第六十一章 青寧商會管理實踐

第四次靈石金融危機 第六十一章 青寧商會管理實踐

從青寧商會大批混吃等死的廢物里，找到賀明遠這位“商業人才”確實不容易。

正式工作匯報結束后，楊路還特意與賀明遠進行了一次深談，他發現賀明遠雖然對青寧商會的商業模式理解很深，但因為沒有接受過專業訓練，相關知識明顯缺乏系統性。

這段時間，為給李青寧和慕容講課，他正好讓慕容將這些天的講課內容整理成了小冊子。

雖然這本由慕容整理的青寧商會管理實踐遠不如教科書嚴謹，但至少比賀明遠自己摸索出來的理論更加成熟系統。

這本手稿不僅有青寧商會的管理問題作為案例，甚至還收錄了許多楊路自己回憶起的地球經典商業腐敗案例，水準要比九州修真界高出好幾個檔次。

正好賀明遠的女兒也要參加升仙大會，他本來就做好在海崖城暫居兩個月的準備，于是楊路干脆讓賀明遠直接把落霞城分會的工作，全部交接給副手李峰，然后將這本青寧商會管理實踐手冊丟給他，讓他老老實實在青寧商會總部進修幾天。

賀明遠對青寧商會商業模式的理解，比起剛剛入行的李青寧和慕容等人，絕對要深刻得多，也更能體會楊路這篇管理學講義具備怎樣的水準。剛剛看了這份手稿的前幾頁，賀大管事就有些走不動道了。

楊路看著賀明遠不斷翻動著慕容的手寫稿，滿臉震駭之色，明顯是被嚇到了，心里不禁有些得意：小樣的，讓你瞧瞧什么才是貪污腐敗的最高境界！

他假裝沒察覺賀明遠的震撼，故意問道：“賀管事，我這份手稿水平還可以吧？”

賀明遠咽了口唾沫，甚至不敢直視楊路的眼睛。他現在總算知道，為什么楊路敢放任自己這個有犯罪前科的商會管事，擔任青寧商會物流監督部門的負責人了。

相比這本小冊子里記錄的高端商業腐敗手法，自己那點老鼠倉的貪腐水平，簡直就跟過家家般丟人現眼。

現在回想起自己班門弄斧的樣子，他都有種極強的羞恥感。

賀明遠艱難地將目光從手稿移開，用無比崇敬的語氣說道：“楊顧問，這份手稿盡管略顯粗糙，可其中蘊含的管理學智慧，甚至不亞于無量劍派有名的管理學前輩高人，至少在商會管理方面，已經達到有過之而無不及的水平了！”

說到這里，他竟然從懷中掏出紙筆，開始撰抄起手稿里的重點內容。

楊路有些驚訝地看著賀明遠，而賀明遠只是奮筆疾書，也顧不得什么尷尬不尷尬的，看到這么多經典商業案例，朝聞道，夕可死矣！

賀明遠的反應也讓李青寧和慕容非常震驚，她們早就知道楊路教給她們的東西不簡單，但沒想到這些東西，竟然能讓從業近20年的商會老油條賀明遠看得如癡如醉。

李青寧下意識擺出誘人的姿勢咬起筆桿，聯想起李青陽曾經囑咐她的話。

李青陽說楊路的理論水平可以堪比當年陸行長，她還只道這是某種夸張的修辭手法，但現在就連賀明遠也表現出這般狂熱的樣子，這讓她對楊路的專業水準又有了新的認識。

楊路斜眼瞥著賀明遠正在閱讀的內容，笑著補充道：“你看得可真夠快的，竟然都看到了礦產資源腐敗這部分內容了。收購煉制飛劍用的玄鐵礦石，長期以來都是青寧商會的支柱業務，甚至青寧商會還在巒石城全資收購了一座玄鐵礦山。而就是這座玄鐵礦山，里面的腐敗簡直可以用觸目驚心來形容……”

賀明遠全部注意力都放在這本手稿上，下意識就點頭回答道：“沒錯，根據這本手稿給出的說法，大小姐只是出資買下來這座玄鐵礦山，礦山的管理層還都是原班人馬，這絕對是商業并購的大忌諱。突然換了陌生外地老板，礦山管理者貪腐起來只會更加肆無忌憚，若是因此產生貪污腐敗的問題，商會管理層至少要負一半責任。”

賀管事已經沉迷學習不能自拔，甚至忘了李大小姐就坐在他旁邊，他毫不留情批評起李青寧的管理能力，氣得大小姐差點從椅子上蹦起來。

楊路連忙按住險些暴走的大小姐，繼續耐心解釋道：“你說的沒錯，而且礦山腐敗本來是水最深的腐敗行為，很難查有實據。因為礦山蛀蟲們有很多種方法，可以將非法虧空合法轉移到賬目上。當礦山出現財務窟窿的時候，他們可以直接把責任推到礦山本身，比如他們可以聲稱，今年采掘的礦段品位相比去年差，所以才導致采礦毛利率下滑，然后再把高品位礦直接黑市賣掉，然后從市場采購低品位礦來應付交貨。以這種造假手段做掩護，你光查賬目，壓根什么都看不出來，必須要實地進行抽檢才能將其查得水落石出。如果這幫礦山蛀蟲段位足夠高，他們甚至還會在抽檢中弄虛作假，不過我們也不是沒有對策，畢竟采礦是勞動密集型行業，少數蛀蟲不可能喂飽所有底層礦工，我們可以繞過礦山高層，直接從基層員工入手尋找破綻……”

楊路說的這種礦山造假方法，已經屬于現代地球礦企的高級造假手法了。

青寧商會的巒石城玄鐵礦山雖然貪污腐敗問題嚴重，但是造假的水平還都比較低，仍然處于最低級的財務造假層次，甚至連最基本的賬目都做不平。

如果說現代地球礦企的造假手段堪比原子彈，那巒石城礦山的造假賬手段最多只能算是玩彈弓，相比地球的同行差距非常明顯。

不過蛀蟲的手段也會進化，防患于未然總歸是不會錯的。

聽到楊路的補充講解，賀明遠簡直佩服得五體投地，連連感嘆道：“果然是隔行如隔山，我做了將近20年糧食貿易，完全沒想到礦產貿易的水竟然這么深。如果礦山蛀蟲有這種造假水平，就算讓我去做管理層，恐怕也會被騙得團團轉。”

賀明遠的感慨，讓楊路也深有體會。

組織管理不是玩即時戰略游戲，不是自身戰斗力天下無敵，就能管理好企業、門派、國家、甚至文明。組織的每個成員也不是策略游戲里的NPC士兵，用鼠標框起來就能A過去，扔個兵營就能暴兵，造倆農民就能采礦，招倆科學家就能開始爬科技樹。

事情哪有這么簡單？

青寧商會所有凡人雇員加起來也不夠李青寧打的，但就算大小姐的拳頭再硬，只要管理水平不到位，照樣要被手下人當成傻子耍，甚至到最后她都不知道是誰耍了自己！

如果沒有楊路，就算給李青寧十次機會，她也猜不到落霞城分會唯一的腐敗分子，就是看起來最為清廉正直的賀明遠。

楊路不是什么專業管理人才，他只是憑借數百次地球公司的實地調研經驗，對九州修真界組織形式落后的修真商會造成了降維打擊。