第828章 答記者問來自陳默的‘靈魂拷問’

社畜逆襲：從小米開始反卷互聯 第828章 答記者問來自陳默的‘靈魂拷問’

當淘汰線近在咫尺，人們會陷入幸存者焦慮，這將爆發更大的潛能。

就像互聯網大廠用「361考核」制造虛假安全感，實則每個人都活在「下一個被優化」的恐懼中。

最終勝出的100人，不過是彼岸用更高效的自我剝削證明了，規則本身就是最大的暴力。

隨著最終結果揭曉的臨近，抖音官方直播間在線觀眾人數一舉突破500萬人，所有人等待著最終名單的揭曉。

彈幕也飄著諸如“我曹，是個狼滅！”，“連續60小時啊，我最長加班記錄也才38個小時.”，“這么下去不會鬧出人命吧之前有好幾個都是被擔架抬走的”

顯然陳默低估了這些人的毅力，或者說對于利益的執著。

臨近下班時，當值的劉新宇匆匆來報，陳默便又折返回考場。

從54小時到60小時，整整六個小時里，屏幕上的數字只減少了3家。

每一個數字的跳動都變得異常艱難，仿佛時間在這里被無限拉長。

有人用風油精在太陽穴抹出兩道刺鼻的白痕，強撐著睜大眼睛；

有人把功能性飲料罐堆在桌角，空罐已經壘成了小山；

還有人手都在發抖，卻依舊不肯停下敲擊鍵盤的動作.

局面，就這樣詭異地僵持住了。

陳默望著那些近乎麻木的臉龐，突然覺得這場考核像一場無聲的角力。

不是人與任務的對抗，而是人與自身極限的拉扯。

窗外的夕陽被厚重的窗簾所遮擋，讓他們只能從屏幕上的時間感知白天還是黑夜，此刻的參賽者們像一群困在迷宮里的困獸。

由于流量暴增，抖音不得不開啟多直播間分流。

媒體報道更是鋪天蓋地，#陳默想當互聯網判官#、#彼岸培強名單即將水落石出#、#老板破防實錄#等話題霸占熱搜。

由于彼岸集團在華夏互聯網屬于巨頭，也連引來海外媒體的一些報道。

大洋彼岸，油管博主MrBeast（怪獸先生）通過新聞注意到這場直播，心里泛起嘀咕。

他今年策劃的“24小時生存”系列挑戰視頻大獲成功，單集播放量超500萬，粉絲從年初50萬飆升至150萬。

看著直播里老板們咬牙堅持的畫面，一個念頭閃過，如果參照彼岸搞一場大型生存真人秀，最終贏家獨得巨額獎金.

越想越覺得可行，他眼睛發亮，甚至琢磨起商業：“彼岸在這邊有分公司吧？或許可以談談合作。”

夜幕低垂，考核已進入第60個小時。

“試煉場”的工位上，一個三十多歲的男人神情疲憊，眼神卻透著倔強。

男人曾是軍校電子對抗專業的軍人，退伍后和伙伴們開發的軟件被收購，賺得第一桶金。

隨后在京城創辦科技公司，研發出一款叫“避坑”的APP，slogen是“華夏人不坑華夏人”。

產品顧名思義，專門收集用戶在衣食住行中踩過的坑，里面都是許多用戶中招后分享出來的經驗貼，可以讓用戶在上面互相分享交流避坑心得。

比如你想去國內某網紅島嶼旅游，在去哪網或者馬蜂窩的攻略全是一片贊譽之聲，“避坑”上卻滿是吐槽：

“這個島除了呼吸是免費的，其他所有項目都是收費的。”

“租個電動車不放在他們專屬的收費停車區，輪胎會被放氣，被抓現行還理直氣壯倒打一耙，嚷嚷誰讓你們不聽話.”

“是在沙灘玩完，洗腳30秒要一塊錢的那個島么？”

產品深受用戶喜愛，卻因曝光行業內幕找不到，商業化舉步維艱。

他之前積攢下來的第一桶金很快就消耗殆盡，這時候就看到彼岸配強計劃招募的信息，決心背水一戰。

公司需要彼岸的這筆資金，‘避坑’更需要彼岸的幫助，讓其走上一條健康發展的道路。

不就艱苦奮斗么，過往的軍事生活給他磨礪出敢打硬仗的體魄和精神！

他必須撐到最后，只因他是全公司的希望！

不光為自己，更為公司上百名員工，這些人大部分也都是退伍轉業軍人。

賈躍亭感覺眼皮重得像粘了膠水，冰美式早已失去魔力。

白日里的精神抖擻，想來已是回光返照。

就像坐了幾天幾夜的火車一樣，他感覺這個世界有些發飄。

他清楚這不是幻覺，而是身體瀕臨極限的信號。

賈躍亭趕緊打開兩袋速溶咖啡，沒有倒進杯子，而是倒進了自己的嘴里，他現在現在只能動用了自己的絕招，干嚼速溶咖啡粉，靠咖啡因來延時。

余光掃過周圍近百家企業的對手，他不由得生出敬意。

大家果然是最能吃苦耐勞的群體，為了利益，簡直是在拿命拼。

當晚8點多，陳默踏著夜色走進考場。

劉新宇的匯報還在耳邊回響，可眼前的景象讓他微微一怔，往日西裝革履的老板們，此刻胡子拉碴、衣衫皺巴巴，不修邊幅，換身行頭去天橋擺個碗，保準能討到不少錢。

這一回，他發現此刻根本沒人去看他，或者說是注意到他。

雖然經過醫療專家組給出的結論，一個正常人理論極限是72小時，但他真不敢真擦邊。

畢竟他的本意只是讓這些人體驗打工人的不易，而不是搞出人命。

多一個名額和多幾個名額，對他來說，并不是很重要的事情。

多幾個或少幾個名額不重要，重要的是讓他們、讓所有看直播的人，都留下一段刻骨銘心的記憶。

“恭喜各位，將成為彼岸首批培強企業成員。”陳默的聲音在考場里回蕩，“今晚和明天好好休息，下周一，彼岸集團將舉行上岸簽約儀式。”

當陳默開始說話，仿佛有延遲一般，兩三秒后，場間眾人才緩緩抬頭，瞳孔渙散得沒了焦距

隨后又過了十幾秒，大家才反應過來，好像終于結束了。

沒有任何歡呼聲，也沒有掌聲，有人直挺挺癱坐在地，有人一頭栽在鍵盤上。

賈躍亭雙手撐著桌子站起身，身形晃得像風中的蘆葦。

腦子里第一個念頭竟是：“操，咖啡粉白嚼了.”

下一刻醫療團隊成為了最為忙碌部門。

4月30日，彼岸周邊酒店里鼾聲此起彼伏時，陳默已坐在收拾一新的考核大廳，準備進行抖音實時直播的記者會。

記者會現場，燈光刺眼，長槍短炮對準臺上僅有一人的陳默。

只見他依舊標配的天藍色牛仔褲，白色體恤衫，面帶微笑，眼神卻鋒利如刀，以一夫當關的姿態，面對臺下躍躍欲試的記者們。

臺下這些媒體中，有許多帶著任務的媒體人，早已按捺不住。

前排的一位女記者率先發難，

“陳董事長，您好，這次彼岸舉辦的這次活動，500名企業家被迫連續工作超過60小時，多人出現昏厥、嘔吐等身體不適，甚至有人看到這些人被救護車拉走。

這是否違背了基本人權？”

聽到最后那兩個字，陳默輕笑，不緊不慢地調整話筒，“你是哪家媒體的？”

“怎么？陳董事長想避重就輕？請正面回答我的問題。”女記者寸步不讓。

陳默深深看了她一眼：“你這問題很有‘新聞學’特色——‘被迫’‘連續工作’‘昏厥嘔吐’，再拔高到‘人權’，挺有代表性。”

他頓了頓，聲音陡然清晰，“首先糾正一個概念：企業家注重長期價值與行業革新，而這些來參加活動的，他們只是公司老板，還稱不上企業家。”

“其次，彼岸統計顯示，本次選拔平均工作時長12小時，所有人都自愿簽署協議，且經過法務公證。至于‘救護車拉人’，請拿出證據，否則彼岸將起訴你所代表的媒體誹謗。

至于最后的人權”

他遙控器，大屏幕播放出一段對比視頻。

左邊是這兩天直播畫面中老板們紛紛抱怨“太累了”，“彼岸不人道”種種抱怨、抗議的聲音；

右邊是一些公司內部的加班記錄：

程序員們凌晨四點依舊緊緊盯著屏幕在努力工作；

工廠流水線工人兩班倒，雙目無神按照本能在勞動著；

周末放假員工在家接到一個電話后，打開電腦立馬投入工作；

公司衛生間里傳來女生崩潰嚎啕大哭，然后收拾情緒繼續改著一份PPT

“你心疼老板們沒有人權，那.有人管過他們么？或者說在你們眼中.他們不是人？”

輕飄飄的話語從陳默口中說出，飄到記者群，每個字宛如重錘般落下！

敲碎了臺下一眾媒體咄咄逼人的氣勢，鴉雀無聲。

片刻后，才有記者硬著頭皮發問，“可那些老板是被彼岸50億基金誘惑來的，這算真正的自愿嗎？”

陳默微微傾身，語氣陡然鋒利如刀：“那員工為了保住工作選擇加班，算真正的自愿嗎？”

這話像根刺，扎得提問者啞口無言，說自愿，那剛才的質疑便不成立；說不自愿，便是在承認企業壓榨，誰也不敢冒這個天下之大不韙。

全場數十家媒體，此刻竟無一人發言，陷入了罕見的冷場.

出于某種原因和為抖音考慮，本次記者會的直播，彼岸關閉了評論和送禮物功能。

陳默只是想讓大家做個見證

此刻，直播間里瞬間飆升的數百萬點贊，像無數沉默的吶喊，在虛擬世界里震耳欲聾。