第四百七十一章 大棒與棗

星河煉 第四百七十一章 大棒與棗

周森開始高舉道德的旗幟對一群桀驁不馴的手下施加心理壓力，他必須要讓這群人對自己的行為感到羞恥和愧疚，要不然，他以后很難駕馭這些人。

“諸位，流星機甲公司是一家偉大的公司，在八百多年前，這家公司成立之初，五大帝國的機甲公司超過了五千多家，在這強者林立的機甲市場，流星機甲公司一步一個腳印發展到今天，已經躋身前五大星域前二十，我雖然是一個新入職的員工，但我依然為這家公司的成就而自豪，要知道，在這八百多年間，有著數不清的機甲公司淹沒在了歷史潮流之中，它們甚至于還沒有走出母星球，而流星機甲公司已經成為了一家巨無霸的星際機甲公司。”

“說真的，我對你們的行為感到震驚，非常之震驚。我無意之中發現了公司的漏洞，身為流星機甲公司資深老員工的你們應該要感謝我發現了這個錯誤，但你們非但不感謝，反而記恨在心，視我為告密者和叛徒！我請問大家，你們就不希望流星機甲公司變得更好嗎？你們能夠心安理得的拿著流星機甲公司的薪水？難道你們就沒有絲毫愧疚之心嗎？”

“目前，五大星域的政治格局已經重新洗牌，流星機甲公司的業務雖然倍增，但是，競爭力也倍增，因為鐵甲巨蟑的原因以及這次羅尼帝國抵抗軍的優異表現，機甲將會受到各國的重視，這是一次機遇，但同樣也是一次挑戰，因為，五大星域有著無數勢力覬覦著流星機甲公司，這個時候，公司的股東高層們要面臨巨大的外部壓力，他們根本沒有多余的精力關注公司的，如果公司又出現內患，那么，流星機甲公司危矣！現在，我問大家一個問題，如實的回答！”周森停頓了一下，一雙深邃的目光朝眾人看了一眼。

此時，周森一番話已經讓維修部一群大老爺們不似開始那樣桀驁不馴了，有些人臉上甚至于露出了愧疚的表情。

“你們愿意流星機甲公司變得更好嗎？”周森一字一頓的問道。

會議室里面一陣沉默。

“回答我！”周森厲聲道。

“愿意！”眾人發出微弱的回答聲音。

“大聲點！”周森一聲爆喝。

“愿意！”眾人嚇得異口同聲的大聲回答。

“嗯，很好，我雖然之前很失望，但諸位同僚的回答讓我也欣慰，至少，你們還有人性，還知道愿意讓流星機甲公司變得更好，行！有這個回答就夠了，從今天開始，從現在開始，希望諸位同僚能夠齊心協力為公司度過難關，雖然我個人無法為公司承諾任何事情，但我會在我的職責之內做好每一件事，并且，我會把大家的努力如實向公司匯報！我相信，流星機甲公司既然能夠在八百多年來屹立不倒，那么，這家公司絕不會虧待我們。好了，今天的會議就開到這里，接下來，我們要把過去數十年欠下的事情都要做完，我們維修部雖然不是一個重要的部門，但是，我希望維修部能夠在這個五大星域動蕩的時候為整個流星機甲公司做出一個表率，穩定人心！你們要記住，流星機甲公司雖然是霍華德家族的私人財產，但是，它同時也是大家安身立命的地方，沒有了流星機甲公司，霍華德家族依然是霍華德家族，而我們，可能就會變成流離失所食不果腹的難民。正所謂是大樹底下好乘涼，哪怕大樹不屬于我們的，但我們也有必要為這棵大樹施肥除蟲，何況我也吃大樹結的果實，于情于理，我們都應該有擔當。散會！”

就這么散會了？

數十個維修部的員工面面相覷，他們不知道接下來干什么，因為，他們已經懶散了數十年。

“你們先熟悉一下公司的規章制度，先按照規則制度來，該干什么干什么，如果沒事干，把那些古董機甲通通按照流程維護保養。開工！”

一群維修部的員工紛紛起身。

周森示意尹飛鴻和徐姐留下。

“師傅。”

“咳咳……還是叫我的名字吧。”尹飛鴻有些尷尬，他做夢都沒有想到自己這個傻徒弟不到一個月就成了他的頂頭上司。

“師傅就是師傅，一輩子都是我的師傅！師傅，你招呼一下大家，今天晚上我吃頓飯，你安排一下地方。”

“……好的。”尹飛鴻遲疑了一下點頭。

“嗯，你先去工作，我和徐姐聊幾句。”

“好的。”尹飛鴻起身離開。

“徐姐，我知道你挺為難的，不過，你身為助理想必也是知道的，一家公司不應該出現現在這種情況，所以，你必須要理解我。”

“我理解。”徐姐點頭，樣子看起來很小心。

“徐姐，這里只是維修部，并不是廟堂，不需要權謀斗爭，我們只要做好自己的本職工作就是了，我知道，你很為難，沒關系，我也不為難你，你去人事部換個崗位，說是我的意思。”

“我……”

“徐姐，我不想把維修部弄成一個勾心斗角的地方，所以，我心已決！”周森淡淡道。

“好的。”

徐姐臉上露出黯然之色，起身離開。

就在徐姐起身離開的一瞬間，周森接受到了一股莫名其妙的信仰之力……

好手段！

周森不知道，有一個身份尊崇的大人物目睹了開會的全過程。

實際上，從周森一開始召集徐姐和尹飛鴻的時候，有一個人就已經在關注維修部了。

總經理王卓。

這次破格提拔周森為維修部部長并不是傳言的霍華德家族洛克少爺插手，而是維修部的事情讓總經理王卓震動之后插手，包括之后人事部開除也是由他決定。實際上，霍華德家族并不會介入到這種層面的管理。

王卓一直在關注著整件事的發展，他想看看周森這個年輕人有沒有能力。

讓王卓感到意外的是，周森只是用一席話便把一群桀驁不馴的下屬整的服服帖帖，而且，周森的占位已經從整個公司的層面，其說話水平和管理人員的水平雖然有差距，但更加真實。

當然，最讓王卓感到意外的是周森讓徐姐自己去人事部換崗位。

這個周森不簡單，他看出了徐姐是前任部長的心腹，所以，他讓徐姐離開維修部，這一招不可謂不狠，直接就切斷了前任部長對維修部的影響力。

開除前任部長說明這個年輕人殺伐果斷。

調離徐姐證明了這個年輕人處理事情絕不拖泥帶水，不留后患。

最后，請員工們吃飯，則是一種懷柔手段，先打一棒，再賞一顆棗吃。

是個管理人才！

周森并不知道有人關注著會議室的全息監控，事實上，他壓根就不知道會議室還有全息監控。

周森離開了會議室后就去了維修車間。

只是短短幾個小時，維修車間那股懶散的風氣已經完全改變，數十個維修工都在忙碌，一派熱火朝天的鏡像。

除了有人在做手頭的工作，一些沒事做的員工開始給古董機甲維護保養。

周森叮囑尹飛鴻，指定了一些十幾架機甲留著讓他一個人維護保養，而這十幾架機甲是周森早就確定的，這些機甲都是流星機甲公司各個時代的經典機甲，只要了解了這十幾架機甲，就等于是了解了流星機甲公司的機甲發展史。

晚上。

尹飛鴻還是挺會為周森節約的，他在四方城最火的高山街大排檔定了一排桌子，可以坐下整個維修部的人……

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