六百五十 加入內卷的盧植

玄德 六百五十 加入內卷的盧植

某些時候，劉備也會做一些“好事”。

比如他允許官員們每天上下班，允許官員們每天都可以回家睡覺，不用停留在官署里度日。

但是因為他要求官員們每天辰時四刻就要點卯上班，而晚上經常加班到子時以后，大部分官員還都住在雒陽城外，每天上下班往返時間太多，根本來不及回家睡覺。

所以除非準時下班，官員們才會回家休息。

一旦加班，官員們都默認留在官署里對付一晚上，就不回家了，以免第二天早上來官署辦事的時候遇上“堵車”，沒能準時點卯，被扣俸祿。

當然了，那么高強度的工作也是容易出現問題的，深諳可持續性竭澤而漁精髓的劉某人為了讓官員們更好的加班，也不要有太大的怨氣，使用了一些小手段。

比如劉備撥款在皇城里打造了一個中央食堂，專門給官員們提供一日三餐和一頓宵夜，免去官員們還要找地方吃飯的苦惱。

在這個中央食堂管飯之前，雒陽朝廷并沒有給官員提供伙食的傳統，偶爾有些天子賜食，算是恩惠了，但是不常有，也不是每個辦事的官員都能享受到的。

就和當年劉備在寒冬臘月喝下的那一碗夏日冰飲一樣，只有高等級的官員才能享受天子賜食，低等級的官員就別想了。

而這個中央食堂則是覆蓋了所有在皇城里辦差的人，不論官吏，不論官階，只要身在皇城內辦事，就能吃飯。

這個中央食堂規模比較大，很多廚子都是來自于劉備的軍中乃至于劉備自己的府上，善于各種新式菜肴。

尤其擅長目前在軍隊里特別火爆的大鍋炒菜。

大鍋炒菜速度快，出餐快，非常適合在飯店給數百人上千人一起提供餐飲伙食的方式，所以中央食堂里的主打菜式就是大鍋炒菜。

這些大鍋炒菜對于未曾感受到炒菜魅力的官員們來說是很新奇的體驗，嘗試了一段時間之后，基本上所有人都能接受炒菜這種形式了，并且對這種形式相當追捧。

食物方面的妥善供給倒是為劉備挽回了不少人望，減少了一些官員因為過度疲勞而對他產生的不滿。

但是就算他們再怎么不滿，也是沒用的。

劉備就沒打算讓雒陽朝廷的官員們回到過去，他們的好日子到頭了，在自己執政天下的時候，他們必須要成為血汗工廠的工人，用他們的血汗來召喚出大漢美好的未來。

沒理由人家老百姓在外頭面朝黃土背朝天，他們這幫官老爺卻能悠閑自在，他們要做的事情同樣多，而且更加重要。

不加班都對不起那份俸祿！

“過去的雒陽朝廷過于散漫、低效，一天能辦完的事情，偏要拖到一個月才去辦，國家多少事情都壞在這幫懶漢手里，所以現在我要做干脆徹底的革新，追求效率的同時，也要追求速度！”

“過去那種情況不允許再出現，所有人都要加緊辦事，所有人都要跑起來，動起來，用最短的時間做最多的事情，如此方不負天子恩德！”

在劉備的號召下，那雒陽朝廷基本上就是朝著一個月能辦完的事情用一天去辦完，一天能辦完的事情爭取半天辦完的路子在大跨步的前進，主打一個努力奮斗。

只有努力奮斗的官員才有前途，只有努力奮斗勇于加班的官員才有前途，躺倒的咸魚給我滾出雒陽朝廷，朝廷不需要你們這樣躺到的廢物！

劉備在雒陽朝廷高喊奮斗口號，給大家打雞血。

因為劉備以身作則，跟著大家一起加班，心里再怎么不滿的官員也沒辦法表示對這種情況的抗議。

時間長了，一些人也就習慣了，隨后，官員里面甚至開始流傳一些小道消息，說什么跟著大將軍一起加班的時間越長，越能得到大將軍的青睞之類的事情。

劉備聽說之后，態度十分曖昧，沒有公開鼓勵，但也沒有公開反對。

對于愿意和自己一起加班的官員，他并不明確鼓勵，卻又在實際操作中對于加班次數更多、回家次數更少的官員表現得更加親密。

于是一群渴望上進的朝官就被他pua的欲仙欲死，欲罷不能，進而帶動了整個朝官群體的內卷。

能夠超脫其中的人很少很少，除非是真的對前途沒什么需求的，否則基本上都被這一輪內卷狂潮裹挾在其中了。

也因為這一輪超強的內卷狂潮，從中平六年到建安三年年中的一些重要的事務都在這段時間內被辦完了，事務尤其繁雜的奴隸安置工作和戰后安頓工作也做得很好，處理得很干脆。

并州、幽州前來對接的官員對朝廷的效率非常滿意，覺得朝廷簡直是脫胎換骨了，之前花錢都求不來的工作效率，現在不花錢都能得到。

所以兩州的邊防事務和安頓事務也做得相當不錯。

當然，這一切不是沒有代價的，那就是雒陽朝官這一段時間的生病概率大大提升了，很多官員都開始生病，有些人病的還挺重。

不過康復過來之后再來上班的官員的精神頭明顯比之前要更好一些了，辦事的效率也開始提高，雒陽朝廷的運轉更加高速了。

朝廷的運轉高速了，那么地方官府的運轉也就必須要高速，要適配朝廷的效率，否則會很麻煩。

各州州府，各郡郡府，各縣縣府，那叫一個運轉飛速，不管過去怎么樣，不管過去怎么想，現在朝廷的運轉那么高速，地方官府如果掉了鏈子，情況會非常嚴重。

從建安三年二月到建安三年五月，三個月間，因為辦事效率低、辦事能力差而被劉備降職、罷職的郡守有三個，縣令有七十七個。

雒陽朝廷里，被罷職的官員也有三十八個。

罷職之后，這些職位全都換上了劉備能夠信得過的人，至少，是在辦事效率上沒有問題的人。

罷職的人數不多，甚至還有一些是屬于劉備自己派系內的人，因為辦事不認真不踏實而被罷免，但是效果很好，這樣的做法則更加凸顯出了劉備對事不對人的辦事準則。

劉備需要一個高效運轉的團隊，需要一群九九六零零七的工具人，適應不了新環境的“前朝的余黨”，是沒有新時代的生存資格的。

對于劉備這一輪近乎瘋狂的對朝廷的折磨，一些地位比較高的人也看在眼里，對這種情況的看法也是各不相同。

盧植就很滿意，很高興，還親自加入了內卷狂潮，跟著大家一起辦事一起卷，覺得非常愉快。

他覺得這就是他夢想中的完美朝廷，是他夢想中的完美辦事團隊，如果什么事情都能和這樣一群只知道辦事的人合作，那該多美妙。

沒有勾心斗角，沒有爭權奪利，只有互相之間的協作與激情互動，為了推進同一件事情的無比的喜悅。

于是很情不自禁的，盧植就開始和劉備一起陪著官員們加班了，還經常加班到子時以后，對此不僅不疲勞，反而還特別的神采奕奕。

(本章完)

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