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352 名聲

作者:漁雪  分類: 都市 | 都市生活 | 漁雪 | 多我一個后富怎么了 | 更多標簽...
 
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多我一個后富怎么了 352 名聲

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來自百度的團隊讓臨港關于自動駕駛研發的閉門討論又延長了一天。

正如吳恩達對這里的評價頗高,大家對于百度目前的研究思路也很好奇,畢竟這是國內當前投入最多的大公司。

百度的技術水平如何,別人不知道,已經出來創業的余凱最為清楚。

他不僅清楚,還把百度負責自動駕駛算法的余軼南給挖了出來,現在又對老友吳恩達也很有垂涎之意。

只是,余凱覺得臨港碳硅這邊恐怕也對吳恩達有想法,實是自己挖人的勁敵。

7月9日,余凱親自送吳恩達去機場,在對方即將登機的時候才終于把憋在心里的話問出來:“老吳,俞總是不是挖你了?你打算到碳硅嗎?”

吳恩達只覺莫名其妙:“沒有啊,俞總沒和我聊過這個。”

余凱臉上浮現笑意:“老吳,吳博士,咱們什么關系,這有什么不好說的?”

吳恩達無奈道:“真沒有!”

“好好好,既然俞總沒挖你,那……”余凱沒有揪著這個事,正式發出自己的邀請,“你要是在百度不開心,以后可以來地平線,咱們一起打天下!”

吳恩達忍不住伸手捶了余凱的肩膀一拳:“把我騙到百度,現在又想挖我去你的創業公司??”

余凱“嘿嘿”一笑:“都是看你自己的意愿嘛,你想想,去年的國內環境,其實百度就是最好的環境了。”

吳恩達反問道:“那今年最好的環境呢?”

余凱聳聳肩,沒有回答這個問題。

“百度其實還行,就是吧……”吳恩達私底下和朋友自然沒什么遮掩,“李總這個人,他別的也都挺好,就是愛聽漂亮話,包括那個什么團購的糯米,現在看那幫人去年報上來的都是虛的數字,就是哄著他開心的,我看俞總還挺接地氣的。”

余凱笑道:“哪有完美無缺的人,相處久了都會有各種問題。”

吳恩達認為這話是意有所指,奇道:“俞總有什么缺點?”

“呃……”余凱想了想,一時間還真想不到什么缺點,最后只勉強說道,“俞總人不錯,就是還需要時間積累,什么時候能把公司規模做上去,那就行了。”

臨港兩家碳硅都有不同的上市傳聞,但始終沒有具體的動作。

吳恩達聽著這話倒是點了點頭:“臨港這里的氛圍不錯,沒那么商業化,不是說商業化不好,但對于短時間沒法落地的技術,就是需要有研究的氛圍,非要我說的話,這里的交流挺好,但也比較散漫,要做開源不是沒有中心,碳硅現在只是有體系的雛形,真能想做出來成果還需要巨大的投入。”

他既感慨這次在臨港短暫的所見所聞,也是感慨自動駕駛的研發情況:“畢竟,自動駕駛想要落地是一個系統性的工程。”

想把系統性工程做出成果,那自然需要系統性的工作與系統性的投入。

有潛力的臨港還需要觀察后效。

余凱微微一笑,回答道:“你是不是對俞總的要求太高了?”

吳恩達看到登機的通知,伸出右手和老友握了握:“不提出高要求,又怎么能推動更大的進步,俞總值得。”

他轉身登上返回京城的航班,自動駕駛的研發注定不會順利,難以樂觀,但有志同道合的人一起努力,確實能帶來更多希望。

吳恩達是臨時推開工作,回到京城自然就沒有休息,免得遺漏問題。

不過,就在傍晚的時候,這一次同去臨港的同事王勁有意無意的湊到了吳恩達的面前:“哎呀,咱們的自動駕駛事業部只要成立了,投入肯定會繼續追加的。”

吳恩達頭也不抬的“嗯”了一聲。

王勁見狀,暗示道:“所以,百度還是國內最適合的公司,我覺得還是咱們這種互聯網公司更適合為將來的無人駕駛賦能。”

吳恩達終于抬頭了,納悶道:“你想說什么?”

“咳,李總剛才問我呢。”王勁小聲道,“我沒說你和俞總有交流。”

吳恩達好笑道:“俞總又不參與,不就是晚上的時候一起吃了個飯嗎?”

王勁連連點頭:“嗯嗯,是的。”

吳恩達還沒來得及無奈,就見李艷紅轉悠到了自己辦公室,而王勁見狀便使了個眼色,自覺地離開這里。

李艷紅笑瞇瞇的聊了幾句,忽然直接笑著問道:“吳博士,俞總是怎么挖你的啊?開了什么有誠意的條件?”

吳恩達迎著李總的眼神,不自覺地嘆了口氣,怎么所有人都覺得俞總會挖自己?

他搖搖頭:“俞總沒挖我,他基本沒出現,就是晚上吃飯的時候聊了聊,但也沒聊這個。”

李艷紅故作驚訝:“真的?沒事的,吳博士,俞總挖你說明他懂你的價值,正好我認為公司四季度就應該把自動駕駛事業部的牌子掛起來了,相關職務和待遇都要調整。”

他的話意思很明顯了,俞興那邊開什么價,百度這邊都可以跟。

吳恩達這時候已經覺得有些好笑了:“李總,俞總真沒挖我,這個……你怎么會這么想?”

李艷紅心里狐疑,認真地說道:“俞總是有一套的,他連企鵝的劉熾平都能挖過去,我生怕他把我們的首席科學家給蠱惑走,吳博士,你對公司有什么要求,都是可以提的。”

吳恩達沉默好幾秒后說道:“李總,既然你這么說,我其實還挺希望王總能對我們研究院開放更多數據和資源,這方面的進展是有欠缺的。”

李艷紅沒想到他還真當面就這么提出來了。

吳恩達是去年加入百度擔任首席科學家,副總裁王海峰是2010年加入的百度,相對更加的本土派,手里掌握著百度核心數據和資源。

以及,余凱之前是負責百度的深度學習研究院,王海峰算是僅次于他的大將,但吳恩達接替了前者的位置。

王海峰同樣在探究深度學習,并且是它的商業場景,手里的資源和數據并不對吳恩達開放。

百度很重視AI,但內部的兩個派系又完全無法互補。

李艷紅考慮著俞興可能對吳恩達的蠱惑,短暫思考后承諾道:“吳博士,我會和王總協調的,我們大家一起努力,爭取讓百度引領國內這一輪深度學習的浪潮。”

吳恩達露出笑容,忽然覺得外界存在一個威脅并不是壞事。

咦,或許,這就是俞總所說的良性競爭。

余凱沒有在閉門會議結束后立即離開臨港,而是秉承著不用白不用的心思,直接向俞總請教了他創業到現在所碰到的問題,也真在對方的回答中受益良多。

末了,他提到來自吳恩達的評價,覺得臨港這里的研究比較散漫。

“嗯,吳博士的評價很對。”俞興沒有不滿,反而笑道,“百度的技術實力和人才都是很雄厚的,如果真能下決心搞AI,至少不會從BAT里落伍。”

不管地平線還是碳硅,包括其它創業公司,都有不少來自百度的人才。

如果真能那樣,或許百度能開啟國內的OpenAI或者deepseek時刻。

然而,開不得。

余凱強調道:“錢,俞總,還是得投錢,得砸錢,你看人家吳博士的眼界,你們碳硅還是缺錢,有錢了,說不定吳博士就來了!”

俞興搖頭道:“不單是錢的事情,硬件需要時間,理論需要時間,吳博士說得對,這是系統性工程,不是一個人兩個人,是需要全方位的進步,至于錢……”

他笑了笑:“至于錢,我們上市就是了。”


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