第五十七章 勢在必行

北宋之無雙國士 第五十七章 勢在必行

眾人的驚呼讓年輕人更加的興奮起來：“以前州道沒有修好的時候，長途運輸是大難點。

現在州道修好了，縣道是大難點。

州道可以用四輪馬車，而縣道別說四輪馬車了，有時候連二輪馬車都用不了，只能用人力去扛。

比起用四輪馬車，人力的效率實在是太低了！

可以這么說，就成本來說，在縣道上的運輸成本，比在州道上的運輸成本要高出四五倍都不止。

所以有時候會出現有人寧愿把東西賣去其他州，都不愿意賣到鄰縣去。

因為差不多的運輸成本，走州道比走縣道要輕松太多了！”

眾人大多深有體會的點頭。

走慣了水泥道，再去走黃泥道，那種感覺實在是太糟糕了。

歐陽辯笑著點頭道：“沒錯，這就是現在現在經濟發展的障礙。

我們很多縣里的好東西運不出來，運不出來就成不了商品，當地人就只能陷于貧困。

咱們也很難將商品賣進去，從而失去很多商機。

按照我的想法，其實是想著有一天，能夠將水泥路修進鄉村里面去。

但這個事情太難了，一時半會是很難實現的。

但是修一修州與縣的道路，縣與縣之間的道路還是可以努努力的。

我的設想是這樣的，這個事情由商會來主導。

大家都是各地的賢達，回去之后將路、州、縣的商會都給組建起來，然后發動縣里的鄉賢一起來做這個事情。

臨近的縣商會之間相互溝通好，一起籌資將縣道給修起來。

這個事情央行不會放任不管，你們屆時可以提交申請給到央行。

央行會會同西湖城工程公司一起進行設計、評估造價，協助你們將道路升級起來！”

楊德昌問道：“您說的條件就是這事？”

歐陽辯點頭。

下面的人舒了一口氣。

這事花錢估計是少不了的，但這錢他們愿意花。

縣里面的商人地主不少，如果進行籌資，到時候他們出的錢應該不會太多。

關鍵是這錢他們出得心甘情愿。

給自己的家鄉鋪路搭橋，這原本就是風俗，能夠將縣道升級為水泥路，很多人都是愿意出錢的，這個問題不大。

楊德昌笑道：“如果是這事的話，我覺得問題不大，就是不知道這水泥路的造價貴不貴？”

歐陽辯搖了搖頭：“雖然不便宜，但不會比黃泥路貴多少。

水泥的生產已經走上正軌，價格早就降下來了。

加上有專業的施工團隊，鋪設的速度不僅快，還省錢，應該不會貴太多。”

楊德昌笑道：“那就沒問題了，我回去就組織這個事情。”

其他的人也紛紛響應，愿意出頭組織。

歐陽辯笑著點頭：“關于商會的事情，規章制度的建設我會委托陸采薇陸總、于謀于總、楊清楊總協助大家一起起草。

楊先生也請一起協助，還有林通林先生、許部許先生等人推薦人選一起參與一下。

到時候商會的選舉、各處辦商會的事情我就不參與了，說好了你們自治，我這個朝廷官員不太合適插手。”

眾人都點頭。

說到這里，歐陽辯略感疲憊：“接下來還有兩件事情要宣布，不過就由專業人士來說吧，有請農行總經理陸采薇陸總上臺講話。”

陸采薇從座位上站了起來，大步走上講臺，作風相當干練，頗為英姿颯爽。

臺下眾人不由得眼前一亮，齊齊發出一聲喝彩。

陸采薇眼光犀利，上臺后也不茍言笑，犀利地丹鳳眼掃射了一圈，會場的喧鬧聲頓時安靜了下來。

陸采薇清冷的聲音響起：“諸位，商會的規章制度，將由我與大家一起商討。

這些接下來再開會討論，這次宣布的事情雖然與商會相關，但其實是另外的事情。

最近些年，大家的生意大展宏圖，日進斗金，但大家有沒有遇到一個困境，就是隨著企業的壯大，大家發現要找到得力的人手卻越來越難。

原本大家做小生意的時候，可以慢慢的用傳統的學徒制來培養人才，但如今這種培養制度恐怕是趕不上大家的發展了。”

楊德昌、林通、許部等人都點頭。

他們對此深有體會，農民工好找，但專業人才卻不好找。

尤其是賬房、木工、鐵匠、以及管理人才都很難招募。

以前還好，那時候市場不大，慢慢培養就好了，但現在不成了。

就像楊德昌，他到處開辦錢莊票號，財會的工作不是隨便找人就能干的。

他擴張得快，不得已只能到處挖人，以至于他的大德昌大德勝票號都快成為了行業內的公敵了。

人家培養了十幾年的人才，被楊德昌高薪挖走，別人只能重新培養人，還是這個大好時機的時候，這就招人恨了。

但楊德昌也沒有辦法啊，他走在了前面，要擴張就需要人才。

人才都在別人的錢莊票號里面，沒辦法，花錢砸唄。

但花錢挖人楊德昌也心疼啊。

這種學徒制培養出來的人是很難挖的，因為他們跳槽就會被經受道德上的指責，錢少了人家根本不愿意跳槽。

不過這錢還是得花，不砸錢就會錯過這個大肆擴張的機會。

陸采薇看到他們神情，便知道了答案。

“所以，歐陽大人提出了一個建議，就是籌辦技術類的學校，這個事情央行和農行會一起籌辦。

技術學校會有聊天培養路線，一條是學校自主招生。

學校會設立財會、紡織技術、物流管理、文秘、服裝設計、園林專業、現代養殖專業、設施園藝專業、市場營銷專業等等專業。

這些培養出來的學生會進入人力市場自由擇業。

另外一條線這是接受各個企業的委托培養，比如楊德昌先生的大德昌、大德勝所需要的賬房、管理人員都可以委托給技校集中培養。

一旦結業，就可以直接接收進入工作。”

楊德昌等人聽得兩眼放光，如果真的能夠成真，那可是解了他們的燃眉之急了。

人才的缺乏已經嚴重阻礙到他們的發展了。

就像楊德昌，他已經雙眼通紅，都準備去挖央行的人了。