第六十九章 幫扶制度

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前往切石車間的路上。

林永華向江淼介紹了一下金銀加工廠的一些情況。

“老板，目前加工廠有27人，金銀器師傅6人、切石師傅1人、玉雕師傅2人、設備維護員1人、倉管員2人、財務1人、采購2人、后勤4人、保安4人、業務員2人，加上我和江經理。”

然后林永華又說了一下工廠的設備情況。

包括電熱熔爐、加熱爐、各類機床和熱處理設備等。

林永華巨細無遺的介紹著。

“有這么盡心盡責的林副經理管理工廠，我就放心了。”江淼笑著說道。

“這都是我的分內之事。”林永華并沒有得意忘形。

過了幾分鐘。

眾人就來到了前幾天剛剛隔出來的玉石加工區。

里面幾個師傅正在忙碌著，前段時間江霞過去揭陽那邊，可不僅僅招聘了幾個師傅，還在當地采購了一批半成品的手鐲料、手鐲芯、牌料。

因此這幾個師傅正在精加工這些半成品。

看到林永華和江霞等人。

幾個師傅才停下來。

這個隔間內的冷氣開得剛剛好，幾個師傅將專業的隔音耳罩和護目鏡拿下來。

別看幾人才二十多歲，其實他們已經在揭陽玉石加工行業摸爬滾打了五六年以上。

“張師傅、黃師傅、韓師傅，這位是公司的老板江總。”

“江總好！”

“江總！”

“江總！”

林永華指著少了一根食指的年輕人：“老板，這位就是張銘恩師傅，他16歲當玉雕學徒工，三年前已經出師。”

江淼看了一眼這個張師傅，從對方那不茍言笑的表情來看，看來應該是有故事的人，不過他并不是一個八卦的人，隨即便笑著說道：

“今天我從保險庫拿了10塊石頭，都要切開，如果有好料子，就麻煩張師傅了。”

“沒問題，我一定雕出讓老板滿意的作品。”

江淼給這種技術人員的待遇是非常不錯的。

比如玉雕師傅，雕刻出來的玉器，每一件都可以獲得售價的百分之一提成，如果雕琢出來的玉器是精品，提成甚至可以達到2～3%。

因此雕好每一件玉器，對于兩個玉雕師而言，關系到他們的收入。

聊了一會。

負責切石的韓師傅，已經調好了切割機。

江淼指著之前購買的第一塊賭石，用粉筆直接沿著那條大裂，畫了一條線：“這一塊我比較看好，就先切這塊，直接沿著這條大裂，一刀兩斷。”

“這塊石頭可是價值好幾萬，希望可以來一個開門紅。”江霞有些緊張，手心都冒汗了。

哪怕是知道弟弟身價過億，江霞也對幾萬塊錢有些在意，畢竟她從小到大就沒有賭過錢。

這種一次賭幾萬塊錢的賭石，其實刺激著她的神經。

“可以。”這個韓師傅也不是什么會賭石的人，看石頭的眼力非常一般，自然看不出這塊石頭的好壞。

而張銘恩卻看出了這塊賭石的一些情況，他有些懷疑老板是不是被人騙了，這種開窗豆青的料，要不是石頭比較大，估計連幾千塊都不值。

不過張銘恩雖然臉上不茍言笑，但不代表他不懂人情世故，加上他還不清楚老板的性格，因此就沒有開口，而是默默看著。

很快韓師傅就將那塊十幾公斤的賭石固定好，擰開滴水管開關，接著蓋上切割機的保護蓋后，按下了切割機的啟動開關。

滋滋滋…

哪怕是蓋上保護蓋，切割機發出的聲音仍然非常刺耳。

眾人來到了一旁的休息室。

在休息室可以通過隔音玻璃窗，時刻觀察到切割機的情況，又可以避免噪音。

趁著這個機會，江淼也讓韓師傅將剩下的石頭進行畫線，方便接下來切割。

“老板，需要注意什么？”韓師傅性格有點弱氣，因此說話顯得小心翼翼。

江淼搖搖頭：“不需要，直接一刀從中間切開就可以，如果材料有價值，再根據材料情況進行下一步處理。”

“這樣嗎？那容易。”

江淼轉過頭看向林永華：“林副經理，你帶我過去金銀加工區看看吧！”

“好！老板這邊請。”

在林永華帶路下，江淼一行人又來到了金銀加工區。

金銀加工區的面積比較大，設備也很多，六個金銀器師傅都在忙碌著。

“目前工廠除了加工我們自己的金銀器，還接代工的活，我們掌握的3D金工藝、玫瑰金工藝，都非常成熟，幾個師傅也是好手。”林永華在一旁如數家珍般介紹著。

江淼拿起一條加工好的金項鏈，仔細打量了片刻，又放回去盒子里面。

過了一會，林永華將六個師傅都叫過來。

掃了幾個金銀器師傅的身體情況，江淼突然眉頭一皺，然后叫了其中一個師傅過來。

“陳師傅我看你臉色不太對，你手給我。”

一臉蒙圈的陳師傅，身體有些僵硬地伸出手來，然后忐忑不安地問道：“老板，我就有些腰酸背痛，應該沒有什么問題吧？”

林永華似乎聽說過江淼的一些事情，趕緊勸道：“陳師傅，老板的醫術可是火眼金睛，之前城區稅務的一個科長得了胰腺癌，老板一眼就發現了，你要相信老板的醫術呀！”

咕嚕！陳師傅頓時緊張起來。

江淼把了一會脈，又吩咐道：“張開嘴，伸出舌頭。”

過了一會，他臉色鄭重地提醒道：“陳師傅，你近期的尿是不是很黃，而且有臭雞蛋味？左后腰出現持續脹痛？”

“是呀…是呀！老板，我這是什么情況？”陳師傅臉都快白了，身體更是微微顫抖著。

“你左腎已經快壞死了，不過右腎還可以，盡快去醫院做手術，別去外面開什么中藥亂吃，以后要戒煙戒酒，少吃海鮮，飲食要低鹽，不然剩下的那一個腎也保不住。”

“呼呼…老板真要…做手術？”陳師傅整個人都快搖搖欲墜了。

眼疾手快的林永華，趕緊攙扶著對方。

“嗯！別拖了，工作的事情先放一邊，林副經理你給陳師傅開一個長期病假，停工期間工資按最低工資發，另外你幫陳師傅寫一份重病幫扶申請給考勤部。”

林永華點了點頭：“交給我。”

“謝謝…謝謝老板！”陳師傅已經被嚇得口齒不清了。

江淼安撫了幾句：“放寬心，只要你以后注意生活管理，問題不大。”

所謂的員工重病幫扶，其實就是公司為了減輕員工負擔，專門制定的制度，只要被江淼列入重病的員工，就可以獲得一筆補助，補助標準為醫保報銷之后的50%。

比如醫保報銷之后，還需要支付5萬塊錢，那公司可以補助這5萬的50%，即2.5萬元。

而重病的標準，就是整體治療費用需要超過3萬元的病情，同時還需要江淼親自簽名確認。