第五百七十九章 大計劃啟動

1983：從分田到戶開始 第五百七十九章 大計劃啟動

“聽說了沒有，我們月城首富王強，他的公司又招人了！”

“是啊！這次是去東南邊的沿海，建造一座大型造船廠，今后有些人要出國跑海運的。”

“聽說這次是以退伍軍人和大學畢業生優先，數量很大的。”

“嗯，尤其是土木專業和機械、電子相關專業的畢業生，待遇很高。”

“不得了啊！王強已經開始向海外進軍了。”

“這你就孤陋寡聞了吧？人家王強的家族，本來就在海外創業的好不好！”……

大年初三中午，月城范圍內各個縣市的街頭公告欄上，就貼出了王強公司的招聘告示。

這次招聘的員工數量上萬，使得月城區域內的民眾，很多人在議論紛紛。

最為激動的，就是那些退伍軍人。

因為這次錄取的條件，放寬了很多，三十五歲以內、身體健康的都可以去報名。

經過初選后，再到茶城進行復選，通過的人，會經過一個月的培訓后，有專車送往東南海濱的造船廠，參加造船廠的建設。

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整個月城范圍內的退伍軍人可不少，尤其是二十五歲以上的最多。

因為前些年的戰爭結束后，大量的軍人退伍，普通的軍人，有很多是復員回家的。

王強公司名聲，已經徹底的在月城區域傳揚開來，估計這一回，起碼有著幾萬的退伍軍人，去報名參加初選。

也怪不得大家趨之若鶩，委實是王強公司的福利待遇太好了，還可以帶著妻子兒女一起去。

等秋季學期開學后，茶城的三所超級學校，會把員工家屬的小孩，安排進入三所超級學校去讀書。

王強已經明文公告，今后茶城大學的畢業生，公司包分配工作。

只要你想留下來，并且能夠順利的畢業，就能夠進入王強的公司中，當上管理人員。

這就一石激起千層浪，在月城范圍內，掀起了軒然大波！

能夠進入王強的公司當上一名普通員工，就可以解決一家人的生活問題了，更何況是管理人員！

這就比起在月城的其它單位上班，要強出太多了。

如今，大家都已經清楚，王強的公司都有內部大食堂，吃得比起飯店更好，價錢也不貴。

住的都是免費的宿舍大樓，已經結婚成家的員工，有單獨的大套房分配。

何麗珍辦事雷厲風行，在大年初三的早上，就派出了打電話讓鵬城的負責人劉西和彭穎，招聘一支專業團隊，負責去東南沿海選擇合適的地點，購買地皮建設一家大型造船廠。

同步建設的，還有一家大型合金金屬冶煉廠和一家大型機械廠。

建設圖紙會在元宵節前后，送到劉西和彭穎手中。

她們兩人首先要做的就是，在相中了地皮后，立即與當地官府協商，把地皮的轉讓手續辦理完畢。

時間只有半個月，一點也不寬松。

因此，鵬城的公司經理劉西和彭穎，立即開始了在不遠的花城和鵬城本地的招聘工作。

當然，按照總公司的指示，招聘規模很大，高級知識分子都要，包括老師和畢業生，名額不限。

這一輪大招聘，估計可以招聘到千人左右。

畢竟，不是所有的大學生，都會去官府分配的單位上班的，有相當一部分人，會選擇自己出去闖蕩。

王強的公司在鵬城和魔都動作這么大，根本瞞不過那些消息靈通的高級人才。

不過，這次招聘，一樣是初選。

在一個月后，王強會前往東南海濱的造船廠，進行工作指導和復選。

只有通過了復選的人才，才能夠被正式錄取。

這么苛刻的招聘條件，雖然會打消一部分人的想法，但是也會激起一些人的好勝心。

畢竟，這個年頭的大學生，都是天之驕子，是真正的有本事，尤其是放棄了官府分配的鐵飯碗，想要去闖蕩一番的人。

何麗珍之所以這么急，就是因為造船廠的建設，尤其是船只的建造，不是一朝一夕就能夠完成的。

制造廠和冶煉廠、機械廠的同時建造，就要花上半年左右的時間，才能夠達成。

建造合格的運輸船只，就算是造船廠設備再先進，圖紙再完善，也需要不短的時間，船只才能夠建造完畢后下水試航。

在王強與何麗珍、何麗萍的計劃中，最遲明年的春節過后，撒哈拉大沙漠的基礎設施大建設，就將正式開始。

這必須有足夠的運輸船只和足夠的人手，無論是建筑隊還是大型的國際保安公司，都要組建完成，才能夠將計劃正式啟動。

至于非洲的黑叔叔？

好吧，王強只能說：好走不送。

與國內的民眾比起來，黑叔叔那勞動積極性，讓人不忍目視，根本就是天淵之別，不是一個層面上的。

今后，他的海外基地上，只會有華夏人。

不會允許任何外來的人進入，更別提來參觀旅游、投資建廠之類的。

他打算窮極一生之力，傾力打造出來的世外桃源，可不會是讓外人來享受，把它搞得烏煙瘴氣的。

從現在的計劃制定，到大建設開始，只有一年的時間，來完成各種準備工作，時間上很緊。

不抓緊時間的話，根本就來不及。

而這個時代，世界上風起云涌，兩個超級大國正在對峙中，吸引了所有人的注意，是世界局勢變化最大的時期，也是悶聲發大財的最好時期。

一旦錯過了今后幾年的黃金發展時間，王強的計劃必然會引發很多的變故，時間不等人。

因此，過年后的第一天上班，何麗珍就按照王強今天早上交給她的計劃書，開始啟動了計劃。

何麗萍也沒有閑著，她上班的第一天，一樣在茶城范圍內，啟動了再一次員工招聘工作，

主要是招聘新開設的幾家農副產品公司大建設的人手，通過進行基礎建設的三個月時間，把員工正式篩選出來。

合格的人員與他們簽訂勞動合同，不合格的人，當然是從哪里來，就回哪里去。

她計劃招聘三千人，最終能夠留下多少人，并沒有固定人數，反正能夠讓幾家大型的農副產品工廠，正常的運轉起來就好。

同時，何麗萍派出了一只專業小隊，去四處收購農副產品加工的配方和工藝流程，回來后進行研究改良，形成最好的配方生產流水線。

反正公司有錢，多花一千幾百萬的，不是什么大事。

何麗萍與王強一樣的性子，要么不做，要么就做最好的。

整個月城范圍內，轟轟烈烈的員工招聘工作，持續了三天，才正式結束。

茶城內招聘的員工，王強親自進行面試，使用鑒定術，從前來報名的兩三萬人中，挑選出了三千人。

如果不出所料，這三千人，都會成為馬上開始建設的、幾家大型農副產品加工廠的正式員工。

畢竟，現在的高級鑒定術鑒定過后，基本上不存在那些不合格的人選。

這其中，三十五歲以下的退伍軍人，也招收了近千人。

至于月城各地通過初選招聘的員工，會在明天中午到來，下午的時候，王強一樣會去親自進行挑選。

這一回，名額并沒有限制，能夠通過鑒定術檢查的，全部都會簽訂試用期合同。

然后集中培訓一個月，再用運輸車隊，送往東南海濱的造船廠，參加包括造船廠、冶煉廠、機械廠在內的大建設工程。

屆時，王強會一起去，主持至關重要的造船廠等幾家大型工廠的建造工作。

直到一切都走上了正軌，才會回轉茶城。

這個時間，大約需要三個月。

為什么非得在月城招收這么多的員工，去那么遠的地方工作？

這當然是王強的計劃。

什么時候，都有親疏之分，王強也不會例外。

明年去撒哈拉沙漠大搞建設，沒有自己的嫡系人手，是行不通的。

親不親，故鄉人，尤其是在遠離國內的海外，自己手下必須要有一支家鄉嫡系人手，才能夠得心應手的進行工作，壓住陣腳。