向價值的案例。

而獎勵的金額也與此有關。

陳默在報告上畫了個勾！

2014年春節是在1月底，所以元旦過后，又到了一年一度，各種大廠互相明爭暗比年會大獎和年終獎的環節。

從另一個層面來說，這也是一家企業發展好不好的側面證明。

職言上也很是熱鬧，動不動，這家大廠年會請了哪些明星，那家大廠年會抽的什么大獎.

許多類似新聞也見于紙端.

不過其中有一條采訪類的新聞卻在其中顯得有些格格不入，引發了全網熱議。

“員工想要漲工資的愿望可以理解，站在員工個人立場，以他的認知他的想法，就比較簡單，這是人之常情。

可我作為老板，作為一名企業家，我所需要考慮的事情就多了，我要是給員工都漲工資了，會不會對這個行業帶來不好的影響？

我需要站在更高的層面來統籌全局，還要考慮到其他企業能不能承受！

如果其他企業不能承受的話，我這樣亂來對整個社會可不是貢獻，而是有害的。

多余的錢，我可以捐出去，做慈善啊還有許多人這么苦對不對.”

不知道是不是因為前段時間彼岸集團的陳默為打工人發聲所致，年前福耀玻璃董事長的一番言論，直接給廣大打工人干破防了

群眾的力量是強大的，隨后此人許多曾經逆天的言論被扒了出來，

“年輕人最好不要當官，進廠是最好的去處，下沉到一線去努力，去奮斗”

“我的企業不需要員工工會，這很影響勞動效率，造成的經濟損失誰來彌補.”

“我的員工禁止打麻將，發現就開除，下班時間也不允許！喜歡打麻將就不會把精力全部放到工作中，有這時間和精力，不想著提高自己，年輕的時候就貪圖享樂老了怎么辦？”

本來一些“磚家”看到難得有良心的企業家發聲，他們也想聲援來著，看到目前網上凝聚而起的輿論風潮，想了想還是把到嘴的話咽了回去。

一些福建當地的網友甚至組團現場實地打卡和打聽消息，越來越多的信息被披露

b站一個社會紀實類的up主直接上傳了一個視頻，沒到一天，量就破百萬。

只見畫面中出現一個超級氣派的大門映入眼簾，

“好家伙，大家快來看看，這就是曹某人老家的豪宅！據說光這門口的石獅子就價值百萬，而且占地好幾畝，這只是其中一角，這哪是豪宅啊，這特么就是宮廷

據當地人介紹啊，這里平日都不住人，雇了十幾個保姆就用于日常保潔維護，其中里面有個超級大的酒窖，里面一瓶來自世界五大酒莊的酒就價值萬元，比茅臺都茅臺

如果給廣大員工漲工資，這些還怎么來哦給家人奢靡的生活總好過給沒有關系的員工吧？

小崔面面觀，持續為你帶來現場第一手資料.支持的家人們記得一鍵三連。”

#有的資本家連裝都懶得裝了#

#曹旺缺德#等等詞條沖上熱榜。

作為高強度網上沖浪的資深網蟲，這樣的大事陳默怎么會不知道呢？

看完他也氣夠嗆，就像后來寧時代的電池，發展時期干歐超美號召全體員工加班加點，等達到世界第一就有好日子了。

可真在電池行業做到世界第一，處于絕對的“龍頭”地位，也是行業中聲名最響的企業。

然后呢？