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黑科技編輯器 第二百六十三章 大佬齊至
坎尼亞國際機場。
一架灣流550降落在貴賓航站樓前。
打開艙門。
一個身高不足一米七,腦袋長得像et的男子,在隨行人員簇擁下,迅速走下飛機。
“跟對方確認過時間了嗎?”
“已經確認好了,雙方將在上午九點二十分會面。”
一旁的女助理低頭道。
馬蕓隨手看了眼時間,點頭道:“走吧,直接去文明科學城!”
“是!”
其余人默不作聲,紛紛跟隨在他身后。
眾人清楚,這將是關乎阿里興衰的一場合作。
成功了,阿里不僅能繼續保持互聯網霸主的地位,甚至還能在國際化的道路上更進一步。
失敗了
阿里很可能和那些消逝在歷史塵埃中的企業一樣,被這場技術革新徹底淘汰!
如此關頭,由不得在場的眾人不緊張、沉重。
不知道是不是巧合,還是虛擬宇宙公司的特意安排。
馬蕓剛出坎尼亞國際機場,居然見到了他的競爭對手,亞馬遜的掌舵人,貝索斯。
阿里和亞馬遜這兩家公司都是以電子商務為核心業務,云計算為輔助。
兩家公司在業務上高度重合。
更加奇妙的是,這兩家公司恰恰都在鞏固本土市場后,積極開拓國際市場。
目前,就國際市場的爭奪,兩家公司可謂打的不可開交,市場競爭已經進入到白熱化程度。
能在這里碰到貝索斯,馬蕓一點也不意外。
畢竟,眼前這個男人可是曾經憑借一千億美金的身價,坐到過世界首富的位置。
“好久不見,貝索斯先生。”
馬蕓見到對方,先是一愣,但很快反應過來,笑著和對方打起招呼。
對方這時也從錯愕中反應過來,臉上堆滿笑容道:“嘿,杰克,你是來這里體驗退休后的度假生活嗎?”
“哈哈,當然,早就聽聞文明科學城先進的醫療技術,現在終于有機會,當然要來這里體驗一番。”
“文明科學城的反衰老技術”
兩人有一搭沒一搭的聊著。
全然不提虛擬宇宙公司和沉浸式虛擬現實技術的事。
“貝索斯先生,貴公司想要進駐虛擬世界嗎?”
陡然間,馬蕓問出這么一句話來。
貝索斯臉色一緊,隨即放松下來,笑道:“當然!所有人都能看出來,它是未來,不是嗎?”
馬蕓點點頭:“既然這樣,我們兩家何不選擇合作,以免任人宰割,你覺得呢,貝索斯先生?”
聞言,貝索斯搖了搖頭,苦笑道:“杰克,你覺得,我們有合作的基礎嗎?”
聽到這話,馬蕓唯有報以苦笑。
文明科學城。
虛擬宇宙公司總部。
當馬蕓和貝索斯乘坐新型弧光汽車下車后,被眼前這種未來之城徹底震撼到了。
和文明科學城比起來。
他們各自所在的城市,頓時有種“落后”的感覺。
要知道,不論是亞馬遜所在的西雅圖,還是阿里所在的航城,雖然不是本國內最發達的城市,但也算是準一線城市。
不過跟眼前這座城市比起來,其公共基礎設施要顯得太多后了。
文明科學城內。
街道上除了行人外,還有隨處可見的機器人。
不僅如此,更讓人驚訝的是文明科學城的交通。
和其他國際大城市相比,文明科學城的交通系統更加先進。
但不同的是,它們沒有隨處可見的高架橋,而是采用了獨一無二的磁懸浮汽車。
和普通的磁懸浮軌道不同。
天空中一輛又一輛單獨飛行的新型弧光汽車,像是一艘艘小型飛船一樣,有序的從高空中飛過。
第一次見到這一幕時。
兩人簡直被眼前的景象震傻了。
難以想象,這種發生在科幻電影里的情景,居然能真實出現在他們的眼前。
更加難以想象的是,坎尼亞居然能在非洲建造起這樣偉大的一座城市。
這座城市絕對不可能是坎尼亞建起來的。
馬蕓敢肯定!
對于坎尼亞這個國家,雖然他之前沒有詳細了解過,但他知道,這個國家原本極其落后。
根本不具備陡然間建造這樣一座城市的可能。
隨著外界對文明科學城的了解越來越多。
世人不得不猜測一個可怕的事實,那就是文明科學城這座城市,背后真正的主人很可能不是坎尼亞,而是宸升科技集團!
這個猜測雖然依舊讓人震驚,但相較于坎尼亞自己建造這樣一座城市,無疑更能讓人信服。
倘若這座城市全都屬于宸升科技集團所有,那他們對這家公司的底蘊,又該重新評估了。
兩人默默想到。
就在阿里的馬蕓和亞馬遜的貝索斯到來不久,一位接著一位大佬,像是約好了一般,相繼坐車趕了過來。
也幸虧這里沒有媒體記者。
否則必然會發現這個震驚世界的大新聞。
全球市值前十的互聯網大佬,居然在短短半個小時內,齊聚在虛擬宇宙公司這樣一家名聲不顯的公司。
雖然虛擬宇宙公司和宸升科技集團對外發表了一個聯合聲明。
但相較于虛擬宇宙公司這家企業,世人更加關心的,顯然還是宸升科技這家不斷創造奇跡的公司。
他們更愿意相信,沉浸式虛擬現實技術是由宸升科技開發出來的,虛擬宇宙公司只是它旗下的一家子公司。
其實,在來這家公司之前,不管是馬蕓,還是貝索斯等人,幾乎都是這么想的。
這家公司只是宸升科技對外的一個馬甲。
其背后掌控者,必定是宸升科技公司。
而在見到虛擬宇宙公司的總裁后,眾人更加肯定了這一猜測。
“張總?!”
馬蕓看到前來迎接自己的人,頓時驚訝的張開了嘴。
宸升科技集團前任總裁——張明博!
宸升科技成立時間不長,至今為止只有五年的時間。
而它除了恐怖的崛起速度讓外界驚嘆外,還有一個特點,那就是人事的頻繁變動。
并且,它的人事變動不是一般的人事變動,而是集團最高執行總裁位置的變動。
宸升科技集團從陸宸這位創始人擔任集團總裁起,歷經了秦若瀾、張明博、程銘總共四位集團總裁。
這個換屆速度,簡直比普通樓下小賣鋪換掌柜的速度還快。
更神奇的是,宸升科技集團不僅沒有在這么劇烈的人事變化中崩潰,反而越來越壯大。
僅這一點。
就是全世界所有的巨頭企業都做不到的。
要是其他公司像宸升科技這樣頻繁換帥,早就內部一片混亂,管理徹底崩潰了。
而宸升科技偏偏就沒事,不得不說是個咄咄怪事。
當然。
這個在外界眼中的怪事,對宸升科技而言,根本不是什么大事。
一來,宸升科技內部成員對集團頻繁換高層本身就適應了。
畢竟創始人陸宸開了這個頭,有了這個血統。
其次,宸升科技集團內部的管理工作,更多是高層管理人員,通過玲這個媒介對內部成員進行掌管。
避免了集團高層培植親信和內部派系的形成。
如此一來。
宸升科技集團才能在這么頻繁的人事調動中,不僅沒有損耗,反而還不斷壯大。
否則陸宸再任性,也不敢隨意更換集團總裁,更不敢當初卸任集團總裁的位置。
可以說。
在他麾下勢力發展的過程中,玲起到的作用,幾乎能排在首位。
從某種程度來說,甚至比他最初獲得的外掛科技編輯器還要高!
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