第311章 駱工現在成了學閥他爹了

情商20學霸，造出芯片正常吧？ 第311章 駱工現在成了學閥他爹了

“我看了各位環保專家給我的信件，目前只想確認你們的大腦是不是已經退化成了小腦？”

“讓我提醒你們，全球變暖從19世紀30年代便已開始，在當時，你們所在的國家為了發展經濟，大規模開采化石燃料并增加工業生產，導致溫室氣體排放大幅增加，從而加劇了全球變暖的速度和程度。

“這些活動釋放的二氧化碳等溫室氣體在大氣中逐漸累積，形成溫室效應，使得全球的氣溫不斷上升。”

“伱們的經濟繁榮和技術進步了，留給我們的是什么？”

“現在，你們為了遏制可控核聚變技術的發展，打著環保的名義稱可控核聚變技術會產生熱污染，那今天我給你們好好上一課。”

“傳統火電技術的能量轉換效率通常在30到40之間，而其余的能量則以廢熱、二氧化碳等形式散失。”

“而相比之下，可控核聚變技術擁有更高的能量轉換效率，通常可以達到90以上。”駱院士沉聲說道，“這意味著，相同的能源輸入下，可控核聚變技術產生的熱量更多，但釋放的廢熱卻更少。”

“我們作為能源消耗大國，如果不使用可控核聚變作為新的能源，而繼續使用化石能源，那對全球變暖的影響確實不小。”

“所以，你們想讓我們停止可控核聚變項目是不可能的，我希望你們去醫院看看腦子，畢竟化石能源所帶來的危害還需要你們去解決。”

駱垚原本不想回復環保專家，但奈何大眾的智商有限，環保專家們一出頭，就有無數人開始懷疑起了可控核聚變會產生熱污染。

為了給大眾科普知識，他只好回應了環保專家的質疑。

不過回應歸回應，想要阻止他們興建可控核聚變項目是不可能的！

很快，可控核聚變表彰大會在首都舉行。

秦山一號示范堆項目的主要負責人都獲得了國家工程師獎，駱垚則榮獲了國家卓越工程師的獎章和證書。

表彰大會結束后，領導們商量起了接下來的工作安排。

可控核聚變試驗的成功了，秦山一號示范堆項目上也沒必要留太多人了。

這件事，其他工程師和專家都沒有參與規劃，但駱垚參與了進去。

駱垚本來以為這事只有老周等人參與，沒有想到，他居然見到了那位儒雅的男人。

“駱工，今天說話你可要小心一點了，盡量說話不要那么直。”鄭陽小聲在駱垚身邊提醒道。

“為什么？”駱垚不明白地說，以前他說話鄭陽都不管，怎么今天管了起來？

“大領導在。”

駱垚：……

“駱工，對于秦山一號示范堆項目上的人你這邊有什么想法？”

面對大領導的提問，駱垚絲毫沒有猶豫地說：“有兩個想法，第一個是分配到國外電網合作項目上去。”

這個眾人聽了很好理解，畢竟可控核聚變最主要的成果就是電能，現在和各國的合作項目，光靠以前電網的人員肯定無法搞定。

秦山一號示范堆項目上的人劃到國外合作項目上是意料之中的事情。

但另外一個呢？

秦山一號示范堆項目的人還能干什么？

“第二個是什么？”大領導看駱垚沒說話，就發問了。

“我希望用他們來破除“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”的傾向。”

眾人面面相覷，駱垚說的是學閥？

“駱工，你能不能詳細講講你的想法，我有些沒懂。”老周被駱垚的一句話整得暈頭轉向。

他說沒懂也不是自謙，而是真的沒懂。

別說老周了，其他領導臉上也難得露出了疑惑。

唯獨大領導笑吟吟地看著他，仿佛知道了他的想法。

“我知道你們沒懂，所以會解釋的。”

鄭陽扶額，強行假裝自己沒有聽到駱垚所說的話。

“可控核聚變包含了多項技術的創新，這些技術不僅可以用于可控核聚變，也可以用于其他領域。”

“現在高校開課題，多數是為了發表論文，評選職稱拿獎去的，而論文發表后的深化研究大多數都沒有開展。”

“可控核聚變技術也是如此，可控核聚變融合了多個高端技術，這些技術不進行深化研究，作用也將會局限在可控核聚變領域。”

“我希望能夠建立一所新型的組織，能夠加強深化研究，連接企業與各大研究機構，通過產研一體化的流程，為目前我們需要關注的領域，比如能源、航天領域輸送可靠的技術。”

“這樣一來，也可以為官方投資做出指導，資金可以導向更加有價值的項目上，并且在這個基礎上，可以引進投資企業，對項目進行投資。”

“以往科研項目對于企業來說都是一知半解，但有了新型的產研一體化組織后，企業可以在這里找到和他們目前發展相匹配的技術，在這種情況下，企業可以明明白白投資他們需要的項目。”

“我好像有點明白駱工的意思了，這其實有點像漢斯國的馬普學會，專門負責產研一體化的機構，這種方式對于交叉學科的研究十分有利！算是打破了以往科研學者之間的信息壁壘！”

鄭陽解釋了后，其他領導連連點頭。

“這個提議確實不錯，那我們要照搬馬普學會的那一套嗎？”

駱垚搖頭：“當然不是，我們借鑒馬普學會模式中好的地方就行了，沒必要全盤照搬，我們目前的情況就是需要深化研究可控核聚變中的技術，其余內容可以以后再加進來。”

駱垚之所以提出這個意見是因為他想偷懶。

他現在也不可能帶學生，所以他必須找點人幫他干活。

深化研究可控核聚變中的技術，比如研發球形托卡馬克裝置，他就想找人來幫他做。

這樣他才有時間去推動月球項目。

如果他一邊研發球形托卡馬克裝置，一邊推動月球項目，估計月球還沒開采，他就已經累死了。

秦山一號示范堆項目上的人正好熟悉核聚變技術，由他們來研發球形托卡馬克裝置再合適不過了。

另外，他也想打破國內學閥的控制怪圈。

學術界的固有體制和權力結構讓學者一心只想發表論文。

開課題做實驗都為了發表論文。

那這當中誰受益了？

拿著國家的錢給他們自己鍍金，這種情況如果繼續下去，科研經費遲早都會不夠。

此時此刻，領導們也終于明白了駱垚的大致用意。

當然，他們沒有猜到駱垚是想偷懶。

“讓秦山一號示范堆項目上的人加入產研一體的組織，總比讓他們再返回原單位的好。”

大領導下了定論。

“我認為駱工這個提議是可行的，我們每年科研投入不少，但在成果轉化方面，投入產出比和其他國家還存在著不小的差距。”

“我認為我們需要改變現有的科研模式，將研發與產業緊密結合，實現產研一體化，就像剛才駱工所說的，要打破‘唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項’的傾向。”

“傳統的學術評價體系已經無法滿足時代的發展需求了。”

“我們必須創造更加開放、包容、靈活的科研環境，鼓勵創新思維和實踐，激發科研人員的工作熱情和創造力。”

眾人聽到這就明白了，駱垚所說的新型研究組織基本上可以確定要辦了。

學閥問題在國內根深蒂固，現在正是解決他們的好機會！

“領導，既然如此我認為駱工的提議非常好，可以說是既解決了秦山一號示范堆項目上的人員歸屬問題，又能解決我們科技成果難以轉化的問題。”

大領導看對方如此上道，微微點頭說：“我們要盡快落實這個提議，加大對產研一體化的支持和推動力度，確保科研成果能夠更好地為經濟和社會發展服務！”

“駱工，這次估計也要辛苦你了。”

“不辛苦。”

這哪能辛苦到他啊，那么多人幫他干活。

賺大了！

“領導，那我們這個組織叫個什么名字比較好？”

大領導眼睛看向了駱垚，沉吟了一會兒后，說：“馬普學會的名字取自于馬克斯·普朗克，那咱們的也按照駱工的名字來吧。”

“就叫駱氏研究學會！”

大領導的話讓其他人頓時明白了他到底有多看重駱垚。

這次開會按理來說駱垚沒有資格參加，但駱垚來了。

駱垚提出的兩個建議都被采納了不說，現在還用駱垚的名字來命名新的研究組織。

如果不是了解駱垚的家庭情況，眾人都要懷疑駱垚是不是和大領導的親戚了！

駱垚聽到“駱氏研究學會”后，內心復雜極了。

大領導起名字真是一如既往的簡單，不過幸好這次沒再取“三土研究學會”了，要不然他為了學會的名聲，肯定會抗議。

但現在掛了個名后，駱垚意識到問題來了。

“領導，這個學會誰來管理？”

“哈哈哈，駱工，學會名字都是以你來命名的，你說誰來管？”鄭陽打趣地說道。

“可是，我平時工作比較忙，學會的事情，我無法兼顧。”

駱垚心想本來就想擺脫這件事，怎么到頭來還是他來負責了？

大領導對于駱垚的推脫并不著惱，他笑著說：“這個沒關系，你到時候可以讓其他人來輔助你，我這邊也跟你安排一個人，這樣你的工作量就小多了。”

有了大領導這句話，駱垚放心了下來，沉醉在規劃工作中的駱垚，壓根沒有發現其余人向他投來的羨慕眼光。

第二天，大領導果然沒有食言，給駱垚調了一個人過來。

“駱工您好，我是葉彥，來自發改委會，我在其中擔任主任一職，領導特地派我來輔助您。”

發改委會？

大領導這是直接給他調了一個超強輔助過來吧！

“那你的工作……”駱垚突然不知道安排對方做什么好。

“您放心，工作方面我已經安排好了，這是兩份名單，一份是國外電網項目的人員，一份是駱氏研究學會的名單，您看看有什么需要修改的？”

駱垚接過葉彥手中的名單，直接讓小苔蘚開始了掃描，然后再按照駱垚給出的條件進行了分析。

五分鐘后，小苔蘚給出了修改意見。

“不愧是駱工，這等工作方法真是讓我大開眼界了。”葉彥知道駱垚不好相處，所以決定先夸贊了再說。

“這也是為了節約時間，你按照修改后的名單進行人員上的安排，這件事，應該不用我參與吧？”

“當然不用，駱工這件事就交給我！我會按照您的要求，盡快安排好人員。”

葉彥的辦事速度驚人，秦山一號示范堆項目上的人不久之后就收到了通知。

他們原本以為，他們接下來不是參加外國電網項目，就是要回到原來的單位上去，正在那發愁，沒想到葉彥給他們帶來了希望。

“駱氏研究學會？葉主任這是什么意思啊？”衛莎作為項目中的優秀人才，這次駱垚也把她放進了研究學會當中。

“這是駱工提出的一個新的研究組織，旨在推動科研成果的轉化和應用，領導們希望能夠通過這種形式將科研和產業更緊密地結合起來，通過學術交流和合作，加速科技成果的推廣和應用，以及推動技術創新。”

衛莎一驚：“你的意思是說，這是由上面領導批準的研究組織？”

“對，按照上面的想法，這個研究組織要讓各位學者在其中發揮出最大的價值，研究經費方面，也會優先傾向于學會的研究人員。”

“這么好？駱工是怎么說服領導們的？他這口才真的太了不起了！”

葉彥老老實實地說：“駱工都還沒有說服，只是簡答講了下規劃和安排，領導們就已經答應了。”

衛莎泄氣地說道：“不愧是駱工，這種談判水平，學都學不會！”

官方成立駱氏研究學會的消息，被越來越多的人知道了，很快，消息傳到了各大高校的教授中間。

一時間，駱氏研究學會成為了學術界和科研領域的熱門話題。

一些教授對駱氏研究學會持支持態度，認為這是一個推動科技創新和產業發展的積極舉措，他們期待通過學會的成立，促進學術界和產業界的合作，加速科技成果的轉化和應用，推動科技上的創新。

但有些教授就難受了起來。

“科研經費傾斜？這個的意思是說，以后駱氏研究學會的課題會優先得到經費？憑什么！”

“這難道不會導致學術資源的不合理分配嗎？憑什么研究學會的課題能夠優先得到經費？”

“駱氏？這難道跟駱垚有關系，上面的人就不擔心學會會成為某人的謀取私利工具？”

“聽說這建議是駱工自己提的，他現在是不是想建立新的學閥派系？”

“他又沒有收學生，肯定是想找人幫他免費干活了！”

“那以后我們開的課題還有競爭力嗎？沒有了低價勞動力，我們的實驗怎么進行？”

在教授們擔心的時候，已經有不少研究員開始蠢蠢欲動了。

“學會里面現在還要招研究員嗎？自帶干糧免費干活的那種！”

“駱氏研究學會？臥槽，駱垚大神這是要在眾多學閥當中，成為下一個學閥？”

“學閥？你們是不是想多了，駱工現在成了學閥他爹了！國內學閥估計都不敢跟他有正面利益沖突！”

“上面的資金會優先傾向于駱氏研究學會這說明什么？這說明上面現在也對一些學閥行為不滿意了！”

“而且還會對接企業，依照駱院士的影響力，你們覺得企業還會猶豫嗎？”

“所以，能夠加入駱氏研究學會，下輩子估計都不用擔心沒有課題了！”

“駱院士從來不搞拉幫結派的事情，進入學會也沒有那么糟心事了！”

衛莎等先一步進入駱氏研究學會的人這幾天被他們曾經的同事輪番轟炸，他們都想打聽如何順利進入駱氏研究學會。

衛莎等人這才反應過來，他們這群提早進入駱氏研究學會的人成為了其他研究員羨慕的對象了！

抱到大腿了，就是爽！

想明白后的他們，工作起來下意識比以往更賣力了！

駱垚把研究球形托卡馬克裝置的任務交給了駱氏研究學會的人后，正打算研究月球空間站的設計時，舒院士找上了門。

駱垚記得這位是探月工程的總設計師，現在來找他，那就只有一個可能了。

“舒院士，探月工程有了進展？”

“真是什么都瞞不住駱工你，不錯，現在確實有了一點進展，錢首長那邊已經開始訓練起了白帝戰機的飛行員，月球空間站的立項也安排上了，現在需要一位技術人才來帶領大家走向深空，駱工你愿意嗎？”

駱垚心想舒院士看起來精神抖擻的樣子，不像是要退休了，怎么突然說這話？

“舒院士，你該不會是想偷懶，不想帶探月工程了？”

舒院士對駱垚沒大沒小的話并不在意，他露出微笑：“這倒不至于，我只是認為我們航天工程，應該進點新鮮血液了！”

“要不然，這總工的位置，可能后繼無人啊！”

駱垚回想起他帶核聚變工程時，每天只睡兩個小時的AI醫療艙生活，不感興趣地說：“這位置，反正我不坐！”

(本章完)