第六十章 燧發槍組裝(中)

大明合伙人 第六十章 燧發槍組裝(中)

沈浪拿出之前自己拉好膛線的槍管做模版，只有達到這種標準才算合格。

教會他們之后，又讓他們將技術傳下去，讓他們從各自組中選擇出十五人來。

三臺膛線機，六個組還不夠分，所以沈浪將他們分成兩批，然后一大群人就圍在三臺機械旁邊認真學習。

時間一點一點過去，沈浪也不急，直到他們各組都選出十五人來。

沈浪看著這選出來的上百人，卻是突然出聲道：“有沒有人認為自己的手藝更好，卻沒有被選中的？”

他這個問題的用意很明顯，就是給一些沒有背景的、但手藝又好的工匠站臺，不想埋沒了人才。

可沒人動，也沒人出聲，只有幾個匠頭神情有些緊張。

于是他又繼續道：“我可以告訴大家，作為工匠，只有手藝更好，才有出頭之日。”

“當然，你得讓我知道你的手藝更好，這樣我才會讓你發揮才能，給你獎賞，從而有機會脫離匠籍。”

也許是巨大的利益在誘惑，也許是感受到沈浪說話的真誠，終于有人忍不住出聲道：“大人，小人，小人……”

可是他還是太緊張了，一句話說不完整。

沈浪卻沒有呵斥，而是笑著對那個出聲的中年人道：“不用緊張，站出來說，本大人不會責怪你。”

人群連忙分開一條道，顯露出了那個消瘦的中年人的身形，他卻越發緊張了。

但沈大人有令，他不敢站在原地不動，好像奔赴刑場一般，一步一步的挪到前面來，就要跪下。

沈浪及時阻止道：“不用跪，站著說。”

消瘦中年人一驚，努力站住身子，唯唯諾諾的道：“大人，小人，小人覺得手藝比，比劉三好，比劉三好。”

沈浪眉頭一挑，問道：“誰是劉三？”

聽到沈浪點出自己的名字，一個年紀和沈浪相仿的年輕人連忙走出來，神情有些緊張的道：“大人，小人是劉三。”

沈浪微一點頭，從同一組中隨意點出一人，問道：“你認識他二人否？”

那人連忙道：“認識，小人認識。”

“那我問你，他二人，誰的手藝更好？”

那人頓時更加緊張起來，一時有些不知如何作答。

“如實回答，本大人不會怪罪你，否則嚴懲不殆。”

那人嚇得一驚，脫口而出的道：“趙光的手藝更好。”

趙光正是那消瘦中年人的名字。

沈浪輕哦了一聲，又追問道：“那為何是劉三被選中，而趙光沒被選中。”

那人顯然已經豁出去了，又回答道：“因劉三是劉匠頭的兒子……”

沈浪頓時明了，又叫出幾人詢問，皆是得出同樣的答案，劉匠頭已經嚇得滿頭大汗，都快要站立不住了。

“劉匠頭。”

突然一聲重喝，嚇得劉匠頭差點七魂離體，撲嗵一聲跪在地上，連滾帶爬的上前，磕頭如搗蒜。

“小人該死，小人該死，請大人恕罪，請大人恕罪。一切是小人的錯，和劉三無關，和劉三無關哪……”

看著匍匐在身前的劉匠頭，又掃視向眾人，沈浪淡淡的道：“有些規矩，本大人之前沒有明說，現在借劉匠頭之事再言明一番。”

“從這一刻開始，兵仗局只看個人能力，不看關系。”

“個人能力，主要看兩點：一，手藝夠好；二，可以管理好手底下的工匠，讓工匠們能更好的完成任務。”

“以后，所有匠頭、監工等，不準徇私舞弊，不準欺壓工匠，否則嚴懲不殆。”

“以前有人擔心，教會徒弟便會餓死師傅，以后大可放心，師傅教會的徒弟越多，月銀就會更高，貢獻越大，會優先脫離匠籍。”

“另外，對工藝進行改進，甚至是發明新的物件，都可作為優先脫離匠籍的考核。”

“工藝改進不限于兵器，可以包羅世間萬物，發明新物件也是一樣。”

“而那些改進的工藝，甚至是新發明的物件，都可以申請專利。”

“何為專利？就是你個人專用的權利和利益，陛下有詔，專利受大明律法保護，任何人不得侵犯。”

“擁有專利的工匠，可以將自己的專利授權給工坊，工坊每制作出一件用過這種專利的物件，就得付一份專利的錢給工匠。”

“而手上握有好專利的工匠，可能都不需要再干活，呆在家里就會有大把的銀子可拿，豈不快哉？”

專利這個新名詞，大家自然都沒有聽說過，但他們聽懂了沈浪所說專利的巨大好處，這甚至比脫離匠籍還吸引人啊。

如果不是沈浪和一干大人在這里，他們恐怕早就激動的議論開了，但有些人還是難掩心中的激動。

如果大人所言屬實，以后工匠的日子真的就有奔頭了，這條命就算賣給沈大人也值了。

以前師傅有獨門技術，大多是藏著掖著，只傳給家里人，擔心被別人學會了從而搶了自己的飯碗。

而如果真有了這所謂的專利，那還藏著干嘛，趕快申請專利啊，把專利權搶到手，那就有大把的銀子賺了。

要是慢了，萬一被別人偷學走了，先一步申請專利，那就虧大了。

可以說，對專利的保護，某種意義上就是對傳承手藝的保護，讓其得以延續。

否則，很多手藝不公布出來，傳著傳著，就沒了。

至于所謂詔令，現在自然是不存在的，因為這專利一說也是沈浪剛想起來的，詔令到時候讓崇禎補一個就是，問題不大。

有了崇禎的詔令在，也可以增加可信度，自己剛才所說的一些福利改革，都可以讓崇禎皇帝加在詔令里。

先從兵仗局開始，等崇禎的政令可以下達到地方了，再頒布律法在全國逐步展開。

這個制度要是實施開了，對手工業者的釋放絕對是空前的，會進一步促進大明手工業的發展，從而加快進入資本主義的腳步。

當然，現在說這個還早，這都需要時間的積累。

最終，沈浪沒有重罰劉匠頭父子，而只是革除了劉匠頭的匠頭職位，因為他是在沈浪上任以來的初犯。

另一個重要原因，還是沈浪不夠狠，畢竟劉匠頭也并非十惡不赦之徒，只是照顧了下自己的兒子。

不過他也強調了，如果下次有人再犯，那一定會嚴懲不殆，直接送到錦衣衛大獄中去，這還是比較有威懾力的。

處置了劉匠頭之后，沈浪下令所有工匠，按照自己剛才給出的標準推舉匠頭，不限于他們自己所在的組。

看到沈浪處事公平公正之后，工匠們也不像先前那般緊張了，漸漸放開了不少，在一些人的帶頭下，激動的選出自己想選的人。

原來，自己有權利決定自己上司是誰的感覺，真的很好。

沈浪尊重民主，讓得票率最高的六人當選，再將剩下的得票率不錯的人平分到六個組中。

而新任的六個匠頭，沒有一個是之前六人中的。

可見兵仗局之前的管理體制，是多么的不得人心。