第四十六章 學徒制與忍術傳授的秘密

木葉之端木白云 第四十六章 學徒制與忍術傳授的秘密

在端木上忍者學校的年代，10歲就從忍者學校畢業了。

當時迫于戰爭的壓力，畢業的很早。

后來第三次忍界大戰最激烈的時候，甚至七八歲就有畢業的。

就這還有一些傻子學卡卡西申請提前畢業。

卡卡西現在活得好好的，那些讓人敬佩的傻子已經為夢想獻出了生命。

現在木葉村已經擺脫了戰爭，因此學生們12歲才會從忍者學校畢業。

學習時間長了很多，也安全了很多。

在十歲左右的年紀，大兩歲時身體素質會強很多，遇到危險也更有可能活下來。

教育成為了村子內現在最大的事。

火影大樓的辦公室內，坐著現在木葉村的所有高層。

三代目火影，三位顧問，新任上忍班班長秋道丁座，以及幾位忍族的族長。

宇智波富岳想要上忍班班長的職位，但是在端木與三代目的默契中，沒能競選成功。

因為這件事，宇智波富岳對端木有意見，只是面上看不出來而已。

最后，是三代目提名的秋道丁座成功的當選了。

端木這邊的人手就有些局促，他即使有心拿下這個職位，但是伙伴們大多年紀和能力還不夠，不能勝任。

但是，端木又不能放任宇智波拿到上忍班班長的職位。

在這一點上，三代目沒有看錯，為了村子，端木并沒有盲目的站在宇智波那邊。

三代目的手段還是很熟練的，抓住這個機會，大力的造謠。

情報顧問端木白云卸磨殺驢，在宇智波的支持下成為了村子的高層，現在轉頭就把宇智波當臭襪子扔掉了。

端木不想背下這口黑鍋，去宇智波族地解釋了一番，也不知道效果怎么樣。

這次開會，宇智波富岳雖然還與端木打著招呼，但是二人都知道，他們之間的合作出現了裂隙。

與會的還有各自的一到兩名助理，以及木葉忍者學校校長山中覺。

山中覺頭很大，這種會議上喊他來準沒好事。

會議只有一項議題，那便是情報顧問端木白云提出的，在忍者學校高年級增加基礎C級性質忍術的傳授課程。

對這個提議，各忍族族長興趣平平，反正他們的族中子弟會有專人負責傳授忍術，并不在意。

端木一直不知道，之前為什么木葉村的人沒人提出這個意見，他不認為是自己是天縱英才。

明明掌握適合的忍術后，會極大的加強木葉忍者的實力，但是普通的平民忍者，就是很難獲取忍術。

甚至直到中忍時，才會因為機緣巧合被隊長或者師父傳授適合的忍術。

在戰爭期間還好，忍術的交流比較頻繁。

在和平時期，忍術更是敝帚自珍。

不懂就問，在端木的要求下，木葉村高層展開了這次辯論。

像這種關系到絕大多數忍者的事情，是一定需要經過上忍班會議的。

他們這個小會，就是在此先行決定到底要不要將這個議題交到上忍班會議上討論。

這里眾人的態度，也決定了上忍班會議中的票數。

端木直接發言到：

“各位大人，我向三代目大人申請舉行了這次會議。”

“這次會議的目的，是希望在忍者學校的高年級，開設基礎性質忍術的傳授課程。”

“這是百利而無一害的事情，可以有效的增加我們木葉村中下忍的戰斗力。”

端木說完便坐下，他認為這是一件很容易就能通過的事，因此也就沒多做解釋。

但他也有預感不會很順利，他開始觀察幾名高層。

三代目一方的人不是很上心，似乎這么多人聚在這里，僅僅是為了給端木顧問面子。

這就很離譜了。

一件顯而易見的好事，現在卻遇冷了。

一定有什么端木不曾了解的事情，那個隱藏起來的端木以前沒想到的點，才是這件事的關鍵。

三代目不說話，兩位顧問也不說話。

秋道丁座眼觀鼻鼻觀心，雖然他現在是上忍班班長，但以他的經驗，和端木顧問作對的，那下場都老慘了。

不對，有些人明明沒和端木顧問作對，下場也莫名其妙的老慘了。

忍族中現在流傳著一個傳言，將端木白云推上高層，是村子最大的失誤。

影級忍者怎么了，木葉白牙旗木朔茂不也是影級忍者，不也威壓忍界，不也照樣可以死么···

看看現在過的是什么日子，奈良一族與日向一族有多慘，忍族忍者就有多恨端木白云。

不過，情報顧問手握根部，大多數平民上忍都站在了根部那邊，現在勢大不好惹。

再加上情報顧問端木白云現在展現出來的戰斗力與毫不妥協的態度，與他正面相抗是不明智的。

這種一時強勢的平民忍者，在忍族漫長的歷史上見多了，最后不都化為了不重要的歷史片段了么。

只有忍族，綿延幾百年，才是這個世界的主宰。

秋道丁座忍不住用同情的眼神看著山中覺。

山中覺見到別人都沒有發表意見，作為忍者學校校長的他，不得不硬著頭皮開始說話：

“顧問大人，其實不在忍者學校開設忍術課程，有很多的原因。”

“第一，是因為下忍查克拉很少，如果胡亂放忍術，經常會力竭露出破綻，被對手輕易殺死。”

“第二，則是為了保護情報。忍者戰斗最重要的就是情報，要極力避免別人知道自己掌握的忍術···”

山中覺有些說不下去了，因為端木顧問的臉色越來越難看。

都是站不住腳的借口！

端木吸了口氣，還是耐著性子說到：

“亂放忍術的事，是一個戰斗節奏的問題。可以教給學生關鍵點，讓學生們自己去判斷忍術釋放時機。”

“忍術情報就更站不住腳了，C級性質忍術有什么情報值得泄露的？”

“那我們都會苦無的情報是不是也不能泄露，所以我們都不用苦無了？”

“怎么，C級性質忍術也是村子需要絕密的情報了嗎？”

山中覺啞口無言，拿眼去看三代目火影，三代目吧吧抽著煙，也不說什么。

秋道丁座和山中亥一兩個族長也不去看山中覺，也不說話。

山中覺不知道找誰幫忙。

一時間，會場陷入了沉默。

還是水戶門炎開口來勸說端木：

“端木顧問，你是不是還沒做過帶隊老師？”

“沒有。”端木疑惑到：“這和帶隊老師有什么關系？”

水戶門炎說到：“這個關系大了。”

端木皺著眉等待著水戶門炎組織語言。

“雖然端木顧問你沒做過帶隊老師，但你仔細想想，你的帶隊老師和隊員，是不是你忍者生涯里非常重要的伙伴。后來收你做弟子的三宅上忍，是不是對你影響巨大？”

端木回到：

“秋道吉丸老師幫我成為了一個忍者，我衷心的感謝。我的隊員是我最好的朋友，三宅老師與我更是情同父子。”

秋道丁座在心里琢磨著，你感謝秋道吉丸倒是付出點行動啊，只嘴上說說有什么意思，清湯寡水的。

水戶門炎點點頭繼續說到：

“村子忍者系統的穩定，很大程度上非常依賴師徒相傳的這套帶隊老師體系。”

“忍者完成任務的最小單元，便是忍者小隊。”

“因此，只有維持忍者小隊的牢固可靠，才能讓這套忍者系統運行下去。”

“那么，將傳授忍術的權力，交給小隊長才是最明智的選擇。”

“如此這般，隊員會念隊長的恩情，隊長也會更加悉心教導隊員。”

“隊長與隊員進一步發展，就是師徒制。”

“因此，現行的這套制度，對我們忍者的體系的穩定是非常重要的。”

端木皺著眉，怎么聽起來還有些道理···

到底是哪里出了問題？

是了，這套理論哪里都考慮到了，就是沒考慮到那些渴望忍術的年輕隊員。

端木想到了一句話：

學徒制是手工作坊、行業、工廠中的一種剝削青少年工人的制度！

學徒制一直有“三年學徒，兩年效力”的說法。

叩頭拜首，提著束脩，認了師父。

生我者父母，教我者師父，投師如投胎。

前三年交學費，師父指點學點本事。

學成后兩年內給師父干活，收入都給師父。

直到出師后，再找自己的徒弟，又有了一個新的輪回。

所謂的“教會徒弟，餓死師父”也是這種學徒制下的常見現象。

因此這三年學藝，也大多需要所謂的“打磨”，爽快的教你東西是不可能的。

可不像在端木前世的老師，絕大多數老師是都能做到盡心盡力的。

學徒制里但凡遇到個惡毒的師父，動輒打罵，那弟子出師后報復起來也是毫不留手的。

不說學徒制的對錯，學徒制有個最大的問題，就是不能規模化的教學，效率極低。

手把手教學，師父還藏著掖著，那效率能高就有鬼了。

這學徒制是一定會被淘汰的歷史垃圾。

這一屋子高層，看端木就像看一個幼稚的涉世未深的雛。

端木知道他們在想什么，沒帶過弟子，怎么會知道有弟子的好處。

就看三代目吧，帶出三忍這三個弟子。一門四影級，在村子里橫著走不過分吧。

自來也帶出了波風水門，波風水門成為了四代目，四代目帶出了卡卡西，現在卡卡西可是三代目身邊炙手可熱的紅人，也算是三代目根正苗紅的傳人。

以后卡卡西還會帶出忍界一哥和二哥。

最終，端木還是在這些中老年人的注視中敗下陣來。

水戶門炎最終說到：

“端木顧問，我建議你帶一帶弟子，那樣你就更加的感同身受了。”

他們一副你還年輕的表情，讓端木受夠了。

端木知道，這次會議他的目的是無法達成了。

最后毫無疑問，端木的提議沒有獲得通過。

端木與雷同垂頭喪氣的回到了根部。

靠在椅子上，頭向后仰著，端木的心情非常的不好。

做點事情怎么這么難，明明是正確的事，卻阻力重重。

雷同坐在端木對面的沙發上，也是不發一言。

突然，端木想起了什么，猛然從椅子上坐起來。

“不對！還有我們沒想到的地方！”

端木在飛速的思考著，三代目通過一次做帶隊老師，幾乎將木葉接下來幾十年的青年才俊都納入了麾下。

能不能這樣思考，如果極端一些，四千忍族忍者都去做帶隊老師，是不是就能收一萬兩千名弟子？

這豈不是一種少數人控制多數人的方法？

端木說到：“雷同，你再去查一族數據。”

雷同也認真起來，上次按端木的要求去統計數據，可是極大的開了他的眼界，也堅定了他斗爭的決心，這次一定也有什么關鍵的事情隱藏在普通的數據內。

“雷同，你去查一查，帶隊老師中忍族忍者的比例！”

“如果忍族忍者做帶隊老師的比例相較于平民占壓倒性的優勢，那么就證明，小隊傳授忍術的模式，也是忍族統治多數平民忍者的一種手段！”

“很可能，這根本不是什么戰斗節奏問題，不是情報安全問題，不是忍者體系穩定問題！”

“不對，確實是忍者體系穩定的問題，但是卻是忍族忍者體系穩定的問題！”

雷同聞言，起身離開了端木的辦公室，去搜集數據。

端木則在辦公室中平靜的等待著，所有表面上不合理的事情，都有背后的運行道理。

半天時間后，雷同拿著一個卷軸回來了。

攤開卷軸，端木仔細的看著數據。

雷同在一旁解釋到：

“端木，你又猜對了。”

“忍族忍者做帶隊老師的比例，達到了驚人的70。”

“他們的理由很簡單，忍族忍者自小受到的教育更加的系統，因此知識更加的全面，也更適合做帶隊老師。”

端木冷笑到：“真是防不勝防···”

雷同問到：“現在怎么辦？”

端木思考了一下說到：

“我們對忍族還是太仁慈了，他們不配。”

“只有將現有的體系都砸碎，才能建立一個更好的木葉！”

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