第231章 結果

2003重頭再來 第231章 結果

孫洪武一時之間也是非常的感觸，很多人做生意都是只要自己賺錢，別人賺不賺錢關自己什么事！

但是從李維嘴里面說出來的，大家一起共同發財。

這絕不是李維嘴上說說而已，孫洪武已經用切身的體會感受到了。

他真的是一直秉行著這個原則，看著這個年紀，你自己兒子也大不了幾歲的年輕人，他今天的成就，似乎真的是在情理當中。

“所以我很愿意和李總做生意，和李總做生意，我放心！”

這次李維是嗤之以鼻的，你要是對我放心，為什么每次貨款都要催我呢！

雖然現在李維還欠孫洪武將近三百萬，并不是李維缺錢，而是這是必要的手段。

有三百萬在手的話，孫洪武絕對不敢不給李維供貨。

這是一個反制的手段！

你們上輩子見過太多太多，分道揚鑣的合作伙伴變成仇人的故事。

為什么會如此？

肯定是某一方見到另外一方發財了，心里不平衡了，眼紅了，所以也跟著對方的老路走著，結果朋友變仇人，這種事情太常見了。

這個社會就是以利益為驅使的。

有錢能使鬼推磨，更不要說使人變心了。

所以一定要有防治手段！

不然到最后吃虧的肯定是李維自己。

人不為己，天誅地滅。

當然這話說的有點夸張了，但是事實上也確實是如此，每個人都是一個自私的個體。

貨剛剛下完，何千就拿著樣板走了過來。

“老板，這是樣板，你先看一下……”

何其沒有多說什么，因為他知道只要樣板到了老板的手里面，他就能夠看出來，不需要自己多說什么。

“可以呀，光澤測了沒有？”

“其實兩者的光澤相差并不很大，我按比例添加了百分之十，百分之二十和百分之三十。

光澤度分別是93，94，97，99。”

93度的是參照樣板，其余的是按照參照比例，測出來的光澤度。

說實話，如果是平常的樣板，這幾個光澤度的話相差不會太大，至少你用肉眼看的話，這四塊樣板相差不大。

但是現在完全不一樣，你們能夠清晰的感覺這四塊樣板的區別。

“看樣子效果非常好！”

“對，雖然光澤度提高的很少，但是其清晰度，其罩光性，確是顯著的提升了。”

其實就光澤度而言，用光澤儀測出來的只能說是板面光澤。

任何涂料被生產出來，然后涂裝上去都是要給人看的。

所以你光子一測出來的其實是不做數的。

其實很多的甲方不會關心你光澤度到底是多少，他會用眼睛看，看你這個版面是不是很清晰，是不是能夠倒映出人影，是不是讓我看得很舒服。

用光澤儀去測鏡面的光澤度，可能也就120度左右。

但是涂料也能做出120度光澤的涂層。

但是兩者能夠相比嗎？

完全是天壤之別好不好！

是個正常人，都會覺得鏡子關注度更高。

也就是因為清晰度更高，罩光性更好。

添加了這種聚氨酯回收料的平面涂料，有更好的熔融粘合度，所以它的清晰度更加的符合人眼睛的視角，他的罩光性讓整個涂層看起來更加的飽滿。

所以其實這四塊樣板，李維一拿到手里面就知道，這一次讓孫洪武去日本收購回收料，簡直就是神來之筆。

這一次自己公司又可以出一整套的拳頭產品。

也就是說在成本降低的情況下，還可以把售價提高20到30。

這其中的利潤，會讓很多被別人認為是暴利行業的老板，都要看著流淚。

粗略的估算了一下，這種涂料的成本和售價至少相差一倍以上。

李維現在感覺自己的底氣越來越足。

自己的夢想肯定也是越來越近。

幾千上萬套房子的夢想，雖然有些異想天開，但是你想都不想怎么會有呢？

“孫總，剩下的全部給我拉過來吧，這些東西確實是好東西。

聽說你這一次收了上千噸，挑出來之后大概還能有多剩多少？”

“基本上沒什么損耗，日本的回收料非常干凈，基本上都沒有雜質。”

回收料的挑選并不是那么簡單的，首先你要通過顏色進行分配，相似的顏色作為一種。

還有一個就是里面不能含有雜質，所以必須要過60目的振動篩，這樣的確保里面的雜質不至于落進來。

“你可別亂搞啊，無論它里面有沒有，你必須要給我用震動篩過掉。”

“這個你完全可以放心了，我辦事你放心！”

得到了孫紅武的承諾之后，李維點了點頭。

主要是如果這東西拿到自己公司來，用震動篩篩一下，太耗時間了。

而且自己根本就沒有地方。

“你準備幾號回去？”

“大后天早上就走，這一次過來主要是玩一玩的。

順便看看你的公司，所以明天我準備去沙市的一些地方走一走。”

人一旦熱愛上旅游到一個地方，他肯定就會去看一看周邊的名勝古跡，吃一吃當地的美食。

“公司有車，你自己找一點開著。

人我就不給你配了，你可以在我們當地找一個導游，或者你自己一個人去逛一逛。

我建議你一個人去，這樣會更有意思一點。”

如果真跟著導游走，接受他的安排，那可能真的失去了旅游的意義。

當你辛辛苦苦在一個小巷子里面找到一個美食，你覺得心中的那種喜悅，會不會讓入口的美食更加的美味？

導游帶你去的地方，差不多都是本地人基本不去的地方了。

最后送貨我還是聽從了李維的建議，自己獨自開著一輛車四處轉。

吃完飯李維找到范小雪。

“每個公司的中高層管理，要對今天的培訓，做一個認知的書面作文，不限。

還要讓他們檢查一下工人今天做的筆記，下個星期一的班前會，要就安全問題進行鞏固，最好他們能擬定一些題目，然后讓工人進行作答。

最主要的就是滅火器的使用，看看是不是每一個工人都熟練掌握。

這個是相當重要的。”

范小雪點頭答應。