第一百九十一章 能力越大,責任越大

我真能看見回報率 第一百九十一章 能力越大,責任越大

夏毅想了想，說道：“京城威池克國際，貝視傳媒，More......最后一家天宮藝彩是本土的特效公司。”

國內比較好的后期特效公司有不少，但是一半以上都是外國資本公司。

本土特效留不住，大多數去了好萊塢。

而且后期特效十分燒錢，就拿國外的電影漫威系列電影來說，到復聯4的時候，單部電影成本3.5億美元，兌成軟妹幣將近20億。

后期特效就占了一半的成本，折合軟妹幣近十個億。

國內公司舍得花這么多錢去做特效？

恐怕投資人虧得底褲都沒了。

想了想，樓小房直接花了五千萬買了影視后期特效制作初級技能。

他有一搭沒一搭的跟夏毅聊天，實際上大腦正在飛速的吸收知識。

花錢買技能實際上也是一種投資。

十幾分鐘后，樓小房已經掌握后期特效技術。

首先便是硬件條件，大型影視特效公司內部都有自己的渲染農場，而渲染農場里面至少有幾百臺機器。

每臺機制的配置都是雙E5，基礎64G內存，一臺機器平均要好幾萬，同時運轉機器電費也是一筆不小的費勇。

大型特效數據量也非常的恐怖，有可能一個鏡頭就要幾十GB，甚至是上百GB。

這其中還涉及到數據傳輸。

其二，就是購買制作軟件的費用，一臺機器裝一個正版軟件，渲染農場所有的機器都要裝，而且軟件按年收費。

制作CG，需要要到很多軟件，比如houdini，arnold等等，有的公司一年甚至要花費好幾億在這上面。

第三，也是最花錢的部分，就是人力了。

想要提高效率和質量，只能招人才。

比如工業光魔600多員工，人不多，產量跟質量全球第一。

“渲染機我們自己來做，不就是利用現成CPU，以太網和操作系統構建的超級計算機嗎。”

“還有那些工業軟件，我們也自己來做。”

夏毅睜大了眼睛，“樓總，您說這些我們都自己做？”

“不信？”

夏毅干笑兩聲，這不是信不信的問題，而是投入多少的問題。

不砸個二三十億下去，想要完成這些項目，根本不可能。

再說了，投入進去也不一定能夠有成果，尖端技術都被國外公司牢牢把控。

“給我一個月的時間，你會看到世界最先進的渲染機和工業軟件。”

樓小房站起來，第一期工程沒有那么大的地方給影視部做渲染農場，那就繼續向外擴張好了。

“你打個申請，讓張廠長去幫你解決問題。”

說完，樓小房離開了影視工廠，錦鯉科技不是招收了一批大牛嗎，正好操練起來。

把核心分成幾部分，這樣一來就能夠避免核心代碼流出。

至于代碼兼并的問題，這是小事，交給盤古就行了。

磨刀不誤砍柴工，前期的投入，是為了后期更好的工作。

樓小房又去看了一下雙星大樓，月中應該能夠封頂。

員工宿舍也在熱火朝天的建設中，第一批1000戶，這也是園區打申請特批的。

好在老工業區的重污染工廠已經全部搬遷，留下來的都是無污染的產業。

最開始香蕉廠只有一個香蕉制藥，員工數不過百人。

現在錦鯉集團旗下的企業員工人數超過了兩千人，別說昌南，就是放眼全國那也算大企業。

感慨了一下，樓小房又去了試驗區域，這邊的建筑是按照國家級建筑來修建的，隔音，防火，防水，抗震......

人工鉆石培育實驗室就在這里。

培育鉆石的設備可不好買，屬于有錢都難買的那種，好在樓小房現在也有幾分薄面，花了幾千萬賣到了相關設備。

現在最熱銷的莫桑鉆是采用碳與硅兩種礦物培育而成，現在莫桑鉆的專利已經到期，全球都在仿制。

培育莫桑鉆風險高，產量低。

不過培育出來的質量很優秀，莫桑鉆的色彩指數要比自然鉆石高0.104，在不同的環境中呈現的火彩閃爍高于鉆石且呈七彩色。

自然鉆石是寶石界中最硬的，摩氏硬度達10，莫桑鉆硬度達9.25。

樓小房所掌握的技術，比莫桑鉆更先進，甚至連現有的檢測技術都不一定能夠檢測出真假。

而且風險低，產量高。

硬度和自然鉆石持平。

連彩鉆也能輕松培育。

現在，還缺一個專業的團隊，來培育鉆石。

總不能他一個人守在實驗室生產鉆石吧？

“哎，還是缺人才。”

他的雷達搜索也不可能一下子就搜索到這種專業性很強的人才。

最直接的辦法就是去各大實驗室花高價挖人。

比如國內研究所的大牛，就是很好的選擇。

之前有新聞爆出研究所高級研究員大量跳槽，原因就是工資太少。

樓小房不知道他們怎么想的，反正人才來到這里，都會拿到國內最頂尖的待遇。

把挖人的難題交給何月見，樓小房就沒再管這件事。

人造鉆石技術，肯定是要注冊國際專利的。

到時候鉆石出來了就叫錦鯉鉆，語他都想好了，“佩戴錦鯉鉆，好運一生伴。”

“戴錦鯉鉆，今年一定棒！”

“有錦鯉鉆，何必其他......”

走完了廠子的八個區域，已臨近傍晚，又到了下班的時候。

伴隨著悅耳的音樂，工人魚貫而出，他們穿著統一的制服，佩戴工牌，偶有疲憊，但大多數都洋溢著微笑。

無他，因為廠子里待遇好，福利好。

常規工廠三險一金，還需要工作滿半年才繳納。

香蕉廠不一樣，一進公司立馬繳納五險一金，簽訂勞動合同。

即便是最辛苦的崗位，每日工作時間也不能超過十二個小時，確保每個月有四天的休息時間。

人均基本工資八千，一些重要的崗位，工資甚至超過兩萬，比管理層的工資都高。

而且，人家包三餐啊。

吃的又好，比大飯店的伙食都不差。

親朋好友知道他們在香蕉廠上班，哪個不豎大拇指說他工作找的好？

不過廠子招人也比較嚴格，不能有前科，不能有紋身，不能有隱性疾病。

哪怕是只有香蕉只要一個廠的時候，招人的條件都沒放寬松。

當然，一些不太重要的崗位，也有愛心崗位，目前工廠一共有一百多位殘疾員工。

二號食堂和三號食堂也投入使用。

可同時滿足三千人同時用餐。

伙食不僅有南方人還吃的大米飯，還有北方人喜歡的面食和饃饃，菜品足足有三十多種。

坐在專屬包廂內，樓小房想到了一句話，“能力越大，責任越大！”