第30章 新官上任三把火(下)

一笑風云變 第30章 新官上任三把火(下)

“勤務隊，200人，負責威戰堂日常巡邏、崗哨、食物制作、例錢發放、收支帳目管理等事務，主勤務。

入選條件，會做飯、會識字、會記賬者優先，忠實肯干、講究個人衛生者其次。

待遇，每月例錢二兩銀子，大米飯和白面饅頭管飽，每三日吃一次肉。若在執行任務時身亡或落下殘疾，威戰堂一次性給予撫恤銀子20兩，此后與威戰堂再無瓜葛。

勤務隊之人，左右臂膀各系一條白線。”

……

“親衛隊，暫定30人，主傳令。

第一任隊長，史無華。

入選條件，忠于黑虎幫，忠于威戰堂，聽招呼、守規矩，關鍵時刻敢為身旁的兄弟擋刀。

相當于軍隊中傳令兵和親兵。

待遇，同勤務隊。

左右臂膀各系一條黃線。”

……

“整個威戰堂，目前暫編1580人，余下的1220人，就得麻煩幫主費心安排了。”

凌九霄第二把火燒完，臺下第四次嘩然。

參與議論之人的數量和嗓門，均遠遠超過前三次。

畢竟，第一把火只是與小頭目以上核心層有關，對絕大多數幫眾來說關系并不大。

因為有心無力。

而這第二把火，卻是關系到他們的例錢、伙食、撫恤等切身利益，自然不可能再冷眼旁觀。

威戰堂現有2800人，凌九霄只要1580人，還有1220人落選，得重新去其他堂口找飯碗。

丟面子倒是小事，為了生存苦苦掙扎的小混混，面子值不了幾個錢。但在丟掉面子的同時，卻連里子一并失去，那就是大事了。

凌九霄開出的待遇太具誘惑力了——例錢翻倍；管飯，而且還是大米飯和白面饅頭，血戰堂頓頓有肉吃，小頭目以上核心成員每三日有半斤酒；執行任務期間身亡或落下傷殘，有數目不小的撫恤金；每半年有一次挑戰晉升機會…

如此優厚的待遇，別說黑虎幫各堂口了，就是縱觀整個江汐各幫派，都是絕無僅有！

這讓他們如何不激動？

一次性淘汰近半人數，他們怎能沒有危機感？

……

凌九霄的兩把火，燒得眾人熱血沸騰。

包括張老黑、孔明凡在內，都被燒得夠嗆。

盞茶時間后，一些心思細膩之人不由產生了懷疑。認為凌九霄不過是在畫大餅、籠人心，根本不可能兌現。

好似跟這部分執懷疑態度者心有靈犀般，凌九霄兩手虛按，制止了現場熱烈的討論，再次緩緩開口：“事先聲明，我只是窮小子一枚，家里既沒礦，也沒開錢莊。

例錢一下子猛增這么多，目前確實無法足額發放。

差欠部分請各位拿小本本記著，半年內陸續補上！

信不過我？

不妨暫且相信，反正于你們也沒有什么損失。

以前你們拿多少例銀，這部分仍然跟以前一樣按時發放，一文都不會少。

不過，要想獲得我之前所說的待遇，你們就得有令必行、有禁必止！”

……

接下來，凌九霄點燃了他的第三把火。

第三把火的主題，仍然只有兩個字——強軍。

凌九霄的強軍計劃，可歸結為九個字‘定職責、明紀律、嚴訓練。’

為防止眾人不明覺歷，他決定逐一詳細明確——

“定職責。

燒第二把火時，已經有所明確，暫時先遵照執行，日后再慢慢完善。”

……

“明紀律。

黑虎幫、威戰堂、各壇各隊都有自己的紀律和規矩，這些都要集中學習，每個人都務必牢記在心。

賞罰分明，才能有效提升凝聚力和戰斗力。

我闡述一下咱威戰堂自己的賞罰規定：搏殺勇猛者，訓練和執行任務過程中表現突出者，有賞；反之，必罰！

獎賞的方式很簡單，就是給銀子。

額度，視情而定。

至少五兩起步，無上限。

懲罰的方式有兩種：輕則扣例錢，下限一個月，無上限；重則除了扣例錢之外，還將執行杖擊，直至逐出威戰堂。

特別強調：血戰壇和預備隊作為外戰的主要力量，將實施半軍隊化管理，以切實形成拳頭力量。

請有意者提前做好心理準備。”

……

“嚴訓練。

訓練分單兵和團體。

單兵訓練，主要通過沖刺跑、中長跑、變速跑，擊打木樁、沙袋，教授基礎拳法、腿法、刀法等方式，來提升單兵戰力。

負責人，兩位副堂主。

參與者，威戰堂全體成員。

大體分工——

周立負責血戰壇和預備隊。

無論什么天候，訓練都不能中斷、強度都不能降低。

訓練時間劃分，清晨半個時辰，上午兩個時辰，下午一個半時辰，晚間一個時辰。

每日規定訓練任務，能按時完成者，就只訓練這五個時辰，其余七個時辰自行支配。

未能保質保量完成訓練任務者，加練一個時辰。

每個月考核一次，成績不合格者，接下來的那個月每日加練一個時辰。

連續兩次考核不合格者，驅出血戰壇（預備隊），缺口從其他壇（隊）挑選，也可以面向整個黑虎幫挑選。

相信消息傳開后，有很多人想進入威戰堂！

別怪本堂主抓得緊，既然你成了我威戰堂的主要戰力，我就得對你的生命安全負責。

平時多流汗，戰時才能少流血啊！

我可不想一場大戰之后，血戰壇和預備隊損失慘重，或者被直接打垮。

相信我，你的汗水絕對不會白流！”

……

凌九霄的表演仍在繼續——

“喬進負責暗機壇、勤務隊、親衛隊的訓練。

為不影響各自任務，這一壇兩隊的人馬，都分成兩批進行輪訓。

訓練時間，每天不得低于三個時辰。

訓練強度和考核標準，也要低于血戰壇和預備隊。

訓練和考核不達標者的懲罰措施，同前。

他們的主要職責雖然不是殺伐，但強身健體總歸對自己沒有壞處。

而且，本堂主希望咱威戰堂全民皆兵，包括賬房、廚師和傳令兵，都是召之即來、來之能戰、戰之必勝！”

……

“啪啪啪！”

張老黑突然用力鼓掌。

掌聲最初還很是稀薄，但很快就如怒濤拍岸，變得密集而洪亮。

凌九霄聲音雖略顯稚嫩，但這番話卻說得氣勢磅礴。

好一幅宏偉藍圖！

如果凌九霄這三把火真能夠全部落到實處，威戰堂無疑會發生翻天覆地的變化。

黑虎幫的實力，無疑將會迎來一個爆發式增長。

這樣的變化，張老黑自然喜聞樂見。

……

凌九霄起身，抱拳為禮。

他的表演還沒有完——

“說完了單兵訓練，接下來我要說的是團體訓練。

先說一下團體訓練的重要性。

單兵是個體，團體由單兵構成。

個體變強了，團體才會變強。

但事無絕對！

單兵強，團體未必就一定強。

拳頭的力量，確實要大過十指。但如果拳頭捏得不夠緊實，攻擊時反而容易受傷。

那么，如何將十指捏緊，真正形成拳頭力量？

唯有訓練！

訓練，除了訓練，還是訓練。

嗯，重要的事說三遍。

將個體集中在一起生活，集中在一起訓練，集中在一起戰斗，彼此才會熟悉身邊人的習慣、特點和戰斗能力。

并肩戰斗時，十指才會真正形成拳頭！”

……

“嘩！”

掌聲，雷鳴般的掌聲。

凌九霄再次起身，抱拳為禮。

“團體訓練，由本堂主親自負責。

至于如何開展…由于時間關系，就不在這里細說了，看我行動即可！

接下來，進行今日的重頭戲——各類人員挑選。

先明確一下各壇（隊）大小頭目的數量、大體職責和管轄人數，方便各位衡量自己到底該競爭哪個職位。

血戰壇，8名大頭目，40名小頭目。每名大頭目管轄5名小頭目，每名小頭目管轄20人。

預備隊，5名大頭目，25名小頭目。每名大頭目同樣管轄5名小頭目，每名小頭目同樣管轄20人。

暗機壇，不設大頭目，只設5名小頭目，每名小頭目管轄10人。

親衛隊，同樣不設大頭目，只設2名小頭目，每名小頭目管轄15人。

勤務隊，2名大頭目（一名負責伙食保障，一名負責站崗巡邏和其他雜務），10名小頭目。每名大頭目也是管轄5個小頭目，每名小頭目同樣管轄20人。

也就是說，我威戰堂共設大小頭目97名。

其中，大頭目15名、小頭目82名。

加上血戰壇壇主、預備隊隊長、勤務隊隊長，此次一共挑選100名威戰堂的核心成員。

機會很大，千萬別錯過哦！”

……

此言一出，再次一片嘩然。

見日已西沉，凌九霄打斷了眾人的議論，直接展開今日的重頭戲。

“下面，將各遴選組的負責人明確如下：

壇主、隊長和大小頭目，由本堂主親自負責。

血戰壇的普通成員，請周立副堂主負責。

預備隊和勤務隊，請喬進副堂主負責。

暗機壇，請寧壇主負責，

親衛隊，請史隊長負責。

遵照‘重要崗位優先挑選’的原則，按壇主、隊長、大小頭目、血戰壇、預備隊、暗機壇、親衛隊、勤務隊的順序，遴選各類人手。