第一百四十九章 巨大的陰影

模擬：大國科技 第一百四十九章 巨大的陰影

葉舟剛在辦公室里休息了一會兒，陳昊便帶著上級的命令來了，他過來是為了通知葉舟參加緊急會議，而會議的主題就是針對領航者項目的應對策略。

“現在開嗎？參會人有哪些？”

葉舟皺著眉頭問道。

時間已經來到了晚上9點，這種時候召開這種類型的會議，實在是顯得有些太倉促了。

畢竟針對領航者的行動不是一朝一夕就能完成的，過于追求速度的話,很可能會造成不必要的麻煩。

聽到他的話，陳昊開口解釋道：

“現在開，與會人只有你、我、幾個情報部門的主官、以及上面的一個領導。今天不是開細節討論會，是開方向討論會，我們一會兒要確定從哪幾個方向來動手，方便形成任務令之后,下發給各個具體的部門去細化。”

“時間不會長,大概也就半個小時左右。”

葉舟點了點頭,一邊站起身來一邊繼續問道：

“有議程嗎？怎么討論？”

“沒有，內部會議，自由發揮。”

“......好吧，先去了再說。”

兩人一前一后離開葉舟的辦公室，在陳昊的帶領下，進入了黎明廠內部一間隱蔽的視頻會議室里，剛走進門，葉舟便看到了常亮的屏幕上一個穿著軍裝、帶著星徽的男人。

他愣了一愣，最終沒有叫出對方的名字。

但是對方反而比他先開口說了話。

“葉舟，你好。”

“領導，您好。”

葉舟沉穩地回應了一句。

這是他第一次直接接觸高層級的領導，說心里沒有一點緊張是不可能的,但是現在的他已經比剛剛拿到應龍EDA的時候要成熟太多了,所以也不會再把自己的情緒暴露在臉上。

屏幕上的星徽男人笑了笑,繼續說道：

“我們兩其實通過各種方式接觸了不止一次了，但像這樣的直接見面還是第一次。怎么樣,有沒有什么特別的感覺？”

葉舟沉吟了片刻，開口回答道：

“其實沒有太多的感覺，主要這次還是在電視上，如果哪天能當面見到的話，說不定感覺會強烈一些。”

“哈哈哈哈，你這個回答有點出乎我的意料了，不過挺好的，有少年心氣。其實，我也看過你的很多資料，也從側面了解了你做的很多事情，但是，我一直期待著跟你直接接觸的這一天，因為我想看看你到底是怎么樣一個人。”

“葉舟，不瞞你說，我們這些老頭子，在之前因為你是操過不少心的，擔心你不忠誠，擔心你不堅定，但是慢慢的，這些擔心都少了，倒是開始擔心起你身體健康來了。”

“你看，最近我們給你制定了一套健身計劃，陳昊有跟你說嗎？”

葉舟愣了一愣，回答道：

“說真的，我希望他永遠也別跟我說.....領導，不至于吧，我才23啊。”

“身體是革命的本錢啊，別說23了，我都63了，不是照樣要鍛煉？算了，今天不扯太遠，早點結束早點讓你回去休息，咱們進入正題吧。”

星徽男人話音落下，兩人初次見面的寒暄也戛然而止，葉舟坐到座位上，直接開口問道：

“現在我們對領航者的背景有清楚的判斷嗎？”

聽到葉舟的問題，坐在陳昊身邊的一名情報系統主管回答道：

“有。他們的背景我們已經基本摸清楚了，背靠的是NASA和國家戰略分析辦公室，主要戰略意圖是通過人才爭奪、科研資源爭奪消耗國內航空、航天研發的基礎力量。”

“現在他們的計劃只進行到了一階段，還沒有真正展露獠牙，但僅僅是在這個階段，其實他們就已經取得了不小的收獲了。”

“至少在現在看來，他們確實從我們這邊吸納了數量眾多的尖端人才，這些人才一旦進入過領航者項目，在之后無論是用或者不用，對我們來說都是困難的決定。”

“另外，他們現在的研發課題有60聚焦在航空發動機的上游領域，包括耐高溫材料、精加工工藝、熱動力結構優化、空氣動力結構優化等等，這些領域將會產生數量眾多專利，而參與人員想要獲得專利所有權，就必須達到他們的條件。”

“所以，我們可以初步判斷，他們對于人才的綁定是基于強利益的綁定，除非我們能開出高出數倍的價格，否則基本很難將已經倒向他們的人才再吸引回來。”

“用一個簡單的概念來概括的話，他們這次實行的，是細分領域的‘回形針’計劃，野心很大，而且已經有了成功的實踐，應對起來并不簡單。”

聽完對方的話，葉舟皺起了眉頭。

所謂的回形針計劃，指的是丑國在二戰后實施的吸納1600名嘚國科學家、工程師和技術人員的一次特殊行動，這次行動加速了世界科學中心向丑國轉移，并且在此后的幾十年里，為了從世界各地挖掘人才，丑國不惜多次修改移民法，優先允許專業“精英”進入丑國。

華夏也是回形針計劃的受害者之一，近幾年來因為在科研投入上的加大以及輿論環境的逐漸逆轉，人才流失的情況有所緩解，但對方的手段也變得更加精細化。

領航者項目就是典型的代表。

針對細分領域，制定單獨的策略，最大限度上保證對人才的吸引力，然后再通過利益改變那些被吸引過去的專業人員的屁股，讓他們跟丑國徹底綁定在一起。

這是一套組合拳，如果真的讓他們打完的話，華夏的航空事業恐怕真的會遭受重創。

想到這里，葉舟繼續問道：

“我們現在有什么應對策略嗎？”

情報主管翻開手中的文檔遞到葉舟面前，上面手寫著幾條要點，葉舟一邊看一邊聽著對方的介紹。

“目前主要是三個方向，輿論、經濟、行政。”

“輿論上要加強宣傳，揭露對方的意圖；經濟上，要給現有的科研學者提高待遇；行政上，我們會通過一些特殊手段打壓對方在我國境內的行動。”

“現在我們還空缺一個方向，那就是技術上的。”

“葉工，你知道，對于這些科研學者來說，超前技術是具有吸引力的，如果我們能對外公開一些先進技術，在很大程度上可以吸引一批不那么堅定的學者回到我們這邊。”

葉舟點了點頭，看向屏幕上的星徽男人問道：

“領導，我們的決心有多大？”

星徽男人沉吟了片刻，開口回答道：

“上限是兩個五年計劃。”

聽到對方的回答，葉舟心中了然。

兩個五年計劃，那就意味著，他們在這次應對領航者項目的威脅時，最多能透支未來兩個五年計劃投入在航空領域的資源。

聽上去不少，但實際上，可以騰挪的范圍還是有限。

那么，基于這種情況，他們就不可能再大刀闊斧地使用不計成本的策略了。

必須得跟敵人一樣做到精細化。

或者，就干脆把眼光放得更遠一點。

想到這里，葉舟開口說道：

“今天我們討論的是總體方向問題，具體的策略細節不用討論，所以我就在這里提一些我的個人看法大方向上的。”

停頓了片刻，葉舟主動激活了“決策者”天賦，開始基于現有的條件，輸出他的決策意見。

“首先我認為，他們在輿論上對我們的主要進攻方向會是人才優待程度、人才選擇上的，所以，我們要從這個方面去做好準備。”

“據我了解，花轎項目啟動前曾經做過一次人員清理，有很大一部分背景不那么干凈的工程師被閑置了，我們需要在這個問題上做好準備。”

“第二點，關于經濟上的。現在我們對頂層工程師的待遇并不差，但在中基層領域投入不足，這也是我的三尺研究所正在嘗試改變的問題。”

“我的建議是，頂層不變，透支兩個五年計劃的資源，大幅度提高中基層研究者的待遇，起碼讓他們達到國際平均水平。并且，這個政策要以最快的速度發布，從而側面支援輿論戰場。”

“第三點，行政上的。領航者絕對不能在我國境內保有實體組織，港城的研究基地必須撤銷，同時，要對國內研究員出國參與領航者項目的便利性做一定限制，具體的策略由你們來執行。”

“最后一點，技術上的。我們需要一個成功的項目來提振國內航空領域的技術自信心，花轎項目的威懾力還不夠，我們需要更超前的東西。”

“這個東西一定要著眼于未來、著眼于五十年甚至一百年以后的未來，同時，又要讓研究者清晰地感受到它成功的希望。”

“在這里，我有兩套方案。”

“第一套，無工質等離子發動機計劃，主要應用于航天領域，對保有航空人才會產生作用，但可能作用有限。這個計劃的優勢是見效比較快，跨度比較小。”

“第二套方案，南天門計劃。”

“南天門計劃，就是空天航母計劃。需要依托于超大推力的航空核能發動機，超大規模的虛擬測試和設計系統，強人工智能輔助，以及跨時代的材料學技術。在這個計劃中，會產生無數的衍生成果，不斷對人才形成吸引力。”

“但是，這個計劃也有弊端，那就是形成最終成果的時間過長，我保守估計，需要40年以上。在這40年里，我們要杜絕一切急于求成，保持均衡的資源消耗，否則，這樣龐大的計劃會把我們拖向深淵。”

說到這里，葉舟停下來喝了一口水，屏幕上的星徽男人見縫插針地問道：

“這兩套方案，我們有啟動的可能性嗎？畢竟如果只是停留在理論上的話，對人才的吸引力是很薄弱的。”

他的眼神中充滿了期待，從之前一次次的經驗中，他大概已經猜到，只要是葉舟說出來的，就必然是有把握的。

果然不出他所料，葉舟放下杯子后，堅定地回答道：

“有。可以啟動。”

星徽男人點了點頭，繼續問道：

“如果我們決策實行南天門計劃，你所說的那幾個啟動條件，我們具備幾個？”

葉舟笑了笑，現在他跟官方溝通的口徑已經直接省略了刨根問底的階段，而進入到最簡單粗暴的是否問答了。

我們具備幾個，意思就是，你有幾個。

不管你是從哪里掏出來的，有，就行了。

葉舟看著屏幕上的星徽男人，目光堅定地回答道：

“除了強人工智能，其他的條件都具備。并且，給我充足的支持，強人工智能也會很快面世當然，這個很快，我指的是二十年左右。”

葉舟獲取的強人工智能是基于機器學習的，它目前只是一個初始程序包，需要超巨量數據的輸入和分析，才能最終成為完備的人工智能，之前葉舟已經估計過，這樣的過程起碼需要10年。

而他現在說的二十年，是相對保守的數字。

星徽男人向身旁招了招手，一個秘書人員走向他。

“向上匯報，會議升級。召集領導小組成員，能來的立刻來現場，不能來的線上接入。”

說完之后，他有些歉意地看向葉舟說道：

“抱歉了，今天本來只是想開個短會，但從目前的情況來看，恐怕你又得陪我們這些睡不著的老頭子熬一熬夜了。”

葉舟笑了笑，對著旁邊的陳昊說道：

“既然這樣的話，那就讓食堂送點宵夜過來吧。”

早上六點，這場升級后的擴大會議終于結束，葉舟拖著疲憊的身體回到宿舍，腦子里還在不斷回放著會議上討論的內容。

實際上，這場會議討論的焦點并不是跟他有關的、技術上可行性的問題，而只是如何進行資源調配、如何進行部門協調、如何組織超長跨度的項目運作。

在這些方面，他能參與的討論并不多，甚至連發言的次數也少的可憐會議的參與者都敏銳而又善意地避開了有關他的話題，堅決不去觸碰他保守著的秘密。

但是，所有人都知道，這個靜靜坐在會議室角落陰影中吃著宵夜的年輕人，才是會議真正的焦點。

人們甚至看不清楚他的臉，可這一切戰略的基礎，都必須由他來支撐。

他是黑暗中沉默的星火，也是絕對不能被翻開的底牌。

而遠在海的另一邊的戰略分析辦公室里，討論著領航者計劃細節的眾人還不知道，他們這一個小小的計劃，將會在未來，被覆蓋于何等恐怖的陰影之下。

在那樣宏大的、瘋狂的、攜帶著跨越著時光的巨力的戰略面前，他們精心打造所謂“領航者”，就像是在水溝里放流紙船、卻以為自己指揮的是龐大的艦隊一般可笑。