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第七百一十四章 火星四射

作者:安安的生活  分類: 都市 | 商戰職場 | 安安的生活 | 重生香江之大亨成長 | 更多標簽...
 
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重生香江之大亨成長 第七百一十四章 火星四射

就在包子軒和香江其他華商在偏廳聊天的時候,霍公館主廳可是異常熱鬧。霍家主客廳雖然很大,可是再大也只是一個客廳而已。新華社李社長和尤德肯定會碰面,這是不可避免的事情。兩人之前都是從事外交工作,相互之間也認識。

尤德能夠擔任香江總督同他外交背景有很大關系,英國高層知道進入到80年代。華夏方面肯定會啟動香江回歸預案,和平解決香江問題的前提,就是要同英國談判。尤德在這方面有著豐富經驗,是最合適的人選。

畢竟尤德同華夏打交道的時間很長,最早可以追述到紫石英號事件的談判上。在華夏大陸認識的人著實不少,可能是從事外交工作時間太長,導致在地方管理上經驗有些不足;這也使得沒有什么好方法解決香江經濟混亂的局面。

尤德:“聽說最近一段時間李社長很忙,經常拜訪香江的華裔知名人士。”

對于在新華社周邊布置間諜大家都心知肚明,只不過都是睜一只眼、閉一只眼而已。沒想到尤德今天直接說了出來,這是要做什么。公然示威,還是想警告華夏大陸。

現在可不是一百年前,英國也不是大英帝國時期。香江肯定要回歸,而且同為華人相互之間交流也無可厚非。尤德這是有些坐不住,想要從中搞破壞。

李社長也是外交戰線上的老人,怎么可能被尤德輕易嚇到。其實拜訪華裔知名人士也沒有避諱,做的光明正大。英國人不敢阻止,也沒有理由阻止。

李社長笑著說道:“尤德爵士是不是過于緊張,難怪最近一段時間香江經濟發展有些滯后。原來是尤德爵士的注意力都放在我們華人身上,對于如何發展經濟就沒那么上心。這可不對,您應該把工作重心放到如何發展香江經濟上面,而不是一味的盯著新華社。”

“香江有那么好的基礎;知名企業非常多;企業家更是數不勝數。尤德爵士可不要浪費資源,如果香江經濟依舊出現動蕩,那您可就是罪人。”

“可能與尤德爵士的出身有關;不怕您笑話,我也是外交官出身,對于如何發展經濟還真是外行。看來我這輩子就不會有尤德爵士那么幸福,只能老老實實在外交戰線上為國家效力。”

聽到李社長在質疑他的執政能力,尤德當然不能忍。香江經濟動蕩還不是華英之間談判結果不明朗所致,要是沒有華夏參與,香江會出現這么多問題。

不過在怎么說香江也是華夏領土,華夏方面想要收回無可厚非。英國人在這方面不好多說什么,要不然可就是破壞他國領土完整,這可是國際外交大忌。

尤德發展經濟上不行,可是要說同人交談方面還真不一定會吃虧。這老家伙在外交部門工作多年,談判技巧可是非常豐富。

尤德:“香江能夠有今天的繁榮都是因為英國人,如果沒有英國的幫助香江可能依舊是一個小漁村。這方面不用我多說,對比一下只隔著一條河的深海就能看出來。”

“英國古典經濟學家亞當·斯密早在1776年就出版了《國富論》這本經濟巨作。可以說是世界上最早的經濟類書籍。英國對于如何發展經濟,可是這個世界上最權威的存在。”

“李社長如果有興趣我可以送給您一本,讓您也了解一下如何發展地區經濟。在外交工作只是人身履歷中的一個階段而已,能夠把執政理念灌輸到地方,人生才會更完美。”

“之前做什么工作不重要,我們要在每個領域都能把事情做好。這才是大英帝國需要的人才,香江的經濟滯后只是一時,這是經濟發展的必然規律。你沒有學習過相關知識,不知道很正常。”

尤德說的李社長一時之間還真不知道該怎么回答,雖然在香江工作。比起華夏大陸的公務人員要知道的多一些。可是對于如何發展經濟還真沒有系統研究過。華夏大陸目前還是在摸著石頭過河,在不斷的探索之中。

不過良好的職業素養,以及高效的應急反應,還是讓其很快找到尤德的痛點。

李社長:“國富論這本書之前只是聽說過,有機會一定要拜讀一下。不過尤德爵士治理地方不能光靠書本上的知識,而且還是一本200年前的書籍。”

“我想亞達斯密先生也不會想到經濟發展變化會如此之快,各種新型制造業發展會如此迅速。英國不能總是想到曾經的榮光,那樣會非常危險。”

“現在可是20世紀,不是日不落時期的英國。不能總是用老眼光看問題,要懂得與時俱進。外交官不是不適合從事其他工作,不能一下子拔的太高,這樣沒有經驗很容易出現問題。等想要調整的時候,可能已經損失慘重。”

尤德也沒想到李社長反應會這么快,看來真是小看了對方。之前感覺華夏大陸比較封閉,對于很多國際上的新事物肯定沒什么研究。至于發展經濟更是小學生水平,因此才拿著國富論說事。

沒想到對方能夠把事情給搬回來,華夏大陸還是有不少能人。等這些人成長起來,在加上人口紅利;會爆發出多么龐大的能量,簡直不敢想象。如此看來大英帝國就更加保不住香江的統治權,還是要早做打算才行。要不然出現什么變故,可能會措手不及。

不過氣場可不能輸,他現在不是代表著自己,而且整個大英帝國。

尤德笑著說道:“有時候真是佩服你們華夏人,明明不懂。可裝起來很難讓人看穿,要不是熟悉華夏文化,還真有可能被你唬住。”

其實李社長知道是怎么回事,他也在反思。在香江工作這么好的機會,怎么就不多讀一些書。一定要改變,不是每次都會這么幸運。作為新華社的社長,已經是最了解英國人的華夏大陸公務人員。可還是會鬧出笑話,看來要改變策略。

首先就看看那本國富論,尤德可是讀過不少華夏文學著作。人家了解你,你不了解人家,談判起來不吃虧才怪。雖然現在華夏大陸是站在大義上,可不是每次談判都與香江有關。

李社長:“尤德爵士說的太過片面,英國難道就沒有這樣的人嗎!世界上每個人都有自己的思想意識,我們不能去改變,只能不斷提高自我。”

兩個人聊天可以說是火星四射,話里藏刀。這次過來霍府參加壽宴都是有身份的人,同時也都是聰明人。

看到這兩位聊天誰都沒有上前招呼,那不是沒事找事嗎!

直到快開飯,霍英東作為主人才走了過來。笑著說道:“看著兩位聊著很開心,我是不是過來的不是時候。”

尤德雖然不喜歡霍英東,可在怎么說今天也是對方60大壽,他又是過來參加壽宴。該給的面子還是要給,要不然大家臉面可都不好看。

尤德笑著說道:“李社長知識很淵博,同他聊天我也是受益匪淺。”

聽到主人邀請入座還不忘挖苦自己,李社長知道尤德這老小子不想讓自己好過。那么也不能讓他如愿,反正兩個人永遠也不可能成為朋友。

李社長:“哪里比得上尤德爵士,能按照國富論的經濟觀點制定香江經濟策略。英國出人才,華夏大陸最多可以制定五年經濟規劃,英國居然可以制定200年。看來我們要好好學習,這方面還真是差不少。”

雖然很牽強,可是尤德心中還是有些不爽。這次交談可以說是平分秋色,不過整體還是尤德要略勝一籌,李社長主要是對英國方面了解太少。尤德可是地地道道的華夏通,這也使得李社長每天下班之后,都會看英國方面的書籍。退休時已然成為一名英國通,并且還出版了一本關于英國方面的書籍。

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