第二百六十二章--混進教育界

穿越從語文書開始 第二百六十二章--混進教育界

為什么楊偉這么執著于產業擴大化？因為按照積分規則，由他手下產生的點贊也會歸在他的賬戶當中。

所以單打獨斗絕對比不過眾人拾柴，招聘十三太保正是為了獲取更多的點贊只要客戶喜歡他們的服務，楊偉這邊都能獲得好處。

而且想要給楊偉本尊在本世界留下一個一百平的房子，光靠自己賺是永遠賺不來的。智者勞心，愚者勞力能賺大錢的永遠是當老板的。為啥某點大神最后都開工作室了？從被剝削晉級到剝削者行列才是階級的徹底晉升。

在資本家的眼中，再小的老板也比成功的打工者高尚因為當老板才是資本主義的精髓所在。不管你年薪多少萬，只要是給別人打工的，你獲取的永遠是別人吃完肉的湯湯水水。

楊鴻儒從小就是在這種家庭長大的，所以耳濡目染之下也能有所熏陶。就算讓出更多的利益，楊偉也會維護住一個集體向前發展。

在得到股權獎勵之后，十三太保的干勁十足。誰家公司一進門就是管理層？我們就是！雖然現在只是創業早起，需要大家一起吃點苦。但是錢途是光明的，道理是曲折的，只要熬過這一段苦日子，大家一定會苦盡甘來。

果然，當十三太保上線之后，很多年輕人都喜歡上了他們這種coser導游。于是他們的神秘團伙在蘇州園林景區算是聲名赫赫，而且隨著各種曝光，他們也都成了不大不小的網紅。

他們和楊偉是有競業協議的，如果想退出團隊，單打獨斗必須在三年內不得進行任何形式的cosplay。如果違反，違約金高到嚇人。楊偉倒是挺希望有經紀公司為他們掏這筆錢的，這樣他就省的原始資本積累了。

不過十三太保雖然無法離開公司繼續cos，但是其他旅游工作者倒是可以有樣學樣。這個時候，就要看誰家的服務更好了。

楊偉設記得線路和活動和賺錢是背向而馳的，有可能在這里獲得極高的體驗而不用花冤枉錢。但是其他公司則不是這樣，他們的想法是打出噱頭吸引游客消費。

游客們也不是傻子，他們當然會選擇服務更好、消費更低、體驗更高的楊偉。

楊偉和十三太保已經成了一塊金字招牌，他們的旅游公司“少年旅行社”已經正式掛牌成立。旅行社的名字取自于“愿你出走半生，歸來仍是少年”這句話，希望游客們保持年輕的心態。

同時，他們的業務已經從線上發展到線下。雖然導游只有十三一個，但是相關的配套人員已經完善。再也不用楊偉忙前忙后當多面手了。

為了減少自己的曝光率，楊偉每周只接兩個周末團。其他的旅游團都是由十三太保去帶，他則抽出時間去學習管理學和備課。

敲黑板！別忘了！楊鴻儒這次穿越是準備利用穿越帶來的大量時間準備公開課的教案和課堂設計的，沒想到一下子忙到現在才抽出時間。

感謝兩個世界的超高相似率，這個世界的課本和地球一點區別都沒有！所以楊偉能搜集到無數資料來幫助備課。

于是少年旅行社的工作人員見到了這樣詭異的場面自家老板、知名網紅“王鋼鐵”同志竟然拿出了初中語文課本備課！這是要干啥？重新學習？準備重走青春路？

對于自己這種堪稱人類迷惑行為的備課行動，楊偉拿出了非常冠冕堂皇的理由他要打入教育圈，先考教師資格證，后去當老師，然后爭取來學生的夏令營訂單。

公司當中的員工聽到自家老板的豪言壯語之后感動壞了這是什么神仙老板？電視劇也不敢這么演啊！

考教師資格證對于外行來說難于登天，但是對于專業素質過硬，在一線歷練了很長時間的楊鴻儒來說就是個玩！不管是筆試還是面試都是輕松加愉快。

雖然楊偉的臉實在是平平無奇，但是這張臉絕對符合面試評委老師的審美不是所有男老師都是俊男，而且考教師資格證有個隱含的秘密：相同素質下，男考生通過率更高。

這是上頭定下的規矩，主要是華夏教師隊伍男女比例相差過于懸殊，不管哪個世界都是這樣。具體原因就不分析了，要仔細說能水出二百多章的專業論文來！

一看老板（老大）為了公司發展如此努力，眾人也紛紛燃燒起來。創業階段的公司員工的朝氣很足，大家對少年旅行社的前景很看好，雖然現在的待遇在同行業當中并不算高，但是升值空間巨大。

等他們以后當了元老之后，工資待遇肯定要往上提一大截。

隨著時間的增多，楊偉把精力更多地放在了新入職導游的培訓當中。培訓不僅僅是業務能力上的培訓，同時也是企業文化的培訓這能增加員工對品牌的認同度。

總的來看，公司的財報是很健康的。發展趨勢也是一路上漲的。不過因為少了很多灰色層面的收入，所以他們的回報率并不算高。

因為走的是薄利多銷的口碑之路，所以前期只能緊緊巴巴過日子。當過了這個發展瓶頸之后，公司就會進入一片新的天地。

少年的牌子已經得到了社會上一部分游客的認同，同時也吸引到了一部分投資者的注意。一家健康發展卻處在創業期的公司當然需要投資者的幫助，不過因為少年旅行社的財報一直出于健康狀態，所以楊偉也沒主動去尋求融資。

融資的好處在于能在獲得投資者的資金的同時，還能得到投資者平臺的幫助。這種隱性的幫助往往比資金更重要。

最終，楊偉還是引入了投資五百萬為此他付出了百分之二十的股份。投資公司給少年的估值是兩萬五百萬到三千萬之間，五百萬換百分之二十的股份也是楊偉讓利了。

依靠著投資公司的人脈和平臺，少年旅行社進入了一段時間的飛速發展期。他們把業務從蘇州園林向外擴大到整個蘇杭地區。

在把游客體驗放在第一位的鐵一般的原則下，他們規劃出了好幾條游覽線路。蘇州園林算是公司傳統地盤，其他景點還需要他們繼續深耕。

有錢有人之后，少年旅行社的擴張順利了很多，在聘請了職業經理人之后，楊偉則功成身退，悄咪咪地考下了教師資格證，然后順手進入蘇州一家名校執教。

他少年旅行社老板著名網紅王鋼鐵混進本世界的教育界了！