第五十章 要氪金嗎

被趕出家門后我暴富了 第五十章 要氪金嗎

滿堂春里，男人打開電子菜單熟練的點了菜。

見扶錦還是一副恍惚的樣子，伸出一只手在扶錦眼前晃了晃。

“先生有什么事情嗎？”

“我看先生對這里很熟悉的樣子，是常來嗎？”

扶錦狀似不經意的提問。

齊溪星的滿堂春可沒有開業多久，這樣熟練的點單，絕對是帝都星滿堂春的常客。

帝都星的S區能夠隨意進出、聯邦徽章、齊溪星特殊權限……這樣的角色，也難怪會成為世界線里的重要人物。

“算是吧。”男人輕笑，可惜防護頭盔遮擋了他的面容。

扶錦只能看到一雙并不能看個分明的眼睛。

等點的菜一道道送上來擺了滿桌，男人起身告辭。

扶錦目送人離開，等確定人是真的走了之后才卸下防備。

“可真奇怪。”

點了一桌子菜自己卻不吃。

仔細一看，每一道都是合扶錦口味的菜肴。

這是巧合還是？

這一桌子的菜扶錦的胃口再大一些也是吃不下的，留了幾道自己喜歡的菜，叫來服務機器人端走其他的隨機送給其他桌的客人。

已經收過一份錢了。

避免浪費食物的操作。

扶錦填飽肚子，手里捧著一杯茶，開始梳理今天的事情。

芭蕉嬌嬌她是要想辦法帶走的。

齊溪星的自然植物精神力暴動的原因也是要查清的。

只是扶錦認為異源精神力和齊溪星長期存在的特殊輻射脫不了關系，偏偏齊溪星植物研究所的研究人員所研究的課題沒有一個是與扶錦的猜測相關的。

他們都只管要怎么利用自然植物的靈能去凈化齊溪星的輻射，再不就是研究將變異自然植物返祖化，好出售之后獲得研究經費。

畢竟研究所還是挺負的。

建研究所配置最好的設備和儀器的款項都是找齊溪星管理委員會借的，弄不出個成果來，掙不掙得到名望和聲譽是一回事，會不會傾家蕩產又是一回事。

莫名其妙的那個和自己穿同款防護服還戴頭盔在自己的地方請她吃飯的男人，居然對她的好感度在70到80之間。

這是最讓扶錦覺得奇怪的。

正常情況，素不相識的兩個人，即便生出了賞識，好感度也絕對不會高過五十。

超過五十的好感度已經不是普通的情誼了。

50到70是好友，是可以算作真正的朋友的那一個區段。

超過七十的話，是愿意為了情誼損害自己利益的程度。

“或許是對宿主一見如故了？”嗷嗚往常見過不少宿主自帶萬人迷光環，很多時候剛一見面好感度就在50以上了。

不過更多的時候，好感度在20到40左右才是正常的。

扶錦打開好感系統還沒關閉的上一次檢測結果，仔細比對著色卡，發現真的就是在這個區間。

而且，應該是很靠近80的那種。

“嗷嗚，好感度系統要怎么升級。”這種顏色漸變的色卡比對實在是太費眼睛了。

準確度還不高。

嗷嗚：宿主之前可不是這么想的。

“氪金。”嗷嗚給出了一個實在的答復。

行吧，她目前氪不動，緩緩。

扶錦打消了現在升級好感度系統的念頭，嗷嗚卻發現了一條新的發家致富的道路。

那就是——引導宿主氪金！

宿主自帶財運，花得越多只會賺得越多。

自己這個平平無奇的推銷小能手從中賺一點點提成就能夠滿足了。

“宿主宿主，一級商城上新了果樹樹種，要買嗎？有好幾個品種的桃樹誒。”

“宿主，二級商城上新的小型激光手槍很不錯誒，要買嗎要買嗎？”

“宿主，三級商城新出的精神力修煉之法對你現在的幫助很大誒，要不要買？”

“宿主宿主，還有那個——”

……

明明嗷嗚的確是推薦的扶錦當前合用的商品，但是這股子熱情勁兒扶錦有點受不住。

就像是要讓一個守財奴氪金去買一個并不合算的東西。

扶錦最后只買了嗷嗚前面推薦的三個。

最貴的是精神力修煉之法，九千九百九十九積分，原價一萬積分。

一天天的積分只進不出，扶錦看著減少的積分余額，決定下次絕對不聽嗷嗚的推銷了。

嗷嗚很委屈，決定仔細攻讀靠這條路發家致富奔小康的那位大神系統的自傳來提升自己推銷的能力。

沒有推銷不出去的產品，也沒有打動不了的心。

如果失敗了，一定就是推銷員的問題。

在等待流動大學正式開學的一段時間里，嗷嗚忙著學習加實踐，扶錦則是居民區和植物研究所兩頭跑，原本要熟悉流動大學環境的想法早就被拋諸腦后。

又不打算搞事情，安安分分上個學拿個畢業證書就好，是否提前熟悉學校環境并不重要。

和植物研究所的研究員混熟之后，扶錦學的一些植物研究與培育方面的理論知識也得到了實踐。

理解錯誤或者出現偏差的地方，在這些個地方踩過不知道多少次坑的研究員拿當年自己的辛酸史給扶錦提醒，笑了笑了，記憶也深刻了。

扶錦的基礎不算扎實，但是她接受的教育是最為全面和系統的，有很多理念都是研究員在跟著導師學習的時候不曾接觸過的。

一時間扶錦成為了齊溪星研究所的團寵，差不多時時刻刻都被人圍著。

扶錦并不參與他們的研究課題，平時就是看著他們做實驗記錄數據調整變量。

得出的一個結論是：做研究的人一定很細節。

祭辭整理著新出來的一組實驗數據，看著不遠處小聲交談但是氛圍極其融洽的一群人中心笑得眉眼彎彎的扶錦，有些煩躁的薅了一把自己的頭毛。

有問題問他得到的解答不會更加全面準確客觀嗎？

討論課題和他討論不是能討論得更加深入嗎？

和這幫只知道聽指揮做死研究的笨家伙能討論出什么結果來？

扶錦感受到了一種類似于怨念的情緒，側頭一看就看到了整看向這邊的祭辭。

“祭辭平常就是這樣的嗎？”

“他是管理委員會送來的業界頂尖人才，也是真的厲害。”身邊的研究員年歲看著就要比祭辭大上不少，語氣里卻滿滿的都是欣賞。

“誒？”祭辭整日都是冷著一張臉，居然在他這幫同事心目中印象分還挺高？