第二百九十六章 股權激勵

重生79之我在美國開銀行 第二百九十六章 股權激勵

遠在田納西的卡特并不清楚，自己極力想要隱瞞的情況，已經被三個坑貨隊友直白無誤地擺上了耶魯的桉頭。

這倒不是三人沒有考慮過藏拙，只是他們每個人都覺得自己少寫了卡特的部分事跡，已經是藏拙了。奈何，世事奇妙...

而偏偏，開始新一輪忙碌的卡特，也來不及審核推薦信的具體內容。甚至在郵寄時，都裝錯了推薦信...

“這個kkr是什么來頭？”

坐在吉納斯的辦公室內，卡特翻看著手里的名單。

的效果立竿見影，事實也如兩人年前預料的那般。HT特殊的招商模式，在餐飲運營公司看來，那簡直就是雁過拔毛般的貪婪。這HT在他們的眼中，自然也是如周扒皮般可惡的對線！

而正所謂凡事都是兩面性，對餐飲業運營機構來說惡毒至極的條款，看在資本市場的眼中，那簡直能讓一眾老饕們眼前一亮：

狗日的？！還特么能這么玩？！

凡是加盟商，統一給老子上交百分之二十的股份。一開始，這樣的確難招商，但資本們堅信，只要HT的規模發展起來，當基礎的門店數量足夠多，影響力知名度足夠大時。

即便是要上繳20的股權，加盟HT依舊有錢賺，那便依舊會有韭菜們入場！心甘情愿地挨上這一鐮刀...

什么？開始階段，沒錢擴大規模，提升影響力？沒有人來加盟？

資本狂喜！

沒錢好說呀，不怕你沒錢，就怕你狗日的太有錢！自己直接就拿錢鋪開，完了不帶我們玩了...

估值報價自從圣誕節后，那是一家比一家高。早在上個月底，估值突破一億美金大關時，早期的vc們便自覺退出了競爭。

現在有底氣給HT打來電話要投資的，不說是赫赫有名的大pe吧，但一般小門小戶的風險投資機構是已經知道自己吃不下這個蛋糕了...

用這些私募股權基金代表們的話說，錢，只要你HT開口，隨便融！a輪不夠，咱們上b輪；b輪還不夠上c輪...

只要把市場規模確定下來，這個模式就是個下金蛋的雞！

而這個模式，卡特聽著聽著，忽然覺得異常地耳熟。這不就是未來那些互聯網公司們，先用融資來的錢，瘋狂虧損搶占市場。等把市場占領差不多了，地位穩固了，然后慢慢取消補貼、福利，開始收割嘛...

卡特屬實沒想到，自己居然也有一天能成為曾經那個自己最討厭的人！

可當年討厭，甚至是憎恨收割起來不要臉的人，如今真成為他，似乎也賊爽啊！起碼在這種大把大把的人揮舞著鈔票，就差哭爹喊娘求自己收下的時候...

那種不枉此生的成就感，簡直令人上癮...

這不，連課都懶得上了，卡特直接打了個飛的，便趕到了田納西，過來體驗成功人士的感jio...

經典的老BJ布鞋款式的鞋子，身上披著一件薄薄的袍子一樣的衣服。卡特不知道這是不是唐裝，感覺不太像。

但這種休閑，甚至有點老氣的打扮，看著才像曾經電影里那種真·大老啊～

西裝什么的，那不是賣保險的才穿的嘛？

“這個kkr，76年成立于紐約。是個股權投資公司，規模不大，但是戰績不錯。他們很擅長和公司管理層打交道，幫助所投公司提供管理改革，效率提升，理念培訓什么的，或者干脆對實在表現不佳的管理層進行重組。”

看著靠在沙發上，搖晃著二郎腿的卡特。那只不停晃蕩的腳丫子，看得吉納斯眼皮直跳...

這丫的怎么回事啊？！

那么多投資機構，怎么偏偏就一眼看中了這個倒霉的kkr了呢？！

“這樣啊～”

卡特了然地點點頭，他只是感覺這個kkr名字似乎有點熟悉。但這成立還不到五年的小pe...后邊再說吧...

剛剛將kkr放下，卡特忽然注意到了吉納斯臉上那有些不太對勁的臉色。結合剛剛他對kkr的描述，卡特似乎發現了什么，忍不住玩心大起：

“那吉納斯先生，你覺得現在HT的管理層表現如何？是否需要整頓啊？”

“這個...布來克先生，你說了算！不過隨著業務進入平穩且快速的發展階段，就是過了草創期以后，現在的管理人員也確實需要一些人事調整了。”

本想逗逗吉納斯的卡特聽聞這話，下意識地愣了愣。什么叫過了草創期以后就要對管理人員進行人事調整了...

而后...

“嗯，也是。這樣吧，以目前的情況來看，融資是勢在必行的了，不融不行。這些資金，除了要拿出一部分，作為加盟商開店補貼外，供應鏈這一塊也要相應加強了，還有工廠方面。”

“東風速遞和食品公司那里，是明顯要擴大規模的了。食品公司從人事調整完成后，你這邊就不用兼管了，給你也減減擔子。為HT這事操勞這么久，該給自己放個假休息休息了...”

卡特的話，聽的吉納斯有點嵴背發寒。這就要狡兔死，走狗烹；飛鳥盡，良弓藏了嗎？！

開始答應的股權獎勵呢？！

“等會你叫公司法務過來，答應你的2股權，是時候交割給你了...不過你可不能閑著啊！別拿了股份直接套現跑路，我跟你講，你要是敢這么干...”

“請老板放心！”

吉納斯蹭一下從對面沙發上彈起，激動的臉色漲紅：

“我又不傻，現在HT眼瞅著就要起飛了！我這時候套現股份，那不是...”

那不是49年加入青天白日幫嗎？！

卡特很是理解地笑著將吉納斯后半段因為激動而沒有說出來的話講了出來。也是出于此考慮，卡特并沒有設計復雜的期權限制，比如必須工作多少年，然后完成什么樣的kpi才能拿到完整的股權獎勵。

沒有必要！

現在pe們給出的最高估值也不過一億六千萬，不低是不低。可這時候套現，最多320萬。要是估值翻一倍，那就是640萬了！

這賺錢不比靠工資快多了？！

有這樣切實的利益吊著，卡特不擔心對方會跑路，或者就此開始劃水摸魚。甚至恰恰相反，這龐大的可見利益，絕對能讓吉納斯干得比誰都起勁，比誰都希望ht能發展得更好！

“明白明白，回頭你把名單給我一下。借你麾下兩員大將，去支援一下邊疆建設，哈哈哈！東風速遞現在的總經理...管理效果不是很好，回頭給他挪一挪位置吧...”