第115章 職言的魅力

重生2010：我教雷總造手機 第115章 職言的魅力

第115章職言的魅力加更，求首訂！

晚上回到家里，陳默養成了一個習慣，就是忙完其他事，睡覺前都會刷刷微博，回復網友關于mios的一些問題。

目前他微博賬號“每天只轉八小時的磨”粉絲已經突破了1萬，大部分是忠實的米粉，初具規模。

然后再逛一圈職言論壇，看著上面的職場牛馬們的吐槽和分享。

他在職言上的昵稱跟微博是相對的，叫“每天只拉八小時磨的驢”。

現在職言論壇經過張長發最近一段時間的線下宣傳，或許是有口口傳播的效果，網站數據比陳默之前預計上漲速度要快上許多。

日均訪問量破萬，日發帖回帖數近千。

陳默照例在職言快樂沖浪，

「瑪德，我們公司午休從一個半小時今天突然調整到一個小時，還不讓趴桌子休息，煞筆領導說影響不好我他媽！」

「如果一個公司效益不好，從廁所衛生紙的質量就能看出一二，原本三層現在變成單層了，今天一不小心都屎都濺手上了」

「求助友友們，今天下班前領導讓我降薪調崗，說給我一晚考慮，這個字我要不要簽，我怕不簽就會因此為理由開除我」

「完了完了，我感覺我們公司要有大動作，因為最近公司在嚴抓考勤！」

“公司藥丸第一步，從抓考勤開始，或許廣進計劃即將到來，準備后事吧阿彌天尊[雙手合十]”

“.我只想說干得漂亮，那個咱家公司叫啥名？還缺掃地的么？”

在降薪調崗帖子，陳默還是慎重地翻了翻睡前讀物有關條款，回復道，

“不要簽字，不要簽字，不要簽字！重要的事情說三遍。

這是資本家讓員工離職的慣用試探手段只要伱簽了字，有了割地賠款的先例，上面就會變本加厲，壓榨永遠沒有盡頭，直到你受不了主動離開，他們最終目的是想要省一筆賠償金。

另外，建議買個錄音筆，跟leader和hr談話要錄音、上下班打卡，完成交代的工作日常八小時完成哪算哪，不用加班，其他雷打不動，最差就是論持久戰，等公司受不了開你，拿賠償走人。

如果公司強行趕人，你進不去公司，上下班的時候來公司拍張帶時間照片，證明你來上班了，是公司不讓你辦公，這樣仲裁也是有利的證據。當然你已找到更好的下家，上面當我放屁，直接走人，節省時間！”

這時他發現有個帖子標題挺有意思。

《這是什么神仙公司

而且這個新鮮出爐的帖子回復數還不少..

他點了進去一看，好吧說的是小米。

內容是這樣的：“不加班、不打卡、福利很好，面試官很nice，整個面試流程非常人性化，我沒說別家，這就是小米！為大家排雷啦，神仙公司可沖”