第519章 她一年都不如你一天賺得多

重生之奶爸的幸福生活 第519章 她一年都不如你一天賺得多

會議暫時告一段落了，等康陽出去了以后，剩下的包括總部質量總監李景平在內，都沒有挪動一步。

你看看我，我再看看他，最后還是李景平說了句：“各位，剛才康總講的要義，大家都記住了吧。”

看著十幾位分工廠的質量部經理都紛紛點頭了，他又說道：“多余的話我也不說了，這一次會議進行的很順利，該講的也都講完了，接下來咱們質量體系這一塊就是配合總公司順利完成進度，保證各工廠產品質量從上到下的一體化管控，回去之后，大家伙千萬不能懈怠，同時各工廠也要做好質量管理系統的應用。”

“實事求是，明白嗎？”他最后問了一句。

王志剛帶頭喊道：“明白了。”

其他人也紛紛表了個態，但是聲音不大，情緒不夠飽滿。

李景平微微皺眉，他又說道：“我可以提前給大家透個風，這也是總公司的意思，接下來的一段時間，變革的重點在hr，按照總公司的規定，一個基層管理人員要帶領超過15名普通員工，一名主管要帶領3到5名一線管理人員，一位部門經理要帶領至少兩名主管、工程師以上的中層管理、技術人員，所有不夠的，一律撤銷……”

李景平最后透露了這個風聲以后，他就拿著自己的本子走了。

今天晚上還有個宴會，到時候康總也會參加，他提前安排去了。

此時的會議室里只剩下了十三位各個分工廠的質量部經理人，他們一直在回味著李景平最后說的那番話。

一直沒想明白之前透漏的‘精簡人員’到底是從哪里裁員，這一下就全明白了，感情這第一波祭旗的竟然是管理人員。

再仔細琢磨琢磨，要是這個部門的編制不夠，是不是連他們這些部門經理也可以撤銷了。

降職使用？還是直接裁掉？

羅希云聽到了她旁邊坐著的陳玉華嘆了口氣：“真夠狠的啊！”

陳玉華原本一直覺得自己穩如泰山的，根本不用為這些事情考慮，可這一刻，她心里隱隱有股子擔憂。

她覺得這一步遠沒有結束。

一個搞不好，她這種老油條也得觸礁翻船了。

“希云妹子，走吧，去洗把臉清醒一下，今天這個會開的可不大好。”陳玉華嘆了口氣。

夏澤凱從公司里回來以后，他把車停在了地下停車場，還給他老婆打了個電話，想問問她今天晚上回不回來，可千萬別像他一樣搞個突然襲擊，大半夜的回來，他不放心。

可他沒想到他老婆很忙，聽著羅希云在電話里把這兩天開會的事大略的說了一遍，夏澤凱覺得這個會議可真是一波三折。

真夠折騰的！

岳母劉春花已經做好了晚飯了，她看到女婿一個人進門后，還問他：“澤凱，你給希云打電話了嗎，她今天回不回來啊。”

“媽，我剛才給她打電話了，她說剛開完會，晚上還有個宴會，今天就不回來了，明天再回來。”夏澤凱給老太太說了一聲。

劉春花忍不住埋怨起來：“澤凱，你也不說她兩句，還干這份工作有什么意義，還不如和你一塊把公司給搞好了，把家里給安頓好了才是正事。”

夏澤凱呵呵一笑，沒和老太太爭論這個看法。

每個人的價值觀不一樣，像他的重點也從來不是把公司搞的有多大，而是一家人健康和美，不需要在用錢的時候為沒錢發愁就行了。

“媽，你不知道，她現在干的挺好的，今年3月份的時候還給她升職加薪了吶，一下子漲了快四千塊錢，一年加起來將近五萬塊錢吶！”夏澤凱一本正經的說著。

要真是碰上一個不知道他們家具體情況的，大約就會舉著大拇指贊嘆一聲，夸羅希云一句‘巾幗不讓須眉’！

可劉春花說道：“她就是一年賺50萬也不頂用啊，還沒你一天賺得多，自己得拎得清才行。”

“……”夏澤凱不說話了，兩代人的認知觀念不一樣，這個沒有誰對誰錯，就是沒法談。

魔都，今天晚上還是在麗都酒店吃的飯，李景平提前安排人過來定好的，康陽是和李景平以及十三位各個分工廠的質量部經理一塊過來的。

但讓羅希云他們一行人萬萬沒想到的是，和康陽一塊過來的還有一個人，愛得利亞太總部的人力資源總監田沖，見到他也跟在康陽身后出現在了今晚的宴席上，陳玉華他們心里就不大舒坦。

田總監這是來給上眼藥的吧？

“今天冒昧打擾，我很惶恐，不過康總一定要我過來給大家伙說兩句話，我只能抱著我的厚臉皮過來蹭頓飯吃了。”田沖上來就把自己給調侃了一頓。

別說，效果還挺好，他這么一搞，房間里的氣氛頓時就起來了。

真不愧是搞人力資源的，這插諢打科的本領挺強。

“田總太客氣了，剛才開會的時候，康總就說了我們要全力配合人力資源部的工作，以后還請田總多多指教。”說話的是京城愛得利工廠的質量部經理李明泉。

他今年三十九了，在京城愛得利有限公司一步一步從一名普通的技術員熬上去的，有個詞叫勝者為王，經過了十幾年的發展，他同期的技術員、工程師都被熬走了，最后他如愿升任質量部經理一職了。

和其他人相比，他唯一有別于其他人的優勢之處，就在于他‘臉皮厚和善于鉆營’，這也是他的制勝法寶。

就比如現在，別人都不好意思開口了，可李明泉就說的出來。

“明泉，你可得好好表現，康總已經向上邊提過了，下一步要從十三家分工廠再提拔一名質量經理出來加入到vc運營團隊之中。”田沖說道。

李明泉聽到他這么說，特別的高興，可隨即一想，臉上的表情慢慢的又淡然了。

這話要是私下里單獨給他說，那基本上就是內定他了。

可現在當著所有人的面說，看似是定的他，但其實不然。

田沖話里話外的意思更像是拿出了一顆棗，吊在半空中，就看在場的人誰蹦的快，就能吃下這顆棗了。

魔都愛得利有限公司的質量經理王志剛很不屑的看了李明泉一眼，尋思：“你可真丟人現眼。”

偏偏康陽并沒有阻止田沖說剛才的話，這也就意味著他默認了田沖剛才所說的事是真的。

有一些老家伙還沒從‘人員精簡’的震撼里跳出來，接著又陷入到了巨大的狂喜之中。

在愛得利有限公司的晉升體系中，到了部門經理這個級別，再往上升一級真的很難。

像普通的部門經理晉升高級經理，這是一個門檻，但想著跨越分工廠這個大級別的門檻，跳出這個框架，唯一途徑就是加入到vc運營團隊之中。

到了這個時候，才算在愛得利有限公司的管理體系中站住腳了。

這么說吧，齊城愛得利有限公司的總經理兼廠長齊佳慧要直線向vc運營總監康陽匯報……

進了這個團隊的好處，本身就比分工廠的部門經理高一整個級別，同時你還不需要脫離現有的工作崗位，可以繼續在現有的區域辦公，平時保持線上聯系就可以，有什么會議，直接開電話會議就可以了。

陳玉華和羅希云兩位女經理一塊作伴去衛生間的時候，陳玉華還給她說：“希云妹子，看到了吧，這次拋出了這么大的好處，我猜下一步咱們質量體系這邊肯定也要有所動作了。”

動作是肯定會有的，可對羅希云來說，這個可有可無。

按照愛得利的晉升體系，升職后最起碼得間隔18個月才能夠再一次提職，她還遠遠不夠。

“陳姐，我覺得你還是蠻有希望的，你也是距離康總他們最近的了，加油吧！”羅希云還握著拳頭給她鼓勁。

陳玉華臉上有掩不住的笑容，她說：“承你吉言，不過我也很難。”

是很難，但并不是一口否決了，這就說明她心里還是有想法的。

周三早上，羅希云和陳玉華各自收拾好行李后，就由總部這邊派車，先把陳玉華給送到了魔都機場，接著又把羅希云給送到了魔都車站。

羅希云坐上車之后，給她老公夏澤凱用手機qq發了條信息：“澤凱，我已經坐上車了，五個小時到齊城，我拿的東西有點多，你記著過來接我啊。”

“好！”夏澤凱幾乎是秒回信息。

這讓羅希云看到后，心里特別甜蜜。

高鐵的時速很快就突破了300公里每小時，羅希云看著窗外一閃而過的美景，她心里歸家的速度比高鐵還快，已經突破了500公里每小時了，比飛機還快。

她想著等會兒見到夏澤凱的時候，第一句話說什么哪？

還沒等她想出來，就迷迷糊糊的睡著了。

再醒過來的時候，還是被高鐵乘務給喊醒的，乘務告訴她，就快到齊城車站了，讓她收拾好行李準備下車。

羅希云這一覺睡得特別好，此刻她的精神頭倍兒棒！

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