1057章 沒有觀眾的表演

外科教父 1057章 沒有觀眾的表演

簡化結構需要極高的技術,因為如果能夠達到同樣的功能,結構越簡單,成本越低,可靠性越好。

如果能夠實現小型化,攜帶越方便,在臨床使用各種場景中實用性更好。

楊平想不到陳智的研發實力這么強,他在醫療儀器和器械方面的確是一個不可多得的天才。

微型實驗這是一個多么好的想法,挺有意思的。

“這真的值一個億”李博士怯生生地問男朋友陳智。

陳智點點頭說:“應該吧。”

全場所有的研究生們嘩然,送給女朋友的“玩具”值一個億,這是多有錢呀。

“對不起,我真的不知道這些東西這么貴,沒事吧,我不知道有沒有弄壞。”李博士害怕的說,他擔心這些設備損壞給男友帶來巨大的損失。

“沒事,這些只是我做的小玩具而已,我們實驗室有很多這種儀器,你們放心拿著去用,壞了就壞了,壞了我過來不幫你們維修。”陳智讓女友放心。

沒想到自己的男友是銳行集團的首席工程師,在醫療圈的哪有不知道說行集團的,現在是國內醫療科技行業的巨頭,在國際上也有極高的地位,可以和國際巨頭進行同場較量。

銳行集團的首席工程師聽說非常厲害,幫助銳行集團研發了很多尖端設備,比如現在學校用的一些國產實驗軟件就是他們提供的,一些醫療設備也是他們提供。

之前,南都醫大的實驗室很多尖端實驗室設備被廠家鎖機不能用,銳行的工程師進駐南都醫大,對這些設備進行破解,然后植入國產軟件,經過了三個多月的辛苦,才把所有設備解鎖。

當時陳智經常過來親自坐鎮指揮,也正是這個時期,陳智與李博士產生感情,兩人相愛。

楊平一直沒有關注銳行那邊的發展狀態,沒想到他們已經發展的速度這么快,看來黃佳才還是有很高的能力,銳行集團在他的手里能夠成為世界頂尖企業。

因為這些微型企業,楊平差點忘記自己來這里的目的。

潘主任差點也忘記,立即提醒楊平:“楊教授,你看,能不能幫我們完成小鼠心臟的插管。”

哦,這才是正題。

“你們去幫忙,問問潘主任需要幾個模型,你們一人幫他們做幾個。”楊平吩咐小五和張林。

當然是越多越好,這次機會難得,以后三博醫院的醫生哪有時間來幫忙擺弄小老鼠。潘主任立即吩咐實驗室的研究生們:“還有多少老鼠,把籠子全部提過來。”

“你們有這么多微型人工心肺機嗎”小五忍不住問道。

潘主任一邊張羅著研究生們去提小老鼠,一邊說:“沒關系,我們有微型三通管,你幫我將主動脈和腔靜脈在發出分支之前剪斷,然后用三通管兩端插入血管里,將血管橋接起來,這樣小鼠的循環依然是通常的,如果我想用

它做實驗室,只需接通三通管的第三個接口,將遠端血管結扎即可。

這老頭算盤打得當好,張林看到實驗臺旁邊已經擺滿了小白鼠,特么沒有一百只,也有九十只,他這是打算讓他們一次性給他解決。

“你要全部插管”張林忍不住問道。

潘主任點點頭:“麻煩你們了,我等下請客吃飯。”

“你們用微型三通管連接心臟的大血管,不怕產生血凝塊,血凝塊會堵塞管道,最終導致小鼠循環障礙死亡。”小五提醒潘主任,讓他知難而退,幫他們做十幾個模型意思一下就夠了,特么搞這么多,這不累死人才怪,這些插

管可全是顯微鏡下的操作。

“不怕,請兩位老師放心,我們正好要研究抗凝藥對這種情況下防止血栓形成的效果,所以兩位老師放心大膽插管,辛苦你們了。”潘主任哪能放過他們,實驗室的研究生們插管這么久,小老鼠弄死很多,沒一個插管成功的。

張林和小五坐上實驗臺,開始熟練地調節顯微鏡,比起這些菜鳥,張林和小五的顯微鏡下操作技術就是專家級別,喜愛裝逼的兩兄弟一副專家派頭,準備好好表現,給三博醫院長臉,老師可不是隨便叫的,讓他們看看兩位老

師的實力。

可是,這種顯微鏡不像三博醫院手術室的顯微鏡,沒有錄像設備,不能將鏡下操作適時放在電子屏幕上直播,所以他們水平再高,這些研究生們不知道,因為就看到他們坐在顯微鏡前,不知道他們在搗鼓什么,相當于這種表

演沒有觀眾。

哎,一次這么好的機會居然白白浪費,張林不免心里嘆氣。

“你們會縫合吧等會我們打開胸腔做好插管,最好有人幫我們縫合,縫完之后就放回鼠籠。”小五跟潘主任說。

潘主任正想找幾個人去幫忙,張林說:“算了算了,我們自己縫還快些,你們找幾個人來收老鼠,我們完成一個,你們取走入籠,然后幫忙在這個固定板上固定好一個新的。”

果然不愧是三博醫院的外科醫生,水平這么高,全套流程他們自己來,連幫忙縫合的人都不需要。

小五和張林開始展示畢生所學,這比起吻合初生小白鼠的尾巴來說還是簡單很多。

他動作很快,切開,打開胸腔、顯露心臟,找到幾根大血管、剪斷插管、然后固定好兩端,閉合胸腔,動作一氣呵成。

不到十分鐘他們就完成一個老鼠的插管,這些研究員平時兩三個小時都可能還沒找到血管,看來外科醫生就是不一樣。

潘主任在旁邊看得一愣一愣的,這速度居然這么快。

“兩位老師動作這么快,我有個同學在美國留學,他們實驗室做一個課題也需要小鼠心臟插管,開出月薪兩萬美金找不到能夠熟練插管的人。”潘主任站在旁邊說。

“你意思我去美國可以專門幫別人玩老鼠發財”張林一邊插管一邊說。

潘主任立即解釋:“誤會誤會,我意思美國人手怎么這么笨,我們中國人的手就是靈活。”

“你們在這里幫忙,我先回去。”楊平將張林小五留在這里,自己先行離開,他不可能留在這里看著他們表演給小鼠心臟插管。

楊平離開生理學教研室,去南都醫大校長看看蘇教授,既然來了,去跟蘇教授說上幾句話,也算是禮節。

蘇教授正好在辦公室,見到楊平過來看他,分外高興,兩人聊了一會,楊平也就回去三博醫院。

從南都醫大回來,楊平一直在琢磨一件事,這些年輕的學生確實想法多,很有創新能力,自己現在不是也一樣,有好奇心,對未知世界總有一股強烈的探索欲望,所以在科研領域,一定要最大限度釋放年輕人的潛力。

為了再一次檢測,張林和小五翻閱了很多資料,重新設計了這種情況對染色體重合率的判斷方法,然后分析了下這樣的檢測方法是不是適用現在的課題,如果不適用,還可能需要自己設計新的方法,好在運氣還不錯,目前的

這個檢測方法還可以應付,只是需要重新設定一個新的標準。

經過檢測之后,他們發現一個驚人的事實,童永謙母親攜帶患病基因的X染色是來自他的外公,從基因對比可以驗證,他外公的Y染色體與X染色體在快速分裂的時候發生了萬年不遇的基因重組,正是這次重組將Y染色體上的

患病基因轉移到X染色體,然后借著這個X染色體將這個基因遺傳給童永謙,一切真相大白。

到這里,小五和張林的課題算正式有了一個明確的起點,他們將以這個案例為個案發表一篇個案報道,然后再深入地研究Y基因與X基因在減數分裂時發生的可能性,以及原理。

如果他們繼續獲得突破,說不定真的能夠在遺傳學有一席之地,他們居然抓住了成功的尾巴。

楊平對這個案例也產生了興趣,他對Y基因的封閉機制很有興趣,童永謙的外公究竟是什么原因導致Y染色體和X染色體產生重組,他究竟缺失了什么,他缺失的正是楊平需要找到的東西。

楊平將這個特殊案例交給陸小路、張志偉和林嵐三位教授,因為他們各自專門設立一個小組合作研究Y染色體的基因封閉機制,希望可以將這種特殊機制抑制給K病毒,讓K病毒在一定的迭代數目之內保持一定的穩定性,這樣

可以保證K病毒的治療效果和安全性。

張林和小五也搭上這些人的便車,因為這個團隊在研究他們的課題的同時,有些成果是可以讓張林和小五共享,他們的課題有一些共同點。

借助這些可以共享的成果,小五和張林不僅可以節約時間,還可以名正言順的借用他們的成果放在自己的課題中。

小五復習了自己的筆記,去南都醫大講了一堂課,反響非常好,這讓他的自信心再次爆棚,他決定一定要做出一點成績。

張林覺得有點遺憾,這次這么重要裝逼的機會居然沒有給他,而是留給了小五,其實換做他去講,肯定不會比小五差,他覺得自己平時聽課也很認真。

畢竟在南都醫大表演玩老鼠,不管他們怎么賣力展示顯微鏡下技術,他們根本看不出來,簡直就是對牛彈琴,他們還以為每一個外科醫生都有這種水平。

楊平抽空又去銳行集團那邊走了一趟,銳行集團已經建立了很多個研究所,研發能力非常強悍,他們將研究資源集中在一些核心,基礎和高技術含量的醫療儀器、實驗儀器等等,這些儀器設備長期被發達國家把持,需要投入

巨大的人力和財力去一點一點獲得突破,不可能有什么彎路超車。

尤其一些尖端醫學生物實驗設備,可以說是戰略技術,沒有這些尖端設備,很多醫學生物實驗沒辦法進行,嚴重影響醫學生物技術的進步,銳行集團已經投入巨大的資源研究這些尖端技術,這些儀器設備是醫學生物技術的基

夏院長那邊的改革正在如火如荼的改進,幾位附院的院長非常活躍,他們在想盡辦法對付夏院長,希望可以在與夏院長的博弈中盡可能多地爭取一些權力。

幾位院長和眾多的副院長一致認為,所謂的職工選院長是不可能的,只是夏院長的手段,無非是利用這一點來對付他們,從他們手里取得更多的權力。

所有附屬醫院在臨床醫學院的管理之下,這在全國首創,其它醫科大學的臨床學院只是負責學生的臨床教學,對附院其實沒有實質管轄權利,附院其實就是盤踞一方自主性非常大的藩王。

現在新建立的臨床醫學院是一個真正擁有管理所有附院權力的機構,夏院長要建立一套管理制度,既然可以對這些附屬醫院進行掌控和監督,又可以給與他們很大的自由。

比如在財務方面,各家醫院的預算必須經過臨床醫學院委員會審批,醫院的財務狀況也要接受臨床醫學院的審計,讓每一分錢要花得透明。

年終,院長和副院長要接受全院職工的質詢,每一件事,每一分錢,要是說不清楚,不合理,這些職工可以聯合起向臨床醫學院上訴,申請進行調查,調查組必須有一半人是職工選出來的代表。

這套制度如果推行,這些院長副院長全部關進了籠子,老老實實。

正當那些院長還在琢磨怎么博弈的時候,真正的職工選院長拉開了序幕,這讓院長們防不勝防:難道是來真的

這事還真不能反駁,因為夏院長自己也參選臨床醫學院院長,如果能夠選上,繼續任職,如果落選,他自己辭職走人,絕不說二話。

由整個附院的職工以及南都醫大的職工組成一個競選委員會,對這次競聘進行組織、監督和運作,一切在透明下進行,來不得半點模擬。

附四的顧君浩院長急得像熱鍋上的螞蟻,已經煮熟的鴨子怎么可能讓它廢掉,他這個院長可是花費了很大投入的,要是這次被抹掉,他血本無愧。