第388章 嶺南堂年終會議

穿越兩個時代的醫生 第388章 嶺南堂年終會議

今天是嶺南堂公司年會的日子。

嶺南堂今年還是家小公司，目前組成的部門不多，比如沒有秘書處和行政部，是財務科四人兼職。

同時財務科四人還擔任了倉庫所有進出貨物的清點工作，相當于還多兼了一個倉庫主管的工作。

另外就是以林天華直屬的銷售部門。

這個部門目前人數最多，一共有70人，其中10個小組銷售團隊是出門打江山的。

還有20人團隊以孟鵬為首，是專業做對外貿易的，同時也兼客戶經理。

所以這么一看，嶺南堂公司目前還像個草臺班子，如果再加上總經理是堂叔，財務是女朋友，這不妥妥的家族作坊式企業嘛。

接著就是以林海為首的東北分公司、林江河為首的西北分公司，這兩個其實跟皮包公司差不多，林三七也不重視，對他們的要求就是演好戲。

所以兩家分公司的員工是不參加嶺南堂年會的，獎金怎么分也是兩位經理說了算。

另外還有一個特殊部門，就是藥物研發部（籌備）。

這個部門還沒有正式成立，但三位博士生倪申寶、李逸凡、史紫桐已經開始半參與工作了，一直在幫林三七整理肺結核方面的資料。

這是林三七在另一個時代，重點要發力的項目。

同時三位博士目前還在準備嶺南堂香江制藥廠的中成藥生產申請資料，工作一大堆。

今天這三位博士也應邀請參加了嶺南堂年會。

剩下一些后勤、保潔、食堂、倉庫搬運工等等，全部都外包，交給了石樓村服務公司。

石樓村服務公司里面所有工作人員都是村民們，是村里為解決村民就業問題專門成立的后勤公司，林三七也樂得讓同族人賺一份工作。

這部份外包人員不用參加年會，林三七額外會包個大紅包給這些后勤工作人員。

年會是在寫字樓公共會議室舉行的，沒辦法，嶺南堂公司目前的地盤還小，沒有大會議室。

門口有個簽到處，簽名后一人發一臺水果手機，這讓每一個人心情都非常愉快，知道今年是大豐收的一天。

茅錦哲也是西裝筆挺出現了現場，后面跟著張雅涵。

當他看到這個臨時租用的會議室里，輕笑了一聲：

“瞧瞧，這就是小公司和大公司的區別，我們去同瑞城，人家公司總部就是一幢寫字樓。而嶺南堂公司開會都要租個會議室，現在你明白我為什么要跳槽了吧？”

張雅涵能成為銷售精英的，怎么可能是傻子呢，從邏輯上也講得通：

“茅哥，你說得對，人往高處走，水往低處流，大公司肯定比小公司更有前途。”

“走吧，喬冠倫他們已經坐著了，我們也過去，開這最后一場會議。”

茅錦哲這時候春風得意，落坐后先環顧了會議室一圈，觀察著其他人的表情和反應。

其實他如果有心一點，就會發現旁邊的翁燕婷、白瑞浩、喬冠倫三人的面色都有些詭異和尷尬。

等員工們都到齊后，林三七和林天華從門外走了進來，走到了主席臺上，開始落座。

現場快速安靜下來。

尹漣漪瞄了一眼不遠處的茅錦哲，眼神冷冷，小姑娘就是這么愛憎分明。

林天華放下手中的資料，環視了一圈笑呵呵道

“今天把大家召集起來，連東北分公司和西北分公司的兩位經理也回來了，除了總結2013年外，就是展望2014年，下面，我們請林董事長講話。”

掌聲響成一片。

林三七已經在另一個時代當副院長的人了，大場面見過，現在也不覺得尷尬，也是臉上堆著笑容。

“林總讓我做報告，我想了半天也不知道我這報告怎么做，畢竟咱們是民營企業，沒有上市。因為一些特殊原因，去年咱們公司營業額是多少，利潤是多少，這個都是商業秘密，我不能告訴大家，那怎么總結呢？”

呵呵呵，現場笑聲一片。

“至于明年的工作到是有些不同，一個是我們要成立一家香江制藥廠，專門生產高端中成藥，比如安宮牛黃丸、片仔癀、斷血流、精壯丸（嗷嗷叫）。

請銷售部門注意，明年你們的工作重心，除了繼續推銷人參蟲草之類的中藥材外，另外也可以開始推銷香江產的中成藥，當然療效大家可以放心，我們嶺南堂出品，必定是精品。

我想這對大家也有好處，畢竟咱們的產品越來越多，你們的銷售額也會越來越高，到時的提成也就越來越多。看在錢的份上，大家也要加把勁。”

“還有一個，明年銷售部還要繼續擴張，我們除了主營的中藥材和中成藥外，到時還有頂級玉石、珍貴木材、各類稀有土特產要銷售，這個所有銷售部同事們要做好心理準備。”    這下會議室里開始議論紛紛起來。

林天華和尹漣漪也有點驚訝，心想咋又多了幾個新業務，事先也沒提起呀？

這個也是林三七臨時想到的，也就臨時說了，提前給大家打個預防針。

因為他在另一個時代的六十年代，如果總是收人參等珍貴藥材，總有一天會被他掏空，一滴不剩。

那如何還能通過穿越找到新的利潤點，流量變現，是林三七必須要重新想辦法的。

總之現代社會什么賺錢，他就搞什么東西過來。

“行吧，明年的事情我就說這些，說多了大家都會覺得煩，畢竟今天大家的心思都不在年終總結上，而在年終獎上，對不對？”

林海和林江河在下面起哄了：“對”

林三七呵呵一笑，眼睛也向了茅錦哲，心想這家伙怎么還不提出辭職，當眾打臉小老板？這里不都這么演的嗎？

你再不辭職，我這都要發錢了！

“行吧，大家辛苦一年，為公司創造了利潤，我這個平時很少出現在公司的小老板自然也不會虧待大家，該給的錢，我一分也不會少給大家。

這樣，經過我和林總的討論，公司經理級別的員工，每人年終獎是100萬；組長級別的，每人年終獎是70萬；組員級別的每人是50萬。”

話音一落，先是一靜，隨后是嗡嗡的議論聲。

林三七和林天華互相看了一眼，然后目光齊齊集中到了茅錦哲身上，如果這家伙要發飆，這時候肯定要忍不住了。

應該說這個獎金額度屬于中規中矩，在各大公司當中并不算低，但也沒有特別有驚喜。

比如奔馳銷售團隊來說，以前在奔馳的年收入一般就三十四萬左右，有些可能還達不到這個數字。

需要注意的是，賣奔馳車的銷售員，不等于尊貴的奔馳車主，兩者之間不能劃等號。

人家買奔馳600，買邁巴赫的有錢人，可能一年收入是幾千萬幾個億的，但你一個賣車的你不會也誤以為自己是人上人，也是富豪階層吧？

就像某些奢侈品店的店員，看到衣服樸素的顧客，往往會翻幾個白眼，內心鄙視。

過份點的還會來一句：如果不買請不要亂摸。

但這些店員的思維進入了一個誤區，她們就是一個營業員、服務員，同樣屬于社會底層，絕不屬于買得起奢侈品的富太太或者女強人。

所以對于一個賣汽車的銷售員來說，一年有三、四十萬的收入非常正常，慘一點的這個數字也拿不到。

當然一年收入達到一百多萬的女銷售也有，這種女的要么長得漂亮，要么嘴巴子特別利索，要么……

現在林三七說普通銷售的年終獎是50萬，再加上保底收入，還有一些外快補貼，其實在嶺南堂公司里面，人人收入都破百萬了。

100萬的年收入，在國內絕對屬于收入金字塔尖的打工仔。

大家其實內心是有點小小失望的，畢竟之前的期望值太高了，但隨后會議室里爆發出一陣熱烈的掌聲。

絕大多數人都接受了這個現實，并為之高興。

像林海、林江海這兩位分公司經理，年薪是100萬，再加上100萬的年終獎，這半年就拿了200萬，這還有什么好不滿足的？

于是兩個堂兄弟直接就抱在了一起，估計已經約好晚上去哪個KTV慶祝了。

再比如鐘陽陽、莫子嵐、王曼珂這三位財務，無權無職，年收入也達到了100萬。

三個才畢業的小女孩，一年收入100萬，走遍財經大學，除了當爹牛逼的，或者睡她們的人牛逼的，其他同學誰能達到這個數字？

真當是某音人均收入一億的時代啊？

所以三個小姑娘也激動地跳了起來，高呼老板萬歲，一時成為了會議室里靚麗的風景。

尹漣漪有點心虛，心想如果老娘告訴你們，我的年終獎是1000萬，那你們是不是要瘋？

想到這里，尹漣漪也加入了慶祝的隊伍，跟三個閨蜜笑成了一團。

“老板萬歲”

“祝老板明年發大財”

有人歡喜有人愁，這時候茅錦哲卻忍不住了，舉了舉手，蹭一下就站了起來。

林三七樂了，心想等你半天了，終于來了？(本章完)