第1919章 曾經的輝煌

全科醫師 第1919章 曾經的輝煌

二醫院要進行一場真正的PK，老頭子張曦很激動，有人告訴他，劉牧樵說了，誰也不允許舞弊，他要進行一場公平公正的PK。

二醫院聽到老院長要出山，頓時，二醫院沸騰了，老一輩的人，對老院長是無比的尊重和期待。

他們都曾經經歷過二醫院的輝煌，那個時候，二醫院相當的牛逼，很多人就是那個時代完成了第一桶金，也有的人在那個時代，成就了自己，他們曾經把所有市級醫院踩在腳下。

他們期望那個時代重新回來。

現在老院長回來了，他要領導大家再創輝煌。

張曦老院長把醫院的那群骨干召集起來，說：“二醫院不能沒有傳承，我們不能被安泰醫院吞并了，這點必須明確。”

被他召集攏來的人有30多人。

“你們都回去做工作，在我和李強之間做出決策。告訴他們，我們是二醫院的子孫，二醫院不能沒有了傳承，就和人一樣，不能沒有后代，沒有香火傳承。這不是唯一的理由，要大家放心，二醫院不能垮，也不會垮，我張曦準備再次出山。雖然，我不可能再做院長，但是，可以在你們之中選擇一個人出來做院長，我來做顧問，我就不信二醫院不能翻身了……”

張曦院長說了很多理由，其中，關鍵的理由兩點，一是他準備出山，二是醫院門口的大路很快就會要動工，將來，二醫院的交通就是非常優越的了。

門面好了，又有強大的人物掌舵，二醫院再次輝煌指日可待。

一時間，二醫院群情激昂。

對于和安泰醫院合并的事，職工心里是有矛盾的，安泰醫院在他們心中，當然是高不可攀的高大形象，能夠加入到這個大家庭，當然是美事，特別是那群底層的人，得知安泰醫院連掃地的都有近20萬的收入，普遍的思潮都希望加盟安泰醫院。

但是，又一想，自己這點能耐，在安泰醫院必定落伍了，要知道，安泰醫院新進的人才博士起點，連護士也必須是本科以上學歷，并且進來的時候還要經過嚴格的三關考試考察。

筆試、操作和面試。

安泰醫院的筆試非常有難度，千軍萬馬過獨木橋，講真，一般的醫學院校畢業生，你去考試都是沒意義的，沒有足夠的智商，你根本就別指望“萬一考上了呢”！

沒有僥幸的。985還得是有名氣的985大學，你才有機會過第一關。

至于第三關，面試，你就更加別想蒙混過關了，專業的面試團隊，一眼就知道你適不適合在這個醫院工作。

安泰醫院是不養閑人的，也不要庸才的，他們要做世界上最好的醫院，就必須有世界上最好的人才。

二醫院的醫護人員顧慮重重，能夠適用安泰醫院的工作嗎？將來萬一要裁員呢？

這是很難說的，一旦合并了，安泰醫院就有生殺大權，要你下崗你怎么辦？再說，即使不明目張膽辭退一批人，他們用制度，用紀律這個武器，找岔子開出一批呢？

所以，二醫院的職工是很矛盾的。

現在，老院長張曦振臂一揮，覺得不合并的人陡然增加了，他們覺得，有張曦出馬，很可能他真的有回天之術。

想當初，張曦上臺之前，醫院也是很不景氣的，工資每年都要向財政借，除了工資也就沒有別的福利了。

張曦做院長了，第一年就發了獎金，第二年獎金比工資還高，第三年除了工資和獎金之外還有分紅，CT室分紅、心功能監測儀分紅、B超室分紅、頸動脈多普勒分紅，等等。

他們走的是共同富裕的道路，除了工資有區別，獎金也有點區別之外，其他的分紅與福利一視同仁。

那些年，職工拿錢都拿得手軟。

這種日子已經久違了，現在張曦老院長又出馬，曙光出現了。

張曦的會議召開兩天之后，醫院里的情況開始明朗了，張曦與李強的PK，幾乎可以肯定，張曦會以高票勝出。

有內部的情況分析，700員工，大約600會投張曦老院長的票，只有100左右會投李強的票。

“把這100人也拉過來，你們去做工作，我希望李強最終只得到他自己的1票。”張曦的心很大，他要完勝。

當然，這種期望是不可能實現的，李強的家人就有4人在醫院，還有5名親戚，通過他進到醫院的人有20多個，這群人肯定是會投李強的票。

“我只是開開玩笑而已，我能不知道李強進了多少人嗎？”張曦老院長哈哈大笑。

王副院長說：“老院長，我們也不能麻痹大意啊，李強也在做工作了，他第一步就是把護理部主任喊去談話了，你知道，護士是主力啊，她們總共有近300人。”

張曦哈哈哈笑個不停，“我已經安排老護理部主任出馬了，小芙哪里是老主任周總的對手？”

王副院長覺得哪里不對勁，現在明白了，原來，張曦用的人大多數還是那群老人。

老人都是張曦原來的部下，能力都不錯，可是，問題就在于，他們都已經過氣了！

至于張曦過不過氣，王副院長還是有幾分狐疑。

不過，王副院長比較放心的是，現在統計上來的數據，對自己這一邊有利。

李強昨天從孫濤那里回來之后就沒有停息，他開始了活動，他也召開了會議。

“張曦老院長，我不貶低他，他確實有本事，過去帶領二醫院輝煌過。但是，時過境遷，過去，改革之初，誰的點子多，誰就能勝出，那個時候，集資買設備能夠分紅，那個時候剛好也是醫療市場爆發的時候，誰的設備好，誰就有病人，張曦老院長是那個時候的英雄。可是，現在，吃技術飯了，需要品牌了。譬如安泰醫院，就是技術上有絕活。而我們二醫院，有什么？除了有負債其他什么也沒有。”

這是李強列出的第一條理由。

“你們平心而論，誰不希望自己是安泰醫院的一員？我可以說，除了不到10個人，其他的人都希望自己是安泰醫院的一員。我們不能做葉公，人家主動收留我們，我們有什么理由不加入？我真的想不出任何理由。”

李強沒有多講理由，僅僅就只有兩條。