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2003重頭再來 第225章 我是在通知你們
李維今天起的很早,因為今天整天都是公司的安全培訓。
他需要去巡視一下準備的情況。
這件事情將是公司今年主抓的。
李維真的不想攤上事兒,所以必須要重點抓安全。
至于其他的什么早退遲到,這些反而沒那么重要了,當然遲到早退只要不太過分,也沒交代過范小雪不用太過追究,每個人每個月都有兩三次機會,這也算是人性化管理的一種體現。
去年的6S成效已經比較顯著了。
李維公司的6S并不是照搬日本的管理,而是根據公司實際情況,進行并不全面的6S。
衛生,整潔,整理。
并沒有說你把物料框放斜了,這就是不合格的。
如果太嚴格的執行6S標準,那么其實反而有可能會降低效率。
李維實行6S的目的,衛生整潔就是為了讓人心情愉悅,整理就是讓所有人都能夠清晰的知道,你要使用的工具或者是半成品,位置都很清晰。
那些把辦公室的垃圾桶擺放位置都固定的圈圈里,你李維覺得有些矯枉過正了。
早上六點半,李維剛剛來到公司就看到范小雪在忙。
“準備的如何了?”
“我正在清點資料,總共是4節課,聯系的老師已經在來的路上了。”
由于公司地處偏僻,所以邀請的老師起來肯定是比較早的,不然的話八點之前是趕不到的。
“音響設備沒有問題吧?
等下要使用的道具沒有問題吧?”
“都已經檢查過了,都非常正常,而且我們都有備用的,就是為了以防萬一。”
“今天會不會下雨?”
你會看了一下天,發現有些陰沉。
“下雨也沒有大問題,我們會將會場挪到空閑的車間。”
“嗯!”
一件事情不可能盡善盡美,但是一定要有備用的方案。
不然到時候手忙腳亂就不太美了。
李維沒有主持過這樣的大型活動,所以他也只是把自己能夠想到的問一遍,想不到的那就要靠范小雪她們拾漏補缺了。
“再檢查檢查。”
“老板,你的發言稿準備好了沒有?”
“即興的隨便說兩句,培訓還是要靠老師們的。”
“好的。”
早上七點半的時候,李維見到孫洪武,皺巴著的一張臉,整個人萎靡的像一團軟泥,臉上煞白煞白的。
“這么早啊!哎喲……”
“怎么啦,哈哈哈!”
這是明知故問,不過現在生活我連生氣的力氣都沒有了。
“今天什么活動?”
“今天我們公司要進行安全培訓,你要不要看看?”
“要得,你等等我吧”
“食堂里面有早餐,你自己去吃。”
“好的,什么時候開始?”
“八點的時候,現在已經七點半了”
“哎喲……,你先過去吧,我等下自己過來。”
孫洪武感覺自己某個位置火辣辣的,怎么的不得勁,坐也不舒服,站也不舒服,躺也不舒服。
不過不過他對于李維所說的安全培訓,還是很感興趣的,只好忍著,準備過去看看。
他的公司從來沒有進行過這樣的培訓,所以他比較感興趣。
而且他一直覺得李維做的每一件事情,都是有目的性的,而且都是有非常前瞻性的。
那么這個安全培訓,肯定也是對公司有好處的,所以他想學一學,將來自己公司也要進行這樣一個培訓。
八點的時候全公司所有員工,包括業務員外派的人員,全部都坐在自己座位上面。
范小雪上臺宣布了今天的培訓項目,然后就讓李維上臺講話。
“我們公司成立也有兩年多了,很高興各位能夠陪伴公司成長。
我也希望將來10年20年之后,我還能夠看到你們這些熟悉的面孔。
公司的成長過程中,免不了有一些磕磕碰碰。
為了將來能夠看到你們,所以才有這個安全培訓。
前段時間王勇的事情,大家應該也都非常清楚了。
具體的我就不細說了。
王勇有兩個致命的錯誤。
第1個就是車速過快,特別是在危險地段的車速。
第2個就是沒有戴頭盔,當然他的運氣比較好,不然的話可能你們將來就見不到他了。
而且我發現我們公司很多員工都已經購買了摩托車,但是王勇這個東西你們幾乎每個人都有。
這讓我很生氣!
當然這里面也有我們公司一方的部分責任。
是我們的安全培訓沒有做到位,才讓你們這樣。
所以今天這個安全培訓會之后,我希望你們嚴格的遵守安全條例。
不要抱有任何僥幸的心理。
那些沒有戴頭盔的,見一個罰一個,我也不罰你們的工資,不罰你們的底薪,我罰你們的獎金。
一次罰500!”
罰錢是讓員工遵守規則的最好一種方法。
但是國家規定公司是沒有處罰權利的。
所以我不罰你的基本工資,我罰你的獎金,這樣你就沒話說了吧。
現在的工人法律意識還是比較薄弱的,根本不知道公司是不能夠也沒有職權去扣工資的。
所以很多公司就偷換名目,我不扣你的工資,扣你的獎金,這你都沒話說了吧?
獎金本來就是工資之外的額外收入,你扣獎金就是國家都沒有話說的。
說實話,幾百塊錢對于李維來說,九牛之一毛也不為過。
但是有些人就是不長記性,如果你不罰他錢,他永遠不會知道痛,只有知道痛了,他才會遵守規則。
所以在安全問題上面,李維絕對不會心慈手軟,該罰的時候一分都不能少。
所以聽到要被罰錢的時候,底下那是一片喧嘩。
很多人都覺得老板管的太寬了,我騎的摩托車在路上走,不帶頭盔關你老板什么事。
太平洋的警察都沒有管的這么寬。
大家互相三三兩兩的交頭接耳,很顯然大家對于李維剛剛說的罰款,那是相當的不認同。
李維也認為他們在下面自由發揮,理是越辯越明的。
當然當一個人認定一件事情是錯誤的時候,不論你這件事情到底是不是真的合理,到底是不是真的是正確的,為了個虛無縹緲的東西面子,他們僵硬的也會認為這件事情是錯誤的。
“安靜!”
李維給了他們一兩分鐘討論的時間,馬上就制止了他們。
“我不是在征求你們的意見,我是在通知你們。
懂我的意思了吧?
我說的應該已經很明了了,那我就不會再說一遍。
沒有聽懂的可以向同事仔細的詢問一下。
從明天開始就會執行,所以我希望你們能夠遵守公司的規章制度。
因為這會關系到你們切身的利益。”
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