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第150章:公元1997年的腳步悄悄來臨

作者:胡蘿卜燉牛肉  分類: 都市 | 都市生活 | 胡蘿卜燉牛肉 | 重生火紅年代 | 更多標簽...
 
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重生火紅年代 第150章:公元1997年的腳步悄悄來臨

陳梅這個美麗動人的女人,就如雨后天空中一朵妖艷的云彩,突然就隨風飄走了,田子欣一時有些措手不及,陷入了深深的思念和愧疚中。

但生活還得繼續,事業還得繼續。

他很快振作起來,意氣風發的朝自己三年成為萬人大廠,十五億銷售額的目標奮勇前進。

可這時,一道流言蜚語卻在工廠里悄悄傳開,說什么陳副總一直暗戀著田總,田總和關總監結合后,陳副總心灰意冷之下就選擇了離開,反正蠻狗血的三角戀劇情。

底層員工最熱衷談論高層間這種事,個個眉飛色舞,添油加醋,活靈活現的,版本甚多,覺得有趣極了。

作為工廠老大,田子欣自然是最晚聽到這道消息的幾個人之一。

他頓感事態嚴重,慌忙把楊斌叫到辦公室,下了建廠以來最嚴厲的一道命令。

“楊總監,立刻以我的名義發布公文,為提高員工文明素養,提升工廠正能量,現嚴令禁止員工背后議論領導干部的一切私生活問題,輕則重罰,重則開除!

情節特別嚴重,影響特別惡劣者,公司將不惜以誹謗罪將其告上法庭,殺一儆百,絕不手軟!

并特別附上‘勿謂言之不預也!’這句點睛之筆!”最后,他又神色嚴竣的專門這樣強調。

“是,田總行事一貫雷厲風行,當機立斷,雷霆萬鈞!”楊斌匆匆拍了一馬,匆匆去執行。

一路上,他暗自嘀咕,“田總這回下手這么狠,殺氣騰騰的,這流言十有八九怕是真的哦……”

楊斌走后,田子欣還感到不放心,又去了關菲的獨立辦公室,熱心的詢問工作怎么樣啊,需不需要提供幫助之類的,順便小心翼翼的察言觀色。

待確信這則流言應該還沒傳入關菲耳中,他才心中稍安。

由于營銷副總的高位空缺,肖志勇和趙亞飛便開始覬覦,二人隨之展開一場激烈的明爭暗斗;田子欣冷眼旁觀,熟視無睹,由他們斗。

最后,肖志勇抓住了對方的小辮子,一番猛追猛打,僥幸斗贏了,田子欣便順水推舟的讓他擔起全面負責營銷部工作的重任。

他的策略是兩虎相爭,勇者勝,你連公司內部對手都搞不定,我如何相信你能搞定外部更狡猾的經銷商呢。

但肖志勇有實無名,只加薪不升職。

營銷副總的位置永遠都屬于為公司作出過巨大貢獻的陳梅,任何人都不要妄想。

春去夏至,夏盡秋來;日子在有條不紊的忙碌中一天天過去,在田子欣的英明領導下,明王光電的業績一年比一年可喜。

1994年全廠銷售額比上一年翻了一番,達8個億之巨;1995年達到12個億,按這勢頭下去,1996年達到十五個億的目標是沒有什么問題的。

公司蓬勃發展,各種榮譽也隨之襲來。

什么中山年度十大青年才俊,粵省十大杰出青年,鄂省十大優秀民營企業家,燈具行業十大風云人物,中國最有潛力的二十大明星私營企業……

可謂榮譽等身,風光無限,拿獎都拿到手軟,辦公室擺的密密麻麻的。

田子欣開始還興致勃勃的去領獎,漸漸多了就覺得沒什么意思了。

在風光無限的背后,公司內部的斗爭也日趨激烈。

“杜副總,這個月國內出貨率創歷史的低到不足八層,經銷商意見很大,你們供應鏈要跟上營銷部的節奏,營銷部對于公司的重要性就不用我說多了吧……”

1996年8月的月底總結大會上,肖志勇首先發難。

“肖總監,你這話我不愛聽,公司就好比一輛汽車,缺哪個輪子都跑不了,你們營銷部重要,難道其他部門就不重要了嗎!”

杜洪海氣的一拍桌子,怒懟道;他忌憚陳梅,可從沒把肖志勇放在眼里。

“杜副總,有話好好說,不要拍桌子嘛,這是在開會!”

“是啊,杜副總,你這樣子是不對的,田總都在呢!”吳艷媚和張淑敏兩個牙尖嘴利的小妮子,連忙幫老大的腔。

關菲見又開始了,無奈的用指尖轉動著圓珠筆,搖頭苦笑,來公司兩年多,這種場面她已經司空見慣了。

“各位,你們都知道,這個月外銷訂單猛漲三層,工廠產能已經飽和,你讓我怎么辦,內銷訂單可以緩緩,但外銷訂單的船期是定死了的,是萬萬緩不得!”

杜洪海攤著手叫屈。

楊斌見皮球要朝自己踢來,連忙打預防針,說:“眾所周知,從田總老家新來了一千名員工,公司產能是足夠可以應付兩條線作戰的!”

這話是事實,杜洪海本想說品質卡得嚴,車間返工率太高,嚴重影響生產效率。

但他不敢得罪林彬,目光逡巡一番,便把槍口對準新來的研發總監楊向陽,“楊總監,我認為你完全不了解公司的產品定位,搞出來的新產品結構太復雜,嚴重影響車間生產效率!”

楊向陽心里直冒火,但初來乍到,根基未穩,只得隱忍,賠笑說,“嗯……這個嘛,咱們研發部以后一定好好改善,好好改善的……”

如此,這場爭斗終于找到了鍋主,才宣告結束。

營銷部,品質部發難供應鏈,供應鏈發難人事部和研發部;研發部發難采購部……這條斗爭鏈在國內工廠普遍存在,就看誰后臺夠硬,嗓門夠大。

田子欣不是誰的后臺,斗得死去活來也不關心.

他現在每天主要做三件事,喝茶,抽煙,會客;月底看看報表,若達不到目標,便要狂吊人,無論他是誰。

這才是一個做老板該有的范兒。

若什么事都親力親為,那是老板為下屬打工,倒過來了。

關菲見內部斗爭這么激烈,便憂心忡忡的說:“田子欣,大伙都是在一口鍋里吃飯的人,斗得這么兇,總不是件好事,必須想法子解決才行。”

田子欣卻微微一笑,老謀深算的說:“關總監,你還是太過單純了,你以為他們是真斗啊,誰有誰的難處,彼此都看的清清楚楚,

他們真正目的是展示自己如何盡心盡職,對公司如何忠心耿耿,如何勞苦功高,都在我面前狂刷存在感,不過是圖升職加薪而已。

這些人啦,個個都是人精!”

“原來如此!”關菲恍然大悟。

田子欣如一名技藝高超的老司機,穩穩掌控方向和大局,公司業績蒸蒸日上,只是他心中還是有遺憾。

為了老田家傳宗接代的重任,辛勤耕耘了兩年多,關菲的肚皮還沒有凸起的跡象。

老兩口急壞了,隔三差五打電話過來詢問進展。

關媽關爸也坐不住了,每日為這事發愁。

還有,兩年多了,陳梅真的一去不復返了。

偶爾他會偷偷溜進她的別墅,看著里面的一景一物,心中很難過,也很擔心。

他懷念陳梅曾經帶給他的那種無以言表的歡樂,幻想著她只是在耍性子,說不定哪天又會回來的。

此時,總設計南巡講話已經四年多了,又一個春天的故事正在神州各地蓬勃上演著。

姓資姓社的難題早已不再糾結,發展才是硬道理的觀念深入人心,中國經濟進入了以環境污染和資源浪費為代價來換取GDP快速增長的粗曠式發展階段。

私營企業的枷鎖全面打開,外資大量涌入,國企下崗再就業的口號響遍神州大地,下海淘金潮方興未艾。

改革開放進入關鍵年頭,整個中國社會都處在涅槃重生前的躁動不安中。

以至于一些倍感失落,鼠目寸光的國企遺老們總是憤憤不平的造謠說,中國現在走的是具有中國特色的資本主義道路。

就拿古鎮這個小地方來說,短短幾年間,燈具廠已經從他剛來時的五百多家,狂增到了兩千多家,附近的廠房,出租屋如雨后春筍般建起。

街上的人越來越多,天南地北,操各種方言的都有,服飾也越來越新潮,多樣。

時間的腳步正悄悄朝一個對中國來講無比重要的年份邁近,那就是公元1997年。

香港回歸祖國的歷史性時刻也在一天天臨近。

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