354 鄔勝男頓時來了精神

我有科研輔助系統 354 鄔勝男頓時來了精神

組會結束后，有機光伏五人組開了一個小會，再次明確了每個人分工。

鄔勝男和韓嘉瑩將前往張疆校區做合成。

前者為4TIC、IHIC等ADA體系的近紅外受體材料，后者為J2、J3給體材料。

陳婉清和莫文琳將留在邯丹校區。

前者整理自己手中IEICO4F、IEICO4Cl兩個工作；

后者則主要負責制備器件，即包括她手中的兩個三元體系，也包括之前鄔勝男合成出來的IDIC、ITM等在內的六個新體系。

只有六個新體系的器件性能結果出來，許秋才有機會對它們進行進一步優化，把IDIC4F這個材料合成出來，不然從邏輯上講不通為什么要突然合成這個材料。

也不會花費太多的時間，做兩三批器件，一周內就可以搞定。

周一，沒有組會。

其他人按照計劃執行，許秋自己則跑了一趟江彎校區。

假期臨近結束的時候，小吳給他發了個消息，說那邊的裝修已經初步弄好了，催促他收假后去現場驗收。

許秋也能理解小吳，早日驗收合格，他們就能早日收到工程款嘛，和高校合作，雖然基本不會擔心賴賬，但是做工程的，現金流還是比較重要的。

大多數情況下施工方都是要墊資開工的，畢竟雇主要是提前付了全款，肯定會擔心施工方瞎搞，雇主作為甲方，沒必要這么卑微，最多提前給一部分定金，全款一定是驗收合格后才會給的。

這幾日，雖然是假期末，但邯丹校區還是比較熱鬧的，因為有不少的觀光游客，既包括剛剛高考完考入魔都綜合大學的，也包括一些高一、高二的學生被家長帶過來，看看國內TOP5高校是什么樣子的，可能還有一些考入魔都其他高校的學生，慕名過來看看不同高校之間有什么差別。

而江彎校區就比較冷清了，許秋下了校車后，發現和上次來的時候一樣，依然沒什么人，還是那個“江彎大草原”。

值得一提的是，之前許秋發送給校長信箱的兩封郵件，都已經收到了回信。

“保安和中年婦女”郵件的回信，除了一些標準的官話、套話外，許秋聽出來的大體意思是：“將對江彎保安團隊進行整改，對待校外人員或將采取類似邯丹校區的管理辦法”。

總的來說，有改進的意向，至于具體改不改呢，那就不得而知了。

“食堂難吃”郵件的回信，大體意思是：“已經收到大量類似的反饋，處理方案是更換江彎二樓食堂的承包商。”

這個就比較明確了，而且是正在進行整改，之前許秋看到江彎食堂二樓沒開放，應該就是承包商更換的緣故。

一般這種高校食堂都是承包制，外包出去給承包商，承包商再進行二次招商，或者內部消化，具體學生能吃到什么，就看承包商那邊的選擇了。

總體來講，高校食堂有補貼和嚴格的價格限定，最終的定價肯定不會高，至于好不好吃，那就不一定了。

就像現在的江彎食堂，那是真的難吃……

估計是有不少過來踩點的理工科課題組的學生或老師，發現了食堂難吃的問題，紛紛通過各種渠道反饋給了學校。

尤其是老校長強勢推進實驗室搬遷這個節骨眼上，校方對于這種反饋意見自然是高度重視。

要是整體搬遷實驗室的計劃，最后因為食堂難吃這個原因而擱淺，那就搞笑了。

因此，校方的動作很快，傳達出來的意思就是：“學校這邊是有誠意的，只要你們肯搬實驗室，其他的咱們都可以談嘛”。

許秋輕車熟路的達到先進材料樓，這回他不用開導航也不會迷路了。

兩個實驗室現在都已經煥然一新。

天花板的吊頂已經做好，之前裸露在外的煙霧報警器、淋浴噴頭不似之前那般明顯了。

通風櫥通風管路那邊還是留著一個大坑出來，暫時沒有被封住，這個地方得通風櫥安裝完畢后再補上，當然，不補也不是不行，就是有些丑。

實驗臺都是嶄新的，表面是黑色塑料質感，應該是加了著色劑的酚醛樹脂，因為酚醛樹脂本身是無色或黃褐色。

五個攝像頭都已經按照之前的規劃接好，不過現在還沒有進行工作。

實驗室里安裝的這種攝像頭和保衛處那種不太一樣，沒有本地的儲存備份，只能通過網絡連接，然后在手機或電腦上下載APP，傳輸實時圖像。

當然，云端上是有備份的，不過備份的時間并不長，只有48小時。

主要考慮要是課題組發生意外的話，第二天基本也就發現了，然后有兩天的錄像，基本也能找到原因了。

而且之前邯丹、張疆實驗室沒裝攝像頭，也沒有說出現過什么嚴重的問題，因此這個攝像頭的象征意義更大一些。

環視了一圈，許秋覺得這里總體看上去稍微有那么些實驗室的樣子了。

不過，既然是驗收工作，還是要做的細致一些。

現在發現問題，還可以返工、改工，要是等之后搬遷過來，才發現問題，那就有些麻煩了。

許秋一一檢查每個水管的管路，有沒有通水，還有電線、插座之類的有沒有按照之前圖紙設計的想法做好。

最終，驗收完成，沒什么問題，許秋滿意的點點頭。

看來魏興思遠房親戚這個身份還是有點用處的，畢竟化學系那邊是提前和小吳他們預約好的，現在小吳花費一個多月的時間，就把他們的兩間實驗室基本裝修好，已經算是比較快的了。

就是稍微有些瑕疵，他們施工完成后沒有幫忙掃地、拖地，地面上現在有一層灰。

當然，這都是小問題。

現在已經搞定了裝修，剩下的通風櫥和氣體管路就比較好解決了。

通風櫥只需要把柜體、風機拉過來，和原先留下的水路、電路、通風管路對接即可。

氣體管路同理，之前已經規劃好了位置，他們人過來直接裝就是了。

至于說張疆那邊實驗室的幾個通風櫥、實驗臺該怎么解決。

這個系里已經有了解決方案，在搬遷完成后會由院系接手。

這倒是方便了不少，畢竟像通風櫥、實驗臺這種東西，又大又沉，主要構成部分就是鐵皮、木頭和塑料，不怎么值錢，搬起來卻很麻煩。

而且，張疆那邊的實驗室就比較大，當時設計的實驗臺也都比較大，現在搬到江彎的話，也很難放得下。

現在院系幫忙解決了這個問題，倒是不用糾結，只需要把儀器、試劑什么的運過來就好。

不過，話說回來，儀器還好說，試劑中可是有不少像正丁基鋰、濃硫酸、錫試劑、氟試劑、有機氰化物之類的危化品，搬運起來可不容易，到時候就不知道學校或者院系會怎么處理了。

周四，莫文琳那邊已經完成了許秋指定的任務，“對六種新的非富勒烯體系進行性能摸索”，給體材料她用的是H43和J1，得到的結果和許秋在模擬實驗室中的結果趨勢相近，當然總體的效率數據比模擬實驗室中低0.30.5左右。

于是，許秋再次拉著有機光伏五人團隊討論了一番。

許秋首先起了個高調，侃侃而談道：“我們的運氣還不錯，六種材料中，三種側鏈優化的體系性能都提升了，另外三種中，ITM的性能也比之前ITDM高，可以有好幾篇文章寫。”

隨后，許秋話鋒一轉：“進一步的優化，我打算合成IDIC4F以及IDICM，這個任務交給鄔勝男你來完成，沒問題吧。”

鄔勝男稍微猶豫了一下，便點點頭道：“沒問題。”

許秋內心給博后學姐點了個贊，她還是蠻聽指揮的嘛，隨后繼續說道：“至于這六個新體系文章的歸屬，我一個人肯定吃不下，打算分給你們幾篇。”

對此，莫文琳、陳婉清和韓嘉瑩倒是沒太大的反應，她們現在每個人手頭平均都有兩三篇文章在寫。

鄔勝男頓時來了精神，她可是博后，既然選擇了這條路，大概率要在科研圈混一輩子的，文章肯定是多多益善。

畢竟，博士畢業后如果不找工作，而是找了博士后崗的話，就會少了一輪關鍵的校招，之后再轉行的難度就比較大了，基本只能自己社招海投簡歷或者內推。

按照正常的時間來算，大一18歲入學，四年本科，六年碩士、博士，兩年博后出站，等出站了人已經30歲，這個時候沒有絲毫工作經驗，又沒有家業可以繼承，基本只能走高校教職的路子。

高校教職，自然是學術成果越多，越容易進好一點的高校。

雖說現在對于普通科研工作者來說，科研圈子算是紅海，想要去好一些的高校，比如重點本科、雙一流之類的，招聘模式都是類似國外“助理教授”那種，六年達到XX條件，非升即走，但是沒有學術成果的支撐，連進入這些高校的門檻資格都沒有，可能只能去二、三本或者專科掛職混一混了。

而科研這個行業，一個人的力量非常有限，如果教職找到了二、三本、專科里，且不說能不能招到研究生幫忙干活，因為不是所有高校都有碩士點、博士點，就算能招到研究生，生源的質量大概率也比不上重點本科、雙一流。

沒有好的生源，想要出成果，就只能靠導師自己，就會非常的困難，文章多半難產，文章難產就無法晉升或者跳槽，然后生源一直差勁，最終形成惡性循環。

總的來說，導師、學生都是互相成就的。

這也是平臺的重要性，以及為什么說高考是改變命運的一次重要機會，因為只要考的好，就能搏到一個高的起點，身邊都是優秀的人，自身變得更好的幾率比較高，近朱者赤嘛。

像魏興思組里的段云、田晴、陳婉清包括新來的孫沃，雖然看起來好像有些混，但那是和組里許秋、吳菲菲這樣頂尖的人才進行比較，如果放在普通課題組的話，可能也是頂梁柱的級別。

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