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重生2008:我閱讀能賺錢 第523章 沐府、6300億美刀
指縫很寬,時間太瘦,悄悄從指縫間溜走,很快就到了2016年1月28日。
還是如去年一樣,下午三點鐘開公司年會。
明天開始打掃衛生、領年終獎和年貨,1月30日正式放假。今天凌晨下起了中雪,公司披了一層神秘的色彩。
上午十點鐘,沐陽放下手中工作,和集團總裁周晨到各實驗室和車間巡邏。
公司地方太大,兩人只是挑一些地方走馬觀花而已。
現在星海大廈對面的幾千畝三期已經建設好投入使用了,有一部分星海家園住宅已經發放給員工了。
如此,星海集團工業園區一萬幾千畝基本投入使用,正向東面方向延伸擴大發展。
如今,已經建造好的超級高鐵高架橋筆直東向。
隨意考察一下,下午時候,沐陽到星海別墅區考察一下,自從建造后,他都沒有去看一下,就是裝修后,他的父母有空就去看一下,第一次看到就非常震驚。
兩年時間過去,星海別墅區的別墅已經建造并裝修好,年后就可以搬進入住了。
沐陽把他的新城堡別墅命名為“沐府”,建造時間和裝修時間最長,估計要明年年中才完成裝修,年底才能入住。
占地面積擴大達到50畝,僅室內面積就達到八千多平方米,主棟高三層,從高空看主棟別墅的外形像六角型,裝修風格主要為現代輕奢型,有些套房還有其它裝修風格,像沐陽的父母喜歡中式風格就弄一套。
沐府建造主體建造強度不同于其它別墅,它是按照千年世家豪宅來建造的,建造強度按照軍事級別來,一般炸彈是沒法炸毀的,強拆也是一件麻煩事。
底下建造有應急避難所,防核輻射,防鉆地導彈。
土地使用年限是70年,但70年后是怎么樣就難說了,反正建造了再說。
沐府建造雖然僅僅三層,,但單層高度達四米六,內高四米二,主要還是樓板非常地厚。
一般樓板厚度為10公分左右,這不包括磁磚厚度。
但沐府的樓板厚度達到夸張的40公分,墻面全為鋼筋水泥墻面,水泥和鋼筋強度按照高標來搞。
負責建造的工人和建造師也想不通為什么這么搞,但設計要求就是這個樣,后來聽說要搞千年別墅才明白。樓板和墻體都這么結實了,地基一樣夸張,水泥和鋼筋,別說地震九級,十級地震都別想搞塌這主棟別墅了。
這樣的別墅,如果是在小說中的末世世界,絕對是鋼鐵堡壘。
光主體建造成本是普通別墅的十倍以上,而裝修更是沒有上限。
沐府除了主棟別墅,還有兩棟小別墅在主別墅外。
一共一百個房間,20個大理石浴室,辦公室、馬廄、網球場、小型足球場、一個籃球場、2個室外游泳池、保齡球房、室內壁球室、3個室內游泳池、50席位的私人電影院、私人圖書館、酒窯、宴會廳、會客廳、畫室、鋼琴演奏室、室等眼花繚亂的設施。
兩家人根本不需要那么多房間,建造這么多房間,很多都是用來作為室,專門名貴書畫作品、珠寶等。
沐陽不想像那些富豪那樣搞成金碧輝煌的樣子,而是要把整個別墅建造成具有書香氣氛,一進來就特別想閱覽別墅內的群書,那是用多少錢都買不來的。
一個好的讀書環境,可以潛移默化地直接影響子女讀書的習慣。
那些富豪把家建造得很豪華,卻在子女讀書環境這一塊,就是家少了書香的氣氛,更多的是錢的味道。
這是沐陽個人的理解,他覺得也沒錯。
他在港城的星海銀行存放了不少品,也要在沐府存放一些。
星海集團有一個上千畝的農莊,那里建造有馬場,要不然,沐陽還打算在這邊搞馬場。他對騎馬談不上喜歡,可家人喜歡。還讓人高價買了兩匹汗血寶馬。
在沐府,還有一個面積十多畝的私家森林,里面種植了不少珍稀植物。
除了擁有令人瞠目結舌的超大面積,還具備一般豪宅不常見的高智能家居系統,可停放十幾輛車的車庫,以及自動加熱的大理石車道。
自配的直升機場,還有沐陽讓人弄出一個超大草坪備用,為了方便今后飛船降落。
總的來說,沐府的材料很講究,必須真材實料,要求耐久度,要求數百年后,依然屹立。
為了維護這么大的別墅,還有安保,在主棟別墅外圍有兩棟小別墅供保鏢和別墅工作人員居住,以及一棟別墅供客人居住。
除去地皮成本,光主體建造費用就要花幾億元,裝修費用,不會低于10億元,玻璃用的是防彈玻璃,金屬材料大范圍使用鈦合金。
可以說,沐府不光從建筑面積還是從裝修奢侈度,還是品味,在全球別墅這一塊,估計也是沒有什么城堡或別墅能與它相比了。
沐府外,則是為集團高層和頂級科學家建造的一百多棟獨棟別墅。
為了保證星海別墅區的隱私和安保,它與星海家園隔開,不是里面居住的家屬和工作人員,就算是集團員工也沒法進入。
而想進入沐府,那更難了。
等入住時,沐陽再為沐府親自設計安保智能系統,把沐府建造成為真正的智能家居,能不用保姆盡量不用。
下午兩點半左右,星海集團總部基地的籃球場上人山入海,人員服裝統一,座位井然有序。
星海集團的年會已經成為公司的一種傳統風俗和企業文化,截止元旦時,公司員工人數達到六萬多,在h城的員工就有四萬多,比去年多了不少。
目前電腦項目正在擴招科研人員,各地工廠開始建造,等開工后,集團員工人數很快超過十萬人。
今年舞臺的座位和排隊與去年沒有什么變化,星海集團依然邀請了當地zf領導和企業合作伙伴來觀禮,也有不少媒體申請后得到參加。
年會開始之前,集團高層都沒有來到,員工們坐下來后,三三兩兩交頭接耳交談,有討論今天董事長會說些什么,有聊集團今年總營收大概有多少,有聊今年年終獎能有多少,有聊今晚大飯活動特等獎一等獎會有什么禮品,有聊今年會發什么品牌型號手機。
星海集團每年的年會公布出來的內容大多成為熱點新聞,也影響到全球經濟。
和去年一樣,快到下午三點鐘時,沐陽和盛柿領導才入場。沐陽看到全體數萬員工站起來熱烈鼓掌歡迎,他面帶微笑,邊走邊向員工揮手,現場氣氛瞬間嗨起來。
下午出太陽,但一月份的h城天氣還是有些冷,員工有所準備,都加穿了衣服。
下午三點整,與去年年會時間一樣,集團副總裁張蕭峰上臺第一個匯報。
張蕭峰匯報完畢,輪到集團副總裁楊海匯報,他一直負責主持集團的銷售、市場和業務等工作。
按照往年習慣,他就簡單地匯報公司的營收情況,及來年的營收目標。
果然,楊海直入話題,今年直接匯報營收業績:
“2015年,星海集團總部最終取得了令人矚目的經營業績年營收額達到9265億元!
以上業績,并不包括海外悍馬公司和新能源科技公司的業績。
星海集團控股子公司方面,海外悍馬公司去年一共銷售42萬輛乘用車
能有這個業績,主要是芯片和汽車貢獻,芯片占了三千多億元,而國內汽車營收也達到三千多億元。
新新能源汽車的火爆銷售,集團為海外悍馬公司出口電機、汽車軸承、車機系統,也是一塊大收入。
另外,金屬3d業績有了很大提升,營收約350億元。
技術授權費用營收比去年有很大提升,超過五十億元。營收接近一萬億元,恐怖如斯!
現場媒體砸舌,感到非常震驚。
星海新能源科技公司已經不屬于星海集團,已經獨立出去,向全球提供至少70%的汽車用三元鋰電池,今年營收達到了三千多億元。
也就是說,星海集團及星海新能源科技公司貢獻了約25萬億元。
杭州前世2015年gdp第一次破一萬億元,若再加上星海集團及星海新能源科技公司,以及被星海集團輻射的本地企業。
也就是說,杭州2015年的gdp可能達到了35萬億元,直接超越bj的3萬億元,排在申城53萬億元之下。
一家企業匹敵一個城市,那實在是恐怖。
但是,營收25萬億元,折合1838億美刀,只能排在世界500強企業15名到20名之間。
不過忽視的是,星海集團的利潤率極高。
像芯片這些,稅前利潤率(在此指尚未繳納企業所得稅)可以達到80%以上,就算比較差的汽車,也能達到30%多。
整體稅前利潤率平均水平在45%左右,星海集團企業所得稅為5%。
星海集團的利潤是極高,但支出也多,投三千億元在智慧城市上,還有其它項目也有幾百億,扣除這部分后,需要繳納企業稅額只有兩千億元了,即150億元的企業所得稅。
但企業本身還要繳納增值稅及其它稅種,雜七雜八的,星海集團總共繳納了七八百億元稅,為h城納稅額最高企業。
沐陽已經不同意公布他的財富值了,在今后的富豪榜上,他不再上榜。
但全球所有人都知道,他就是世界首富。
今年,星海集團的人均年產值極高,接近兩千萬元。自動化水平太高,產品附價值也極高。
接下來,由星海集團各部門領導進行匯報,匯報過去,把來年計劃大概述說一下。
半個小時后,各部門負責人匯報完畢,最后輪到總裁周晨匯總:
“在去年,我們的營收目標是一萬億元,很遺憾,還是差些沒有完成。
2016年,集團總部營收目標是一萬億元”
這個目標,并未包括海外悍馬公司和星海新新能源公司,其實加進去一起算也對。
他剛說完,現場員工和h城領導有些想不通,怎么把目標定得這么低,不是5萬億或者2萬億元嘛?
今年集團總部都達到九千多億元了,那是去年定的目標太高了,但也差不多完成了。
其實,這個一萬億的目標算是比較合理的。
老產品的市場慢慢趨于飽和,像半導體致冷片,已經有強有力的競爭對手。
悍馬ev01年銷量越來越低,這也屬于正常情況,一是被自家悍馬ev01搶占市場,二是其它汽車品牌也跟風。
所以,老產品能穩定就不錯了,而在2016年,暫時沒有什么新產品出來。
電腦產品想上市也是年底去了,火箭衛星、高鐵高鐵和超級高鐵還處于試驗階段,智慧城市投入使用也沒那么快。
但只要電腦產品和操作系統上市,星海集團營收將迎來大突破。
最后,周晨說:“接下來,有請熱烈的掌聲,歡迎董事長沐陽先生給我們講話。”
周晨話落,現場掌聲如潮,經久不衰,持續了一兩分鐘,直到沐陽走到演講臺前,握起話簡說了句“謝謝大家”。
員工們聽到沐陽的聲音后才停下來,安靜下來認真傾聽,真怕遺漏過一句話。
沐陽表情溫和,朗聲說道:
“伴隨著新春的喜慶氣息,我們正跨步在2016年的壯大大道上。
過去的2015年,全體星海人的辛勤努力與工作奉獻以及各位朋友的幫助,公司保持著健康、穩步、持續的發展勢頭。
在此,我代表公司,向付出的辛勤勞動和幫助的全體員工表示衷心的感謝,并致以最誠摯的新春問候及最崇高的敬意。
感謝h城zf的支持,感謝媒體朋友的關注。”
說完這段話,微向臺下鞠躬,得到全體人員的熱烈鼓掌。沐陽接著說:“比起集團的營收情況,我更關注普通員工的福利待遇和生活水平。
第二期星海家園在2014年元旦開工,總共1500畝,目前已經有一部分住房開始交付;集團其它城市子公司,也為員工建造了員工住宅樓,已經開始交付。
不管哪個城市,星海集團已經能夠為所有員工提供安家之處。
哪怕是員工缺錢,星海銀行也能為員工提供低息貸款。從今天開始,我們可以驕做地說,星海集團已經實現員工人人有房的宏大目標。
同時,我們為員工建造了子弟學校、醫院,師資已經到位,小學和初中在今年九月份開始投入使用。
公司為了解決子女的教育問題,每年投入大量資金,招攬名校畢業的老師,為子女提供優越的教育資源和學習環境。
這都源于公司必須擁有豐厚的利潤,如果公司哪一天衰落了,公司也沒法為員工提供這么優越的條件。
我們從國際競爭對手的手里搶走蛋糕,他們恨不得在我們身上撕開口子。
我們要虛懷若谷、要增強憂患意識、做到居安思危,統籌發展_
最后,沐陽總結說:“展里2016年的奮斗目標與發展藍圖,我們堅信:新的一年、新的希翼、新的耕耘,通過全體員工的共同努力,我們公司一定能實現新的飛躍、新的輝煌!
再值此喜慶的新年來臨之
沐陽講完后,代表著今年的年會就結束了,準備開始年會活動。
全體員工看到沐陽走向座位,全體站起身為他熱烈鼓掌,掌聲如潮,直到沐陽退回座位坐下,然后和高層離開舞臺才停歇鼓掌。
年會活動,是員工們最激動、最興奮的一個夜晚。
年會活動地點如往年一樣,舞臺就是舉辦年會的舞臺,一會抽出獎號,會在公司內部群公布,除了特等獎和一等獎需要上臺領獎,由其它等獎于中獎人數太多,都不需要上臺領獎。
一個小時后,大飯正式開始,年會活動的獎品也正式公布。
二等獎獎品還是手機,品牌由去年的樺威mate7變成mate8,采用星辰01手機芯片,基礎版本的市場價已經降到六千塊錢,員工人手一部特制版。
一等獎還是房子,價值75萬,為五百套,比去年多一百套,
特等獎為汽車,悍馬ev02高配版本,或者悍馬ev01低配版本,都是價值一百萬元,任選一輛,共發放一百輛,與去年數量不變。
每年的年會活動,都是不變的味道,除此之外,也沒有什么能比得上這些獎品了,公司老員工依然最喜歡。
第二天,星海集團員工做完5s后,下午時候,員工領取年終獎。
普通員工的年終獎還是與去年一樣,還是六個月工資,工程師及主管及以上才能拿到年終分紅,與去年持平。
星海新新能源公司上市,所有員工都拿到了股份獎勵,有些老員工拿完悍馬公司的股票獎勵,然后接著領星海新新能源公司的股票獎勵,讓他們有點不爽的就是不能同時領,每年領取三分之一。
只要不離職,已經獎勵的股數就不會變,者員工也不用擔憂公司會克扣這個獎勵,反而擔憂自己哪天工作做錯大事被開除。
星海集團的年會和大飯活動結束,上百家媒體進行了報道。
同時,有媒體報道了沐陽個人的財富情況。
6300億美刀!
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