795.送別

回到過去當富翁 795.送別

鄭山沒有管夏來弟的事情了，該說的都說了，顏青青也和夏來弟探討了一下這方面的事情。

雖然夏來弟嘴上答應著什么事情，但從現在看來，結果方面并不是很理想。

不過既然勸說沒用，那就單純的是個人選擇的問題，誰來干涉都沒用。

鄭山也不準備干涉其他人的生活。

以前只是因為他是夏來弟的老師，所以才會關心一下這方便的事情。

至于杜友高和白藝他們，純粹就是這兩天一直都忙于工作，讓鄭山這么當老板的心中有些不忍罷了。

兩人都是那種工作狂，反正從鄭山這邊得到的反饋來看，這兩人一年當中，能夠休息兩三天已經實屬難得了。

員工因為太過努力工作而單身，鄭山認為自己這個當老板的，還是有點責任的。

這次的相親大會一直持續到下午三點鐘左右，鄭山自己還是挺滿意這次舉辦的相親大會的。

不過多余的他也沒摻和，等到時間結束，他也就直接撤了。

至于后續的事情，就需要看他們自己的了。

回到家就看到鄭建國和鐘慧秀在收拾東西，鄭蘭，鄭衛軍，鄭奎他們都來幫忙。

每年都是這樣，鄭建國都想帶回去好多東西。

“我說還不如我派車到時候送過去，反正也不急于這一兩天的時間，為什么非要讓我們扛著？”鄭山一進來，就聽到鄭奎在抱怨。

鄭奎這次還是要跟著提前回去，加上鄭衛軍，兩個人跟著足夠了。

就是東西有些多，需要他們兩人多扛著。

不過幸虧是有鄭奎在，所以不需要多么擔心。

“這次我還是贊同大奎說的，這么多東西，讓人專門送一趟最好，省的你們上車下車的時候，忙的手忙腳亂的。”鄭山說道。

“大山，你這么早就下班了？”鄭衛軍開口道。

鄭山道：“今天事情比較少，就提前回來了。”

鄭奎這邊在得到鄭山的支持之后，底氣更加充足了，開始勸說老爸。

最后鄭建國想了想，東西確實是有點多，這次回去的人也少，就這樣了。

今年溫杰也要跟著鄭蘭會老家過年，主要是最后留下林美花和袁小花兩個女人回去不太安，所以有個大男人跟著好一點。

次日，鄭山早上早早的就起床，準備送爸媽他們回去。

“你不用起來，這大冷天的。”鄭山對準備起床的顏青青道。

顏青青沒有停下動作，“沒事，我跟著送一下吧。”

鄭山勸說了兩句，見到顏青青堅持，也就沒多說什么，起床，洗漱，吃飯。

然后就看到鐘慧秀和鄭建國小心的從房間里面出來。

“你們這是干什么？”鄭山詫異的問道。

“你兒子在睡覺，哎，真是的，昨天晚上非要跑過來跟我們睡。”鐘慧秀雖然嘴上埋怨著，但心中那是很高興的。

孫子纏著自己，那是對老人最好的關懷。

今年牛牛就不回去了，跟著鄭山他們一起在家過年。

吃完飯，鄭山就開車將人都送到了車站，跟著囑咐道：“路上小心一點，尤其是大奎你，別一直睡覺，多看著點。”

鄭奎道：“放心吧，我沒有那么不靠譜。”

“大哥，你多看著點。”鄭山像是沒聽到鄭奎說的一樣，對著鄭衛軍道。

“我知道了，你們回去吧，這天怪冷的，尤其是青青別感冒了。”鄭衛軍道。

隨即鄭山他們就被趕走了，實在是顏青青這邊挺著大肚子，讓鄭建國和鐘慧秀都擔心。

“到家了給我電話。”鄭山最后喊了一句。

等鄭山這邊回到家，就看到傅美藝在哄著牛牛，此時牛牛的臉上還掛著淚珠。

顯然是剛剛哭過，現在還在抽噎著呢。

“你就這么不想和你老子一起過年啊。”鄭山好笑的說道。

牛牛轉過頭去，不理會自家老子。

鄭山討了個沒趣，不過看在小家伙現在傷心的份上，也沒繼續逗弄他，過段時間就好了。

“媽，這兩天家里面就麻煩您了，我這邊公司還有不少事情需要處理一下。”鄭山對著傅美藝道。

要是沒有傅美藝在這邊，鄭山估計就不去公司了，主要是家里面老婆懷著孕，兒子還小，他也不放心讓她們留在家中。

傅美藝道：“你放心吧，家里面就交給我了，你好好的忙你的事業去吧。”

顏青青這邊很快就回去睡回籠覺了，至于牛牛，一直纏著傅美藝。

鄭山也沒在家多待，很快就回到了公司。

杜友高這邊早就在等著了，看到鄭山到來，直接開始匯報起了自己的工作。

聽完杜友高的工作匯報之后，鄭山好奇的問道：“昨天怎么樣？”

杜友高有些無奈的看著自家大老板，沒想到鄭山這么八卦。

“咳咳，還行吧。”杜友高含糊的說道。

鄭山道：“都這么大年紀了，還害羞呢。”

“我........好吧，我對寧麗還是挺有好感的，寧麗對我感覺也不錯，現在正在嘗試著相處一下。”杜友高說道。

鄭山笑道：“好事啊，這個寧麗是哪個公司的，是我們這邊還是單位的？”

“寧麗在單位工作，是林業局的小科員。”杜友高簡單的介紹了一下。

其實他在一開始的時候，就側面問出來一些情況，要真的是溪水集團內部的高管，杜友高還真的會考慮一下。

雖然鄭山嘴上一直說不在意這些，但杜友高可不會真的相信。

就算是真的，萬一到時候兩人不管是誰到了一個關鍵時刻，或許就這一點點事情，就能夠將兩人刷下來。

要知道現在溪水集團內部的競爭可是十分激烈的，這不是一開始了，一開始的時候，因為溪水集團擴張的太快了，很多時候，內部的員工都是跟不上集團的發展速度，空缺很多領導崗位。

雖然說現在還是有一點點這樣的狀況，但已經不多了，這也讓很多崗位的競爭變得異常的激烈。

就像是杜友高一樣，他今后除了要將溪水房產公司這個大本營發展壯大，更是需要在溪水集團內部占據一席之地。

這樣才有更高的話語權，以及更大的發展空間，也能夠為溪水房產公司謀取更多的支持和利益。