第十四章李大忽悠

重啟九九 第十四章李大忽悠

李老板在星海大廈，二十七層的董事長辦公室，接待了大強子。現在的牛老板還不到三十歲，見到首富，興奮中還帶著一絲忐忑。

“你的報告我看過了，兩點，第一、總部必須放在開發區，這點可以接受嗎？”大強子想從徽都拿貸款或者投資，總部依然放在京城。

說實在的，李明翰現在見到前世的所謂名人，也就剛開始時，有那么一下沖動。后世京東發展的是不錯，但是李老板現在，也不會上趕著去貼。

李明翰是首富，牛老板愿意合作，只是成功的概率變大而已。

馬老板不是犟嗎？勞資支付寶占股二十二，目前處于壟斷地位，你搬石頭砸天去呀。

“李董，京東多媒體在京城，已經有了一些基礎，要是一下子把總部搬到徽都來，業務上我怕短時間影響會很大。”

“過來看看。”李明翰走到落地窗前，樓下面不遠處就是長江，開發區的孵化園，在離星海不到兩公里的地方。

整個開發園區，被劃成十幾個大的地塊，有的還在平整場地，大多數地方已經開始高樓聳立。

“三年前，這里是一片江灘，除了蘆葦以外，就是一些荒地。知道我為什么，一定要把公司開在家鄉嗎？

一個人富、不是富，能帶著父老鄉親一同致富，是我的人生目標。

我聽說你小的時候，家庭條件也很困難。有想過、有那么一天，自己有能力后，把公司也開回家鄉，帶著鄉親們一同富裕嗎？”

京東后世就把客服中心，建在了大強子的老家。后世有牛老板帶著媳婦回家過年，給村里老人每人發一萬塊紅包的報道。

證明了牛老板，是一個有情義的人。李老板適時的戳了一下他的軟肋，勾起了對方，富貴返鄉的欲望。

“想過，做夢都想！”大強子突然覺得找到了知音，李老板的話一下子，就撓到了他的心窩子里。

“看到對面這塊地了嗎？我給你留三年，三年后我希望京東有能力，成為全國同行業里，排列前茅的存在。”

星海對面有一塊三百畝左右的地塊，往江邊方向就連著支付寶，斜對面是臨江公園，是開發區最核心的地段。

“謝謝李董的信任，我會考慮的。”大強子當然知道，李老板這句話代表著什么。

從位置上看，對面這塊地，代表了在這里的公司，以后會是和星海、支付寶一樣的重要，至少李明翰語中的意思是這樣的。

整個徽都互聯網開發新區，目前就是星海和支付寶在支撐，兩家公司的產值占開發區九成以上，現在李明翰把三足的最后一足希望，寄予了京東。

大強子仿佛看到了，京東美好的前程。

“好，我們來聊第二點，談談你同股不同權的要求。我能理解你的訴求，可是我也需要，保證我的利益。

對于資本，我同樣的沒什么好感，但是很多的時候，大家也不得不遵守游戲的規則。

今天我想對你說的是，資本都是逐利的，也是沒有人性的。但是資本家未必沒有人性，或者說，不是所有的資本家，都是沒有人性的。

也許過不了多少年，你也會成為資本家，其實你現在已經開始走在這條路上了，只是自己還不覺得而已。

騰訊知道吧，我也是大股東。現在跟你說它，不是為了以后合作，讓它幫京東引流。你今天回去后，在回京城以前，可以去一趟鵬城。

騰訊包括小馬在內的，所有管理團隊的成員，你都可以去接觸，跟他們說你是我的朋友就行。

我想通過別人的感受，你可以更清楚的了解，坐在你對面的資本家，和其他人的不同。等你回來以后，我們再聊關于股權的問題。”

其實哪怕最終同意，大強子同股不同權的要求，對于李老板的利益來說，好像沒什么損失，但是現在的李明翰，也不會慣著對方。

李老板來這個世界，就是改變它的，跟當初投資騰訊時一樣，我有能力不用，和沒能力制約，是兩個完全不同的概念！

“我會去的，最后，我有一個疑惑，為什么李董這么看好京東？”大強子對于控制權這點，是非常的看著的。

比當初的小馬，都有過之而無不及，可能是發自他內心的，那種不安全感在作怪。

李明翰除了上面提到的兩點以外，對于融資京東的條件給的非常優厚。牛老板剛開始的意圖是，最好能有兩百萬美元的投資，公司可以出讓百分之二十的股份。

京東的估值是一千萬美元，一億人民幣都不到。其實這只是大強子最初的預估，真是投資人評估的話，價格上也不是不能再商量。

誰知道李老板直接說，二百萬美元肯定不夠。他可以安排京東先進孵化園，愿意投資一千萬美元，只要求百分之四十的股份。

這樣一算下來，給京東的估值直接提高了2.5倍，達到了二千五百萬美元。

這也讓大強子感到深深的不安，這第一輪就占了百分之四十，照這樣下去的話，用不了一年，他就將失去京東的話語權。

“你應該知道老馬吧，就是那個搞淘寶的。去年的這個時候，我們在這棟樓里聊過，當時軟銀的孫老板也在。

當時我想讓支付寶，成為淘寶的唯一電子支付供應商，就像星海和騰訊那樣。至于結果嗎，不需要我介紹，現在大家都知道了。

支付寶是目前國內，唯一合法的電子支付渠道。既然不能做朋友，那么就做對手吧。在你來之前，我們內部也有關于，開展電子商務的討論。

相比于淘寶那種，為了市場占有率，搞得假貨充斥的情況。我更愿意從開始，就以正品、質量取勝，可能短時間內，或者相當一段時間內，

公司都不會有盈利，但是我們把目光放遠一些，五年甚至十年，公司一定會取得，市場認可的地位。

巧合的是，我們研究的模式，和京東不謀而合。

所謂道不同不相為謀，現在遇到一個志同道合的朋友，我們是不是應該，互相給對方一個機會呢？”

李大忽悠好久沒開啟技能了，今天面對大強子的時候，不得不掏出了老本行。

最后的時候，順帶抬了一手牛老板。你是我的同道中人，咱們的目的不僅是賺錢，還要有一定的社會責任。

咱倆聯手，一起干死淘寶那個假貨王。

大強子離開了，星海幫他買了飛鵬城的機票。

李老板既然讓他去接觸小馬，肯定不會做那種事先溝通的事情，這不符合李老板的身份和三觀。

計主任已經去了京城，開天大廈已經封頂，蓋樓的時候沒什么需要親自監工的地方，開天請了第三方的監理公司。

裝修上就比較復雜了，整個大廈的裝修費用，都要超過建設的費用。

關鍵是包括底層、二層的，品牌展示大廳，十一十二層三個老板的住宅，跟其它辦公的樓層裝修的風格都不一樣。

包括負一層，地下車庫專門區域的，安保設施的布置。很多事情，都需要專門負責的人，現場能拍板。

估計今年是不太可能，交付使用了。

接待完大強子后，李老板又去了一趟省委。把自己準備辦藍天慈善基金的事情，跟領導做了匯報。

星海游戲從今年開始，每年會拿出利潤的百分之五左右，捐贈給藍天基金。星際投資和其它兄弟公司的捐贈，沒有具體的要求。

準備從省里的蘇北開始實施，關鍵不是建新學校，而是招聘，愿意為貧困地區教學奉獻的，新鮮血液。

無論是應屆的大學生，還是在發達地區的學校，已經有工作的老師。凡是愿意去邊遠、貧困地區支教的，只要干滿五年，

經濟上可以享受基金提供的，星海p5級員工八成左右的基本薪水，目前應該在一千五百元左右，以后每年隨著星海員工待遇的提高，也會逐漸提高。

現在有工作的老師，支教滿五年后，可以回原學校繼續工作，包括工齡、保險方面一律延續，這方面需要政府的協調和保障。

支教前沒有工作的大學生，工作滿五年后，星海或開發區的公司，會盡量安排他們在公司的工作，這個比例不低于百分之七十。

另外政府在省內各地的公務員招聘中，也會有加分的傾斜政策，安排一部分人員的就業。

最后可能還有極少部分的人員，既考不上公務員，也不能符合互聯網公司的要求，那么包括東風快遞在內的一些兄弟公司，會在就業或發放代理的渠道上，給予他們幫助。

自己能夠創業的，不論在省里的哪個城市，都可以享受孵化園區的貸款優惠。

真是啥也不行的最后一撥，也會根據五年里的考核，有多少不一的一次性現金補助。最低按月薪一千五，一年的薪水算一萬八千元。

國內申請慈善基金，不是一件容易的事情，當然你要是愿意捐款，很容易。只是捐款人未必有資格，知道自己捐贈的款項，具體干了什么，首富也不行！

李老板這個提議，省領導肯定是很贊同，等于是企業從側面幫助政府，解決了很大的社會問題。書記答應小李同志，省里肯定會在這方面開綠燈。

至于和更高層次的聯系，小李先去申請，政府會從側面給予幫助。

這件事李明翰其實并不著急，我只是想奉獻自己的愛心而已。

忙完這些，李老板準備回德國了。大強子的事情，大框架已經定了下來，到時候是開天投或是飛天投，都不是重要的事情。

不過第一輪的投資，李明翰暫時不會帶其他人，淘寶那里是沒指望了，京東也是一塊不錯的肉，其它人想吃的話，等以后吧。

開天設計章律師的電話，加快了李老板回德國的進程。豐田上門聯系了德國開天設計，他們希望李老板能為雷克薩斯，設計下一代車型。

“萌萌，爸爸抱。”小閨女已經開始蹣跚學步了，大人在前面松開手，能自己走個兩米左右。

每次快到大人懷里的時候，小家伙總會沖刺一下，猛的撲進大人的懷里，以嘎嘎的笑聲宣誓自己的成功。

這個時候，也是全家最快樂的時候，在場的每個人臉上，都洋溢著幸福的笑容。

李小萌目前已經能清楚的喊媽媽了，這可能也是大多數孩子的天性。包括爸爸、奶奶、爺爺這些詞語，她暫時還不能掌握。

在這方面，姚捷是最驕傲的人，李老板也比不了。

乘務員同志現在四個月了，做母親也快一年的時間，本來就長的甜美，現在比以前更加的圓潤。雖然其它二圍都突飛猛進，但是腰圍依然保持的不錯。

估計是深刻了解到男人的喜好，平時對于身材的管理，是除了育兒以外最重要的事情。

李老板剛回家的那幾天，以對胎兒不安全為理由，拒絕了公糧的上繳。明天就要回德國了，看著娃她媽那幽怨的眼神，還是沒狠下心來。。

伊達號在江北機場帶上了自己的老板，李明翰要趕回去會見豐田的代表。

“你給豐田打電話，就約在萬豪酒店吧。”回到斯圖加特后，李老板從章律師那里，大概了解了一下豐田的意圖。

法蘭克福車展上，奔馳的新s級大獲成功。不僅僅是銷量上，無論是專業人士的測評，還是在消費者的口碑中，新款的奔馳s，都獲得了極高的口碑。

雷克薩斯這一代的造型，雖然有過中期的大改款，可是已經沿用了近十年之久，豐田早就有給它換代的想法。

但是設計人員拿出的幾款初稿，都不能獲得管理層的認可，包括銷售部門也覺得，自家公司的設計，靈氣有余霸氣不足。

李明翰的名氣，兩年前就開始顯露，但是一直不是豐田考慮的對象。

這次奔馳新s的亮相，讓豐田改變了想法。