第四百五十二章 手把手教你造核彈

港島BOSS之路 第四百五十二章 手把手教你造核彈

此刻論壇的幾個帖子中的內容帶給給佩德羅的沖擊是巨大的。

其中一個“佛郎機政府大力推動農村合作社與家庭農場相關政策解析”的帖子是一個昵稱為“教授”的人發的。

嗯，他馬上意識到這是他的弟弟卡爾瓦羅。

雖然帖子的標題看起來就和一般論壇或者網站的新聞一樣，可內容卻不像那些標題黨那樣扯了半天一點干貨都沒有。

卡爾瓦羅沒有任何廢話，直接列出了一些數據，簡單明了的說明了大家最關心的一系列問題。

比如市場有多大，相關的配套產業鏈還有多少缺口，競爭激不激烈，競爭對手的情況，地頭蛇怎么搞定，當地相關人員詳細資料，想要參一腳的話又該找哪個比較節省時間，用什么方法等等。

甚至說著說著話題又轉到巴斯克自治區的環保行業上了，還貼出了一大堆巴斯克自治區的官方文件。

佩德羅瞅了瞅文件日期，1995年5月3日，嗯，離現在還有大半年的時間。

他只感到了一陣黑色幽默，卡爾瓦羅這算是官商勾結吧！

就算是的，但也太超前了吧！

這特么都提前了半年官方連相關文件都準備好了？

不用說，肯定是數已經講完了。

這還只是佛郎機的情況，其他地方比這個帖子夸張的到處都是。

內地、港島、奧島、鈦國、日國、爪哇、歐洲、黑洲的各種內幕消息漫天飛舞。

這些內幕消息可不是那些在股市里那些“韭菜股神”口中的內幕消息，而是正兒八經的地區發展趨勢，各種真實且詳盡的數據分析，他估計都要比很多地方政府內部的討論分析都要詳細。

這尼瑪普通投資者有這些東西的話還猶豫個啥，閉著眼睛梭哈就完了。

當然，想要利用這些消息的話還是會有一定門檻的，不過這對能進入這個論壇里的人來說不是問題。

“類似你弟弟發的這種地區內幕消息只是最基本的，任何成員都有權限去看，而那些連標題都是問號的帖子就代表你沒有權限去看。”

佩德羅這才注意到還有很多標題都是“？”的帖子。

“其實，這個論壇在我看來就相當于一個互助性質的論壇，只不過成員分散在世界各地，由Boss直屬領導，而且論壇的各項規定都很嚴格。”

佩德羅對此表示理解，這么大個組織無規矩不成方圓，有些規矩也是應該的，甚至他都覺得有點太過松散了一點，不過一想到大家都分布在世界各地，也就釋然了。

這邊蘇菲的解說還在繼續：“雖然學習小組中除開背叛這種性質惡劣的情況，論壇不會主動懲罰任何一名成員，權限也很容易獲得，可要保住權限的話不下功夫那是不行的。”

佩德羅意識到在組織里“權限”是個很重要的東西，于是便問道：“要怎么提升權限？”

“具體提升的方法，Boss設計了一個很復雜的公式，到底什么標準其實我也不知道，但感覺只要對‘青龍學習小組’這個集體有利的事情都能獲得積分，當累計積分達到一定標準就能提升權限，可要是一段時間內累計積分不增加的話，權限等級就會掉落。

至于具體獲取途徑，都是Boss直接發布一些任務又或者是其他成員會拿出積分來懸賞發布一些任務，還有就是直接提供一些重要資料，就像你弟弟發的那個帖子那樣。

關于最后一點，以前都是各種資料交給Boss直接審核之后再由Boss發布在論壇里，不過兩個多月前論壇改版了，大家直接發帖就行了。

帖子下面評論里的一些補充討論如果含有相關資料的話也會被計算進去，但都得打上特定的標記，最多二十分鐘之后就能評估帖子的內容能獲得多少積分。

畢竟不是所有帖子都是相關的資料帖子，還有很多討論帖子，Boss估計是覺得篩選起來太麻煩，所以最近增加人手了。

直接新增設了一個管理員賬號——軍團，我感覺這是一個二十四小時常駐的智囊團，負責審核所有帖子，同時也要處理一些瑣事。

你以后有資料要上傳又或者是相關討論帖子里面帶有重要資料的時候別忘了給內容打上特定的標記，不然是可能被軍團忽略得不到積分。

還有，你需要查資料的時候也可以直接在搜索框里進行模糊搜索，也可以高級設置進行精確搜索，把這當成搜索引擎來用的就行了，學習小組的子資料庫還是非常豐富的，基本上外界互聯網里能查到的這里都能查到，這里查不到的外界互聯網上也很難查到。

知識類的資料免費，包括核彈頭與其相關運載平臺的詳細制造教材也有，不是外界網絡上那些關鍵部分都模擬兩可的東西！

而像你弟弟發的那種內幕消息也是免費的，但想要查閱其他一些敏感資料就需要權限了。”

我靠！

你們搞什么鬼？

這就是傳說中的手把手教你造核彈？

我想下車還來的及嗎？

在佩德羅這種后悔上了賊船的心情之下，蘇菲接著給他介紹了論壇的一些功能之后。

佩德羅才回過神來，他咬了咬牙，既然已經上了船就不要想那些亂七八糟的了，他馬上也親自體驗了一番論壇的各種功能，很快就在腦海里勾畫出了組織的大概輪廓。

青龍學習小組一共有163名成員，組織的最高領導人——Boss，接下來就是軍團這個管理員賬號，然后就是其他因為各種各樣的原因聚集到Boss身邊的成員。

理論上所有成員都處于同一個等級，包括Boss，任何人都沒有任何權利去強制其他成員做任何事情，想要別人幫你做事，一般都會用積分作為報酬，所以權限這個設定無形之間把大家都劃分成了三個不同的等級，萌新——資深——大佬。

當然要是關系好的成員愿意自帶干糧去幫另一個成員做事的話，那就另說，畢竟朋友之間互相幫忙也是人之常情，這方面Boss也不會多管。

不過沒有人去使用這種方法互相之間刷積分。

一是Boss明文規定了所有懸賞的內容都會被審核，要是發現有成員刷分行為被發現的話，交易雙方的累積積分直接清零。

二是能進這個論壇的人都是精英，大家心里還是很有B數的，都不認為自己的小把戲能瞞得過Boss。

而且大家也知道Boss的目的不是為了剝削大家的勞動力，而是希望所有人一起共同進步，從“青龍學習小組”這個名字就可以看出來，也就沒人去搞這種自己騙自己的把戲。

在蘇菲介紹之中佩德羅也敏銳的感覺到Boss非常討厭那種把人天生分成三六九等的行為，也就是說只要努力，誰都可以是大佬，而且關于貢獻知識類資料的積分明顯要比其他的多一個檔次。

蘇菲剛剛就跟他介紹了一個昵稱是“Kira”的大佬，是蘇菲的一個老朋友，同時也是日國新崛起的機器視覺行業巨頭曙光社社長——石橋基拉。

佩德羅馬上就明白了基拉能升到大佬等級靠的是什么了，不用說，肯定是曙光社所有詳細的技術資料。

等佩得羅消化了一段時間之后蘇菲忽然一臉嚴肅的對著他說道：“佩德羅，你要明白一點！

金錢，在青龍學習小組內部是最無用的東西！

因為我們所有人都不缺錢，就算遇到暫時資金周轉困難的情況可以向大家求助，其他成員特別是Boss都不會小氣的，我們并不是為了金錢、地位、榮耀這些沒有意義的東西，而是為了制定新的游戲規則！

你不是一直都好奇那些錢的事嗎？

其實Boss能印美鈔，能存進所有ATM機里的美鈔！”

轟——

佩德羅的腦子轟的一聲就炸開了。

城市套路深，我要回農村！