第一百六十章:不要掉隊

重生：從包沙場開始崛起 第一百六十章:不要掉隊

忍著全身的疼意，戴通一臉復雜的看著閉目養神的王辰。

他就知道王辰不是一個好人！

哪怕是他說的再好，也確實打動了王辰。

但是王辰還是沒有按照他的意愿來做，或者說是沒有完全聽他的話。

那些漢子帶著中龍攪拌站的人走，自然不會有好下場，戴通心里明白。

而且戴通現在心里很煩，不止是這個車禍的事情。

更煩的是跟王辰合作的事情！

本來今天都差不多能夠正式開始合作，誰知道碰到這個事情！

戴通可是心里跟明鏡似的，王辰跟范福可是一點仇沒有。

今天他們兩個人差點死在這里，本質上的原因還是因為他要吞下中龍攪拌站！

而王辰是他找來合伙的人！

奔馳車報廢了，他們兩個人也帶傷，王辰的司機跟安保人員現在也生死不知，這個人情戴通都不知道該怎么還！

而且最最關鍵的是，戴通怕王辰不跟他合作！

前幾天花的心思，全部在交代在這里！

“接下來你就別動手了，范福做事過界了！”為了挽回兩個人合作的戴通，朝著王辰說道：“有競爭，有手段很正常，但是要人性命就有些過火了，我家里雖然在綠城不是赫赫有名的存在，但是也不是任由一個人就能要我性命的！”

“現在我動用白色的方面打壓他，誰也不能說什么！”戴通冷笑道。

“你隨意就好。”

聽到戴通的話，王辰眼睛都沒有睜開，淡淡的說了一句，他并不覺得戴通就能拿范福怎么滴。

范福今天既然敢給這樣做，證明了人家是有底氣的。

本來就是仇人，人家又不會在乎你怎么報仇。

王辰心里清楚，穆志遠最后肯定會幫范福抵擋戴通的手段。

最后誰能占便宜還另說，真正想要解決范福，終究還是靠他自己。

江湖事江湖了，范福既然要他命，王辰自然不會手軟。

比玩狠，王辰從來都不怕！

不過這些事王辰不會跟戴通說，而且接下來跟戴通的合作，王辰也該重新看看他的誠意。

等山河公司調過來一輛新的奔馳車后，兩個人重新換了一個車，然后徑直離開現場。

接下來衙門的人，道路衙門的人，救護車人很快就會到現場。

到時候他們這些人留在這里，說不定還會有一些麻煩。

將戴通送回去之后，王辰一臉冷漠的回到山河公司。

推開董事長辦公室，王辰皺了皺眉頭，沒想到裴知溪竟然出現在辦公室里。

而且裴知溪竟然正在辦公室里面將有些雜亂的文件，整整齊齊的擺放起來。

“你怎么跑過來了？”王辰冷漠道。

看著王辰回來，穿著黑色OL制服的裴知溪連忙放下手中的文件，邁著修長豐滿的黑絲大腿小跑了過來。

然后在王辰詫異的目光中，裴知溪玉指直接扶上他的右臂，看著左手臂上面的血跡，一臉心疼道。

“你怎么弄成這樣啊？”

“那些保鏢干什么吃的？”裴知溪有些惱火道：“公司給他們這么高的工資，連工作都完成不好，還要那些人干什么？”

“我一直都覺得公司員工的工資太高，占據了很高的現金流。”

“跟你說過很多次消減工資，你就是不聽，現在好了，拿著那么高的工資，連個事都辦不成，養那么多人干啥！”

看著裴知溪自己給自己說氣了，導致襯衣下面的豐滿上下起伏著，十分晃眼，王辰整個人都看楞了。

等裴知溪挽著他坐到沙發上，感受到身旁豐韻身姿的時候王辰才反應過來，有些好笑道。

“你這消息很靈通啊，這么快就跑過來，誰跟你說的？”

小心翼翼的捏了一下王辰的受傷的手臂，裴知溪翻了個風情萬種的白眼，沒好氣道。

“我身為公司的財務總監還能沒有一點消息通道？再說了，公司老板受傷，我們這些公司高層不是應該第一時間知道嘛。”

也許是太過在意王辰的傷勢，裴知溪整個人都快俯在王辰受傷的手臂上小心翼翼的看了起來。

導致裴知溪絲毫沒有察覺到那飽滿圓潤的高峰，死死的貼在王辰的手臂上……

大刀闊斧坐在沙發上的王辰從他這個視線看過去，剛好能夠看到裴知溪那豐滿的蜜桃臀……

眼皮子跳了跳，王辰將視線移開，笑著說道：“公司的性質不一樣，你的那一套管理有一部分在山河公司不適用。”

“這些員工都是陪我們打江山的兄弟，大部分人都為公司流過血，他們拿高工資是他們自己努力出來的。”

“以后消減工資的事情就不要再提了。”

“反正公司是你的，我就是一個打工的，老板想干啥干啥。”裴知溪嘟了嘟嘴道：“我也不管公司其他人怎么想，反正財務的職責就是為公司節省開支。”

裴知溪說完之后，就專心看著王辰手臂上的傷勢，對于減不減工資，她也不止一次提過。

而且她也跟王辰說過，開始階段公司的工資待遇太高，這對以后的發展不好，別看現在公司朝氣十足，那是因為現在是正在打江山的時代。

等以后公司發展十年二十年的時候，公司的老員工眾多，到時候一批老油條出來的時候，到時候怎么保證公司的朝氣，還怎么激勵公司員工動力？

現在09年都已經六千起步的工資，稍微努力一點的員工，都有過萬的工資，要是在往后發展，還怎么激勵？

在大城市待過的裴知溪，最明白這個積極性才是企業最大的問題。

她怕王辰以后走彎路，所以提前提醒。

就是怕王辰公司最后員工的積極性不足，畢竟現在老家那里員工樓都已經建好，公司現在的員工基本上都分的有房子。

而且還不是那種上夠多少年才給的房子，而是直接房本上寫的各自員工的名字！

等再過十年，這一批老員工還怎么激勵？

聽到裴知溪賭氣似的樣子，王辰笑了笑沒有說話。

公司發展跟員工激勵的問題，他跟裴知溪討論過很多次，每一次兩個人都是意見不同。

王辰有自己的一套思維，他也承認裴知溪有一部分說的對。

但是有的問題，其他在他的面前不是很難，員工激勵這個問題，對于王辰來說很簡單。

知道后來十幾年大勢的王辰，手中的公司自然會快速發展。

這十多年中，不是王辰擔心員工積極性不足的問題，而是該操心員工該怎么能夠跟得上公司擴張的步伐。

這才是關鍵！

ps：還有…………