第131章 畢加索

重生年代，燃情歲月 第131章 畢加索

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第131章畢加索(第1/2頁)

如果工作組要繼續實現他們的意圖，那就必須在當前的工作找到突破口，證明軋鋼廠的領導管理能力是有問題的，是需要整頓的才行的。

但是從舉報信和大字告的情況上來看，絕大多數的內容都是子虛烏有的，都是那些人聽風就是雨想來的。

在調查過程中工作組也是發現，這種舉報都是帶有功利意義的，也就是說，很多舉報都是基于他們個人的利益在受到損失或者不平等的情況下才產生的。

這是早就在會議上嚴肅批評過的個人主義了，怎么能拿來當證據呢。

工作組辛苦這么多天，竹籃打水一場空，信誓旦旦、熱火朝天的從上面要來了這么多人，最后僵持在這，馮道宗就要承擔壓力了。

尤其是當軋鋼廠出現不同的聲音，向上面反應了他們工作態度的蠻橫，不講原則和方式方法后，馮道宗已經就這些問題回去做過解釋說明和檢討了。

現在看來，軋鋼廠這塊兒骨頭還得是換個方法啃，也就有了現在的這次檢查。

也是因為軋鋼廠有了中層干部向他們靠攏的先例，也有了中層干部反對他們的例子，這讓工作組看到了中層干部的力量。

對于中層干部，工作組是有先天優勢的，至少級別上是要有優勢的，馮道宗同李學武談話就是上下級的關系。

即便是董文學來了也得是上下級的關系，壓著談，還能談不好？

看過青年突擊隊，工作組一分為二，馮道宗和靳良才來到了李學武的辦公室，剩下的人則是去了小會議室。

小會議室那邊是要進行材料檢查的，工作組的辦事員會同于德才要一些材料，針對這些材料的檢查他們就能看出保衛處是否有認真完成上面交代下來的工作了。

其實檢查基本上就是這個套路，于德才懂得很，相關材料準備的也是很充分。

李學武不虞那邊會有什么問題，今天工作組來的主要目的還是奔著他來的。

從馮道宗和靳良才同他談話的內容就知道了，句句不提態度，可句句都在探查他的態度。

李學武是不懼這個的，打太極嘛，他能打三十六手，七十二手也行，反正就是該落實的要重視，該整改的要認真，該提高的要堅決，該清理的要詳實。