第942章 八百生命基金會勇士

一萬個我縱橫諸天 第942章 八百生命基金會勇士

單純的技術這種東西。原則上是沒有好壞之分的，也沒有善良和邪惡的區分，但理論上就是有一些技術更加危險。更加容易被人用在邪惡的方面。被人用完了之后的破壞力也更大。

這些往往就是人們印象之中邪惡的技術了，而解開基因鎖的技術，如果用在作惡方面，破壞力也是名列前茅的大。

這也是亞特蘭蒂斯人盡可能的控制自己的技術擴散的重要原因之一，類似解開基因所這種開發智慧生物潛能的變強方式，如果無底線的去使用的話，成功率不見得就會特別低。

因為每一種能在一顆星球上站穩腳跟的智慧生物。其個體潛能必然都是巨大的。

因為絕大多數占領了一顆星球的智慧生物。都必然有輝煌的過往，至少他們曾經戰勝了無數和他們在同一顆星球上生活的生物，在億萬年的進化史中，成為了最終的勝利者，站在了食物鏈的頂端。

光是這一點就證明了他們的基因之中必然存在著巨大的潛力，有些物種的潛力甚至可能比人類更大，他們或許并沒有像解開基因鎖這種直接的跳變提升，但大概率也可以在危機之中，獲得一定程度的提升。

這是智慧生物，在面對危險的時候，幾乎必然會出現的垂死掙扎，對外亞特蘭蒂斯對于這種垂死掙扎式的提升方式，公布的成功率是非常低的，外界的公開數據之中，成功率不到百分之一，只有真正參與過相關項目的內部人員，簽署過保密協議的那些人才知道。亞特蘭蒂斯內部的成員如果真的走這條路的話，在出生后沒有被告知可能會經歷死亡的危險，一直隱瞞到成年的那一天，生活中的點點滴滴都精心的朝著生死歷練的這個方向培養，成功率是在九成以上的，而死亡率甚至不到萬分之一。

而這個流程大多數的宇宙種族都是可以復制的，也就是說一階這種強大思維能力，只要掌握了相關的培養技巧，大多數種族不依靠大毅力，培養高素質的擁有龐大知識的人口，也是可以獲得的。

如果能夠接受更高的死亡率的話，單純的培養強大的士兵，那技術門檻就更低了，當初藍諾們在靈籠世界的時候，技術才剛剛摸到了核武，還需要在那個世界學習本土的機甲技術的時候，就已經借用生化危機世界的生化病毒，在那個世界結合著大量的變異個體的基因數據，開發出了蛻變手術。

那個時候就已經可以培養一階了，而且是批量的培養，在文明受到危機的時候，在大量的噬極獸入侵，使徒級存在準備毀滅人類的時候，全人類危機存亡時刻更是爆發出了前所未有的潛力，將手術的成功率，硬生生的從不到五成，提升到了七成甚至是八成。

但代價就是手術失敗，幾乎必定死亡，那完全是技術不夠靠頑強的意志替代，所創造出來的奇跡，但也從側面證明，真的不計較傷亡的話，用數量堆出一階來，難度并沒有想象中那么大。

要不然的話，穿越在諸多空間的各種系統，各種空間，也不至于那么容易就培養出大量的輪回者了，對于絕大多數空間來說，一階雖然不多，但卻算不上太稀缺的資源，只有到了二階，才能算是可遇而不可求的存在。

德雷克所采用的技術手段，已經算得上是相當粗暴的了，理論上以地球的科技水平，配合足夠的醫療條件，理論上是能夠將成功率提升到接近五成，死亡也不會像他這樣恐怖到近乎九成，最多兩三成死亡率。

當然，即便如此，如果該項技術公開的話，也很少會有人主動愿意參與到實驗之中，相比于強大的力量，更多人還是愿意好好活著，要知道就算是在戰場上成為士兵，只要不是一戰二戰那種絞肉機一樣的戰場，死亡率都很少會超過百分之十。

然而這巨大的死亡率的代價，并不是德雷克自己所付出的，他逃避了本該由他承擔的責任，卻獲得了本不屬于他的力量，這讓他根本不在乎參與實驗的人員的死活，正是這種不在乎的態度，反而讓他以無數人的生命為代價，可以大批量的用簡陋的技術培養出一階。

基因鎖的提升和靠著意志力的提升是有所不同的，后者往往會受到所處社會的文化道德的熏陶，更傾向秩序，更愿意與人合作互惠互利，在一個穩定的社會框架里生活。

至于說前者，看主神空間里的那群存在就知道了，養殖隊層出不窮，變態更是一個接著一個出現，那些在地球的時候就已經解開了基因鎖的存在，更是基本上個個都沾點兒瘋。

更看重勇氣這項品質的基因鎖，在解開之后，如果不善加引導的話是更容易走向崩壞的道路的，這就是為什么在實驗之中解開了基因所的存在，絕大多數都會朝著德雷克發動襲擊。

不過能解開基因鎖就證明了這些人的求生意志是很強的，在得知了自己的大腦里被植入了可以遙控爆炸的芯片之后，一個個表面上也都是老實了下來。至少明面上遵從德雷克的安排了。

“你們面前的就是如何和共生體相互配合的相關說明，這方面的復雜程序對于普通人來說幾乎是不可能完成的。但你們已經不再是普通人。擁有遠超常人的能力，理論上是絕對有能力做到這種事情的。”

德雷克培養的手下已經增長到五十個，而這第一批五十人，全都坐在地下實驗室的培養艙中，一個個體表插滿了電極，接下來他們要按照說明書上的要求不斷的控制這些電極，調節自己的生理狀態，直到和自己體內的共生體達到平衡。雙方完成最基礎的契合達成良性循環之后，才算是可以借用共生體的力量。

這種事情也只有一階才能夠完成，同樣的，也就是說達到了一階，就不需要考慮共生體和自身是否契合的問題了，任何共生體都能夠進行融合。

一只共生體被從玻璃管一樣的培養倉里放了出來，如同是黑泥一般，飛快的爬到了一名基因所占時的面前，許多人已經因為外星生物可怕的長相而變得雙眼一片茫然，解開了基因鎖之后，他們的行為是難以預料的，所以在此之前，每一個人的雙手雙腳，軀干，甚至是脖子，都被金屬環牢牢的固定在培養倉里，以他們現在的身體素質，即便是掙扎，也是不可能掙脫合金鐐銬的。

而這些共生體暴露在大氣環境之中，生命同樣受到了嚴重威脅，立刻尋找距離最近的生命體進行寄生，完成了寄生的共生體，大多數都發現被寄生的目標并不適合自己，而他們本來就不是什么秩序善良的物種，在這種自己已經快要死了的環境下，是顧不得協議中不得損傷其他智慧生物生命的原則的，只有自己活著，這些協議才有意義。

所以他們開始飛快的破壞性的從宿主體內吸收營養，維持自己的生存。而這讓本就已經開始了垂死掙扎的基因鎖戰士，本能的按照德雷克之前的要求，控制身上的電極，不斷刺激自己的身體，將自己的身體調節到可以和共生體融合的程度。

已經度過了最危險的那一次解開基因鎖的過程，這次和共生體融合五十人沒有任何一人出現意外，唯一讓德雷克有些頭疼的就是，自己的這些手下并不是特別服從管教，如果是亞特蘭蒂斯培養出來的一階，從小從兼愛的社會之中長大，懂得人與社會之間的關系，并且愿意主動維持這些關系。

那在脫離培養艙的時候，肯定是會輕手輕腳，保證自己不會損壞公共財產，但這群被逼著解開基因鎖，還在腦子里安裝了炸彈的存在，如果放出去的話，一個個都有潛質成為超級反派，這群混亂邪惡的家伙，在獲得了力量之后，果斷將自己的培養倉砸了個稀巴爛。

直到得到了心臟和大腦之中的芯片的電擊懲罰，痛苦的倒在地上，才一個個老實下來，而這些培養艙毫無疑問要重新打造了。

“聽著，你們現在還不算完全控制了共生體，接下來想要控制他們的手段很簡單，看到伱們手邊的藥物了嗎？這東西能夠讓你們爽上天，我相信你們這幫渣子以前肯定接觸過這些玩意，知道該怎么用吧！

這東西能讓你們爽上天，也能讓和你們共生在一起的共生體爽上天，他們如果不聽你們的話，你們就戒了這東西，停止往自己身體內注射，只要你比寄生在你體內的共生體更能忍受戒斷反應，他們就必然對你服服帖帖。”

這其實就是藍諾們最早期控制共生體的套路，只不過那時候他們對自己身體的掌控能力更強，不需要外來注射藥物刺激，用自身的身體作為工廠就能夠合成相應的化學物質，對共生體的刺激效果更好的同時，生理上的傷害也更小。

這種手段雖然算不上光明正大，但某種層面上卻相當公平，共生體和宿主面對的誘惑是相同層次的，那種上癮的感覺和戒斷反應，是雙方都有的，誰更能忍耐的住誘惑，誰就是雙方之中主導的那一個，不存在誰先天就占據的優勢。

大體上，有能力主動戒除那幾種最新型的犢品的人，基本上就能夠做到對共生體的主動控制了，在場的人如果沒人約束的話，基本上都會陷入到藥物濫用之中，畢竟通過這種極端的手段接受改造的，他們一個個都是混亂邪惡陣營，但要說這種程度的意志力，他們肯定是全都擁有的，所以毫不猶豫的將藥物注射到了體內，臉上露出了極其享受的表情。

這五十人中，超過八成的共生體，在十二個小時之后就忍受不了戒斷反應了，主動向宿主求饒，并且愿意配合宿主的一切要求。

剩下的那些也沒撐過一天，畢竟這些共生體都是暴亂幫忙挑選出來的，本身的意志薄弱，其中更是沒有任何一個像液壓和毒液一樣，是近乎等同于一階的存在。

像是上面提到的那兩個有名字的共生體，這些剛剛解開了基因鎖的人就沒有辦法通過階段反應控制，甚至可能會反過來給他們用這種方式操控，變成一個言聽計從的傀儡，埃迪在不久之前就體驗過那種感覺，一瞬間的感覺，幾乎讓他爽上了天，之后的戒斷反應也讓他抓心撓肝，也好在毒液根本沒指望用這么低級的手段控制宿主，讓他品嘗了一下這種感覺之后就再也沒有給予過他相關刺激，讓他硬生生的戒除了這種藥物依賴。

至于德雷克培養出來的這些一階戰士可就沒有這么好心了，靠著自己可以掌控藥物是否進行注射的權力，肆無忌憚的控制和自己融合的共生體。毫不留情的對他們進行壓榨。

這是一種壓力的釋放和仇恨的轉移，他們同樣是被自己的老板用生命作為要挾控制著，這種憋屈的感覺，最簡單的排解方法就是找到另外一個下位者，然后對他用更加酷烈的手段折磨。

這也是職場之上等級森嚴的制度會建立的重要原因，老板肆無忌憚的對待員工，那么員工為了緩解自己的心理壓力，就會以同樣的態度來對待等級比自己更低的新人，如此一套權力金字塔也就逐漸成熟，甚至在足夠的利益驅動下，可以變得穩固起來。

眼前的五十名戰士只是德雷克培養的第一批人，給他足夠的時間，他還能夠培養出更多，而托尼和史蒂夫動作明顯已經有些慢了，生命基金會的安保人員其實已經感覺出來了不對。身邊的同事越來越少，一個個人都不知道為什么被老板叫走，緊接著就再也沒有出現，原本擁有上千名安保人員，數千名員工的生命基金會，只是一周不到的時間，就如同鬧鬼一般，半島之上變成了一座死城，安靜的讓人心驚肉跳。