第五十七章 存在即合理

一站式服務 第五十七章 存在即合理

羅奇峰早已在國內注冊房地產開發公司和物業管理公司，是為建別墅準備的，沒想到會接手隆興家園。

因為劉一龍只給羅奇峰隆興大廈百分之十的股份，徐威沒有再阻攔，他早已跑到濱海新區，要拿下那兩個項目。

劉一龍請求羅奇峰先暫時留下隆興家園的物業公司，因為他現在還無法給這些人安排去處。

沒有隆興家園，隆興集團的物業公司已經不需要這么多人，劉一龍需要時間妥善安置。

羅奇峰首先要改造隆興家園，所以只是派來幾個人管理隆興家園的物業公司，人員可以暫時留用。

富強的裝修公司一直在擴招，隆興家園的改造工程也完全交給他，農場和一站大酒店只能先讓手下干。

臻誠完全成為羅奇峰的司機，也方便兩人商量事情，在農場、酒店和小區三處不斷奔忙。

羅奇峰希望臻誠能回去見一下他的爺爺，因為喬安和臻馨想要召開董事會。

“我們兩個不回去，董事長是不會召開董事會的，除非爺爺改變主意，不讓集團回國，那樣的話，我回去見他也沒用。”

臻誠沒有多說什么，他無法把跟爺爺之間更多的細節透露給羅奇峰，因為涉及很多機密。

臻誠和羅奇峰走的越來越近，袁馨的舅舅更焦急的張羅起兩人的事情。

袁馨卻還是堅持己見，媛媛和臻誠的母親接受兩人，而且她也想等臻誠的平臺搭建起來。

這樣就不會被別人看不起，破產意味著失敗，即使家人不說什么，臻誠自己也會抬不起頭來。

農場已開始改良土壤，羅奇峰又引進不少設備，翻地完全機器化，又有于得海在，不需要臻誠和羅奇峰過多操心。

酒店那邊有專業的團隊，連富強都不需要經常過去，臻誠和羅奇峰也只是偶爾檢查一下進度。

隆興家園卻遇到麻煩，不僅富強感覺棘手，就連臻誠和羅奇峰都沒什么好辦法。

徐威為給隆興家園增加人氣，把很多房子都租出去，而且哪棟樓都有。

不僅是分散，而且租戶以老人居多，一天24小時在家，富強根本沒法改造。

“徐威就是一個混蛋，把隆興家園變成爛攤子，特么的就是存心的！”富強氣的大罵。

“這事你就冤枉徐威了。”臻誠苦笑著勸解富強：“徐威只是想賣房子，也不知道我們會接手隆興家園。”

“那就先停下來，調查一下隆興家園業主和租戶的情況，總會找到辦法的。”羅奇峰很冷靜。

靠現在的物業公司根本調查不清楚，臻誠和羅奇峰也不敢用他們的數據。

羅奇峰不得不再次調集人手，在隆興家園及周邊區域詳細調查起來。

靠上羅奇峰這個大老板，袁周的干勁十足，按照一站大酒店的模型，策劃出一個片小樣，準備讓臻誠看看。

臻誠正開車跟羅奇峰離開隆興家園，準備去一站大酒店檢查一下進度，便直接來到袁周的策劃公司。

只是一個小門店，有五個人在忙碌，不過有二層，倒不顯得擁擠，業務也不少，都是些零星散活。

羅奇峰這個大老板能來他的小公司，袁周受寵若驚，趕緊讓到二層，吩咐人斟茶倒水。

“羅總，您先看一下這個片，看應該如何再改進一下！”袁周打開電腦，很自信的播放片。

首先是紅海灘的航拍，而且是堿蓬草從綠到紅再到紫的一個快速生長過程。

鏡頭隨即便是俯瞰整個紅海市，瞬間凝聚在一站大酒店，從鮮紅的五個大字中再拉出整條步行街。

之后是酒店大堂、樓層、房間的介紹，中餐廳，西餐廳，購物中心，商務中心，洗浴中心，溫泉中心，休閑娛樂中心，高爾夫球場，滑雪場。

也就是兩分鐘的時間，非常的酷炫，臻誠和羅奇峰對視一眼，都沒有開口說話。

袁周還是見過場面的，要等羅奇峰這位大老板先開口，他才能再虛心的詳細介紹。

“袁周，你知道為什么叫一站大酒店嗎？”羅奇峰慢慢品著茶，臻誠只得先開口。

“住進來的客人能得到全方位的服務，不需要走出酒店。”袁周還真下了一番功夫，專門研究過“一站”兩字。

“我可沒在你的片中看出什么服務，更沒有看出一站大酒店跟其他的酒店有什么不同。”臻誠指出問題。

“姐夫，如果這樣的話，必須要詳細介紹，時間可就要長很多啊！”袁周偷瞄一眼還在品茶的羅奇峰。

“袁周，酒店的不只是在電視上播放，即使播放也是專題片的形勢，而不是那種幾秒的。”

臻誠耐心的解釋起來：“首先要了解是什么樣的客人會入住一站大酒店，你的才能吸引人。”

“旅游的？！”袁周無法確定，他就是做的，至于會有什么樣的客人入住，應該是酒店營銷部的事。

“一站大酒店在紅海市，紅海市最大的資源是什么，油田，還有大米，河蟹，紅海灘。”

臻誠的語氣有些不滿，袁周的功課根本沒做到位：“首先要分清主次，油田會帶動紅海的化工產業，這個才是重點，大米和河蟹是很好的品牌，最后才是紅海灘。”

“姐夫，我怎么感覺，這些都應該是酒店營銷部的事情，我都做了，還要他們干什么？”袁周湊近臻誠低聲問。

“按照你的邏輯，老婆生完孩子就可以不要了，再找下一個是嗎？”臻誠皺著眉頭瞪袁周。

“不能吧？！”袁周被臻誠問的有點懵圈，怎么就扯到老婆身上？

“你做，酒店是要付給你報酬的，你是在為酒店服務，那就要把服務做好，才會有下一次的服務。”臻誠抬手敲一下袁周的腦門。

“嘿嘿！”袁周傻笑著揉揉被臻誠敲疼的腦門：“姐夫，我懂了，要把酒店當成自己的老婆好好服侍，這樣才能生更多的孩子！”

“想要做好企業，就要讓自己成為英式管家，為雇主做全方位周到的服務，甚至成為雇主的一員，企業才能得到更好的發展。”臻誠對袁周的表現還算滿意。

“羅總，讓您白跑一趟，真的很抱歉，我一定重新做好這個！”袁周趕緊向羅奇峰保證。

“想要做好這個，你還是要跟酒店的人多交流溝通，每一個酒店都有它適合的群體，這就是酒店的特色。”羅奇峰又意味深長的叮囑一句。

“任何一個人都有自己的特點，這就是存在的合理性。”臻誠為羅奇峰的話做總結：

“你的公司也一樣，要打造自己的特點，并不是所有都適合你來做，這樣你的公司才能更好的生存發展。”