第72章 先定一個小目標

首富從開掛開始 第72章 先定一個小目標

“老板，全國級、省級和市級集團主要區別在注冊資本和子公司數量上。”

“全國性企業集團的母公司注冊資本在5000萬元人民幣以上，并至少擁有5家控股子公司;并且，母公司與其子公司的注冊資本總和在1億元人民幣以上。”

“如果是省級集團，母公司的注冊資本為3000萬元以上，三個子公司，注冊總資本之為為六千萬元以上。”

“市級的話，母公司的注冊資本為1000萬元以上，同樣是三個子公司，注冊總資本之為為兩千萬元以上......未經登記主管機關核準登記，任何組織和個人不得使用企業集團名稱。”

方盈盈娓娓道來，商健才知道成立集團公司并不是那么簡單。

商健點頭：“等過段時間，我們的確應該建立集團公司了，條件也成熟了。”

他目前擁有三家公司，桂城市水煮天下餐飲公司、桂城市星辰建筑公司和桂城市陽光農牧公司。

注冊資本上，只需要工商更改就行，一點不麻煩。

集團成立，他需要把注冊地址更改到這寫字樓這邊來。

真正的困難是，集團公司設立后，要理順與下屬公司的股權關系、管理關系、人事關系等，也是商健等公司目前存在的問題。

這些問題商健不太清楚，需要聘請常年法律顧問協助他理順。

或者，舍得花錢的話，聘請相關的法律人員也行。

集團成立，他也可以把鎖事扔給高層管理層，他繼續當他的甩手掌柜。

看了下方盈盈，像她這種初級管理者，也不知道適合不適合當高層，能力估計也不足吧。

系統提示：初級和中級管理人員由于能力原因，不適合擔任一千人以上規模，或年營收達到十億元的集團公司高層管理人員。

若要擔任，建議初級和中級管理者到相關的培訓機構進行相應的管理知識培訓。

看到系統突然冒出的提醒信息，商健也理解。

高層管理者，比如董事長、董事、CEO、總經理、副總經理、總工程師、總經濟師、總會計師、財務總監、營銷總監、行政總監、人事總監、監事會總監等職位，已經負責公司經營管理、掌握公司重要信息，商健也不放心交給初級管理者。

系統等級為LV2，商健只能購買中級管理者，估計要到LV3，才能購買高級管理者。

也幸好目前公司規模不大，組織結構簡單，中級管理人員足夠有能力管理。

高層管理者，商健還是傾向于從系統現實人的人才庫中挑選中級管理者，暫時應付。

系統說不適合，又沒說不能用。

相信升到LV3，也就幾個月的時候。

如果升到LV3沒法購買高級管理者，那只能從社會上招聘了。

集團還有些遠，商健思緒回到當前，只想解決眼前的問題：“小方，新店和老店那邊事情比較多，這邊我讓人來負責就行。”

“好的，說真的，這段時間忙得我骨架快散了。”方盈盈聳下肩，舒了一口氣，感覺輕松多了。

“嗯，辛苦了。”

“嘻嘻，沒事兒。”

兩人走進大門，再次打量著具有中式裝修風格的辦公室和通道，總體布局對稱均衡，端正穩健，估計原來的老板年齡較大，喜歡修身養性。

商健更喜歡田園風格，喜歡在辦公室放置景觀植物，養些花花草草，原本房屋也有，不過數量太少了，得弄多一些。

把這個整層辦公樓，弄成一個植物園最爽了。

人在辦公，卻似在森林，周圍鳥語花香伴隨。

不過都裝修成這樣子了，商健也不想再改造了，耽誤使用期，目前只要清理一下就可以使用。

況且，他在這邊辦公時間估計也不會長。

商健算是真正擁有了自己的老板辦公室，面積達七十平方米。

還是全落地窗，站在窗前，遠處城市風景和附近的南湖公園風景一覽無遺。

“咦，這里還有一間暗門！”

商健發現書柜旁邊有一道門，門顏色與墻成為一體，沒有門把手，不注意看還真不知道。

推開門一看，這是一間十幾平方的休息室，里面可以反鎖。

商健敲了下墻壁，感覺隔音效果非常好，里面放置一張床，平時困了可以休息。

當然，也可以設置成秘書辦公室。

“嗯，真不錯。”

“設計這間休息室的設計師，很了解市場需求。”

商健走出暗室，站在寬大的落地窗前，欣喜地說：“恩，總算擁有過得去的辦公室了。”

從其它辦公室剛過來的方盈盈，聽到老板的話，噗嗤一笑：“嘿嘿，老板，這一層年租金幾十萬呀，都可以買輛豪車了或一套房子了。”

商健瞭望遠處的城市風景，斗志昂揚：“若是有錢，我還想把這棟樓買下來呢。”

“那得幾個億吧。”

“嗯，25層樓共四萬多平方米，差不多三億元吧，那咱們就先定個小目標，賺三個億，買一幢甲級寫字樓。”

方盈盈笑嘻嘻，打趣道：“老板，那我也定個小目標，先活個一萬年，存夠三億元。”

“幾千年后，說不定人類都滅了，你若存在，別說整個星球的高樓大廈，連航母、飛機都是你的，只要你會開。”商健忍俊不禁，然后悠悠然地說，

“小方呀，人呀，心有多大，舞臺就有多大。

如果連想都不敢想，那真的是人生最大的悲哀。

三億元，以我們目前火鍋店的情況，一家店一個月賺兩三百萬元沒問題的，一年三千萬元，也就是十家店。”

“老板，這樣算的話，還真是哦。”

方盈盈倩臉歪了下，星眸微轉，語氣加重，“那好，我給自己定個小目標。

不用一年時間，現在都有三家店了，只要資金充裕，人員能招聘到位，三個月時間，我就開夠十家店。”

商健贊道：“你有這信心不錯，如果任務完成了，并且開張順利的話，獎勵你一輛寶馬i3。”

年薪5萬，但從系統人才庫召喚的現實人也是有情感的，進行物質獎勵也是對他們工作的肯定，同時也是為了避免不必要的麻煩。

畢竟一家營收過億公司的經理，銀行流水一年不到五萬元，想想都不合理，都會引起有心人的過多關注，有可能會引起難以控制的麻煩。

方盈盈聞言，沒有懷疑老板的話，頓時興奮起來，壯志凌云：“那我得加把勁，老板，我先回去干活了。”

“嗯，去吧，我就不送你了。”商健揮手，啞然失笑。

方盈盈剛離開，突然間，系統來了任務信息。