第二百九十三章訓話

重生之大國工匠 第二百九十三章訓話

等人到齊了，張俊平沒有發火，也沒有訓斥誰，而是慢條斯理的講起故事，“昨天我和師父聊天，師父告訴我在解放前，有一個叫匠門的江湖門派。

杜師傅，你們都是解放前的老工匠，不知道你們聽沒聽說過匠門？”

“匠門？”杜師傅臉色大變，露出回憶的神色。

“匠門是我們這些匠人組成的門派，據說匠門最鼎盛的時候，匠門有八百萬門人，我師父就是匠門的匠人，可惜我當時還小，只是木匠學徒，不夠資格加入，再后來就建國了……”孫師傅一臉緬懷的開口說道。

雖然說到建國后，孫師傅就沒再說，但是張俊平知道后面的意思。

建國后，所有生物不允許成精，江湖門派更不允許存在，匠門自然也就銷聲匿跡，只存在于一些老工匠的心里。

“當年東家就是木字堂的大師傅。”杜師傅在旁邊補充道。

“大師傅？”

張俊平有些疑惑大師傅這個說法。

大師傅不應該是指作坊里面手藝最好的那個，或者是工頭嗎？怎么用來形容東家了。

見張俊平臉上露出疑惑的神色，杜師傅笑著解釋道：“大師傅是匠門內部的稱呼，外面人一般稱呼長老或者堂主。”

“哦！”張俊平這才明白，原來匠門內部還有另外一套稱呼：大師傅，師傅，匠人，匠人學徒。

對外，則是比較有江湖氣息的叫法，長老、堂主、香主……

張俊平點點頭表示明白了，然后繼續開口說道：“師父告訴我，當年匠門有一句話，叫做，不用心干活就沒飯吃。

新中國，新社會了，匠門沒有了，可是這個道理沒有變。

你不好好干活，不用心干活，就沒飯吃。

也許你們感覺無所謂，反正家具廠不是你們的，用心不用心，干好干壞，只要你們干了，我這個廠長就得給你們發工資，不然你就要去勞動部門告我去。

是，你們想的沒錯，我是要給你們發工資，而且一分錢不能少。

但是，我能？

你們生產出不合格的產品，我怎么向顧客交代？

我的口碑砸了，顧客不再買我的家具，我的家具廠怎么辦？

等我干不下去了，散攤子了，誰給你們發工資？

我這可不是國營工廠，沒有國家給托底，散攤子了，那就只能一拍兩散，各回各家，各找各媽。”

張俊平的話逗得眾人一陣輕笑。

“你們是不是感覺很好笑？以為我在說笑話？

我告訴你們，現實比這更加殘酷！

你們都屬于手藝人，當你們的手藝不能賺錢，你們還能干什么？

現在不比以前了，以前是計劃經濟，只要把東西生產出來，怎么賣，那是供銷社、百貨公司的事。

現在改革開放了，計劃經濟開始向市場經濟轉型。

什么是市場經濟？

那就是你生產出來東西，要你自己去賣！賣的好不好，全看顧客喜歡不喜歡。

隨著改革開放的發展，以后商品會越來越豐富，老百姓可選擇的余地也就越來越多。

人家憑什么要買你的東西？”張俊平大聲問道。

問完也沒等眾人回答，直接自問自答道：“顧客選擇咱們家具的原因無非就是兩點，一質量過硬！二款式新穎好看！

質量過硬，這是咱們的生命線！

你們捫心自問，如果是你們買家具，是買一件可以用幾十年不壞的家具，還是買一件看著好看但是用幾年就壞的家具？”

眾人被張俊平一連串的問題砸的低下頭，就連杜師傅、孫師傅等老師傅也跟著低下頭，臉色發紅。

“你們也許感覺，反正就差那一毫米多點，組裝起來，也看不出來，甚至也不會晃動。

可是，你們知道這一毫米的誤差，會是什么樣的結果嗎？

家具用不了兩年，就會曠，然后晃動。

杜師傅，孫師傅你們都是老木匠師傅了，你們應該清楚，一家家具的損壞，往往就是從晃動開始的……

現代社會，出現這樣的問題，顧客最多就是罵一句娘，然后告訴鄰居，以后不要買我們的家具。

這要是放到古代，給皇宮做的家具上出現這樣的問題，那就是掉腦袋的事情……”

張俊平語重心長又聲色俱厲，把所有人都說了頓，雖然沒有點名批評誰，但是大姐夫、杜師傅等人，羞愧的差點把頭塞到褲襠里。

這也是響鼓不用重錘。

其實，張俊平檢查出來的問題，在后世所有國產家具廠里都不叫問題。

誤差比允許誤差值超了大約半毫米左右，放后世家具廠里，估計都會被認為張俊平吹毛求疵。

一毫米多不到兩毫米的誤差，做出來的家具，用個三五年一點問題都沒有。

也就三五年之后，可能家具的腿足會出現晃動的現象，在很多人看來這影響并不大。

但是，這在張俊平看來，這代表了一種思想，得過且過的思想。

如果放任，現在是一毫米多的誤差，再過一個月就有可能變成兩毫米多的誤差。

更何況，張俊平想要打造的是中國家具界的勞斯拉斯、范思哲。

現在國內還沒有奢侈品牌生存的土壤，張俊平的家具廠，也就是讓大姐夫他們練練手，學學手藝，為以后打基礎。

結果，這才練手，就開始自我放縱，張俊平自然要發火。

就在張俊平發完一通火之后，大家以為要扣工資獎金的時候，張俊平果然如他們所想，開口宣布道：“大姐夫、三哥你們一個作為車間主任，一個作為質檢部長，家具質量出了問題，你們要負主要責任。

所以，扣你們當月工資和半年獎金，留職查看。”

眾人露出一副果然如此的神色。

只是，對直接扣半年獎金，這個處罰有些叫苦不迭。

“至于其他人，就不扣你們工資和獎金了，但是每個人要寫一份深刻的檢討，不低于三千字。

想留在廠里繼續干的，明天交給我！

不想干的，一會直接去找會計領工資走人！”張俊平說完根本不給眾人開口的機會，轉身就走。

走到一半又扭頭說道：“哦，對了！宣布一個消息，咱們家具廠馬上就要改組成為中港合資的家具廠。”