第112章 孫東鑫進mas,被驚得飆出英語

美利堅從流浪漢開始逆襲 第112章 孫東鑫進mas,被驚得飆出英語

投資人和創業者的合作是一種雙向選擇，但多數時候，投資人的地位相對更強勢一點。

所以，對于廣大缺乏資金的創業者而言，在面對投資人的過程里，會有一種患得患失的感覺。

這種患得患失感遠比談戀愛來的動人心弦，使得很多創業者在面對投資人的過程里失去了平常心。

很多騙子就盯上了這里面的機會，偽裝成投資人，天南海北的騙來騙去。

簡單點的是騙錢，底線低一點的還會騙創業者的老婆。

成大器前世沒遇到過太多偽裝成投資人的騙子，那時，有孫東鑫給他把關。

今天，孫哥不遠萬里的到圣洛都，成大器本想好好盡盡地主之誼。

但現在的孫東鑫和他印象里的孫東鑫不是一個人，在那段令他唏噓的客套后，成大器已經徹底意識到，他要轉變心態了。

他單手握著方向盤，另一只手拿著手機，給山海關的商務發著消息。

成總需要一點場外援助，很多前世看過的數據他已經忘了具體的數值，孫東鑫來得太突然，他要爭分奪秒的做功課。

OC香水，麗莎的辦公室。

她翻看著今天過來參加面試的面試人員簡歷，心里不住的罵著成大器。

‘七點半喊你，現在九點了你還不到？你是豬嗎？’

九點半面試就會開始，已經有很多面試者在樓下等著了，可公司的正主到現在還沒來，麗莎是真的有點煩躁。

頗有點皇上不急太監急的味道。

只能說，成總確實高，簡簡單單就把忒彌爾的心肝寶貝帶跑偏了。

現在麗莎人坐在OC的辦公室里，心里裝的全是MAS的事情。

行政小姐姐敲了敲辦公室的玻璃門。

“請進。”金發白妞頭也不抬的說道。

“人已經到了，不過不是一個人來的，他還帶了兩名助理。”行政小姐姐說道。

拿起面試名單，麗莎端著咖啡，直奔樓下而去。

她思前想后，覺得自己還是應該和成大器一起面試。

畢竟MAS也有她的股份，招這些人的事情也是她催著OC的人事部門干的。

無論從哪里看，她都有資格參與到MAS的面試里。

當金發白妞到達mas的門口時，發現成大器正坐在一排椅子中堅，混在面試者的人群里。

成大器和身邊的印度裔小哥聊的正開心，可麗莎缺乏點心機，沒意識到成大器正混在人群里打探消息。

所有面試者都注意到了這位拿著文件和咖啡的職場精英，他們也沒法不注意，麗莎的美是那怕穿了正裝，所有人無論男女都要流口水的美。

這位金發美女一開口，面試者們順著她的目光看去，發現了在人群里的成大器。

成總搖了搖頭，起身說道。

“麗莎，我們先單獨聊聊。

各位，大家稍等一下，九點半面試開始，馬上會有行政按簽到順序給大家發面試號碼。”

面試者們這才知道，原來大BOSS這么狗，裝成面試者套了他們不少話。

剛剛和成大器聊的正嗨的印度小哥臉都白了，想到自己當著面試公司大boss說的話，他覺得今天的面試已經不用參加了。

他以為藏在人群里的成大器和自己一樣，都是苦逼的打工牛馬，所以說了不少站在牛馬角度的關于工作的誅心之言。

充滿怨念的看著成大器和麗莎離去，印度小哥心中想到，來都來了，還是試一試吧，就當積累面試經驗了。

金發白妞看了一眼大會議室里的孫東鑫和他的助理，沒有多說什么，而是看向了成大器。

“Chan，你剛剛是在？”

“了解一下美利堅求職者的想法，也算有了的收獲。

可能因為mas還是一家小公司，今天來的這些求職者并沒有什么特殊之處，他們的想法很簡單，對ms沒有太高的期待。”

成大器簡單的解釋了兩句，問向孫東鑫。

“孫總，您是不是很久沒親自參與過這種基層員工的面試了？”

作為創業者，成大器拉投資人看自己公司的面試流程，也是一種展示能力的過程。

通過這個過程，他能向孫東鑫展示自己的理念和做事方法。

“面試其實都差不多，我一直覺得面試不重要，一個人是不是真正能勝任工作，還是要看他在具體工作中的能力。”

東鑫集團的理念向來如此，孫東鑫每年都會招很多人，然后在半年內優化掉其中的大部分，只留下一小批優秀者。

成大器認可的點了點頭，為麗莎和孫東鑫做了簡單的介紹。

“我和您的想法一樣，不過，mas現在剛剛起步，沒法像東鑫那樣砸錢買人才。

麗莎，我的合伙人，也是mas的重要投資人。

這位是我在華國的投資人，dongxinSun，他今天剛飛來洛杉磯，過來和我詳談投資的細節。

我邀請他今天和我們一起參與面試，你不介意吧？”

金發白妞當然不介意，她已經習慣了成大器能創造出各種各樣的奇跡。

成大器的人生就他m像一場離譜的魔幻表演。

“歡迎，Sun，歡迎您的到來。”

別說突然拉來一位跨洋過海的投資人了，就是哪天成大器忽然告訴她，他想給自己換個性別，麗莎都不覺得奇怪。

金發白妞想到了有意思的事情，笑得很開心。

孫東鑫被金發白妞的笑容勾的心情蕩蕩的，那張老臉也露出了笑意。

不管成總是不是小騙子，至少這個小騙子身邊的妞是一個比一個好看。

即便如孫東鑫這般的大佬，見到麗莎這樣的美女都覺得驚嘆。

只有成大器摸不著頭腦，怎么，你們難道認識嗎？

“麗莎，發號碼喊人吧，對了，具體的面試流程安排給我看一下。”

今天來了足足30多位面試者，兩個半小時的面試時間平均下來，留給每人的面試時間只有不到10分鐘。

時間很緊迫，成大器一分鐘都不想多耽擱。

“面試流程？”金發白妞有點懵。

這不是你的公司嗎？我們OC幫你做了HR篩選，后面的流程需要伱自己把關啊！

“別告訴我你沒準備這個……”

成大器沒想到這種破事上出了問題，他以為麗莎會把這個事情安排好，而他昨天太忙了，沒時間和麗莎對細節，然后就真的出了問題。

“Chan，我把OC的面試方案拿來，你先湊合著用。”

金發白妞是個行動派，發現問題后她一點都沒有糾結，瞬間提了一個應急方案。

“NO，OC是個時尚香水品牌，和mas調性不一樣，我想想……”

成大器是個真正的從底層殺出來的創業大佬，遇到突發情況解決突發問題，是他過往人生里的常態。

凡事預則立不預則廢是一句屁話，更多的時候哪怕預了也會出意外，只是不預意外更大而已。

只是孫東鑫有點不明白，為什么成大器和麗莎總提一個叫oc的東西。

“時間緊迫，面試時間也不寬裕。

我設計四個問題，每個面試者只問他們4個問題，根據他們的回答打分，不同崗位分數優先的留下來試用。

試用期兩周，這兩周里再招一批，兩周后不合適的淘汰，這樣可以控制人力成本不被浪費。

mas從融資到啟動的速度都非常快，公司成立后的發展速度和節奏也不能慢。

麗莎，你覺的我這個思路怎么樣？”

金發白妞本著解決問題的思路，提出了一個需要注意的點。

“試用期兩周就把人趕走，哪怕他真的工作能力不行，我們可能還是要面臨法律風險。

如果按雇傭臨時工的思路對他們進行臨時雇傭，又不能保證他們長期在mas干下去。”

孫東鑫認可的點了點頭，作為投資人，他對成大器處理突發情況的應對很滿意。

至于這種事先沒有做好準備的小失誤，在孫東鑫看來根本不算什么。

真正做事業的人都知道，只要做事，過程里發生再扯淡的意外都是正常的。

而成大器和他的合作伙伴處理問題及時、思路不偏、態度端正。

沒有一點甩鍋、沒有一點爭吵，而是不約而同的開始盡力解決問題，成大器和麗莎的專業性得到了孫東鑫的欣賞。

“薪水給高一點吧，轉正后再改為正常的薪酬結構，既然要走高淘汰率的路子篩選人，今天的所有崗位都多招一個。”

成大器一錘定音，他把在手機上編輯的問題發給了孫東鑫和麗莎。

“等安排好這批人后，我就讓OC的HR開始面下一批，下次由你面試時，我們要先設計好一個合理的面試流程。”

金發白妞補充道，她考慮的是，成大器作為BOSS，總不能一直親自面試。

他要做的是帶著公司往前發展，而在成大器剛剛提及的高淘汰率方案下，OC的HR完全可以幫mas完成所有的面試環節。

麗莎既是mas的股東，也是oc的股東，手心手背都是肉，只能讓oc的hr工作再飽和一點了。

“高淘汰率是一個好方案，但不是長久之計，今天先這樣來，以后的事以后再說。”

說著，成大器意有所指的看了眼孫東鑫。

成大器的話起了效果，孫東鑫瞬間就被他的點評勾起了好奇。

東鑫集團每年在鷺島大量的招應屆生和有經驗的老牛馬，同時也大量向社會輸送基層員工，后果就是東鑫的口碑在鷺島打工人的圈子里面爛了。

由于業務不同，東鑫可以這么做，mas則不行。

因為東鑫主要做的是tb業務，它的業績與普通人的看法一點關系都沒有。

而mas，包括山海關，都屬于面向大眾的文化傳媒公司，口碑還是很重要的。

“那我去安排行政喊人？”金發白妞問道。

成大器最后提醒了一句。

“每個問題單獨打分，你們覺得他的回答是幾分就給幾分。

但要注意，我們評判的標準要始終如一，這么說能明白吧？”

金發白妞用一個白眼鄙視著成大器如同老媽子一般的叮囑。

孫東鑫則是嗤笑一聲，不作多言。

這還用你說？

見到兩位大佬如此回應，成大器苦笑一聲，看向了走進來的第一位面試者。

是那位剛剛在門口和成大器聊得酣暢淋漓的印度裔小哥。

這位靚仔強撐著笑臉，坐在了三人對面。

金發白妞認出了這位剛剛和成大器聊天的人。

瞟了成大器一眼，見成大器沒多說什么，麗莎開口問道。

“你好，唐，能簡單講講你過往工作中做過的最大項目嗎？”

聽到面試官的問題，這個叫唐的印度小伙咽了咽口水，略顯局促的說道。

“那是我大學畢業后的第一份工作，我在孟買的一家攝影公司做攝影師。

公司接到了一個大項目，我是主要負責人。

項目的具體工作內容是給孟買拍一部宣傳片，預算是一百萬盧比。

但真正負責這個項目的只有我一個人，我連個攝影助理都沒有。

一百萬預算真正批下來的只有一半不到，前期的經費都要我自己出。

和我對接的是印度孟買的宣傳部門，無論我提交什么樣的方案，他們都不滿意。

他們說孟買是東方最現代化的城市，最漂亮的城市，最偉大的城市，而我拍的孟買破破爛爛的，看起來不夠孟買。

于是就在一次又一次的更改里，我的p圖技術爐火純青，我的ps技術和剪輯技術是在實踐中經歷過檢驗的。

到項目完成時，我花了不到五十萬盧比的錢，干出了兩億八千萬盧比的效果。”

這位叫唐的印度小伙把所有面試官都干沉默了。

哥們兒，你吹的有點狠啊。

“你說你五十萬做出了兩億八千萬的效果，這是什么意思，你知道這里是面試現場嗎？”

孫東鑫實在忍不住了，直接飆出了英語，他不想裝了，他實在好奇這個印度人怎么敢這么吹的。

印度小哥聽出了孫東鑫的質疑之意，他焦急的解釋著。

“NO，sir，不要誤會。

新德里為這個項目批給孟買2億8000萬的預算，孟買招標花了1億3000萬盧比。

競標成功的公司轉包出去的價格是3000萬盧比。

轉包給我們公司的那家公司，給了我的老板300萬盧比。

我的老板批給了我的主管100萬盧比。

我的主管給了我不到50萬盧比。

而我，憑借我的ps技術和剪輯技術，用50萬盧比做出了2億8000萬盧比的活！”